Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdragSom tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. På vår moderna och välrenommerade klinik arbetar cirka 26 medarbetare i 8 behandlingsrum. Kliniken är centralt belägen i vårdhuset intill Liljeholmsgallerian med goda kommunikationsmöjligheter. Här möts du av ett erfaret team med bred kompetens inom allmäntandvård och flera specialistområden. Vi har en stark profil inom kirurgi och implantatbehandlingar och utför flest implantatinstallationer inom Folktandvården Stockholm. Hos oss råder en god sammanhållning och en hjälpsam kultur där kollegor stöttar varandra och tillsammans skapar hög patientnöjdhet och långsiktiga patientrelationer. Vad du behöver för att lyckasVi söker dig som är legitimerad tandläkare med klinisk erfarenhet. Har du erfarenhet eller särskilt intresse för protetik är det meriterande. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård AnställningVälkommen med din ansökan senast den 30 augusti Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Carina Rossäng, Verksamhetschef, tel. 070-003 81 04 Matilda Jönsson, Rekryterare, tel. 070 228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Vår klinik har 15 behandlingsrum och ett team på 34 engagerade medarbetare. Vi är en mångkulturell arbetsplats där olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser bidrar till en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Som nischnod erbjuder vi särskild kompetens inom bland annat parodontologi och pedodonti, vilket skapar goda möjligheter till kunskapsutbyte och professionell utveckling. Kliniken är belägen i Kista Galleria med goda kommunikationer och ett brett utbud av butiker, restauranger och andra bekvämligheter. Vad du behöver för att lyckasVi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med minst två års erfarenhet inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård AnställningVälkommen med din ansökan senast den 30 augusti, 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Emir Ahtam, Verksamhetschef tel. 072-582 23 43 Matilda Jönsson, Rekryterare tel. 070- 228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region StockholmVi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. Kopperskolan ligger lugnt och naturskönt nära centrum och idrottsanläggningar. Här finns runt 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Kopperskolan strävar efter en god värdegrund, med glädje och engagemang, vilket är en förutsättning för ett positivt lärande. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god gemenskap i klasser och arbetslag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är din huvudsakliga arbetsuppgift att planera och genomföra verksamhet på fritidshemmet. Planering, genomförande och utvärdering utgår från målen i vår gemensamma läroplan, Lgr-22 och Värdegrundsarbetet genomsyrar verksamheten både i skola och fritidshem. Under skoltid arbetar du tillsammans med lärare utifrån ert gemensamma arbetsområde. Som lärare i fritidshem hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med kollegor bidrar till skolans utveckling, samt där vi tillsammans strävar efter att utvecklas och nå de uppsatta målen. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som lärare i fritidshem handlar om att ständigt utvecklas och utveckla verksamheten utifrån de elever vi möter. Du ska ha en god pedagogisk kompetens samt vara väl förtrogen med grundskolans och fritidshemmets styrdokument. Som pedagog i fritidshem genomför du undervisning i fritidshem utifrån den planering du varit delaktig i att ta fram, i enlighet med våra styrdokument. Du bidrar till systematiskt kvalitetsarbete i fritidshem. Du medverkar i arbetslaget utifrån din roll som pedagog i fritidshem. Du är aktiv i att informera och föra dialog med elevers vårdnadshavare. Handledning av elever i APL kan ingå. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som pedagog i fritidshem handlar om att ständigt utvecklas och utveckla verksamheten utifrån de elever vi möter. KVALIFIKATIONER För att du ska vara den person som vi söker så krävs det att du har en positiv, flexibel och lösningsfokuserad grundsyn. Du är trygg i dig själv med god självinsikt, är en lagspelare, men har också förmåga att arbeta självständigt när uppdraget så kräver. Du ska tycka att det är roligt att planera och skapa aktiviteter för och tillsammans med elever. Vi söker dig med utbildning för uppdraget och legitimation för undervisning på fritidshemmet. Som lärare i fritidshem är du en stark pedagogisk ledare och du brinner för utveckling av undervisning i fritidshem. Som pedagog i fritidshem har du en pedagogisk utbildning på eftergymnasial nivå eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan till exempel inneha en barnskötarutbildning, elevassistentutbildning, fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning, till exempel hälsopedagog, socialpedagog eller liknande. För denna roll är du en närvarande med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet och att du är tydlig gentemot elever, föräldrar och kollegor. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll. Det viktigt att du är engagerad och vill vara en del av elevens utveckling och lärande. Du har ett positivt förhållningssätt och bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska vara en trygg vuxenförebild med förmåga att skapa lugn i verksamheten och möta alla våra elever. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt, detta och lärarlegitimation ska tas med redan till första intervjun. Vi erbjuder: Ett gemensamt, självständigt och stimulerande arbete under ansvar. Arbetslagets styrka i samverkan och samarbete kring våra gemensamma elever. Gemensam kompetensutveckling både lokalt och kommungemensamt. En hälsofrämjande arbetsmiljö och samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelning 82 lungmedicin och hematologi. Avdelning 82 är en internmedicinsk vårdavdelning med 28 vårdplatser med inriktning lungmedicin och hematologi. Här vårdar vi svårt sjuka patienter med både akuta och kroniska tillstånd med andningssvikt samt blodsjukdomar. Vi arbetar enligt tydliga rutiner för omvårdnad med några av följande arbetssätt; SEUPP-ronder, patientnära rapport samt Gröna korset. Vi arbetar utifrån teamarbete, där alla yrkesgrupper samverkar för att skapa en säker och respektfull vårdmiljö. Arbetsbeskrivning Alla patienter bedöms och prioriteras utifrån sina sjukdomssymtom och du ansvarar för den basala omvårdnaden av patienterna. Du blir del av ett team med sjuksköterska, undersköterska, specialistläkare, underläkare, kurator, dietist, fysioterapeut och arbetsterapeut. Arbetet är omväxlande, utmanande och stimulerande och du möter en stor bredd av patienter och patientdiagnoser. Tjänsten innefattar omvårdnadsansvar gällande regelbundna kontroller av vitalparametrar, nutritionsbehov, provtagning, omläggning, EKG-tagning, katetersättning, assistans vid olika ingrepp så som benmärg och dräninläggning. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat i den patientnära omvårdnaden av patienter med olika sjukdomstillstånd. Du har lätt för att prioritera och omprioritera dina arbetsuppgifter, är beredd på det oväntade, bidrar med prestigelöshet och har en positiv inställning till människor i olika situationer. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, kan arbeta självständigt och har ett flexibelt förhållningssätt. Det kan förekomma att du behöver agera utifrån ett samordningsansvar som koordinator på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska Alternativt: Arbetsgivarintyg som styrker att du var tillsvidareanställd som undersköterska 1 juli 2023 enligt övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) Här kan du läsa mer om Undersköterska blir en skyddad yrkestitel - Socialstyrelsen. Meriterande Erfarenhet av hematologi och lungmedicin Erfarenhet av koordinator/samordningsansvar Färdigheter i venösprovtagning samt KAD-sättning Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vill du vara med och skapa framtidens medicinklinik? Medicinkliniken är sjukhusets största klinik och bedriver specialiserad öppen- och slutenvård inom internmedicin, neurologi, reumatologi och allergologi. Här arbetar vi långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för framtiden – med en robust verksamhet, säker vård och stolta medarbetare. Våra tre ledord robust, säker och stolt genomsyrar allt vi gör och driver oss mot vår vision: att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken. Nu söker vi sjuksköterskor till hjärtavdelningen och hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA), inklusive medicinsk intermediärvård (MIMA). På hjärtsektionen har vi samlat öppen-, sluten- och dagvård i en integrerad enhet för att skapa bästa möjliga patientprocess och arbeta personcentrerat. Här får du ett stimulerande och variationsrikt arbete med stora möjligheter att utvecklas – både kliniskt och akademiskt. Hos oss får du: • En unik kombination av arbete på vårdavdelning och intensivvård • Internutbildningar på kliniskt träningscentrum • Föreläsningar av kardiologer och erfarna specialistsjuksköterskor • Möjlighet att läsa kardiologi på avancerad nivå • Möjlighet att genomföra specialistutbildning inom medicin eller kardiologi med bibehållen lön • Ta chansen att få en trygg start i yrkeslivet – med erfarna kollegor vid din sida och en bonus som välkomnar dig in i teamet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På hjärtavdelningen/HIA vårdas främst patienter med olika typer av hjärtsjukdomar. Här möter du patienter som akut har insjuknat eller försämrats i sin hjärtfunktion och där behovet av snabb och säker vård är stort. Som sjuksköterska leder och fördelar du omvårdnadsarbetet och har en central roll i teamet. Tillsammans arbetar ni för att möta patientens behov i det akuta skedet och planera den fortsatta vården i dialog med patienten. Du blir ofta navet i kommunikationen mellan anhöriga, hemsjukvård och andra professioner en viktig del i att skapa trygghet och säker vård hela vägen hem. På HIA ansvarar vi dessutom för medicinsk intermediärvård (MIMA) en vårdnivå mellan vårdavdelning och intensivvård. Här vårdas medicinpatienter som försämrats i exempelvis andning eller cirkulation, samt patienter som lämnat intensivvården och behöver ett mellansteg innan återgång till vanlig vårdavdelning. Har du inte tidigare erfarenhet av hjärtintensivvård börjar du på vårdavdelningen och introduceras därefter successivt på HIA och MIMA. Oavsett bakgrund kommer du snabbt att utveckla dina kunskaper inom kardiologi. Hos oss arbetar du i ett nära och kompetent team tillsammans med undersköterskor, servicevärdar, läkare och övriga stöd professioner såsom arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kuratorer. Vi har alltid patienten i fokus och strävar efter att ge den bästa möjliga vården tillsammans. Kvalifikationer Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor till hjärtavdelningen/HIA och här finns en arbetsplats med stark teamkänsla, stort lärande och många utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård, men det är inget krav och din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Du har en positiv inställning, trivs i ett tempo där mycket händer och uppskattar att arbeta i team. God samarbetsförmåga och god kommunikationsförmåga ser vi som självklara delar i rollen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna sjuksköterskor till hjärtavdelningen/HIA och här finns en arbetsplats med stark teamkänsla, stort lärande och många utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård, men det är inget krav och din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste. Som person är du flexibel och anpassar dig för att hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är serviceinriktad och bemöter både patienter och kollegor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du trivs i ett tempo där mycket händer och uppskattar att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV, personligt brev och yrkeslegitimation Vi tillämpar löpande urval väntar därför inte att skicka in din ansökan. Varmt välkommen! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Windows Enterprise | Endpoint Management | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Säker klienthantering Vill du använda din specialistkompetens för något större? Du har byggt upp en gedigen kompetens inom endpoint management, klientplattformar och Windows-infrastruktur. Du drivs av att utveckla moderna tekniska lösningar, automatisera processer och skapa robusta plattformar som fungerar i komplexa verksamheter. Hos FMTIS blir du en del av Försvarsmaktens tekniska ryggrad. Här arbetar du tillsammans med några av landets främsta specialister för att utveckla, förvalta och vidareutveckla klientplattformar som används i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Här får din tekniska kompetens bidra till något större – Sveriges försvarsförmåga. Varför den här rollen? Som Senior Endpoint Management Specialist får du en nyckelroll i utvecklingen av Försvarsmaktens framtida klientplattformar. Rollen kombinerar tekniskt specialistarbete med strategisk utveckling och innebär att du bidrar till tekniska vägval, standardisering och vidareutveckling av moderna endpoint-lösningar. Du arbetar nära arkitekter, cybersäkerhetsspecialister, driftorganisation och projekt för att skapa säkra, robusta och långsiktigt hållbara lösningar. Du blir dessutom en viktig kunskapsbärare som bidrar till att utveckla både teknik, arbetssätt och kollegor genom mentorskap och erfarenhetsutbyte. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Senior Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Utveckla och vidareutveckla Försvarsmaktens klientplattformar Driva teknisk utveckling och standardisering inom endpoint management Utveckla automationslösningar med PowerShell och moderna verktyg Designa och vidareutveckla framtidens Windows Enterprise-plattformar Bidra till strategiska teknikval och teknisk arkitektur Ge specialiststöd till projekt, driftorganisation och beslutsfattare Arbeta med säker klienthantering och moderna säkerhetslösningar Bidra till kunskapsdelning och mentorskap inom teamet Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi tror att du har flera års erfarenhet av endpoint management eller Windows Enterprise och vill fortsätta utvecklas i en miljö där teknik, säkerhet och kvalitet står i centrum. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole-/Universitetsutbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Mångårig erfarenhet av design, utveckling och förvaltning av större klientplattformar Djup kompetens inom Endpoint Management, Windows Enterprise och klienthantering Erfarenhet av Microsoft Intune, MECM/SCCM eller motsvarande plattformar Erfarenhet av PowerShell, automation och moderna klientlösningar God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och motiveras av att utveckla långsiktigt hållbara lösningar. Du arbetar metodiskt, tar ansvar för helheten och trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du uppskattar att samarbeta med andra specialister, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat. Vi tror också att du inspireras av att coacha andra och bidra till kompetensutveckling inom teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Tekniskt ledarskap eller arkitekturarbete Zero Trust och moderna säkerhetslösningar Större enterprise-miljöer Microsoft-certifieringar inom Endpoint Management Infrastructure as Code Mentorskap eller kompetensutveckling Vi erbjuder Hos FMTIS får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där samarbete, kunskapsdelning och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att: Påverka utvecklingen av framtidens klientplattformar Arbeta med modern teknik i komplexa IT-miljöer Utveckla din specialistkompetens genom certifieringar och kontinuerligt lärande Samarbeta med specialister inom cybersäkerhet, klientplattformar och IT-infrastruktur Bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad Om FMTIS Det är människorna som gör skillnaden. På FMTIS arbetar specialister med olika erfarenheter och bakgrunder tillsammans för att utveckla robusta IT- och telekommunikationslösningar för Försvarsmakten. Vi tror på samarbete, prestigelöshet och att den bästa lösningen skapas när vi lär av varandra. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig Talanganskaffningcenter FMTIS lena.sjo@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Som vikarierande enhetschef för två av våra LSS-boenden har du en unik möjlighet att prägla och skapa något meningsfullt. Genom att i denna roll vara den drivande kraften bakom denna nystart kommer du att påverka människors liv och forma en inkluderande miljö. Om du vill leda och skapa förändring, är detta din chans att vara en pionjär och göra verklig skillnad. Är du redo att vara en nyckelspelare i att skapa något unikt och meningsfullt? Välkommen till verksamheten för funktionsstöd i Ale kommun, där vi tillsammans med samlad äldreomsorg, myndighet- och specialiststöd samt individ- och familjeomsorg skapar en inkluderande arbetskultur. Funktionsstödet i Ale kommun är uppdelat i 10 enhetsområden och fokuserar på boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans samt olika former av stöd, ledsagning och avlastning. Vi söker nu en vikarierande enhetschef som tror på att vi tillsammans tar ansvar och skapar förtroende. Arbetsuppgifter Som vikarierande enhetschef kommer du att vara en nyckelspelare i en dynamisk ledningsgrupp bestående av nio andra enhetschefer, tillsammans med kvalitets- och utvecklingsenheten samt en engagerad verksamhetschef. Din roll sträcker sig från att vara operativ till att agera strategiskt, där du med entusiasm driver arbetet med ett salutogent förhållningssätt. Det nära samarbetet inom socialförvaltningen är inte bara viktigt, det är avgörande för att på bästa sätt genomföra uppdraget och skapa en inkluderande atmosfär där glädje och kvalitet präglar leveransen till dem vi är här för att stödja. Ditt övergripande ansvar omfattar inte bara personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, utan även att aktivt främja evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter samt kommunens riktlinjer. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en hållbar och positiv arbetskultur där varje individ spelar en viktig roll i att forma framtidens funktionsstöd. I ditt uppdrag ingår även beredskapsveckor, enhetschef i beredskap för både funktionsstöd och äldreomsorgen verksamhetsområden, cirka 2-3 per år. Kvalifikationer Vi söker efter dig med arbetserfarenhet inom funktionsstödsområdet samt erfarenhet av att vara chef eller ledare. Du har akademisk utbildning om minst 180 HP som arbetsgivaren bedömer relevant. Du är en tydlig, trygg och modig ledare som kan navigera mellan operativa och strategiska aspekter. Ditt fokus är att driva arbetet evidensbaserat och i linje med gällande lagar, föreskrifter och kommunens riktlinjer. I din personlighet finns en vilja och drivkraft att kontinuerligt skapa mervärde för dem som vi är här för att stödja. Du fungerar som en inspirerande ledare som inte bara strävar efter din egen framgång utan aktivt arbetar för att främja medarbetarnas individuella utveckling. Ditt sinne för balansen mellan kvalitet och effektivitet är ett viktigt verktyg när du navigerar genom arbetsuppgifter och beslut, och det gör dig till en nyckelfigur i att skapa en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi arbetar aktivt med rekryteringen under rekryteringsprocessen. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du psykolog eller socionom med intresse för kris- och katastrofpsykologi? Vill du arbeta i skärningspunkten mellan kunskapsutveckling, psykologisk beredskap och samhällsviktiga insatser? Regionalt kunskapscentrum kris- och katastrofpsykologi (RKK) söker nu en engagerad kollega som vill bidra till att utveckla kunskapsområdet och den psykologiska krisberedskapen i Region Stockholm. Om tjänsten Enheten består av sex medarbetare inklusive chef. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga medarbetare vid enheten. I tjänsten ingår bland annat att: planera, genomföra och vidareutveckla utbildnings- och övningsinsatser leda och utveckla Region Stockholms psykologiska/psykiatriska krisledning och krisstödsorganisation driva metod- och verksamhetsutveckling i projektform medverka i enhetens expertfunktion inom det kris- och katastrofpsykologiska kunskapsområdet samverka med interna och externa aktörer både inom och utanför regionen Patientarbete ingår inte i tjänsten. Arbetet är varierat och periodvis intensivt. Du verkar i en dynamisk miljö och det kräver god förmåga att prioritera, hantera snabba omställningar. Tjänsten kan innebära arbete utanför ordinarie arbetsplats och arbetstid vid behov, exempelvis vid särskilda händelser eller insatser. Om oss Regionalt kunskapscentrum kris- och katastrofpsykologi (RKK) är en del av Stockholms läns sjukvårdsområdes (SLSO) centrala ledningsstöd och utgör Region Stockholms kunskapscentrum inom kris- och katastrofpsykologi. Vårt uppdrag är att stärka hälso- och sjukvårdens förmåga att möta människor i kris – både i vardagssjukvården och vid allvarliga händelser och katastrofer. Det gör vi genom informationsspridning, utbildning, samverkansövningar, kunskaps- och metodutveckling samt kris- och katastrofpsykologisk forskning. En central del av vårt arbete är att utveckla regionens psykologiska krisberedskap med fokus på att stärka återhämtningen på individ-, grupp- och organisationsnivå. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad socionom eller legitimerad psykolog, alternativt har annan utbildning som bedöms motsvarande har grundläggande kunskaper inom kris- och katastrofpsykologi genom utbildning, yrkeserfarenhet eller motsvarande har erfarenhet av att föreläsa samt planera och genomföra utbildningsinsatser har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete inom Region Stockholms psykologiska/psykiatriska krisledning eller krisstödsorganisation, som ledningsperson eller krisstödjare, eller motsvarande erfarenhet från annan region erfarenhet av kommunalt krisstödsarbete klinisk erfarenhet av psykologiskt behandlingsarbete inom hälso- och sjukvård erfarenhet från habilitering eller annat arbete med personer med funktionsnedsättning/funktionsvariation intresse för eller erfarenhet av forskning legitimation som hälso- och sjukvårdskurator, legitimerad psykoterapeut och/eller specialistpsykolog Personliga egenskaper I den här rollen kommer du att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och många externa aktörer. Vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga och lätt kan skapa och upprätthålla förtroendefulla, professionella relationer. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att behålla lugn och omdöme även i komplexa eller pressade situationer. Du kan skilja på det personliga och det professionella och agerar med integritet. Arbetet är periodvis intensivt och kräver att du planerar och prioriterar ditt arbete, håller deadlines och driver uppgifter vidare på ett självständigt sätt. Samtidigt behöver du vara flexibel och trivas i en miljö där förutsättningar snabbt kan förändras, till exempel vid särskilda händelser. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om utbildning och kunskapsspridning ser vi att du har pedagogisk insikt och god kommunikativ förmåga; du kan anpassa ditt sätt att förmedla kunskap till olika målgrupper och skapa engagemang kring kris- och katastrofpsykologiska frågor. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag. Vi sitter i nya, ljusa lokaler på Torsplan i Stockholm och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Som en del av ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Personligt brev efterfrågas inte. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Hos First Camp Arcus – Luleå får du möjligheten att arbeta med internationella gäster och skapa oförglömliga upplevelser. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad receptionist till vår vintersäsong på First Camp Arcus – Luleå! Hos oss får du arbeta i en härlig vintermiljö och möta gäster från hela världen. Under vintern kommer många av våra gäster till Swedish Lapland för att uppleva norrsken, skoterturer, isfiske och allt annat som Luleå och området har att erbjuda. Vi har många internationella gäster och kunskaper i franska är därför särskilt meriterande. Som receptionist är du en viktig del av gästernas vistelse. Du välkomnar våra gäster när de anländer, hjälper till med bokningar och frågor, tipsar om aktiviteter och sevärdheter och ser till att de får den hjälp de behöver under sin vistelse. Ibland handlar det om att lösa ett problem, ibland om att ge det där lilla extra tipset som gör semestern ännu bättre. Vi söker dig som vill arbeta hos oss under perioden december 2026 – mars/april 2027. Du trivs med att möta människor, gillar när det händer mycket och tycker att det är roligt att hitta lösningar och skapa bra gästupplevelser. Dina arbetsuppgifter Som receptionist arbetar du tillsammans med resten av teamet för att skapa en så bra gästupplevelse som möjligt. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: In- och utcheckning av camping- och stuggäster. Ta emot och hjälpa gäster på plats, via telefon och mejl. Hantera bokningar, ändringar och betalningar. Svara på frågor och ge tips om aktiviteter, sevärdheter och upplevelser i Luleå och Swedish Lapland. Hantera gästfeedback och hjälpa till att lösa eventuella problem under vistelsen. Försäljning av bland annat aktiviteter, tillval och produkter i receptionen. Samarbete med övriga avdelningar på anläggningen, exempelvis städ, vaktmästeri och aktiviteter. Bidra till att receptionen och våra gemensamma ytor är välkomnande, organiserade och trivsamma. Vara med och skapa en personlig och minnesvärd upplevelse för varje gäst. Det här är ett arbete för dig som gillar att möta människor, trivs när det händer mycket och som tycker om att lösa problem och hitta bra lösningar även när tempot är högt. Vem är du? Vi söker dig som är positiv, trygg och serviceinriktad och som tycker att det är roligt att arbeta med människor. Du har lätt för att ta kontakt med andra och tycker om att göra det lilla extra för att våra gäster ska känna sig välkomna. Du är: Social, positiv och lösningsorienterad. Serviceinriktad och tycker om att möta människor från olika delar av världen. Ansvarstagande och självgående. Flexibel och trivs med varierande arbetsdagar. Strukturerad och noggrann även när tempot är högt. En lagspelare som gärna hjälper till där det behövs. Bekväm med att hantera flera saker samtidigt och prioritera när situationen kräver det. Datorvan och har lätt för att lära dig nya digitala system. Trygg i att kommunicera med gäster på olika språk. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, engagemang och viljan att skapa fantastiska gästupplevelser viktigare än exakt vilken erfarenhet du har. Vi ser gärna att du har Erfarenhet av service, reception, hotell, camping eller turism. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av bokningssystem eller andra digitala system. Goda kunskaper i franska är meriterande. Vi erbjuder Ett härligt team med kollegor från olika delar av världen. Ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik. En arbetsplats i en unik miljö nära naturen, stranden och Lule älv. Möjlighet att utvecklas inom ett av Skandinaviens ledande företag inom camping och resort. Personalboende finns att hyra för dig som flyttar till Luleå för tjänsten. Anställning Säsongsanställning december 2026 – mars 2027. Deltid/heltid Arbete sker vardagar och helger, morgon och kväll enligt schema. Placering: First Camp Arcus Luleå. Ansökan Vi lägger stor vikt vid din personlighet, ditt engagemang och din vilja att skapa fantastiska gästupplevelser. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, ansvarstagande och vill utvecklas tillsammans med oss. Låter det som jobbet för dig? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen till First Camp Arcus Luleå – och en vinter i Swedish Lapland du sent kommer att glömma!

Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla både människor och kommunikation! Du är en erfaren kommunikationsgeneralist som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft och trivs allra bäst nära verksamheten där det händer. Vilka är vi? Kommunikationsavdelningen i Norrköpings kommun har ett centralt uppdrag i att stärka dialogen mellan kommunen och invånarna, skapa engagemang och delaktighet samt bidra till en öppen, tydlig och tillgänglig kommunikation. Vårt arbete ska göra det enklare för kommuninvånare att ta tillvara sina demokratiska rättigheter och att använda, påverka och utveckla kommunens tjänster och service. Kommunikationsavdelningen består av 22 medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor och ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens kommunikation. Vi vårdar och utvecklar kommunens varumärke, samordnar kommunikationen på kommunens digitala plattformar och stöttar verksamheterna med allt från lednings- och förändringskommunikation till pressarbete, kriskommunikation och verksamhetsnära kommunikationsstöd. Nu söker vi två enhetschefer som vill vara med och fortsätta utveckla kommunikationsarbetet i Norrköpings kommun. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet. Du har fullt ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hög kvalitet, samverkan och resultat. Du ansvarar för att utveckla verksamheten inom din enhet och bidra till kommunikationsavdelningens samlade utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kommunens chefer, verksamheter och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att kommunikationen är strategisk, verksamhetsnära och skapar värde för kommunens invånare. Du leder kvalificerade kommunikationsspecialister och har ett särskilt ansvar för att utveckla medarbetarnas kompetens och skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och samarbete. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du behöver känna dig bekväm med att själv bidra i kommunikationsarbetet när det behövs, exempelvis inom pressfrågor, kommunikationsproduktion eller andra verksamhetskritiska insatser. Vi tror på ett nära och närvarande ledarskap. Därför är fysisk närvaro på arbetsplatsen en mycket viktig del av uppdraget för att kunna stötta medarbetare, skapa goda relationer och bidra till verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom kommunikation. Du har relevant akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du är en bred kommunikationsgeneralist med god förståelse för kommunikationsområdets olika delar. Vi ser att du har erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete, god kompetens inom press- och mediefrågor samt kunskap om kommunikationsproduktion i olika kanaler och format. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du har kompetens inom personalledning och kompetensutveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du coachar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du kan ge tydlig riktning, fatta beslut och prioritera när det behövs. Du är pålitlig och tar ansvar för dina åtaganden. Du har en god organisatorisk medvetenhet och förstår hur mål, styrning och politiska processer påverkar verksamheten. Du har god självkännedom, är prestigelös i ditt förhållningssätt och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. För att trivas i rollen behöver du uppskatta samarbete och relationsbyggande. Du delar med dig av kunskap, bidrar till ett gott arbetsklimat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Samtidigt har du en stark genomförandeförmåga och trivs i en verksamhet där du ibland behöver kavla upp ärmarna och arbeta nära både medarbetare och uppdrag. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kommunens utveckling och bidra till att skapa förtroende, delaktighet och samhällsnytta för Norrköpings invånare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Vid frågor angående tjänst kontakta Kommunikationschef Pascal Tshibanda pascal.tshibanda@norrkoping.se. Vid frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Petra Pyk petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.