Vill du arbeta med medier och samlingar i en kreativ och akademisk miljö och vara en del av ett engagerat team där service, tillgänglighet och kvalitet står i fokus? Då är detta tjänsten för dig! Vi söker nu en bibliotekarie med erfarenhet av katalogisering och samlingsarbete till Chalmers bibliotek då en kollega går i pension. Tjänsten är varierad och innebär arbete både i bibliotekets gemensamma verksamhet vid huvudbiblioteket och delvis vid Arkitektur- och Samhällsbyggnadsteknikbiblioteket (ACE). Information om avdelningen Chalmers bibliotek är en central mötesplats för lärande, forskning och innovation. Vi arbetar för att skapa tillgängliga och inspirerande biblioteksmiljöer som stödjer högskolans utbildning och forskning. Som enda lärosätesbibliotek i Sverige är Chalmers bibliotek integrerat i en institution, https://www.chalmers.se/institutioner/cls/. Det ger fördelar som närmare samverkan med både forskning och utbildning. Biblioteket består av två avdelningar: Informationsresurser och vetenskaplig publicering, samt Lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på den förstnämnda, där vi arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i mediagruppen och i huvudsak arbeta med: Underhåll och utveckling av de fysiska samlingarna Urval, inköp och fakturering av litteratur Katalogisering av böcker och tidskrifter Fjärrlån Bemanning av informationsdisk och användarstöd Delar av tjänsten är förlagd till Arkitektur- och Samhällsbyggnadsteknikbiblioteket där du arbetar nära lärare och forskare inom arkitektur, samhällsbyggnad och design. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Kvalifikationer Krav Examen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av katalogisering i Libris på biblioteksnivå Erfarenhet av arbete med bibliotekssamlingar God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete vid lärosätesbibliotek Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett genuint intresse för att möta användarnas behov. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Samtidigt trivs du med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel och kan växla mellan olika typer av arbetsuppgifter, från detaljorienterat katalogiseringsarbete till användarstöd. Vi värdesätter också att du är initiativtagande och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån användarnas behov. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: ⦁ Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. ⦁ Semester upp till sju veckor per år. ⦁ Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. ⦁ Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev • 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-06-14 Vid frågor, vänligen kontakta Avdelningschef Nadja Neumann CLS, mailto:nadja.neumann@chalmers.se Tel: 076-8653314 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Genom Professionals Nords samarbete med OTK Klimat Installationer AB får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos OTK Klimat Installationer i Enköping under 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till OTK Klimat Installationer, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos OTK Klimat Installationer: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats för introduktion: Göteborg Arbetsort: Mälardalen Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och OTK Klimat Installationers önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till ansvarig rekryterare; staffan.arkelov@pn.se (mailto:staffan.arkelov@pn.se) Information om tjänsten Som ventilationsmontör hos OTK Klimat Installationer i Enköping ingår du i ett sammansvetsat team och får chansen att jobba med många olika typer av uppdrag i både stora och små projekt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av installation och montering av anläggningar inom ventilation, ombyggnation samt underhåll av ventilationssystem i olika typer av fastigheter och anläggningar. Du kommer jobba på projekt mot både offentlig och privat sektor, som nya skolor, butiker och stora industriinvesteringar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse och ett praktiskt handlag Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos OTK Klimat Installationer. Vi tror därför att du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och strukturerad, med en stark drivkraft för att leverera kvalitet och med kunden i fokus. Det är även viktigt att du trivs med ett variationsrikt arbetsinnehåll som ställer krav på både flexibilitet och kontinuerligt lärande. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare vilket därför ställer höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos OTK Klimat Installationer. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Viktigt! Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Enköping URVAL: Sker löpande KONTAKT: Staffan Arkelöv Vi tillämpar ett löpande urval och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Vi söker en erfaren datasamordnare till ett långsiktigt heltidsuppdrag inom kollektivtrafikinfrastruktur i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av CAD/BIM, teknisk dokumentation, ritningshantering och samordning i komplexa projektmiljöer – och som trivs i en central koordinerande funktion med många kontaktytor. Om uppdraget Som datasamordnare ansvarar du för CAD- och datasamordning, dokumenthantering samt samordning av tekniska leveranser kopplade till tunnelbaneprojekt. Du säkerställer att teknisk dokumentation hanteras korrekt, strukturerat och enligt fastställda processer, och att handlingar finns tillgängliga, korrekta och i rätt system. Arbetet omfattar både digitala och fysiska handlingar – bygghandlingar, granskningshandlingar, relationshandlingar samt drift- och underhållsdata. Du arbetar i dokumenthanteringssystemen Athena och Avima, och du kommer att ha tät kontakt med projektledare, tekniska specialister och externa projekteringsleverantörer. Arbetsuppgifter · Samordna digitala och fysiska leveranser av bygghandlingar från projektering till produktion. · Samordna leveranser av granskningshandlingar samt inhämta och sammanställa granskningssynpunkter. · Säkerställa att anläggningsdokumentation hanteras enligt definierade processer för in- och utcheckning och granskning. · Ansvara för att projektets tekniska dokumentation finns korrekt upplagd i dokumenthanteringssystem och följer beslutad mappstruktur. · Samordna projektets leverans av relationshandlingar samt drift- och underhållsdata till berörda förvaltare. · Administrera och protokollföra datasamordningsmöten med projekteringsleverantörer. · Rapportera till projektledare och koordinera arbetet med övriga projektmedlemmar. · Delta i projektrelaterade möten och bidra med information kring dokumentation, struktur och framdrift. · Samordna externa projekteringsleverantörer inom dokumentations- och ritningsrelaterade frågor. · Säkerställa uppdaterad dokumentation i arkiv, teknikutrymmen och relevanta dokumentationsmiljöer. Krav Skallkrav · Högskoleexamen eller annan relevant utbildning motsvarande minst tre (3) års högskolestudier. · Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet från projekteringsprocessen i en beställarorganisation. · Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av arbete inom CAD och/eller BIM samt modelleringsprogram som AutoCAD och MicroStation. · Erfarenhet av CAD-samordning, datasamordning, teknisk dokumentation och ritningshantering. · Erfarenhet av bygghandlingar, granskningshandlingar och relationshandlingar. · God förståelse för dokumenthantering enligt etablerade processer. · Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Mervärdeskrav Följande erfarenheter är meriterande och värderas högt i utvärderingen: · Minst två (2) års erfarenhet inom förvaltning kopplat till spårbunden trafik. · Minst två (2) års erfarenhet av system för hantering av allmänna handlingar och diarieföring. · Erfarenhet av dokumentationssystem såsom Athena och Avima. · Erfarenhet av tunnelbaneprojekt eller annan kollektivtrafikinfrastruktur. · Kunskap om fysiska ritningsarkiv och arkivstruktur för teknisk dokumentation. · Erfarenhet av stora infrastrukturprojekt med flera parallella projekteringsleverantörer. · Erfarenhet av drift- och underhållsdata. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du noggrann, strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa ordning i komplex information och trivs i en samordnande roll med många kontaktytor. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i att följa upp leveranser, kvalitet och dokumentationskrav. Du har god analytisk förmåga och kan självständigt identifiera risker, avvikelser och förbättringsbehov i dokumentationsflöden. Samtidigt är du samarbetsinriktad och bidrar till ett professionellt och effektivt arbetssätt i projektet. Arbetsplats och praktisk information · Heltid, 40 timmar per vecka. · Placering: Kungsholmen, Stockholm. Distansarbete kan förekomma efter överenskommelse. · Dator och arbetsplats tillhandahålls. Kandidaten förväntas ha mobiltelefon. Skyddskläder och skor kan krävas vid fältarbete. · Sekretessavtal och jävsdeklaration tecknas inför uppdragsstart. · Uppdraget kan framöver komma att säkerhetsklassas, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av hur du uppfyller skallkraven. Ange gärna även vilka mervärdeskrav du uppfyller och ge konkreta exempel från tidigare uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker dig som vill arbeta natt inom äldreomsorgen . Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till andra människors välmående samtidigt som du har kul med kollegor och får ovärderlig erfarenhet. Som en del av våra team arbetar du nära människor och stöttar dem i deras vardag. Arbetsuppgifter kan till exempel vara: • Personlig omvårdnad och hygien • Stöd vid måltider, städning och andra vardagssysslor • Social samvaro och tryggt bemötande • Följa med på vårdbesök, aktiviteter eller ärenden • Arbeta utifrån hjälp till självhjälp för att stärka självständighet • Läkemedelshantering efter godkänd delegering Vid nattarbete kan det förkomma att du arbetar ensam, helt eller delvis, vid en eller flera arbetsplatser. Vi erbjuder vaken och journatt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett varmt bemötande och en genuin vilja att hjälpa andra. Erfarenhet eller utbildning är meriterande, men din inställning och ditt engagemang är viktigast för oss. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav • Arbetet inom särskilt boende och LSS kan innebära ensamarbete, hot- och våldssituationer, tunga lyft samt läkemedelshantering. Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3), 6 § och 8 §, är sådant arbete inte tillåtet för minderåriga. Den som anställs måste därför ha fyllt 18 år senast den 30/6. • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • Du klarar ett fysiskt arbete med mycket rörelse där tunga lyft kan förekomma • Du arbetar enligt basala hygienrutiner och i kortärmad tröja • Du kan arbeta med både män och kvinnor Meriterande • Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik (bifoga relevanta betyg/intyg vid ansökan) • Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg eller LSS • B-körkort Läs mer om sommarjobb på:www.ystad.se/sommarjobb Övrigt • Utdrag ur polisens belastningsregistret kommer att begäras innan eventuell anställning. • Ansökningar hanteras löpande under ansökningstiden OBS! När du väljer att söka denna tjänsten kommer du slussas vidare till en huvudannons. Där kommer vi att hantera din ansökan utifrån hur du valt att svara på urvalsfrågorna. I denna rekrytering behöver du inte fylla i cv eller personligt brev. Tänk därför på hur du svarar på frågorna vi ställer dig i ansökan. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. timvikarie eller månadsschema (dag, kväll, natt, blandat och helg) Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Söker du nästa steg i karriären där du får kombinera din byggtekniska förståelse med ett starkt operativt ledarskap? Trivs du i en koordinerande roll där struktur, tidplaner och ekonomisk uppföljning är i fokus snarare än de rena ritningarna? Då kan rollen som Uppdragsledare hos OBOS vara perfekt för dig! Om tjänsten OBOS är en av Nordens ledande bostadsutvecklare. Den medlemsägda organisationen bygger allt från villor och radhus till lägenheter, med målet att tryggt förverkliga boendedrömmar i både Sverige och Norge. Inom OBOS växer segmentet B2B, som fokuserar på affärsutveckling och att ta in affärer från externa beställare – allt från totalentreprenader till mindre komponent- och delleveranser till produktion. För att hålla ihop produktionssegmentet och säkerställa att affärerna genomförs med högsta kvalitet söker vi nu en Uppdragsledare med placering i Jönköping, Växjö eller Vetlanda. I större projekt finns projektägare och ledning på plats, men du blir navet som håller ihop själva produktionen. Du fungerar som bryggan mellan affärssegment och produktion, där du driver frågor kring kapacitet, tidsplaner och kvalitet i nära samarbete med interna och externa parter. Beroende på affärens karaktär kommer du att agera på olika sätt och i olika omfattning, vilket gör rollen både varierad och dynamisk. Du kommer att leda och följa upp arbetet för ett team inom produktion av varierande storlek. Rollen är perfekt för dig som idag kanske arbetar som projektör, konstruktör eller projekteringsledare och vill ta nästa naturliga utvecklingssteg mot ett större operativt och administrativt ansvar. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är trygg i dina tekniska bedömningar och har en stark affärsmässig och lösningsorienterad inställning. Du erbjuds En nyckelroll i ett av Nordens ledande bostadsutvecklingsbolag. Stora möjligheter att påverka och strukturera produktionsflödet. En stark företagskultur som präglas av samarbete, affärsmässighet och framåtanda. Arbetsuppgifter Som Uppdragsledare är du den operativa ledaren som driver Produktions del av projektet hela vägen från avtal till leverans. Du är ansiktet utåt för hela produktionen i projekten och säkerställer att leveranser sker enligt avtal, tidplan, kvalitet och ekonomi. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Projektstart och etablering: Etablera produktionsorganisationen samt initiera och samordna aktiviteter för konstruktörer, projektörer och fabriker. Planering och koordinering: Leda produktionsfrågor i projekteringsmöten och koordinera interna frågeställningar mellan konstruktion, projektering och fabrik för att säkra framdriften i pågående projekt. Leverans- och kvalitetsansvar: Säkerställa att leveranser sker enligt tekniska specifikationer och krav samt driva kvalitetssäkring i flödena. Ekonomisk uppföljning och ÄTA: Följa upp timmar, konsultkostnader samt material- och fabriksproduktion. Du ansvarar för teknisk och ekonomisk bedömning av ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) samt kommunicerar status till berörda intressenter. Extern samverkan och inköp: Fungera som huvudsaklig kontaktperson mot kundens entreprenadorganisation. Hantera upphandling av externa konsulter, anbud. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs i en roll präglad av administrativa uppgifter och som kräver struktur. Du har en tydlig ansvarskänsla, är beslutsstark och vågar stå upp för verksamhetens sak i olika forum. Har en teknisk examen inom bygg eller konstruktion. God byggteknisk förmåga samt god förmåga att läsa och bedöma tekniska handlingar. Erfarenhet av att ha jobbat med tidplaner, projektform och att leda projekt/processer. God förståelse för byggprocessen, avtalsfrågor och grundläggande entreprenadjuridik. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från arbete som projektör eller konstruktör. Vana av att driva projekt i genomförande skeden. Erfarenhet av tillverkande industri inom bygg. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Stabil Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

HELLO KOMPIS! 👋 Vi heter Yodabee och är ett snabbväxande företag inom kontorstjänster. Vi hjälper företag att öka trivseln och visa omtanke om sina medarbetare. Yodabee startade 2014 med visionen att göra mensskydd lika självklart som toalettpapper på jobbet. Sedan dess har vi vuxit tillsammans med våra kunder och utökat vårt sortiment utifrån deras önskemål. Varje månad levererar vi massor av härliga hygienartiklar direkt till kontorstoaletten – självklart mensskydd men också handkräm, hårspray, tandtråd, torrschampo, spraydeodorant m.m. Allt som kan behövas med kort varsel under en arbetsdag och som gör att människor känner sig inkluderade och omhändertagna. Sedan 2020 sätter vi även ihop skräddarsydda presenter som skickas hem till våra kunders medarbetare världen över. Och nu växer vi igen! 🚀 Utöver våra trivselboxar startar vi även en bemanningsservice där våra kunder kan hyra in serviceinriktad personal från oss – både för kortare och längre uppdrag. Det kan handla om att täcka upp när en receptionist blivit sjuk, hjälpa till under ett event eller stötta upp när det behövs extra händer på plats. Vårt huvudkontor finns vid St Eriksplan i Stockholm. Vi finns även i Malmö och Göteborg. Nu letar vi efter ytterligare en stjärna som vill vara med oss på resan i Stockholms-teamet. Kan det vara du? 💜 Vem söker vi? Vi söker dig som vill jobba extra och kan hoppa in med kort varsel, dagtid vardagar. Kanske är du en glad prick som vill fylla din vardag med ett socialt, rörligt och meningsfullt extrajobb? Men framför allt: Vi söker dig som ÄLSKAR service. Du är utåtriktad, trygg i mötet med människor och trivs i en roll där du är ansiktet utåt. Du gillar att skapa god stämning omkring dig och har lätt för att anpassa dig till nya miljöer. Ena dagen fyller du på trivselboxar, nästa dag välkomnar du besökare i en reception eller hjälper till på ett event. Du är: Positiv och lösningsorienterad Ansvarstagande och självgående Noggrann men också flexibel Social och professionell Bekväm med att representera Yodabee ute hos våra kunder I takt med att vi växer kan det dyka upp fler möjligheter för rätt person. Arbetsuppgifter Som trivselproffs hos oss kommer du att: Besöka våra kunder i Stockholmsområdet för att rengöra och fylla på deras Yodabee-boxar Ta emot leveranser, ordna lagret och packa refiller på vårt kontor vid St Eriksplan Transportera refiller till kund (oftast kommunalt, ibland med bil/taxi) Packa beställningar och presentutskick Utöver detta kan du även få arbeta inom vår bemanningsservice, exempelvis genom att: Hoppa in i reception / front desk (både korta och lite längre uppdrag) Hjälpa till vid event (servering, värdskap, dekor, praktisk hjälp) kontorsflyttar (packa upp, iordningställa, strukturera) andra tillfälliga behov ute hos kund Du blir helt enkelt en trygg och professionell representant för Yodabee ute hos våra kunder 💜 Vad kan vi erbjuda dig? Vår målsättning är att vara världens bästa arbetsgivare! Hos oss ska du alltid känna dig sedd och hörd. Vi är omtänksamma och har mycket hjärta i allt vi gör – vilket betyder att du blir en del av ett varmt, positivt och engagerat team. Du får: Ett varierande och socialt extrajobb Möjlighet att utvecklas inom service och bemanning Chansen att möta härliga människor på några av Stockholms skönaste bolag Möjlighet till mer ansvar och fler timmar på sikt Meriterande (men ej krav) Körkort Erfarenhet av reception eller event Erfarenhet av serviceyrke Erfarenhet av lokalvård Sysselsättningsgrad: Vid behov. Eventuellt mer på sikt. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi söker primärt någon som kan börja arbeta till hösten och fortsätta långsiktigt, men ser gärna att du även har möjlighet att hoppa in vid behov redan under sommaren. Peppad? Kul! 💌 Skicka ditt CV + personligt brev till: rekrytering@yodabee.com Urval och intervjuer sker löpande så hör gärna av dig så snart som möjligt om du vill joina oss ;) Sista ansökningsdatum är 19/6-2026. Det är så spännande att tänka att det kanske är just du som nu läser detta som är vår nästa trivselproffs-stjärna. Wow! Ha en fin dag! Team Yodabee 💜

1 plats(er). Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen! Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss på mottagningsenheten är det även viktigt att ha ett hållbart arbetsliv där vi kollegor tar hand om varandra och arbetsklimatet, att vi tillsammans skapar förutsättningar till en bra balans mellan privat- och arbetsliv och att vi förenar etik, omtanke och professionalitet i arbetet. Där vi alltid har barnets bästa i fokus. I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå och vi bryr oss om varandra, vi hjälps åt och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Falu kommuns barn- och familjesektion består av en mottagningsenhet, barn- och unga 1 och 2, resurs- och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen, BUBO som är kommunens eget HVB samt UBO som är kommunens stödboende. På mottagningsenheten tillhör du en grupp som består av 8 handläggare och 1 gruppledare. Från hösten 2026 kommer vi att jobba enligt en ny struktur där samverkan mellan mottagningsenheten och utredningsenheten kommer att ytterligare förstärkas. För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare tillsammans med faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans. Arbetsuppgifter Att arbeta som mottagningssekreterare på barn- och familjesektionen innebär att du är den första som barn, ungdomar och familjer träffar inom socialtjänsten. Dina arbetsuppgifter består av att genomföra alla moment inom en förhandsbedömning utifrån Socialtjänstlagen, samt vid behov jobba utifrån Lagen om vård av unga. Vi på mottagningen skriver även yttranden och ibland kortare utredningar. Arbetet som mottagningssekreterare är meningsfullt, varierat och utvecklande. Många du möter befinner sig i svåra situationer och det ställer höga krav på dig. Du respekterar människors olikheter och din moraliska kompass visar att alla människor har samma värde, samma rätt att påverka sin situation och samma rätt till hjälp och stöd. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av socialtjänstens arbete med myndighetsutövning inom barn och unga under minst sex månader God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har god förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer samt i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med en grundläggande känslomässig stabilitet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Rollen ställer krav på att du kan strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i mer komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety B-körkort Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kompassen Ledsagning & avlösning: är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer. Avlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon. Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen. Du kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare. Uppdragen baseras på antal timmar per månad. Arbetsuppgifter: Som avlösare stöttar du en familj med barn som har funktionsvariationer genom att skapa en trygg och stimulerande miljö. Uppdraget kan innebära lek, pyssel och aktiviteter i hemmet eller i närområdet, med fokus på att ge barnet en meningsfull och rolig stund. Till detta uppdrag söker vi flera avlösare som kan altinera på uppdraget. Det är ett uppdrag på totalt 40 timmar per månad. Vi söker engagerade och aktiva personer som tillsammans kan avlasta familjen samt stötta en flicka på 6 år i hennes vardag och fritid. Hon är glad, gillar musik och allt som låter samt duscha och bada men inte utomhus. Du som söker behöver ha tålamod, hantera enformiga ljud, vara lyhörd och empatisk. Du behöver även vara nyfiken, observant och aktiv. Kvalifikationer: Erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg. Meriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer. Kunskap och erfarenhet från arbete med personer inom autismspektrat. Kunskap om TAKK. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande Du är flexibel, tillmötesgående och inkännande och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande Du är aktiv, nyfiken och har fingertoppskänsla samtidigt som du är lugn, trygg och har tålamod Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 26-07-10. För mer information kontakta: Madeleine Östling, Enhetschef mail: kompassen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på http://www.vallentuna.se/ledigajobb

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Rosen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är sommarvikariat med möjlighet till förlängning. Om Rosen Rosen är en gruppbostad enlig LSS med plats för 6 boende. Boendet är beläget i centrala Säffle med närhet till affärer, samhällsservice och naturområden. De boende har egen lägenhet samt möjlighet att umgås i gemensamma utrymmen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildad chef nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du arbeta i en varierad roll där du får kombinera försäljning, teknik och affärsutveckling inom bygg? Hos oss på Jacob Lindh AB får du en nyckelroll i att utveckla affären – med ett särskilt fokus på att etablera och bygga upp vårt erbjudande mot industrisegmentet. Du arbetar nära kunder och driver affärer från första kontakt till signerat avtal. Vi är en familjär organisation med högt i tak, där du blir en del av ett sammansvetsat team med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Ta chansen att bli vår nästa tekniska säljare – läs mer och ansök redan idag! Om rollen Som teknisk säljare ansvarar du för att driva och utveckla affärer inom stålhallar och hallbyggnation. Rollen omfattar hela säljprocessen – från marknadsbearbetning och nykundsbearbetning till offert, förhandling och kontraktsskrivning. Fokus ligger på att etablera nya affärer och utveckla segmentet inom industri, samtidigt som du arbetar långsiktigt med att bygga upp och förvalta kundrelationer. Du arbetar nära kunder genom hela affären och fungerar som en rådgivande partner som hjälper dem att hitta rätt tekniska och affärsmässiga lösningar. Efter kontraktsskrivning fortsätter du att vara en viktig kontaktperson under projektets genomförande för att säkerställa kontinuitet, kundnöjdhet och vidare affärsmöjligheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta potentiella kunder inom industri, logistik, fastighetsutveckling och entreprenad Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom kundmöten, nätverkande och marknadsaktiviteter Genomföra behovsanalyser och rådgiva kunder kring tekniska lösningar för stålhallar Ta fram kalkyler, offerter och anbud samt säkerställa rätt teknisk omfattning och kommersiella villkor Driva affärer genom hela säljprocessen och förhandla pris, omfattning, tidplan och avtalsvillkor Ansvara för kontraktsgenomgång och säkerställa en professionell övergång till projektorganisationen Vara en aktiv kontaktperson för kunden även under genomförandefasen och fånga upp nya affärsmöjligheter Följa upp genomförda projekt och bidra till utveckling av företagets erbjudande och marknadsstrategi Vem är du? Vi tror att du har några års erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad och är van vid rådgivande säljprocesser med längre affärscykler. Du har en god teknisk förståelse för byggnation, gärna inom stålkonstruktioner, tak- och fasadsystem, samt en förståelse för projekteringsprocesser och hur byggprojekt drivs. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning inom bygg eller entreprenad Eftergymnasial utbildning inom bygg eller likvärdig erfarenhet Förståelse för byggteknik, gärna inom stålkonstruktioner samt tak- och fasadsystem Kunskap om projekteringsprocesser och byggprojekt Erfarenhet av kalkyl- och offertarbete Kunskap inom entreprenadjuridik, gärna med inriktning mot ABT06 God datorvana och erfarenhet av affärs- och CRM-system B-körkort Som person Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk B2B‑försäljning och trivs i en roll där affärsmannaskap kombineras med teknisk förståelse. Att skapa förtroende hos kunder är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du motiveras av att bygga långsiktiga relationer som leder till hållbara affärer. Du arbetar affärsdrivet, strukturerat och självständigt med fokus på lönsamhet över tid. Kommunikation med både tekniska specialister och beslutsfattare faller sig naturligt, och du känner dig bekväm i komplexa affärer med längre säljcykler. Du är uthållig och har en god förmåga att väga samman pris, kvalitet och risk i varje affär. Om Jacob Lindh Jacob Lindh AB är en etablerad och kundfokuserad leverantör av hallbyggnader med lång erfarenhet inom branschen. Vi erbjuder kompletta och skräddarsydda bygglösningar inom lantbruk, ridhus och ridanläggningar samt industri- och lagerbyggnader. Vår styrka ligger i helhetsansvaret – från första idé och projektering till färdig byggnad. Genom en välorganiserad projektledning och nära samarbete med våra kunder och leverantörer säkerställer vi funktionella, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Vi arbetar med stor flexibilitet och anpassar varje projekt efter kundens behov, med fokus på kvalitet, noggrannhet och ett slutresultat som håller över tid. Bolaget omsätter cirka 150 miljoner kronor och har en stark position inom sitt segment. www.jacoblindh.se Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 26/6 2026. I den här rekryteringen samarbetar Jacob Lindh AB med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, lukas.drelich@roirekrytering.se.