Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? Vill du motverka ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi? Tullverket arbetar för att endast godkända varor passerar Sveriges och EU:s gränser och nu söker vi dig som vill arbeta med att granska företag som importerar varor från andra länder. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd, underrättelse- och tullkriminalavdelningen. Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden; tillstånd, uppbördsbevakning och efterkontroll. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra geografiska enheter; syd, väst, öst och nord. Dessa enheter samverkar nationellt och arbetar med hela avdelningens uppdrag. Avdelningen ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt kontrollerar att in- och utförselregler följs. Inom avdelningen finns en mängd olika arbetsuppgifter, där en viktig målsättning är att förebygga, stoppa och upptäcka ekonomisk brottslighet och kriminella aktörer. Tjänsten som tullrevisor är placerad vid Tullverkets uppbördsavdelning i Malmö. Om tjänsten En tullrevisors uppgift är att kontrollera att företag följer de villkor som krävs för en korrekt tullhantering, att företag har redovisat korrekt tull och andra avgifter samt att varor inte importeras/exporteras i strid mot import- och exportrestriktioner. Kontrollen sker genom granskning av tullhandlingar och företagets bokföring. Kontrollen genomförs ofta på företaget men en stor del av arbetet sker på Tullverkets kontor. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena ekonomi, juridik, logistik, samhälls- eller statsvetenskap eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard (Intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet) Tullverkets grundutbildning inom uppbörd Erfarenhet av revision och/eller annan utredningserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant för tjänsten Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Svenskt B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kontroll-/granskningsarbete på myndighet eller revisionsbyrå Erfarenhet av arbete med bokföring/redovisning Goda kunskaper i Excel och/ eller andra analysverktyg Personliga egenskaper Som person är du ansvarsfull och självgående och har förmågan att strukturera och driva dina arbetsuppgifter. Du vill utvecklas inom ditt yrkesområde och förmedlar gärna dina kunskaper till andra. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt förändra ditt synsätt och tillvägagångssätt. Som person har du lätt för att arbeta med andra och lyssnar, kommunicerar väl och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För arbetet krävs att du är analytisk, ser logik och samband i komplexa frågor och information. Du har förmågan att se sammanhang och göra kloka bedömningar. Som medarbetare i Tullverket följer du vår värdegrund som präglas av helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19833. Placeringsort: Malmö. Anställningen är ett vikariat dock längst t.o.m. 31 augusti år 2027. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Snarast. Resor i tjänsten förekommer. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, gruppchef Martina Askar, 040-661 31 18 och gruppchef Tina Brine, 040-661 30 27. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson, 040-661 29 96 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 30 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Frisör sökes – lockigt och texturerat hår Vi är en nischad hårsalong i Vasastan i centrala Stockholm med fullt fokus på lockigt, vågigt och texturerat hår. Hos oss handlar ett frisörbesök om mer än bara klippning och styling. Våra behandlingar är omsorgsfullt utformade och vi lägger stor vikt vid rådgivning, kunskap, hårets hälsa och kundens helhetsupplevelse. Vi arbetar med noggrant utvalda produkter och föredrar naturliga och ekologiska alternativ. Vår filosofi är att arbeta med håret, inte mot det. Hårets långsiktiga hälsa står alltid i fokus och vi undviker så långt det är möjligt onödigt starka kemikalier och behandlingar som kan belasta hår och hårbotten. Nu växer vi och söker ytterligare en frisör som vill bli en del av vårt team. ✂️ Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad frisör och som ser värdet i det personliga mötet. Du trivs med att skapa en trygg och personlig upplevelse för kunden och vill bli en viktig del av en verksamhet där kvalitet, omtanke, kunskap och naturlig hårvård står i centrum. Du behöver inte redan vara specialist på lockigt och texturerat hår. Har du tidigare erfarenhet är det självklart ett stort plus, men för oss är rätt inställning, nyfikenhet och en genuin vilja att lära sig minst lika viktigt. Vi söker dig som delar vårt intresse för ett mer naturligt förhållningssätt till hårvård och som uppskattar ekologiska och skonsamma alternativ. För dig är hårets och hårbottens hälsa en viktig del av ett vackert och hållbart resultat. Du är självgående och ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas, både i din yrkesroll och som en del av ett växande team. Du trivs med att vara anställd och uppskattar en arbetsplats med tydliga rutiner, struktur och gemensamma arbetssätt. För dig är professionellt teamarbete lika viktigt som det kreativa arbetet bakom stolen. Du respekterar gemensamma rutiner och tar ansvar för arbetsplatsen som helhet. För oss handlar rekryteringen om att hitta rätt person snarare än att bara fylla ett schema. Därför är vi öppna för både deltid och heltid och kan anpassa upplägget efter tillgänglighet och verksamhetens behov. Vi tror att du: Är utbildad frisör. Har erfarenhet av eller ett stort intresse för lockigt, vågigt och texturerat hår. Är nyfiken och har en stark vilja att lära dig och utvecklas. Har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Trivs med tydliga rutiner, struktur och gemensamma arbetssätt. Tycker om att arbeta i team och ser samarbete och kunskapsdelning som en självklar del av arbetet. Är noggrann, lyhörd och pedagogisk i mötet med kunden. Är organiserad och bidrar till att hålla salongen ren, välordnad och professionell. Tycker om naturlig och ekologisk hårvård och behandlingar där hårets hälsa och kundens upplevelse står i fokus. Trivs i en avslappnad, omsorgsfull och professionell spa-liknande miljö. Vill vara med och bygga något långsiktigt och utvecklas tillsammans med verksamheten. Kan uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att fläta texturerat hår. Erfarenhet av hårförlängningar. Tidigare erfarenhet av att arbeta med olika typer av lockigt och texturerat hår. 🌱 Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utveckla din kompetens inom ett område där efterfrågan är stor och fortsätter att växa. Vi erbjuder: En unik möjlighet att bli en viktig del av en nischad salong som växer. En etablerad kundbas och ett ständigt ökande intresse för våra tjänster. En grundlig introduktion till våra metoder, produkter och arbetssätt. Möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom lockigt och texturerat hår. En kreativ, hållbar och mänsklig arbetsmiljö där kvalitet går före tempo. Tydliga rutiner och arbetssätt som skapar struktur och trygghet i vardagen. Möjlighet till både deltids- och heltidsarbete beroende på tillgänglighet och verksamhetens behov. Lön enligt överenskommelse, med goda möjligheter till vidareutveckling och långsiktig tillväxt. Vi är en salong med höga ambitioner och ett starkt fokus på hållbarhet, ekologiska lösningar, kvalitet, kunskap och personlig kontakt. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten och vara en del av ett koncept med stor efterfrågan. 📍 Om arbetsplatsen Salongen ligger i Vasastan i centrala Stockholm och drivs med stor passion för hår, välmående och ett mer hälsosamt och genomtänkt förhållningssätt till hårvård. Vi växer och söker nu ytterligare en kollega som vill vara med på vår fortsatta resa. Låter det här som du? Skicka några rader om dig själv och berätta om din erfarenhet och varför du är intresserad av att arbeta med lockigt och texturerat hår. Har du ännu inte erfarenhet av texturerat eller lockigt hår? Det behöver inte hindra dig från att söka. Berätta istället varför området intresserar dig och varför du vill lära dig att arbeta med olika typer av lockar och texturer. Glöm inte att även bifoga: Ditt CV. Gärna bilder på tidigare arbeten som frisör. Skicka din ansökan till work@aloglobal.se Observera: Ansökningar som inte besvarar frågan ovan kommer inte att behandlas. Vi ser fram emot att höra från dig!

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya pedagog till Fjälldalens förskola? Till vår samiska minoritetsspråksavdelning Heavdni söker vi nu en samisktalande pedagog! Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola. Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Arbetet som förskollärare ingår i ett arbetslag och ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig och lärande undervisning och utbildning. Som förskollärare har du ett särskilt ansvar att leda de målstyrda processerna och i undervisningen ansvara för att: • omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet, planering och genomförande utgår från läroplanen och från det kunnande och de erfarenheter som barnen tidigare har tillägnat sig, • spontant uppkomna aktiviteter och intressen, vardagliga aktiviteter och rutiner i förskolan blir en del av undervisningen, och • utveckla pedagogiskt innehåll och miljöer som inspirerar till utveckling och lärande och som utmanar och stimulerar barnens intresse och nyfikenhet samt håller kvar deras uppmärksamhet. Som samisktalande förskollärare arbetar du på vår samiska minoritetsspråksavdelning Heavdni och arbetar med att stärka barns samiska språk samt den samiska kulturen. Vi arbetar för att det samiska ska vara integrerat i barnens vardag och i de olika situationer som barnen möter på förskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller barnskötare, samt pratar samiska (exempelvis lulesamiska eller nordsamiska). Det är viktigt: • att du är väl förtrogen med läroplanen (Lpfö18), • att du är en trygg och tydlig ledare, tar initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, • att du har kunskap om och använder dig av olika lärverktyg, • att du har förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. • att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, • att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), • att du utvecklar och driver förskolan framåt enligt läroplanen. • att du har mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift som är en förutsättning för tjänsten. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens misstanke och belastningsregister, och att du uppvisar giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Du som samisktalande pedagog på vår samiska minoritetsspråksavdelning får även ett lönetillägg på 10%. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-28. Upplysningar Rektor Helena Johansson, tel 0970-81 80 41 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Rekryterare Natalia Castro, tel 070 287 37 52 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, Sveriges Lärare – fackförbundet för lärare och SYV Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: • friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. • gratis bad/simning. • du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. • en friskvårdstimme per vecka • medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att stärka säkerheten på ett av Europas ledande universitetssjukhus? Har du erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete och vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör skillnad – i vardag, kris och höjd beredskap? Då kan tjänsten som säkerhetsstrateg på Karolinska Universitetssjukhuset vara rätt för dig. Du erbjuds en strategisk nyckelroll där du bidrar till att utveckla och stärka säkerhetsarbetet i en samhällsviktig verksamhet möjlighet att leda och utveckla processer, styrdokument och arbetssätt inom säkerhetsområdet ett nära samarbete med engagerade kollegor och ledare i en kunskapsintensiv miljö där säkerhet och beredskap är högt prioriterat ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till ökad motståndskraft för patienter, medarbetare och samhället. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas ledande universitetssjukhus och rankas internationellt som en av världens främsta vårdaktörer. Verksamheten bedrivs i en svensk och internationell kontext med uppdrag inom högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Mot bakgrund av det säkerhetspolitiskt förändrade omvärldsläget är säkerhets- och beredskapsarbetet en viktig del av sjukhusets utveckling och motståndskraft i vardag, kris och höjd beredskap. Som säkerhetsstrateg arbetar du med att utveckla organisationens strategiska säkerhetsarbete inom flera delar av säkerhetsområdet, exempelvis fysisk säkerhet vid byggprojekt m.m. En viktig del av uppdraget är att ta fram, implementera och följa upp processer, styrdokument och rutiner. I arbetsuppgifterna ingår även hot-, risk- och sårbarhetsbedömningar. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och ledning i säkerhetsrelaterade frågor i såväl vardag som kris. Rollen kräver att du kan analysera behov, se samband och omsätta strategier till praktiskt genomförbara arbetssätt. Med ett pedagogiskt arbetssätt bidrar du till att skapa förståelse, engagemang och förankring för säkerhetsfrågor i verksamheten. Vi söker dig som är analytisk och har förmåga att identifiera risker, se samband och omsätta komplex information till välgrundade bedömningar och praktiska lösningar arbetar strukturerat och planerar, organiserar och driver ditt arbete framåt på ett metodiskt och kvalitetssäkert sätt är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver utvecklings- och säkerhetsfrågor framåt med ett gott omdöme har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört, prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper och skapa förståelse för säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: relevant akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flera års erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete i liknande roll goda kunskaper om lagstiftning inom säkerhetsområdet erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer, styrdokument och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av bedömningar av fysiskt skydd för lokaler samt kravställning av säkerhetsåtgärder vid projekt, upphandlingar eller liknande erfarenhet av att leda projekt och/eller samordna arbetsgrupper erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer erfarenhet av internt säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av både strategiskt och operativt säkerhetsskyddsarbete hög digital mognad och förståelse för den tekniska utvecklingen inom säkerhetsområdet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Befattningen som säkerhetsstrateg är inplacerad i säkerhetsklass och förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Var med och utveckla framtidens bro- och anläggningsprojekt! Som teknisk specialist inom byggnadsverk får du arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Rollen passar dig som vill använda din tekniska kompetens inom bro- och anläggningskonstruktion brett - från teknisk granskning och projekteringsstöd till utveckling av arbetssätt, regelverk och framtida lösningar inom området. Du blir en del av ett nationellt specialistnätverk med hög teknisk kompetens och arbetar nära projektledning, konsulter och entreprenörer genom hela projektkedjan. Här får du möjlighet att påverka både enskilda projekt och den långsiktiga utvecklingen av svensk transportinfrastruktur. Arbetsuppgifter Du utgör ett kvalificerat tekniskt stöd i våra investeringsprojekt inom väg och järnväg. I rollen arbetar vi i olika skeden - från tidig planering och framtagning av förfrågningsunderlag till genomförande och produktion. Här bidrar du med specialistkunskap inom bro- och anläggningskonstruktion och ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar och handlingar uppfyller gällande krav, regelverk och projektmål. Arbetet innebär bland annat att du: granskar konstruktionshandlingar och tekniska lösningar stödjer projektledningen i tekniska bedömningar och vägval deltar i projekteringsmöten och tekniska samordningar följer upp tekniska leveranser under planering, projektering och produktion samverkar med konsulter, entreprenörer och byggledning medverkar i upphandling och utvärdering av tekniska konsulttjänster bidrar till utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska regelverk inom området För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att bidra inom forskning, innovation och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till byggnadsverk. Därför väljer många Trafikverket. Hos oss får du möjlighet att arbeta långsiktigt med tekniskt komplexa frågor i stora samhällsbyggnadsprojekt. Du får använda din erfarenhet i kvalificerade tekniska bedömningar och bidra till hållbara lösningar över tid. I vår organisation blir du en del av en kunskapsintensiv miljö med erfarna kollegor och stora möjligheter till erfarenhetsutbyte inom byggnadsverk och angränsande teknikområden, såsom geoteknik, bergteknik, hydrogeologi och miljö. Vi erbjuder även goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv samt trygga anställningsvillkor. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en kommunikativ person med förmågan att lyssna aktivt och förmedla information på ett tydligt och anpassat sätt, beroende på mottagare. I rollen kommer du att ha många kontaktytor både internt och externt, därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en vilja att hitta balanserade lösningar som gynnar projektets framgång. Du är målinriktad och drivs av att lösa uppgifter både självständigt och i samarbete med andra. Rollen kräver också en stark problemlösningsförmåga, där du förväntas kunna väga olika aspekters påverkan, såsom framdrift, ekonomi, produktionsmetoder och miljö, för att hitta de bästa lösningarna. Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning inom Samhällsbyggnad/Väg- och vattenbyggnad med inriktning mot brokonstruktioner, alternativt annan ingenjörsutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt. har mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av att bedöma, hantera och självständigt upprätta handlingar till brokonstruktioner. har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med branschdokument, gällande regelverk och ramverk inom ämnesområdet byggnadsverk. har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av projektering gällande brokonstruktioner. har aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som teknikansvarig eller uppdragsansvarig avseende byggnadsverk. har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från planering och byggande av järnväg och/eller väg. har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från kontroll av konstruktionsredovisning avseende byggnadsverk i enlighet med Trafikverkets regelverk. Övrig information Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge, Eskilstuna, Gävle, Linköping, Norrköping, Uppsala eller Örebro. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och forma framtida verksamhetsnära HR på Kronofogden. Om jobbet Vi genomför en organisatorisk förändring där vi delar upp HR-avdelningen i två enheter, en enhet för verksamhetsnära hr stöd och en enhet för kompetensförsörjning och rekrytering. Syftet är att skapa en sammanhållen strategisk HR-leverans med ett bredare uppdrag. Den nya enheten för verksamhetsnära HR stöd kommer att bestå av HR-partners, förhandlingskompetens samt specialistroller inom arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning. I rollen som enhetschef ansvarar du för att: leda och utveckla enheten mot ökad strategisk höjd, kunskap och tydligt verksamhetsfokus säkerställa en sammanhållen, enhetlig och likvärdig arbetsgivarpolitik säkerställa att kompetens och arbetssätt möter framtida behov och skapar effektiva flöden och kontinuerligt lärande planera, leda och följa upp enhetens leverans och bidra till HR-avdelningens gemensamma uppdrag, mål och riktning. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören som är placerad i Sundbyberg. Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Som enhetschef är du placerad i Stockholm alternativt Göteborg, Malmö eller Östersund. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetar­policy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning inom företrädelsevis hr, om minst 180 hp (120 p) flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet inom HR-området aktuell erfarenhet av att leda arbetet inom områden som arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, lön och villkor aktuell erfarenhet av att företräda verksamhetsområdet i dialog med fackliga organisationer aktuell erfarenhet av att leda och stödja verksamheten genom pågående förändrings- och utvecklingsarbete aktuell erfarenhet av att säkerställa att centrala HR-processer omsätts och anpassas till verksamhetens specifika behov, samt vid behov tydligt företräda verksamhetsområdets förutsättningar. Det är önskvärt att du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet att leda på distans. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Vill du vara med i ett spännande utvecklingsarbete på två av våra gruppbostäder i Nynäshamns kommun? Brinner du för människor och samarbete, och vill du arbeta såväl självständigt som i grupp? Då behöver vi dig! Välkommen att bli en del av vårt team på Postmästarens och Solgläntans gruppbostäder. Arbetsuppgifter Vi söker nu engagerade och ansvarstagande medarbetare till våra verksamheter. Tjänsten är fördelad mellan Postmästarens och Solgläntans gruppbostäder då verksamheter samplaneras. Eftersom vi jobbar med människor blir ingen dag den andra lik. Du behöver ha förmågan att snabbt kunna ställa om, tänka nytt och vara kreativ. Variationen i arbetet gör att du hela tiden får utmanas och utvecklas. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. I rollen som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd i vardagen, både i hemmet och vid aktiviteter utanför bostaden. Du arbetar utifrån de enskildas genomförandeplaner och deras individuella mål. Arbetet utformas tillsammans med den enskilde och i samarbete med anhöriga/närstående, företrädare, dagliga verksamheter samt hälso- och sjukvård. Därav ställer arbetet krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi arbetar löpande med att utveckla stödet och skapa tydlighet i vardagen genom anpassad kommunikation och pedagogiska hjälpmedel, såsom bildstöd och scheman. I verksamheten används bland annat Widgit Online och Picture My Life. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning och social dokumentation är en central del av arbetet. Arbetet kan vara fysiskt krävande i vissa situationer och stöd i vardagliga aktiviteter, vilket kräver att du har god fysisk förmåga. Arbetstiderna är förlagda till viss dagtid, men främst kväll, sovande jour samt varannan helg. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Avdelningen Funktionsstöd utför stöd till personer som har beviljats insatser utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Solgläntans gruppbostad innefattar sju lägenheter och är beläget i en lantlig miljö i Ösmo med närhet till fina skogsområden, men enbart ett stenkast från tätbebyggt område med tillgång till flera buss- och tågförbindelser. Postmästarens gruppbostad, med fem lägenheter, ligger mitt i Nynäshamns centrum med närhet till kollektivtrafik, affärer och det vackra hamnområdet. Arbetsgruppen för dessa verksamheter består av 12 stödassistenter samt en gruppchef. Enhetschef ansvarar även för två gruppbostäder i Sorunda. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: undersköterskeutbildning med inriktning funktionsvariation eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell eller nyligen erfarenhet av arbete i grupp- och/eller servicebostad inom LSS i närtid relevant erfarenhet av tydliggörande pedagogik och tydliggörande arbetssätt erfarenhet av arbete med beteendeproblematik grundläggande datorkunskaper goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet och kunskaper om lågaffektivt bemötande erfarenhet av digitala hjälpmedelssystem (Widgitonline och PictureMyLife) erfarenhet av arbete med utmanande/utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med alternativ kommunikation B-körkort. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är flexibel och kan anpassa dig efter varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Du har ett respektfullt förhållningssätt och ser värdet i att möta varje person utifrån deras behov och förutsättningar. Du har förmåga att planera och organisera arbetet och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Att kunna bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö är A och O. Du är trygg och stabil i dig själv och har en empatisk förmåga utan att ta över andras känslor. Ett gott bemötande och vilja att utveckla både dig själv och verksamheterna är viktigt för att lyckas i rollen. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Det är den samlade bedömningen av kunskaper, erfarenheter och personliga egenskaper som är avgörande i rekryteringsprocessen. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0387/023

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunens expansion. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstruktur för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen. Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten. Enheten är uppdelad i mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen: Vi söker nu gruppchef för familjehemsvården. I denna roll som gruppchef för familjehemsvården/placeringsgruppen kommer du leda två grupper, en med familjehemshandläggare och en med placeringshandläggare som arbetar nära tillsammans. I arbetet med placerade barn och rekrytering med familjehem så samarbetar du både med de egna handläggarna och de andra grupperna. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är väl insatt i myndighetsarbetet och familjevård samt att du är intresserad av arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du är engagerad i en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen är en operativ ledare och fattar beslut i sin verksamhet samt leder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: Personal och arbetsmiljöansvar Bidra till att arbeta mot budget i balans Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet Arbeta med utveckling och metoder Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Dessutom är det meriterande om du har: Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer Kunskap om familjevårdsarbete, rekrytering av familjehem och arbetet med placerade barn Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef. Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten? På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om tjänsten: Vi söker en gruppchef till familjevården. Som gruppchef är du anställd på enheten och avdelningen. Om rekryteringsprocessen: Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Vi kommer sedan att kalla de bäst lämpade till intervjuer och efter intervjuer kan arbetspsykologiskt test komma att göras och vi tar i samband med att du erbjuds tjänsten, i samband med erbjudande om tjänst tas även referenser. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll av ett externt företag. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Hjärtat av Lyko slår i Vansbro! Här ser hundratals medarbetare varje dag till att våra kunders ordrar plockas, packas och skickas med känsla för det lilla extra. De senaste åren har vi gått från ett manuellt lager till en högautomatiserad anläggning i världsklass – och vi är långt ifrån klara. Här är förändring vardag, vilket betyder ständig utveckling och nya möjligheter att växa och lära tillsammans. Nu söker vi en Automationstekniker till vårt automationsteam i Vansbro! Som Automations­tekniker blir du en viktig del av teamet som ser till att vår anläggning rullar som den ska – varje dag. Kort sagt: du är en viktig pusselbit i att vårt lager fortsätter utvecklas och fungera på topp. Sugen? Läs vidare! Om rollen Du arbetar med service, underhåll, felsökning och förbättringar av vår automatiserade anläggning med bland annat 600 robotar, plock- och packstationer, inleveransstationer och hela sex kilometer rullbanor. Utöver det dagliga arbetet är du också delaktig i projekt – som installation av nya maskiner eller ombyggnation av arbetsstationer. Samarbete med andra avdelningar är en naturlig del av vardagen, och din expertis gör dig till en efterfrågad kollega. Lite mer konkret innebär rollen att du kommer att: Utföra service och underhåll enligt plan Jobba med förbättringar Felsöka, återställa och övervaka system Hantera akuta underhållsinsatser Optimera och hantera reservdelar Delta i olika projekt, stora som små Vår logistikresa Vi har byggt upp ett av Europas mest avancerade skönhetslager – med automation i världsklass och tekniska lösningar i framkant. Plattformen ger oss hög kapacitet, låg felfrekvens och stabil leverans, även under extrema perioder som Black Week. 2020 – Vi flyttade in i vår nuvarande anläggning i Vansbro med kontor, lager och ett automationssystem med 150 robotar, 336 000 lagerplatser och en kapacitet på 20 000 order per dag. På bara några dygn flyttade vi över tre miljoner produkter och kunde skicka ut vårt första paket – tack vare insatsen från över 250 medarbetare. 2021 – Vi startade installationen av en fördubbling av automationen och nådde redan samma år en kapacitet på 40 000 order per dag – med 700 000 lagerplatser och 300 robotar som arbetar dygnet runt. 2023 – Vi expanderade ytterligare med en lagerhubb i Berlin, öppnade upp för tredjepartslogistik (3PL) och började även leverera till B2B-kunder. 2025 – Vi tog nästa stora steg och gick live med vår nya automationslösning – LYKOs största investering någonsin. En satsning på över 43 miljoner euro som kraftigt ökade vår kapacitet och tog vår logistikplattform till en helt ny nivå. Nästa fas i vår automationsresa Idag har vår nya automation varit i drift i över ett år. Fokus har därmed flyttats från installation och driftsättning till att skapa en så stabil, effektiv och högpresterande anläggning som möjligt. Vi fortsätter att utveckla automationen, optimera våra flöden och bygga vidare på en plattform som är dimensionerad för att hantera upp mot 100 000 order per dygn. Som Automationstekniker blir du en viktig del av den fortsatta resan. Du arbetar nära några av våra mest avancerade tekniska system och är med och säkerställer tillgänglighet, löser tekniska problem, driver förbättringar och utvecklar anläggningen vidare. Här handlar det inte längre om att bygga framtidens automation – den är redan här. Nu ska vi göra den ännu bättre. Vem är du? Har du ett starkt tekniskt intresse och en vilja att ständigt utvecklas? Är du nyfiken, noggrann och flexibel – och trivs både i team och när du arbetar självständigt? Hos oss blir du en del av en miljö där det händer mycket, och där tempot periodvis är högt. Du låter dock aldrig stress gå ut över kvaliteten i ditt arbete, och du har lätt för att anpassa dig. Vi värdesätter framför allt din personlighet, ditt driv, din förmåga att ta dig an nya utmaningar och att ha ett starkt självledarskap. Vi tror att du har: Ett stort intresse för teknik och en vilja att lära dig nytt Förmåga att ta ansvar, driva ditt arbete framåt och få saker gjorda God samarbetsförmåga men också styrkan att arbeta självständigt Meriterande erfarenheter och kunskaper: Teknisk utbildning eller erfarenhet inom t.ex. el, automation, pneumatik, serviceteknik, styr- och reglerteknik eller liknande God system- och datorvana B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Detaljer om anställningen Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team och rapporterar till Anton Jonsson, Maintenance Manager. Heltid, tvåskift samt var fjärde helg Inledande 6 månaders provanställning Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Placering: Vansbro På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet. Därför har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss istället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Så vad väntar du på?! Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast den 27:e septembeber! Har du frågor om tjänsten maila Anton Jonsson, Maintenance Manager på anton.jonsson@lyko.com. Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka dig vidare nedan. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.

Är du en erfaren HR-konsult som vill vara med och bygga upp en stabil kompetensförsörjning inom vår socialförvaltning? Som i början har ett stort fokus på att skapa struktur och systematik i vår rekrytering och onboardingprocess, så det blir lätt för våra chefer att göra rätt. Är du nyfiken på människor, gillar att bygga relationer och trivs i en organisation där många perspektiv möts? Och är du dessutom en person som hellre tar initiativ än väntar på att saker ska hända? Då kan det här vara jobbet för dig. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi jobbar för att tillsmannas med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. För att lyckas med det behöver vi rätt kompetens på rätt plats. Och där kommer du in. Vi söker nu en HR-konsult som vill vara med och säkra rätt kompetens för socialförvaltningens viktiga uppdrag. Hos oss får du arbeta med kompetensförsörjning nära chefer och verksamheter, driva rekryteringar från start till mål och bidra till att vi både hittar – och väljer – rätt människor. Arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering blir du ett kvalificerat stöd till våra chefer i kompetensförsörjning. Du hjälper dem att ringa in vad de faktiskt behöver, attrahera rätt kandidater och göra professionella och träffsäkra bedömningar. Du kommer bland annat att: driva rekryteringar från behovsanalys till anställning stötta och utmana chefer i kravprofil, urval, intervju och bedömning säkerställa kvalitet och ett kompetensbaserat arbetssätt hålla ihop flera rekryteringar och uppdrag samtidigt bidra till att utveckla våra arbetssätt inom rekrytering. Du arbetar självständigt men aldrig ensam. Du blir en del av HR-enheten och samarbetar nära både HR-kollegor, chefer och andra funktioner i organisationen. Vad vi erbjuder Du får ett omväxlande och meningsfullt arbete där din kompetens gör konkret skillnad. Här finns utrymme att ta ansvar, komma med idéer och vara med och utveckla hur vi arbetar med rekrytering. Du får kollegor som tror på samarbete, professionellt stöd och att det faktiskt går att både ha höga ambitioner och trivas tillsammans på jobbet. Som anställd får du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som tycker om människor – på riktigt. Du är nyfiken, skapar lätt kontakt och bygger förtroendefulla relationer. Du väntar inte på att någon annan ska ta första steget, utan tar gärna initiativ till samtal, möten och samarbeten. Samtidigt är du trygg i din HR-profession. Du kan stå stadigt i din bedömning, ge kvalificerade råd och anpassa ditt stöd efter chefens och verksamhetens behov. Du gillar struktur, men tappar inte människan bakom processen. Kort sagt söker vi en relationsbyggare med driv, omdöme och ett stort intresse för både människor och rekrytering. Vi vill att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvalsmetoder erfarenhet av att ge professionellt stöd och rådgivning till chefer förmåga att självständigt planera, prioritera och driva flera processer samtidigt mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift god digital kompetens och vana av rekryteringssystem. Har du arbetat i en större och komplex organisation är det en fördel. Erfarenhet från kommunal, offentlig eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du söker. Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/