WHO YOU ARE We believe you have good knowledge in supply chain, warehousing operations and service business. You come come with at least 3 – 5 years of experience and proven performance in the areas of Logistics/Commercial/Supply Chain on operational and/or tactical level. You have knowledge in key performance measurement used to plan, follow up and steer the business with a customer-centric approach. You understanding of the customer and co-worker needs, demands and expectations and bring this experience to support and influence national counterparts. As a person, you are inspired by challenging the existing and enjoy a strategic, tactical and operational approach for analysing business opportunities from a customer/market perspective. You are customer oriented and you see the customer first and consider the impact on the customer when taking decisions. You have great management skills and problem-solving experience and you successfully lead projects or processes on country/market/national level. You act within the global framework in order to achieve goals and applies strategic and analytical process oriented thinking including planning and maintaining work process. Furthermore you have the ability to identify need and drive change within the organisation and analytical capability to enable translation of business and customer needs into development initiatives. WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY In the role as Replenishment Range Leader you will establish and ensure the implementation of Range related elements of business strategies with a long-term focus as well as contribute to the development of the Replenishment organisation with the assigned topics and projects with a customer-centric and collaborative approach in focus. You will be responsible for: • seamlessly enabling operations and an efficient distribution network by securing an end to end planning and fulfilment process through follow up, analysis and acting on deviating performance in Range Dimensioning, Range Administration and Range Renewal and supporting the markets with coaching and education on relevant topics • securing optimal range location and replenishment of fulfilment units through the inbound allocation and administration of range, optimising replenishment solutions and securing stock quality to secure agreed goals on availability and keep lead time promise at lowest cost • driving development that focus on Range Management solutions in all fulfilment units including stores • supporting Group Commercial and IOS Commercial in the process of securing the Range Management Dimensioning process • supporting the Group Replenishment Manager in keeping the total picture of Replenishment together and synchronised in assigned topics by capturing and sharing of best practices, creating synergies, enabling common ways of working, monitoring relevant performance, alignment of processes, communication and by acting and taking action as an expert on the topics connected to the function • developing improvements in working methods, systems and tools and for implementing global routines, systems solutions and ways of working with all partners in the Supply Chain, Retail and CFF • contributing with both knowledge and expertise to optimal operational and multichannel development, related business- and process forums, sourcing activities as well as to all matrices, global and market initiatives and competence networks • providing support, guidance and sharing of best practices with the respective market function in the areas of Range Dimensioning, Range Administration and Range Renewal to secure an inspiring and motivating environment • promoting and stimulating entrepreneurial orientation and contribution to development and innovation for the own organisation and total IKEA in close cooperation within the totality of the market and relevant Group Functions • considering the parameters connected to the Customer Fulfilment sustainability agenda in daily work especially in connection with securing agreed goals on replenishment supply across all touchpoints ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing a reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a customer-centric, fully integrated, process-oriented organisation with an end-to-end approach. Enabling us to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing a seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. Fulfilment Availability and Support is contribute to a seamless customer fulfilment process by managing flow and capacity, secure product availability at all times and secure an optimal utilisations of our network for customer orders. This by always adding value to the customer proposition and contributing to profitability. QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! In this role you will report to the Replenishment Manager Joachim Hindborg. If you have questions to the role, please reach out to Joachim at joachim.hindborg@ikea.com. If you have questions regarding the recruitment process, please get in touch with Simon Gabrielsen at simon.gabrielsen1@ikea.com. This role is located in Malmö, Sweden. Please submit your application in English, consisiting of a CV and cover letter, through the the link:https://ikea.avature.net/ExternalCareers/JobDetail/Replenishment-Range-Leader-s-Group-CFF/6139 as we are unable to handle applications by e-mail. We appreciate your application as soon as possible, but please no later than March 17th.

You are a Full-Stack Software Developer who got bored with solving tasks just to make money to someone else, and now you want to do something useful for the world around you? Welcome on board then! Did you know that every year about 85 000 children are dying before the age of 5 only in Uganda? And many of them die from diseases we know how to prevent. They could survive if they just would be properly vaccinated. And the child vaccination in Uganda is free. So why then? There are several issues, actually. One of them is an absence of proper registration. Children are not vaccinated because the Government of Uganda doesn't know about their existence. They have registries, but these registries are big and heavy books with lots of pages, which makes any use of them very time consuming. Another one is an amount of administration Health Workers have. They need to fill in so many things for every child that they don't have enough time to speak to parents about the importance of vaccination. And the lack of vaccine stock management makes it impossible sometimes for a child to receive a vaccination even if the parents brought the child in time. Many solutions were created to tackle these issues. No one succeeded so far. The same registries are used in many countries from around year 1960, the same problems are there from one year to another. And we are here to change it, of course. And here is more, we have a proof that we can. Our product currently works in The Gambia, Kenya, Uganda and Afghanistan. In these countries, for the first time starting from the year 1960 the Governments agreed to replace these big old registry books with something different that we have created. We designed our product in a way it can work in clinics without electricity, Internet connection and governments are able to sustain it, saves 70% of administration time for health workers compared to the existing system, and still at the end you get reliable and complete data, automatically generated reports and performance indicators, which also can be used in the same conditions as the product itself. Shifo's Vision is “A day when no child dies or suffers from preventable diseases". We need your help to reach it. What we expect from you: * team play. We expect that you understand the value of being humble, kind and supportive to other team members and want to share your knowledge with them. We will give you the same in return. * ability to think independently. There is no one who will be telling you how to do your job. We are our own customers, working for the end goal. But we will do our best to help you in your struggles. * discipline and time management. No one will be doing it for you, and the tasks need to be done in time. * good expertise in full-stack software development. There are not so many developers at Shifo, so you should be able to implement tasks from the ground up by your own. Our current team has experience in software development from system kernels up to clouds and web interfaces, so you will have a good company. * understanding of what makes a good software. Basic concepts of UX are appreciated. * solid work experience. We think that it should be at least 3 years in software development, but you can easily disprove it with your knowledge and passion. * currently we use Docker containers with Pythons, Pandas and Elephants (meaning PostgreSQL), and ReactJS, and we run Scrum, so we expect that you want to work with these. We don't expect you to know every piece of it though, as we believe a good Software Developer is technology-agnostic, and we are ready to share our knowledge with you. * experience with Linux and Windows. We use Mac OS for development, but we have our servers, you know. * desire to be located in Stockholm, Sweden. Some of our team members work remotely, but we want more technical people for our office. We will handle a working visa for you, if you need it. * focus on doing the right things and doing them right. * English language, of course. What we offer in return: * No micro-management or time management. You should be driven by internal passion, not by external control. * No “this should be done yesterday" things. Our deadlines are usually set in months, and usually we are who sets them. * No constraints on technologies used, except rationality and common sense. * Small international team of passionate people, coming from different backgrounds and cultures, supportive and benevolent. * Biscuits, nuts, breakfasts, coffee, different types of tea and fruits are included. * Gym, yoga matt and shower are waiting for you right in the office every day. They are there for you even on weekends and holidays! * 25 vacation days per year. * Full-time employment. We have a lot of interesting tasks to do. * 1 year contract with potential future extension to permanent employment. If you are indeed interested and believe you can contribute, please send your CV (maximum 2 pages) or LinkedIn Profile and Cover Letter (maximum 1 page) to changetheworld@shifo.org If you have further questions, please do not hesitate to write to info@shifo.org

Fyzioterapeut poskytuje rehabilitačnú starostlivosť pacientom na základe odporúčania rehabilitačného lekára. Vyšetruje pohybové schopnosti pacienta, zostavuje individuálny rehabilitačný plán, vedie terapeutické cvičenia a využíva fyzikálne metódy na zmiernenie bolesti a zlepšenie funkcie pohybového aparátu. Sleduje priebeh liečby a prispôsobuje terapiu potrebám pacienta.

Titel Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer Standort: Augsburg Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) bzw. Rechts- und Wirtschaftswissenschaften - erste Erfahrungen in Umsatzsteuerthemen durch Praktikum, Referendariat oder Werkstudententätigkeit oder ein großes Interesse an umsatzsteuerlichen Thematiken - selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten - Freude am interdisziplinären Arbeiten - gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben - Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten zu allen Fragen der Umsatzsteuer - Unterstützung unserer Mandanten bei Aufgaben der laufenden Umsatzsteuer Compliance sowie bei laufenden Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren - Erstellung umsatzsteuerlicher Gutachten insbesondere zu branchenspezifischen Spezialthemen auf dem Gebiet des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs - multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Bereichen an Due-Diligence Projekten und Umstrukturierungen - Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung von Tax CMS Systemen - Übernahme von Aufgaben der Rechtsberatung, wie beispielsweise die umsatzsteuerliche Prüfung von Vertragsklauseln, die Begleitung von umsatzsteuerlichen Klageverfahren sowie steuerstrafrechtliche Verfahren Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld – individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 - 62.500 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Professional Tax Advisory (Steuerassistent) (m|w|d) Standort: Augsburg oder Nürnberg Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) - Studien-Schwerpunkt Steuerlehre, FACT oder vergleichbar - Wunsch und Ehrgeiz zum Ablegen des Berufsexamens in naher Zukunft - idealerweise erste Erfahrung mit DATEV - Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei Ihre Aufgaben - Bearbeitung von komplexen Fällen zu steuerlichen Sachverhalten sowie eine professionelle und zuverlässige Betreuung unserer Mandanten - Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerkalkulationen, auch für internationale Mandanten aller Rechtsformen und Größen - Sonderprojekte, wie z. B. Due Diligence-Prüfungen Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS, bei denen Sie Qualität und Verlässlichkeit für unsere Mandanten schaffen - Mitwirkung an Sonderprüfungen und Projekten wie Due-Diligence-Untersuchungen , in denen Sie Ihre fachliche Stärke gezielt einbringen - Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Beratungs- und Restrukturierungsprojekten , bei denen Sie gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln, die Unternehmen weiterbringen Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung - Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Audit - Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für neue Perspektiven - selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer Standort: Augsburg Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften (z. B. BWL) oder der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften - einschlägige Erfahrungen im Bereich Umsatzsteuer wünschenswert - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten - gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben - Betreuung unserer regional verankerten und internationalen Mandanten zu allen Fragen der Umsatzsteuer - Unterstützung unserer Mandanten bei Aufgaben der laufenden Umsatzsteuer Compliance sowie bei laufenden Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren - Erstellung umsatzsteuerlicher Gutachten insbesondere zu branchenspezifischen Spezialthemen auf dem Gebiet des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs - multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Bereichen an Due-Diligence Projekten und Umstrukturierungen - Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung von Tax CMS Systemen - Übernahme von Aufgaben der Rechtsberatung, wie beispielsweise die umsatzsteuerliche Prüfung von Vertragsklauseln, die Begleitung von umsatzsteuerlichen Klageverfahren sowie steuerstrafrechtliche Verfahren Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Start your cyber career with us! As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) . What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens environment. What you need to make real what matters. - Strong academic history (Master degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN,  OSCP, OSWE, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#. - Solid Background and years of professional experience within Siemens or a related industry in penetration testing with a proven record of continuous career development. - Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment. - You have experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc. - Demonstrated experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus. - You demonstrate an international mindset and are open to travelling and working in a diverse team. - You have a great attitude, curiosity, and willingness to learn. Working at Siemens Digital Industries Software Why us? Working at Siemens Digital Industries Software means flexibility - Choosing between working at home and the office at other times is the norm here. We offer great benefits and rewards, as you'd expect from a world leader in industrial software. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of , religion, color, national origin, ___ , gender, gender expression, orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. We look forward to your application! Please use only our career platform, which you can access via "Apply now". Send us an email to careers-DACH.sisw@siemens.com, if you would like to clarify initial questions with our recruiting team. Contact person for this job advertisement is Nadia Dzianisawa. Come and learn more about Siemens Software: Mission / Vision and our software portfolio - or visit our homepage. The salary range for this position is 69,900 EUR to 115,500 EUR and this role is eligible to earn incentive compensation. The actual compensation offered is based on the successful candidate’s job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/ Siemens Software. Transform the Everyday #LI-PLM #LI-Hybrid #LI-ND1

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. We are looking for a Transaction and Valuation Manager (f/m/d) - Fixed-term for 2 years to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. To ensure prompt processing of your application, we kindly ask you to upload relevant documents such as degree certificates and employment references along with your application. As part of a performance-oriented and highly motivated team, you are expected to work independently on challenging tasks with far-reaching implications for the strategic positioning and financial performance of the E.ON Group. In this central steering function, you will closely cooperate with other stakeholders both in Corporate Headquarters and in E.ON's Business Unit. A job that inspires you - Expertise: Being a key member of the valuation and investment expertise hub for the entire E.ON Group - Valuation: Leading valuation workstreams and preparing performance analysis for senior management decisions, for example E.ON SE Board decisions on Mundamp;A and investment projects with group impact - Modelling: Holistic designing and modelling in the context of special projects, for example the development of new business cases - Accounting: Leading the group-wide asset and goodwill impairment test process, as well as the purchase price allocation for acquisitions of the E.ON Group under the applicable IFRS and IDW standards - Capital Market: Determining the cost of capital for the E.ON Group and its business units - Innovation: Shaping and enhancing our tool landscape by further developing and optimizing the valuation tool ecosystem, bringing own ideas to life and driving digital innovation - Legal undamp; Regulatory: Co-leading legal and arbitration procedures with respect to valuation issues and advising units and functions on valuation-related topics in their exchange with regulators - Governance: Governing the Group’s valuation and investment policies, including continuously refining processes and methods A convincing background You have a passion for finding creative solutions that offer our customers real added value while building strong, trusting relationships. You also recognize yourself in the following points: - Professional qualifications: Excellent university degree, ideally complemented by master and/or postgraduate studies in Finance, e.g. Ph.D., CFA or CVA - Professional experience: Several years of relevant professional experience in corporate finance, transaction services and/or controlling, ideally with a focus on business valuation - Leadership experience: Experience in leading valuation workstreams, driving topics independently and managing senior-level decision processes in a group-wide context - Specific expertise: Profound knowledge of capital market theory, pricing mechanisms and key capital market players, deep experience in financial modelling and excellent MS Excel skills; ideally knowledge of Financial Market Information Systems such as Bloomberg or Sundamp;P Capital IQ, as well as technical affinity including experience with programming, APIs, Power Apps or Power BI - What sets you apart: Strong analytical skills, a high level of numeracy, strong presentation, communication and stakeholder management skills as well as assertiveness - Working method: High level of self-organization and personal drive, ability to work well under time pressure and experience working in cross-functional teams - Language skills: Fluency in both English and German An environment that motivates you - Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely - Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve - Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates - Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs - Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers, a subsidized EGYM Wellpass membership and employee share programs - Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles - Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work undamp; family and work undamp; care - Health undamp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being - A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development - Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries Do you have questions? For further information please contact Jan Menze, jan.schneider@eon.com, +491738902129. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Transaction and Valuation Manager (f/m/d) - Fixed-term for 2 years (ID 244519). Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system. What you need to know: Contract type: Fixed Term Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Finance/Accounting/Tax Location: Essen Inclusion It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available. Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

Job Title: Forschungsingenieur:in – Große Sprachmodelle für Multi-Agenten-Systeme (f/m/div.) (w/m/div.) Job Description: Als KI-Forschungsingenieur:in bei Bosch nutzen und erweitern Sie die neuartigen Fähigkeiten modernster Large Language Models (LLMs), um Multi-Agenten-KI-Systeme zu entwickeln, die komplexe Engineering-Aufgaben für Software-, Hardware- und mechatronische Systeme lösen und optimieren. Sie arbeiten daran, robuste, sichere, effiziente und skalierbare Lösungen für eine vielfältige Bandbreite von Bosch Anwendungen zu entwickeln. KI-basiertes Engineering neu denken: Sie arbeiten eng mit Fachexpert:innen aus internationalen Corporate-Research-Bereichen und Geschäftsbereichen zusammen, um neuartige agentenbasierte Ansätze für das Engineering zu entwickeln und damit das breite Produkt- und Serviceportfolio von Bosch zu adressieren. Code-Qualität und Effizienz: Im Rahmen Ihrer Aufgaben schreiben Sie sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code, der sowohl Forschungsinitiativen als auch den Transfer von Technologie in praktische Anwendungen unterstützt. Darüber hinaus entwickeln Sie Best Practices und teilen diese im Team. Multi-Agenten-Systeme mit Bosch Daten und Tools vorantreiben: Sie fokussieren sich auf die Arbeit mit proprietären Bosch Daten, um generische Sprachmodelle zu fine-tunen und anzupassen und diese als Grundlage für Multi-Agenten-Systeme zu nutzen, die mit modernsten Design-, Simulations- und Optimierungstools interagieren. Dazu gehört das Verständnis der Daten und Tools gemeinsam mit Fachexpert:innen sowie die Konzeption und Implementierung robuster Data-Ingestion-Pipelines für Modelltraining und Inferenz. Unternehmerische Ideenentwicklung: Nicht zuletzt nutzen Sie Ihre unternehmerische Denkweise, um neue Ideen zu bewerten, weiterzuentwickeln und überzeugend zu präsentieren, die Innovationen innerhalb der Organisation vorantreiben. Qualifications: • Ausbildung: • Hervorragender Masterabschluss in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik, Computerlinguistik oder verwandten Fachrichtungen • Promotion (PhD) in Machine Learning, Künstlicher Intelligenz oder Computerlinguistik • Ein starkes Publikationsprofil zu Large Language Models, Generativer KI und agentischer KI auf führenden Konferenzen (z. B. NeurIPS, ICLR, ACL, EMNLP, ICML, CVPR etc.) ist von Vorteil • Erfahrung und Fachkenntnisse: • LLMs und agentische KI: • Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernsten LLMs sowie deren Verbesserung durch Fine-Tuning oder fortgeschrittene RAG-Mechanismen • Erfahrung mit agentischer KI und dem Aufbau agentischer Workflows, insbesondere Multi-Agenten-Systemen (z. B. LangChain, AutoGen, …) • Breite Erfahrung mit modernen Machine-Learning-Methoden und -Tools • KI-gestütztes Engineering: • Starkes Interesse an der Anwendung von KI auf Aufgaben des Systems Engineerings, z. B. Design-Space-Exploration, Anforderungsanalyse, Architektur-Optimierung, Unterstützung bei Verifikation oder Automatisierung von Engineering-Workflows • Interesse an der Kombination formaler Engineering-Prozesse mit adaptiven KI-Methoden • Industrieerfahrung, KI-Infrastruktur & Experimentieren: • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Deep-Learning-Frameworks (PyTorch, TensorFlow, JAX oder anderen) in industriellen Praxisanwendungen • Vertrautheit mit skalierbaren Experimentier-Setups, verteiltem Training und Evaluations-Pipelines • Erfahrung mit Docker, Git, CI/CD sowie kollaborativen Softwareentwicklungspraktiken • Fähigkeit, reproduzierbare Forschungsinfrastruktur zum Trainieren, Benchmarken und Analysieren agentischer KI-Systeme aufzubauen • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, GCP) zur Bereitstellung und Skalierung von KI/ML-Modellen ist von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: • Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, fortgeschrittene Forschung in praxisnahe Innovation zu überführen • Sie sind teamorientiert, sehr selbstmotiviert, konzeptionsstark und kreativ und bringen den Antrieb mit, neueste Forschungslösungen in Produkte und Services zu überführen • Begeisterung: • Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und bringen sich in gemeinsame Initiativen über die Bosch Forschung und Entwicklung hinweg ein • Sprachen: • Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist von Vorteil Additional Information: https: www.bosch-ai.com www.bosch.com research Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Links zu Ihrem GitHub- oder Kaggle-Account). Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Gerne können Sie uns kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Meltem Arabacioglu (Personalabteilung) +49 174 1744 961 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Roland Norden (Fachbereich) +49 711 811 20560 Work #LikeABosch startet hier: Bewerben Sie sich jetzt! Street Address: Robert-Bosch-Campus 1