Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction , en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Nancy ou Epinal, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. A ce titre, vos missions seront les suivantes Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ️ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments ️ Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrages ️ Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier ️ Vous rédigez les rapports à destination de vos clients En véritable Chargé.e d'affaires Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique.) sur les affaires que vous avez en charge ️ Vous êtes garant.e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions ️ Vous entretenez un réseau professionnel avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil , vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment ou bureau d'études, vous permettant de maîtriser les bases règlementaires (handicapés, sécurité incendie, solidité Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie - Permis B indispensable Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collab

Description du poste : Venez rejoindre l'équipe de Fatima à Plescop (56 On vous propose deux postes de Vendeur H/F en boulangerie-pâtisserie avec expérience! A POURVOIR RAPIDEMENT Votre poste Le métier de vendeur en boulangerie, ce n'est pas 'juste' tendre une baguette par-dessus le comptoir. C'est un vrai métier. Alors avant de postuler, posez-vous quelques questions : Tu dis 'aimer le contact client' : même quand la file s'allonge et tout le monde est pressé? même quand un client te parle mal parce que tu ne l'as pas entendu (tu remplissais la vitrine à boissons)? Tu sais prendre du recul et garder le sourire ? Tu sais tenir là, à courir et piétiner 7 ou 8 heures d'affilée, sans perdre ton énergie ni ta bonne humeur ? Vitrines, sol, tables, toilettes : tant que ce n'est pas nickel, tu ne décroches pas. On est d'accord ? Allergènes, snacking, composition des produits, vente additionnelle, protocoles de nettoyages, recettes de cafés Nespresso, et j'en passe : il va falloir tout retenir en un temps record, t'es prêt.e? Tu es capable de porter des charges (pack de 24 canettes, plaques de cuisson, etc) sans que ça t'arrête ? Et en pensant à redemander des chouquettes et des traditions au passage, et en notant des boites pâtissières à recommander, genre 'couteau suisse'? Ça te plait de travailler en équipe sur les gros créneaux ET être autonome quand tu êtes seul.e en boutique ? Un.e collègue tombe malade, tu prends son créneau, parce que demain ce sera peut-être l'inverse ? Logique, non ? Tu as le sens esthétique et le goût du travail bien fait? oui? Alors tu fais de beaux sandwiches comme si c'est toi qui allais les manger? Tu composes des vitrines qui donnent envie, comme si tu étais toi-même client.e? Et évidement tu n'aimes pas laisser la salle et les toilettes public sales ? Tu vois quand il faut aller nettoyer et tu n'attends pas que les autres y aillent n'est-ce pas? Te reste-t-il de la bienveillance pour accueillir le dernier client à 20h10 quand t'as fermé à 20h et qu'il a besoin juste d'une baguette Bon, si tu as répondu oui à tout (ou presque), alors ce poste peut vraiment être fait pour toi ! C'est aussi pour cette raison que, de manière générale, nous privilégions les candidat.e.s qui ont une longue expérience en vente, et tout particulièrement en vente alimentaire (boulangerie, pâtisserie, snacking). Ce qu'on vous demande Quand vous êtes du matin (6h00 / 13h30 Ouverture : mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort * Fabrication du snacking froid (ou aide) * Vente, conseil, vente additionnelle * Préparation du service du midi : vérification de la salle, des emballages, des fours, du réassort * Assurer le service du midi Quand vous êtes d'après-midi (12h00 ou 13h30 / 20h30 Remise en place des vitrines, grand nettoyage (salle, toilettes public, poubelles, surfaces de vente Réassorts en tout genre : produits, boissons, emballages, refaire du traiteur * Vente, conseil, vente additionnelle * Ménage en prévision de la fermeture * Fermeture Ce qu'on aime chez MBC ? Des vitrines qui débordent de produits frais, beaux et bons, des vitrines qui donnent envie d'y revenir ! Mais on aime aussi La communication fluide qui génère la bonne humeur au sein de l'équipe * L'entraide entre la vente, la boulangerie et la pâtisserie * Le respect et le nettoyage du matériel et des locaux * le respect et le nettoyage des espaces communs Les plannings: Vous serez en repos tous les Dimanches et un jour aléatoire dans la semaine Les plannings sont tournants en alternance : du matin et d'après-midi de manière équitable Les avantages de la Maison:***Accès à la plateforme d'avantages EMILE'S (réductions sur des centaines d'enseignes) * Prime mensuelle sur objectifs (+100€ net chaque mois si les objectifs sont atteints) * Tenues fournies par la maison (5 tabliers et 5 chemises) * Réduction tarifaire de 30% sur tout le magasin * 1 baguette offerte par jour travaillé Les infos utiles:***Début du contrat : Dès que possible * CDI * 35 heures / semaine * Salaire: SMIC horaire (environ 1 480 € net par mois) * Heures supplémentaires (s'il y en a) payées et majorées au taux légal * Lieu de travail: MA BOULANGERIE CAFÉ - ZA Trehuinec - PLESCOP Votre intégration : Vous serez en binôme avec une de vos collègues pendant 1 ou 2 jours. La boutique a un compte sur la messagerie TELEGRAM sur lequel vous pourrez échanger avec vos collègues sur les produits et les besoins de la boutique. Comment postuler: Vous postulez à l'annonce en nous envoyant votre CV à jour; Elisabeth et Eva vont l'étudier et vous donner une réponse positive ou négative en fonction des compétences et exp

POSTE : Technicien Vendeur de Cycles H/F DESCRIPTION : Votre mission Technicien Cycle H/F - Nouveau magasin de sport Trie-Château - CDI Adecco recrute pour son client, grand groupe reconnu dans l'univers du sport, un Technicien Cycle H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin situé à Trie-Château. Vous aimez le vélo, la technique, le service client et l'environnement magasin ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne solide, dynamique, tournée vers le sport et la satisfaction client ? Ce poste peut vous correspondre. Rattaché(e) à l'équipe magasin, vous intervenez au sein de l'atelier cycle et contribuez directement à la qualité de service apportée aux clients. Votre mission En tant que Technicien Cycle, vous assurez la préparation, l'entretien, le diagnostic et la réparation des vélos. Vous veillez à la sécurité des interventions, à la bonne organisation de l'atelier et à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront les suivantes : Atelier et organisation - Préparer, régler, entretenir et réparer les vélos confiés à l'atelier. - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et maintenir un espace propre, organisé et sécurisé. - Suivre les fiches atelier, les délais de réparation et les priorités d'intervention. - Anticiper les besoins en matériel, pièces détachées et consommables. - Participer aux inventaires et au réassort des produits liés à l'activité cycle. Technique cycle - Réaliser les réglages courants : freins, transmission, dérailleurs, roues, composants. - Établir des diagnostics fiables et proposer les réparations adaptées. - Identifier les situations nécessitant une remontée au responsable. - Intervenir progressivement sur des opérations techniques plus complexes selon votre niveau d'autonomie. - Intervenir sur les vélos à assistance électrique : connaissances VAE indispensables. Relation client et appui magasin - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme. - Conseiller les clients sur l'entretien, l'usage, l'usure et la sécurité de leur vélo. - Accompagner la remise du vélo après intervention. - Participer ponctuellement à la vente, à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'espace cycle. - Contribuer à une expérience client positive et qualitative. Votre profil Profil recherché Vous avez une expérience ou une formation dans le domaine du cycle, de la mécanique vélo ou de la réparation. Vous connaissez les différents types de vélos et maîtrisez les bases de la préparation, du réglage et de la maintenance cycle. La connaissance des VAE est indispensable. Vous êtes à l'aise avec les outils, les procédures SAV et les logiciels liés au suivi atelier. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du service client. - Votre rigueur et votre organisation. - Votre autonomie. - Votre dynamisme. - Votre esprit d'équipe. - Votre intérêt marqué pour le vélo et l'univers du sport. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Participer à l'ouverture d'un nouveau magasin. - Rejoindre un grand groupe reconnu dans l'univers du sport. - Évoluer dans un environnement dynamique, concret et orienté client. - Intégrer une équipe passionnée, avec un vrai esprit collectif. - Monter en compétences sur un métier technique et recherché. Vous souhaitez mettre votre expertise cycle au service d'un projet magasin stimulant ? Postulez dès maintenant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Ajusteur Monteur (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Malville? 1. Préparation et Assemblage de Structure Vérification technique : S'assurer de la conformité des pièces (références, ordres de fabrication) et des outils avant de débuter le montage Ajustage et perçage : Réaliser les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage pour garantir l'assemblage parfait des composants entre eux Fixation et étanchéité : Assurer la pose des fixations (rivetage, vissage) et appliquer les protections de surface nécessaires (mastics d'étanchéité, retouches peinture, alodine) pour protéger la structure contre la corrosion 2. Traçabilité et Qualité Respect des normes : Garantir que l'ensemble des opérations est strictement conforme aux plans de montage et aux exigences de qualité aéronautique Autocontrôle : Valider la qualité de son propre travail à chaque étape avant de libérer la pièce pour l'étape suivante 3. Environnement et Sécurité Sécurité au poste : Appliquer rigoureusement les règles de santé et de sécurité au travail (port des Équipements de Protection IndividuelIe, manipulation des produits chimiques) Intégrité du produit (Foreign Object Damage) : Maintenir une zone de travail propre pour éviter l'introduction de corps étrangers dans la structure de l'avion Ce poste est à pourvoir en horaires d’équipe. Pour vous projeter : Rencontrez Emilie, Ajusteuse-Monteuse chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en ajustage ou montage mécanique, idéalement acquise dans des secteurs exigeants (aéronautique, automobile, structures métalliques ou maintenance industrielle) Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Malville Rattaché à l'établissement Airbus Atlantic de Nantes, le site de Malville est spécialisé dans l'assemblage des panneaux du caisson central de voilure de l'A320 et de la case de train de l'A330. Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impers

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure aéronautique (atelier) F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Air France Industries est le deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique. L'activité Entretien des équipements est répartie entre Villeneuve-le-Roi et Roissy , dans différents ateliers. L'activité Aérostructures assure la maintenance des pièces avions structure et composite telles que les nacelles de réacteur, les radômes et certains éléments de voilure. L'atelier soutient les flottes Air France et clients en ayant une capacité de travail sur A320/A330/A350/A220 - B737/B777/B787. Vous êtes mécanicien aéronautique structure et vous aimez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs * Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté) * Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo * Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc. Description de la mission Dans le respect strict de la réglementation, des règles de l'art, et le respect absolu de la sécurité des vols, votre mission sera de Faire du montage/démontage d'éléments * Réaliser des inspections * Réaliser des réparations structure/composite en vous appuyant sur la documentation technique * Participer activement aux démarches de progrès et d'innovation Dans un environnement de contraintes opérationnelles, vous serez acteur du respect de l'objectif coût/délai/qualité de nos réparations dans le respect de la sécurité des vols et de la santé et sécurité au travail. Votre activité s'adaptera en permanence à l'évolution des techniques liées aux nouvelles flottes avion (notamment les matériaux composites). Air France Industries vous accompagnera pour développer vos compétences et votre savoir-faire puis vous fera évoluer vers le métier de technicien si vous êtes volontaire et compétent pour cette démarche. Pourquoi nous rejoindre Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant. * Bénéficiez d'opportunités d'évolution au sein du groupe. * Profitez d'avantages attractifs Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30 Billets d'avion à tarif préférentiel (après 6 mois d'ancienneté Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d'attractions, activités sportives, etc Profil recherché Formation CAP/BAC Pro aéronautique option structure * Bac pro TCI technicien chaudronnerie industrielle (label aéro) * CAP composites et plastiques chaudronnés * CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage * CAP/BEP opérateur composite hautes performances * CAP mise en forme des matériaux * MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure * CAP / Formation qualifiante chaudronnier Formeur Aero AFPA Aptitudes recherchées Vous aimez l'environnement industriel. Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique. * Vous comprenez l'anglais technique qui est nécessaire pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Niveau 2 Bright demandé * Vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'autonomie et d'agilité. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires D

PRESENTATION DU SERVICE La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité à taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an. Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales. Elle est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des projets de naissance personnalisés notamment quand un accouchement peu médicalisé est souhaité par les patientes en : -respectant les choix et positions d'accouchement et de projet de naissance ; --ayant peu recours aux déclenchements, aux épisiotomies et aux césariennes ; -ayant la possibilité d'utilisation de lits « cododos » pour dormir à côté de bébé ; -optimisant le retour précoce à domicile grâce au programme « PRADO » ; -favorisant l'accompagnement maternel à l'allaitement, par la pratique des massages bébé et avec une possibilité de recours à l'acupuncture. La maternité dispose d'un plateau technique complet : -1 salle physiologique avec une baignoire de relaxation, un multi-tract, des ballons, des coussins de positionnement, 5 salles de naissance avec table de réanimation pédiatrique ; -1 salle de césariennes ; -24 lits d'hospitalisation. MISSIONS DU POSTE Missions Générales Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal et soutien des équipes. Prévention de la dépression du post partum Missions permanentes -Entretiens en Suites de couches en chambre des patientes ayant accouché pour évoquer le vécu de l'accouchement, évaluer la relation maman/bébé et accompagner vers la parentalité (50 % du temps) -Entretiens de suivi de grossesse sur rendez-vous (en présentiel ou en Visio) les femmes enceintes. Les femmes enceintes sont orientées vers le Psychologue pendant Ieur suivi de grossesse par les obstétriciens et les sage-femmes de la consultation. Les femmes enceintes choisissent si elles souhaitent être accompagnées par le Psychologue (10 % du temps) -Entretiens en lien avec les consultations du planning (orthogénie, IVG, ...), avec les consultations aux urgences Gynéco (accompagnement et suivi des fausses couches) -Quelques suivis en post partum -Participation aux réunions et contacts externes -Possible participation au staff médical du matin -Possible participation au staff médico-psycho-social (SMPS -Possible temps de réunion, contacts partenaires extérieurs, rédaction de compte rendu pour les partenaires (PMI, -Centres maternels ...) - POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles Chef de service, Médecins de l'unité (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes), Sage-femmes, Psychiatres de liaison, Internes en médecine, Psychologues des autres pôles, Assistante sociale, Auxiliaires de puériculture, CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Temps partiel à hauteur de 25 % sur la base d'un ETP Si possible temps à répartir sur deux journées espacées dans la semaine pour pouvoir voir toutes les dames en chambre qui en ont besoin. Le psychologue exerce dans un bureau partagé. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme d'état Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie, Master 2 psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent, Doctorat psychanalyse et pluridisciplinarité Doctorat en psychanalyse et psychopathologie Savoirs Connaissances de la psychopathologie en périnatalité : dépression périnatale, anxiété, psychoses puerpérales, déni de grossesse, post partum blues, prises de toxiques, interruption de grossesse, deuil périnatal... Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la psychopathologie de la parentalité : du désir d'enfant à l'attachement, homoparentalité... Connaissance des psycho traumatismes et violences faites aux femmes, parcours migratoires, problématiques de l'exil Savoir faire Sens clinique, écoute et approche bienveillantes, tolérance et respect Capacité à évaluer les situations individuelles et en couple Capacité à gérer les conflits Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle Respecter le secret professionnel Maîtrise de l'outil informatique Savoir être Esprit et travail d'équipe Capacité à gérer des situations stressantes et/ou urgentes Capacité à se remettre en question et améliorer ses compétences en formations Ouverture d'esprit et d'adaptabilité Personne à contacter (envoyer votre CV et votre lettre de motivation) : Au Docteur de SARCUS Chef de Service Gynécologie-Obstétrique * Présentation de l'établissement : Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et ...

Alternance - Assistant Responsable Contrôle Budgétaire H/FCe poste est basé à Louveciennes et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?En tant qu'alternant(e), vous serez amené à accompagner vos collègues au quotidien sur les différentes activités du service :   LA COMPTABILITE FOURNISSEURS - Suivi et attribution des Bons de Commande - Suivi des Notes de Frais - Suivi et enrichissement du fichier des dépenses avec les factures fournisseurs validées par PSAP (Service Comptabilité)  LA COMPTABILITE CLIENTS (Internes, Externes, Filiales, Privés) - Suivi de la réception des dossiers à facturer en provenance de la planification - Préparation des dossiers de facturations - Contrôler et Etablir la facturation pour chaque client - Suivi du recouvrement de la facture - Contrôler les dossiers techniques avec les factures  LE CHIFFRE D'AFFAIRES - Contribuer à l'élaboration du chiffre d'Affaires avec le responsable du Contrôle Budgétaire - Contribuer à l'établissement des stats prévisionnel avec le responsable du Contrôle Budgétaire  LA BASE CONTRAT - Suivi et mise à jour de la base contrat Le Campus BNP Paribas Louveciennes réalise chaque année environ 1500 évènements (séminaires, formations, comités de direction, congrès, ...) et reçoit plus de 40 000 participants provenant de toutes les entités et territoires du Groupe BNP Paribas, ainsi que de sociétés extérieures. L'équipe Contrôle Budgétaire du Campus est constituée de 3 personnes en contrat et a pour activités la comptabilité fournisseur, la comptabilité client, le suivi budgétaire, la gestion de la base contrat, le Chiffre d'Affaires & Compte d'exploitation. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  Ce poste, basé au 34 rue Voisins 78430 LOUVECIENNES, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois. ET APRÈS ? Intégrer l'équipe vous permettra de travailler dans le domaine du contrôle de gestion, connaître de nouveaux outils (SAP, One Capp, AGORA), comprendre le fonctionnement d'une entité et être en relation avec tous les services du Campus. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité, • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages : Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ? Vous préparez un diplôme BAC+4 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Contrôle de gestion. Votre niveau en français et anglais est intermédiaire. Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managersVos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Stage - Chargé de communication Pôle Socia Media - H/FAU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI?BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Ses collaborateurs accompagnent au quotidien les métiers de la Banque dans leurs grands projets et construisent avec eux la banque de demain. Au sein de la Banque Commerciale en France de BNP Paribas (22 000 collaborateurs en France), vous intégrerez la Direction de la Communication, au pôle Communication Externe dont la tâche est de promouvoir l'image de la banque en externe, à travers diverses actions : Partenariats : promotion des thématiques majeures de BCEF et pilotage des actions de communication internes et externes afférentes- Sponsoring : animation et valorisation de la politique de sponsoring Tennis et Cinéma du Groupe en France- Evénementiel : organisation d'événements clients en lien avec notre politique de partenariat et de sponsoring- Social Media : gestion et animation des comptes de marque, des pages régionales, des comptes de porte-parole de BCEF et mise en place d'opérations d'influenceEn tant que chargé(e) de communication Pöle Social Media , vous interviendrez sur les tâches suivantes :Vous accompagnerez l'équipe Social Media sur les réseaux sociaux qu'ils animent et développent sur des sujets d'entrepreneuriat féminin, à impact positif et dans l'univers de la Tech.Vous épaulerez également l'équipe sur l'accompagnement des porte-paroles de la Banque sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les social media managers de l'équipe sur l'animation des pages (élaboration du planning éditorial) et sur la création de contenus vidéos ou photos/carrousels (avec appui de logiciel vidéo/graphique simplifié)Vous réaliserez également de la veille sur les réseaux sociaux pour identifier des tendances sur nos sujets de prédilections ou pour mener une veille de la concurrence.Vous effectuerez également les reporting social media des pages avec un suivi des KPI mensuels et émettrez, avec l'aide des social media managers de l'équipe, des recommandations pour améliorer les performances des pages.Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.Ce stage est à pourvoir pour une durée de 5 mois à partir de Septembre à Paris.ET APRES?Ce stage vous permettra :D’acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine de la Communication;De développer votre culture Data en collaborant avec les équipes du centre d’expertise (projets et outils, qualité des données, protection et réglementation) ;D’être formé par des experts métiers sur des outils largement utilisés en Communication.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Un package et des avantages :Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Le téléstage est possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA (H/F) ?Vous préparez un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Communication.Vous maitrisez Pack Office, notamment EXCEL, Word et PowerPoint.La connaissance de PlayPlay et Canva est un plus.Votre rigueur et votre curiosité sont attendues sur ce poste.Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !LES ETAPES DU RECRUTEMENT Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais  3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.   « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. L’éthique, au cœur de notre

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute un Agent d'accueil/standardiste (100%) par voie contractuelle CDD 3 mois pour un remplacement. Le service du standard est un service de la Direction des Finances, de la Stratégie et des Coopérations qui comprend 2 principaux centres d'activité. Il comprend 6 agents qui assurent l'accueil et l'orientation des appels téléphoniques 7 j/7 et 24h/24 ainsi que des visiteurs, remplissent des missions de sécurité et gèrent les dossiers patients en dehors des horaires d'ouverture du bureau des entrées. Mission générale : - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. - Gestion des soins sans consentement dans le cadre de la continuité de service. Activités : Accueil, orientation - Réceptionner et analyser les appels téléphoniques et leur donner suite - Mettre en relation avec l'interlocuteur et prendre en charge l'appel (absent, occupé, ...) - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs - Vérifier l'accès entrant des visiteurs - Consigner les évènements dans le cahier de rapport - Gérer la remise des clefs - Gérer la barrière d'entrée en dehors des heures de présence de l'agent de sécurité Sécurité - Réceptionner et transmettre les informations résultant des alarmes incendie et alarmes anti-agressions - Surveiller les entrées/sorties en cas de disparition inquiétante de patients - Participer en situation dégradée au maintien des communications en cas de rupture totale ou partielle des liaisons téléphoniques en interne ou en externe - Avertir le directeur de garde en cas de problème - Alerter le service sécurité en cas de nécessité et lors du déclenchement des alarmes incendie - Mettre en œuvre le protocole Vigipirate Gestion du dossier patient, en dehors des horaires d'ouverture du bureau des entrées et sorties, notamment le soir, le Week-end et les jours fériés. - Gérer les admissions et les sorties - Gérer les dossiers des soins sans consentement (SDT/SDRE) : admission, gestion des certificats médicaux (après validation du cadre de permanence ou de nuit) maintien à 72 h et levée - Réaliser les décisions, bulletins d'entrée et transmission des certificats SDRE à la DTARS en lien avec l'administrateur de garde Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme LE BROC, Responsable Facturation et Standard au 02.97.54.40..34 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations : Niveau Bac souhaité Connaissances requises : Accueil téléphonique Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Géographie et topographie de l'établissement Gestion du stress Maîtrise de l'outil informatique Logiciel dédié à l'accueil et à l'orientation des personnes Logiciel dédié aux soins sans consentement Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Connaissance en adéquation avec le domaine d'activité Etre organisé, méthodique, rigoureux, responsable, discret Assurer la transmission et la gestion de l'information Avoir le sens de l'initiative Assurer un travail de collaboration Actualiser ses connaissances et s'engager à les approfondir dans le domaine concerné. Disponibilité, sens de l'accueil et des relations, maîtrise de soi, politesse, discrétion, ponctualité. Esprit d'initiative et d'équipe. Capacité à travailler seul. Bonne présentation, savoir s'exprimer oralement, savoir écouter Savoir-Faire : Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Gérer ses émotions, son stress Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Renseigner des personnes au regard de son métier S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes Se repérer et s'orienter dans l'espace Utiliser les logiciels métier Contraintes de travail : Poste à temps plein, 100% Roulement matin, après-midi et nuit, en lien avec le référentiel du temps de travail : · Matin : 6h30-14h00 · Après-Midi : 13h50-21h20 · Nuit : 21h10-6h40 Travail samedi, dimanche et jours fériés en lien avec le référentiel du temps de travail Candidature : Lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso. Poste à pourvoi au plus vite.

Vous connaissez l’automobile et vous aimez le contact client ? Et si vous mettiez votre expertise technique au service du conseil sans quitter l’univers qui vous passionne ?Cette opportunité de téléconseiller automobile vous permet de valoriser vos connaissances mécaniques dans un poste sédentaire et dynamique. Vous rejoignez une équipe où votre capacité à comprendre les besoins des clients et à leur apporter des solutions concrètes fera toute la différence. Aquila RH Clermont-Ferrand, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, transparence et réactivité. Notre objectif est simple : vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos compétences et à vos aspirations professionnelles. Notre client évolue dans le secteur automobile et renforce son équipe afin d'accompagner le développement de son activité après-vente. Au sein d'un environnement structuré et orienté satisfaction client, vous devenez un interlocuteur privilégié pour les particuliers, les professionnels et les équipes techniques. Vos missionsMissionsChaque jour, vous accompagnez les clients (professionnels et particuliers) dans leurs demandes et leur apportez des réponses adaptées grâce à votre connaissance de l'univers automobile.Vos principales missions sont les suivantes :Réceptionner les appels entrants des clients et professionnels de l'automobileIdentifier précisément les besoins et analyser les demandesConseiller les clients sur les pièces, prestations et interventions adaptéesÉtablir les devis et assurer leur suiviVérifier les références et la compatibilité des pièces automobilesAssurer le lien entre les clients et l'atelierParticiper à la coordination des interventions et au suivi des dossiersUtiliser les outils de gestion et de chiffrageGarantir un service réactif et de qualitéContribuer à la fidélisation des clients par votre professionnalisme et votre sens du service ConditionsCDITemps plein 35h ou 39hPoste basé à Clermont-FerrandHoraires de journéeFormation à la prise de posteAccompagnement par une équipe expérimentéeSalaire compris entre 2 100 € et 2 350 € brut mensuel + primes Pré-requisLes pré-requis du posteFormation en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalentOu expérience significative dans le secteur automobileBonnes connaissances des véhicules, des pièces détachées et des opérations d'entretien courantesBonne maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler sur plusieurs logiciels métierAisance dans la saisie et le suivi des dossiers clientsCapacité à comprendre et analyser une demande techniqueAisance téléphonique indispensableUne expérience en atelier, magasin pièces, réception après-vente ou relation client dans l'automobile constitue un véritable atout L'expérience Aquila RHChez Aquila RH, vous n’êtes pas un CV parmi d’autres.Vous êtes reçu en entretien et réellement écoutéNous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentesVous bénéficiez d’un suivi personnalisé tout au long de votre missionEt vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés)Ce qui compte pour nous, c’est votre savoir-faire et votre engagement. Aquila RH est signataire de la Charte de la diversité. Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ?Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement. Profil recherchéProfilVous aimez échanger, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et trouver des solutions adaptées. Vous êtes reconnu pour :Votre sens du service clientVotre écoute et votre aisance relationnelleVotre capacité à expliquer simplement des sujets techniquesVotre rigueur dans le suivi des dossiersVotre organisation et votre réactivitéVotre esprit d'équipeVotre curiosité et votre intérêt pour l'univers automobile Ce poste est fait pour vous si…Vous aimez conseiller et accompagner les clientsVous souhaitez rester dans l'univers automobile tout en évoluant vers un poste sédentaireVous appréciez les missions variées et le travail en équipeVous avez le goût du service et de la satisfaction clientVous recherchez une entreprise qui valorise les compétences techniques et l'implication de ses collaborateurs Ce poste ne vous conviendra pas si…Vous recherchez exclusivement un poste en atelierVous n'appréciez pas les échanges téléphoniques réguliersVous préférez travailler seul sans coordination avec d'autres servicesVous recherchez un environnement sans contact client Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2350 € par mois