Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de spécialisée dans le médico social sanitaire et social < p>Chaque mois près de 4 000 aires interviennent au sein de plusieurs centaines d'établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers résidents et bénéficiaires < p>MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre mer au service d 'un large panel d'établissements non lucratifs EHPAD foyers médicalisés ou non IME MAS CHRS. et auprès de tout type de publics jeunes adultes personnes âgées < p>Les aires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :< p>paramédical administratif fonctions support éducatif médical < strong>< p>Nous répondons aux besoins de remplacement sur l 'ensemble des métiers < p>< br>< br>MEDICOOP FRANCE L 'humain au cœur de l ' < strong>< span>< p>MEDICOOP FRANCE< strong> < span>est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico social et sanitaire< strong> Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement de continuité d'accompagnement et de qualité des prises en charge < p>Dans le cadre de notre développement territorial< span> sur le département des PYRENEES ORIENTALE 66 < strong>nous recrutons un KINESITHERAPEUTE < strong>< span>h f< strong> pour intervenir < span>auprès de différentes structures partenaires selon votre profil vos compétences et vos souhaits < p>INFORMATIONS GENERALES :< strong>< span>< p>Durée : < strong>3 semaines de remplacement renouvellement possible < span>< p>< li>< ul>Rémunération : < strong>selon convention< span>< p>< li>< ul>Horaires : < em>< strong>variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures matin après midi nuit < span>< p>< li>< ul>Avantages :< strong> Indemnités 10 de fin de mission et 10 de congés payés Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides mutuelle logement garde enfant déplacement Possibilité d 'acompte CSE Mutuelle < span>< p>< li>< ul>< p>Vos missions :< strong>< p>Le masseur kinésithérapeute a pour mission de prévenir maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles motrices et respiratoires des personnes accompagnées Il contribue à leur autonomie leur confort et leur qualité de vie en mettant en œuvre des soins de rééducation adaptés à leurs besoins < p>Accompagnement des personnes< h5>Adapter les séances aux capacités physiques et cognitives < p>< li>Encourager le maintien de l 'autonomie < p>< li>Accompagner les personnes dans leur projet de soins < p>< li>Informer les familles lorsque cela est nécessaire < p>< li>< ul>Travail en équipe pluridisciplinaire< h5>Collaborer avec les médecins < p>< li>Travailler en lien avec les infirmiers aides soignants ergothérapeutes psychomotriciens éducateurs spécialisés et psychologues < p>< li>Participer aux réunions de synthèse < p>< li>Assurer la traçabilité des soins réalisés < p>< li>< ul>Rééducation et soins< h5>Mettre en œuvre les techniques de rééducation fonctionnelle < p>< li>Réaliser des exercices de renforcement musculaire < p>< li>Travailler l 'équilibre la marche et la coordination < p>< li>Assurer la rééducation respiratoire lorsque nécessaire < p>< li>Prévenir les complications liées à l 'immobilisation < p>< li>< ul>Votre profil :< strong>< p>Vous avez un regard bienveillant une écoute permanente et le sens du collectif pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun < p>Vous faîtes preuve d 'adaptabilité vous êtes capable d'observer et de vous adapter à vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle < p>N 'hésitez plus envoyez nous dès maintenant votre CV < strong>< span>< p>

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Leader Qualité (All Gender)? Votre mission Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe qualité d ans un contexte industriel de montée en cadence du programme A320 avec une exigence croissante de compagnies aériennes. Rattaché au service qualité structure A320, vous serez acteur dans la coordination opérationnel des fonctions QCM (Quality Conformance Manager) et QLS (Quality Line Side) afin de répondre aux exigences qualité de l'atelier. Vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la : - Performance des processus et adhérence des produits aux normes - Fiabilité des processus - Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit Vous travaillerez en transverse avec les différents services de l'entreprise (méthodes, engineering, production...) pour résoudre les problématiques qualité produits et process. Pour ce faire, vous animez des groupes de résolution de problèmes (y compris multi -site). Vous devrez également proposer et mener des projets d'amélioration continue afin de fiabiliser les processus et d'optimiser leurs performances et leur adhérence. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous avez une première expérience en qualité dans le secteur industriel (idéalement aéronautique) et maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, 5M, 5 Pourquoi). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre approche humaine, basée sur l'écoute, l'accompagnement et la proximité. Vous collaborez avec la production et les supports en faisant preuve d'assertivité, de fermeté et de diplomatie. Vous savez gérer les priorités. Vous analysez les situations sur le terrain pour résoudre les problèmes complexes de manière simple, méthodique et rapide. Vous démontrez un tempérament proactif, dynamique, autonome et toujours force de proposition. Vous communiquez avec aisance, savez argumenter avec conviction et maîtrisez l'anglais professionnel. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Montoir-de-Bretagne Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F11 Experience Level: Entry Level Job Family: Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité Détachement ATR (All Gender) ? Votre mission Au sein de notre site de Colomiers, vous rejoindrez l’équipe qualité du détachement Airbus Atlantic ATR en tant qu'Inspecteur Qualité. Vous serez en charge des activités d’inspection liée à la réalisation des travaux restants des usines ainsi que les événements survenant dans le cycle de production de la FAL (Final Assembly Line) ATR sur éléments livrés de Mérignac. La nature et le cadre de l’activité demandent agilité et flexibilité afin d’assurer la satisfaction de nos clients internes (FAL & Customer Line) et externes (compagnies aériennes). Vos missions principales seront: l'inspection et l'attestation d’OF (Ordre de Fabrication), incluant le lancement des anomalies de montage le suivi des anomalies de montage FAL, et les demandes de NDT ( Non-Destructive Testing) associées le support des interventions des fournisseurs d'Airbus Atlantic la clôture des points folio suite à leurs réalisations l'évaluation qualité des points client et les réponse associées l'émission et le suivi des dérogations le reporting opérationnel lié à l’activité Vous interagissez principalement avec: Les supports techniques et les compagnons Détachement La production et la Qualité ATR FAL sur poste Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience qualité dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel exigeant. La connaissance de l'environnement FAL est un atout pour ce poste. Vous détenez des compétences techniques solides en structure, systèmes et électricité. Vous connaissez parfaitement les référentiels qualités applicables et appliqués dans le secteur. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une clarté exemplaire dans l'exécution de vos tâches ainsi que dans la tenue de la documentation. Vous communiquez de manière claire, précise et positive avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous démontrez une réelle capacité à vous intégrer rapidement dans un environnement à la fois multiculturel et multifonctionnel. Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes notions en anglais technique. Vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous impliquez pleinement dans la réussite de l'entreprise. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Colomiers Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe D08 Experience Level: Professional Job Family: Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we wil

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **OPCN Opérateur Machine à Commande Numérique***(All Gender Votre mission***Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Pilotage et Réglage de la Production***Préparation du poste : Effectuer le réglage de la machine, le montage des outils et le positionnement des pièces (brutes ou sous-ensembles) en totale autonomie***Conduite de l'usinage : Piloter des machines à commande numérique (type Siemens ou équivalent) pour des opérations de haute précision comme le perçage (classique ou orbital) et le fraisage***Maîtrise du processus : Appliquer strictement les gammes de fabrication et surveiller les trajectoires d'usinage en temps réel pour garantir l'intégrité de la pièce 2. Garantie de la Conformité et Autocontrôle***Vérification technique : Réaliser le contrôle physique des dimensions (alésages, côtes de précision) à l'aide d'instruments de mesure de métrologie***Validation Qualité : Attester la conformité des pièces par rapport au plan de définition (pièce de référence) dans le cadre du processus d'autocontrôle***Gestion des écarts : Identifier et signaler immédiatement toute dérive ou non-conformité par rapport aux standards Qualité et Sécurité 3. Amélioration Continue et Environnement***Optimisation : Participer activement à la performance de l'atelier en proposant des axes d'amélioration sur l'organisation du poste, les processus d'usinage ou la sécurité***Rigueur aéronautique : Travailler dans le respect absolu des normes de sécurité et de propreté (prévention des dommages causés par des objets tiers / Foreign Object Damage) Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe, 3x8, 5x8, SD/VSD. Pour vous projeter : Rencontrez Laurence, Opératrice sur machine à commande numérique chez Airbus Atlantic***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en pilotage et réglage de machines à commande numérique (usinage, fraisage, perçage), idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision.***Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production.***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé.***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Notre entreprise***Boostez votre carrière Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso Bénéficiez de***6 semaines de congés payés* et de * RTT***Package attractif bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Nantes***Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos Recruteurs***Echange téléphonique avec un Recruteur***Questionnaire de personnalité***Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Machine Operator By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous rejoindrez l’équipe AI Product au sein du département Data, qui accompagne les projets de Data Science de l’idéation à la mise en production, dans un environnement international avec des experts en machine learning et ML engineering. Vos principales tâches seront :Analyser des jeux de données de transactions (structure, déséquilibres, features pertinentes) et benchmarker les méthodes existantes (règles métiers, modèles supervisés).Concevoir un modèle hybride combinant LLM et Machine Learning.Exploiter des LLM (fine-tuning ou prompt engineering) pour générer des embeddings sémantiques et comparer leur performance aux méthodes traditionnelles.Entraîner un modèle de classification (XGBoost, Random Forest) en combinant embeddings et variables métiers, avec optimisation des hyperparamètres.Gérer les problématiques de classes déséquilibrées et améliorer la robustesse du modèle.Mettre en place des indicateurs de performance (précision, rappel, F1-score) et des mécanismes de suivi (drift).Contribuer à l’industrialisation du modèle (pipeline, suivi des prédictions, estimation et optimisation des coûts).Analyser l’impact de la solution (comparaison avec approches existantes, étude de cas sur transactions ambiguës). L’objectif du stage sera de développer un modèle hybride combinant LLM et Machine Learning pour classifier automatiquement les transactions bancaires, en améliorant précision, interprétabilité, adaptabilité et performance tout en maîtrisant les coûts. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage est à pourvoir à partir de mi-septembre 2026, sur le site de Levallois (dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois)), pour une durée de 6 mois à temps plein.  ET APRES ?D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :  * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité.  * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  LES AVANTAGES A NOUS REJOINDREUn package et des avantages : Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d’un BAC+5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.  ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE – DATA SCIENTIST (H/F) ?Vous êtes en formation Bac+4 / Bac+5 (césure ou fin d’études), en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Data Science, Machine Learning ou domaine connexe.Vous maîtrisez Python et avez des bases solides en data science (algorithmes de machine learning, preprocessing des données).Vous avez des notions en traitement du langage naturel et en intelligence artificielle générative.Vous êtes à l’aise avec la qualité de code et les outils de versioning (Git).Vous disposez d’un niveau d’anglais avancé, à l’écrit comme à l’oral.Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité et appréciez le travail en équipe. LES PROCHAINES ÉTAPESPour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RHVos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos

Stage - Chargé de communication Pôle Socia Media - H/FAU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI?BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Ses collaborateurs accompagnent au quotidien les métiers de la Banque dans leurs grands projets et construisent avec eux la banque de demain. Au sein de la Banque Commerciale en France de BNP Paribas (22 000 collaborateurs en France), vous intégrerez la Direction de la Communication, au pôle Communication Externe dont la tâche est de promouvoir l'image de la banque en externe, à travers diverses actions : Partenariats : promotion des thématiques majeures de BCEF et pilotage des actions de communication internes et externes afférentes- Sponsoring : animation et valorisation de la politique de sponsoring Tennis et Cinéma du Groupe en France- Evénementiel : organisation d'événements clients en lien avec notre politique de partenariat et de sponsoring- Social Media : gestion et animation des comptes de marque, des pages régionales, des comptes de porte-parole de BCEF et mise en place d'opérations d'influenceEn tant que chargé(e) de communication Pöle Social Media , vous interviendrez sur les tâches suivantes :Vous accompagnerez l'équipe Social Media sur les réseaux sociaux qu'ils animent et développent sur des sujets d'entrepreneuriat féminin, à impact positif et dans l'univers de la Tech.Vous épaulerez également l'équipe sur l'accompagnement des porte-paroles de la Banque sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les social media managers de l'équipe sur l'animation des pages (élaboration du planning éditorial) et sur la création de contenus vidéos ou photos/carrousels (avec appui de logiciel vidéo/graphique simplifié)Vous réaliserez également de la veille sur les réseaux sociaux pour identifier des tendances sur nos sujets de prédilections ou pour mener une veille de la concurrence.Vous effectuerez également les reporting social media des pages avec un suivi des KPI mensuels et émettrez, avec l'aide des social media managers de l'équipe, des recommandations pour améliorer les performances des pages.Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.Ce stage est à pourvoir pour une durée de 5 mois à partir de Septembre à Paris.ET APRES?Ce stage vous permettra :D’acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine de la Communication;De développer votre culture Data en collaborant avec les équipes du centre d’expertise (projets et outils, qualité des données, protection et réglementation) ;D’être formé par des experts métiers sur des outils largement utilisés en Communication.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Un package et des avantages :Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Le téléstage est possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) DE COMMUNICATION SOCIAL MEDIA (H/F) ?Vous préparez un BAC + 5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Communication.Vous maitrisez Pack Office, notamment EXCEL, Word et PowerPoint.La connaissance de PlayPlay et Canva est un plus.Votre rigueur et votre curiosité sont attendues sur ce poste.Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !LES ETAPES DU RECRUTEMENT Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais  3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.   « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. L’éthique, au cœur de notre

RESPONSABILITÉS : L'université recrute une ou un chargé de projet au service d'Ingénierie de Projets et Partenariats de la DRED. ACTIVITÉS PRINCIPALES Ingénierie de Projets • Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en vue de stimuler la participation des unités de recherche dans des projets d'envergure • Étudier, conseiller, accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, en contribuant à l'identification et à la négociation des partenariats • Apporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers des propositions • Aider à leur rédaction et à leur présentation • S'impliquer dans les réponses aux appels à projets structurants, notamment dans le cadre de France 2030, auxquelles l'université est associée • Participer aux réunions de montage avec les chercheurs pour échanger sur la méthodologie, l'organisation des activités (WP).. • S'engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés • Négocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service et le chargé des contrats de recherche Veille, sensibilisation et prospection • Assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations auprès des laboratoires • Conduire des sessions d'information et de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement • S'insérer activement dans les réseaux d'ingénieurs de projets et développer des relations avec les interlocuteurs pour mettre en œuvre une stratégie d'influence • Participer aux réunions d'information organisées par les partenaires ou les financeurs • Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur les thématiques de recherche de l'établissement les plus susceptibles d'être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l'identification active des forces vives au sein de l'établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d'une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire • Faire connaître l'offre de compétences des unités de recherche pour favoriser de nouvelles collaborations ou la constitution de nouveaux consortiums ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Apporter un conseil sur l'exécution des projets auprès des interlocuteurs concernés • Aider à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovation • Connaissances générales en droit public et en droit des contrats ainsi que sur les aspects juridiques et contractuels de la recherche. • Connaissances budgétaires générales Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissance de la structuration de la recherche en France et à l'étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre réglementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur • Connaissance de la programmation des grandes agences de financement • Connaissance des domaines scientifiques de l'établissement, de sa politique et de ses objectifs en matière de recherche Savoir-faire • Savoir planifier ses activités et respecter les échéances • Capacité d'analyse et de synthèse • Maîtriser les outils bureautiques, de veille et de communication • Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet • Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé. • Qualités rédactionnelles en anglais et en français Comportements attendus • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Réactivité et disponibilité • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Être organisé et rigoureux • Être force de proposition • Être réactif • Intérêt prononcé pour la recherche en Sciences Humaines et Sociales Spécificité du poste : • Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'Université • Déplacements à prévoir pour des réunions d'information au niveau national et international Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 21 août 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft***recherche un***Opérateur Machine à Commande Numérique* *(f/h)***pour rejoindre notre * site *Airbus Saint Eloi* basé à *Toulouse, France Venez rejoindre l'usine emblématique d'Airbus Saint Eloi, expert dans la conception, l'usinage, l'assemblage et la livraison de mâts réacteurs pour l'ensemble des avions Airbus. Fort d'un savoir-faire industriel unique, le site investit dans les technologies de pointe et contribue au développement de l'aviation de demain.***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Vos challenges:***1. Pilotage et Réglage de la Production***Préparation du poste : Effectuer le réglage de la machine, le montage des outils et le positionnement des pièces (brutes ou sous-ensembles) en totale autonomie***Conduite de l'usinage : Piloter des machines à commande numérique (type Siemens ou équivalent) pour des opérations de haute précision comme le perçage (classique ou orbital) et le fraisage***Maîtrise du processus : Appliquer strictement les gammes de fabrication et surveiller les trajectoires d'usinage en temps réel pour garantir l'intégrité de la pièce 2. Garantie de la Conformité et Autocontrôle***Vérification technique : Réaliser le contrôle physique des dimensions (alésages, côtes de précision) à l'aide d'instruments de mesure de métrologie***Validation Qualité : Attester la conformité des pièces par rapport au plan de définition (pièce de référence) dans le cadre du processus d'autocontrôle***Gestion des écarts : Identifier et signaler immédiatement toute dérive ou non-conformité par rapport aux standards Qualité et Sécurité 3. Amélioration Continue et Environnement***Optimisation : Participer activement à la performance de l'atelier en proposant des axes d'amélioration sur l'organisation du poste, les processus d'usinage ou la sécurité***Rigueur aéronautique : Travailler dans le respect absolu des normes de sécurité et de propreté (prévention des dommages causés par des objets tiers / Foreign Object Damage) Ce poste est à pourvoir nen horaires d'équipe, 3x8, VSD.***Votre carte d'embarquement:***Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en pilotage et réglage de machines à commande numérique (usinage, fraisage, perçage), idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision.***Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production.***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé.***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.***Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Machine Operator By submitting your CV or application you are consenting to Airbus us

Description du poste : Référence : AA1514YR Description du poste Intitulé du poste Agent de Maintenance Industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Contexte du poste Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France? Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d'essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 3 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires décalés ORLY 3X8 7/7 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94), à Orly (94) Déplacements intersites réguliers * Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d'entreprises externes. Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Missions principales * Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Vous êtes titulaire d'un BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. * CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * Un Niveau de français minimum: B1. Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise Compétences Techniques Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique * Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. * Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. * Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales Respect des procédures * Travail en équipe * Sens du client * Maîtrise des coûts Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Processus de recrutement * Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Chaque étape est éliminatoire. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature: * votre CV * une copie de votre pièce d'identité, * votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * vos diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC * vos attestation de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site ORLY Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Professionnel, Bac technologiqu

Description du poste : Qui sommes-nous Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Saint-Brieuc , situé 1 Rue Pierre et Marie Curie, 22190 Plérin (Centre d'affaires Eleusis) en CDI Vous intégrerez un collectif d'environ 60 conseillers, répartis en 3 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. * Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. * Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Description du profil Nous apprécierons chez vous Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges * la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin * la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit * le goût de l'apprentissage * l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 29 000 € et 33 000 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 28 octobre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus Procédure de recrutement***Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.***Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.***Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.***Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !