Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity , Divize hliníkové fasády a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Hlavní stavbyvedoucí o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci se stavbyvedoucím a vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: o komplexní řízení stavebních zakázek (plánování, koordinace a kontrola průběhu stavebních prací) o koordinace podřízených zaměstnanců (úsekových stavbyvedoucích) o řízení stavby v souladu s ekonomickými pravidly firmy, fakturace o zodpovědnost za výsledek projektů o předávání stavby a řešení případných oprav a vad o spolupráce s dodavateli o vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady..) Co se vám na dané pozici bude hodit: o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána o praxe v oboru minimálně 7 let - pozemní stavitelství o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu o osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? - Férový přístup - co slíbíme, to plníme - Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy - Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy - Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví - Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj - Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení -Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu - Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce Nootebok a mobilní telefon, neomezené volání, sms a 20 GB dat, prémie, stravenky,home office, služební automobil, karta MultiSport, Makro karta, 25 dní dovolené, pravidelné vzdělávání a rozvoj, nadstandartní lékařská péče, teambuildingové aktivity, kvalitní ocharané pomůcky, slevy u našich partnerů (KB, T-mobile, Activa, Smarty atd.) a další benefity

Pievienojies mūsu komandai!

Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku).

Ja Tev ir vēlme:
•    nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām;
•    administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus;
•    strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem;

un ja Tev ir:
•    vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība;
•    prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu;
•    prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus;
•    valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
•    kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā;
•    B kategorijas autovadītāja tiesības;
•    priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā;

mēs piedāvājam:
•    dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā;
•    pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas;
•    iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu;
•    darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam;
•    profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.
Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar

Pievienojies mūsu komandai!

Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Kārliena” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (40 stundas nedēļā jeb 1.0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads.

Ja Tev ir vēlme:
•    uzraudzīt Iestādes sanitāri higiēnisko stāvokli;
•    veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu;
•    sekot higiēnas prasību ievērošanu Iestādē;
•    aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam;
•    sabalansētas izglītojamo ēdienkartes pārraudzība un ēdināšanas kvalitātes kontrole;
•    sadarboties ar izglītojamo vecākiem;

un ja Tev ir:
•    Latvijas Republikā atzīta profesionālā vai 1.līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai;
•    valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
•    kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem;

mēs piedāvājam:
•    atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 ”Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem”, 1189.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
•    darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam;
•    drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi;
•     atsaucīgu kolektīvu.

Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 30. augustam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 16A, Valmiera, Valmieras novads) vai nosūtot uz e-pastu: karliena@valmiera.edu.lv.

Tālrunis papildu informācijai:

Viskaļu iela 36A, Rīga

• Veikt nesagraujošās testēšanas darbus laboratorijā un klientu objektos atbilstoši darbinieka spēkā esošajai kvalifikācijai un NDT sertifikātiem.
• Veikt materiālu, metināto savienojumu, cauruļvadu, metālkonstrukciju un rūpniecisko iekārtu pārbaudes, izmantojot attiecīgās NDT metodes.
• Sagatavot, noformēt un pārbaudīt NDT pārbaužu protokolus, atskaites, mērījumu rezultātus un citu ar pārbaudēm saistīto tehnisko dokumentāciju.
• Novērtēt pārbaužu rezultātus atbilstoši piemērojamajiem standartiem, tehniskajām specifikācijām, procedūrām un klienta prasībām.
• Sagatavot un pārbaudīt NDT iekārtas, piederumus, etalonus, kontroles paraugus un darba materiālus pirms darbu uzsākšanas.
• Nodrošināt izmantoto iekārtu pareizu ekspluatāciju, ikdienas pārbaudi, uzskaiti un pienācīgu uzglabāšanu.
• Ievērot uzņēmuma kvalitātes sistēmas, darba aizsardzības, ugunsdrošības, radiācijas drošības un klientu objektu drošības prasības.
• Sadarboties ar laboratorijas vadītāju, citiem NDT speciālistiem, klientu pārstāvjiem un projekta atbildīgajām personām.
• Atbilstoši kvalifikācijai un darba devēja norādījumiem piedalīties NDT akadēmijas praktisko nodarbību, demonstrāciju, mācību paraugu un mācību materiālu sagatavošanā.
• Palīdzēt organizēt akadēmijas praktiskās nodarbības un konsultēt apmācību dalībniekus jautājumos, kas atbilst darbinieka kvalifikācijai un profesionālajai pieredzei.
• Piedalīties uzņēmuma NDT procedūru, darba instrukciju un tehnisko materiālu pilnveidošanā.
• Nepieciešamības gadījumā doties komandējumos un darba braucienos uz klientu objektiem Latvijā un ārvalstīs.
  
  

Lūdzam nosūtīt CV, informāciju par profesionālo pieredzi un spēkā esošo NDT sertifikātu kopijas uz e-pastu andris.zaharovs@plystruct.com, e-pasta tematā norādot “Defektoskopista vakance”. Jautājumu gadījumā sazināties pa tālruni +371 2

Servitør og kjøkkenmedarbeider søkes Osmani Grill & Wine i Sandvika søker nye medarbeidere!

Vi søker nå:

1 servitør 1 kjøkkenmedarbeider

Hva vi ser etter

https://sandvikaosmanikebab.winorder.no/

Arbeidsoppgaver

Servitør og kjøkkenmedarbeider søkes

Osmani Grill & Wine i Sandvika søker nye medarbeidere!

Vi søker nå:

• 1 servitør

• 1 kjøkkenmedarbeider

Vi er en restaurant i Sandvika som serverer persiske og tyrkiske retter, og vi ønsker å utvide teamet vårt med positive og arbeidsvillige medarbeidere.

Servitør

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot og følge opp gjester

• Ta bestillinger og servere mat og drikke

• Holde restauranten ryddig og innbydende

• Gi god service til våre gjester

• Samarbeide med kjøkkenet og resten av teamet

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt og positiv

• Liker å jobbe med mennesker

• Er pålitelig og ansvarsfull

• Trives med høyt tempo

• Har erfaring fra restaurant er en fordel, men ikke et krav

Kjøkkenmedarbeider

Arbeidsoppgaver:

• Forberedelse av råvarer og mat

• Hjelpe kokkene med kjøkkenarbeid

• Holde orden og følge rutiner for hygiene og HMS

• Oppvask og renhold ved behov

• Samarbeide godt med resten av kjøkkenteamet

Vi ser etter deg som:

• Er arbeidsvillig og lærevillig

• Er pålitelig og effektiv

• Trives med fysisk arbeid og høyt tempo

• Har interesse for mat og restaurantarbeid

• Erfaring fra kjøkken er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyr

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Opplæring og god oppfølging

• Mulighet for å utvikle seg innen restaurantbransjen

• Mulighet for videre ansettelse for riktig person

Arbeidssted: Sandvika

Hvis du er interessert, ønsker vi gjerne å høre fra deg. Send oss gjerne CV og en kort presentasjon av deg selv.

Osmani Grill & Wine

Sandvika

Vi tilbyr

https://sandvikaosmanikebab.winorder.no/

Om arbeidsgiveren:

Osmani Grill & Wine i Sandvika søker nye medarbeidere!

Vi er en restaurant i Sandvika som serverer persiske og tyrkiske retter, og vi ønsker å utvide teamet vårt med positive og arbeidsvillige medarbeidere.

Stillingstittel:

Pedagogisk leder - 1 stilling

Ansettelsesform:

Fast: 100%

Frist: 08.09.2026

Oppstart: ved avtale

Barnehagelærer / pedagogisk leder

Du er god på å bygge relasjoner og skape trygghet i møte med barn og voksne. Er en positiv, stabil og tilstedeværende i barnas hverdag. Du brenner for mangfold og inkludering.

Arbeidsgiver:

Bjerkåsholmen barnehage er en privat barnehage i Asker, ligger ved krysset Bjerkåsholmenveien og Eternitveien. Sjenert, nesten usynlig for mange, men samtidig midt i nærmiljø.

Vi har tilgang til:

• kyst og strand;

• skog og gapahuk;

• bål hytta;

• boligområdet og næringspark ved;

• biblioteket og museum og barneteatre

• mange turstier/kyststi

• fossil områder i å gå til;

• mangfold med butikker.

Ser annonsen også på finn.no

Kriterier:

• Du er en ekte lagspiller, du trives i samarbeid og bidra til et støttende og inspirerende arbeidsmiljø, og du har gode kommunikasjonsevner til å samarbeide godt med foreldre og kollegaer.

• Har godt humør, engasjert, kreativ. Ser verdien av lek som læring og er tilstede med blikk, kropp og hjerte.

• Du er strukturert.

• Ser betydningen av relasjonskompetansen.

• Du er glad i å være ute, kan svømme og trygg på vannet, tør å ta livredning på hav.

Vi tilbyr:

• Arbeidstøy godtgjørelse.

• Opplæring og støtte.

• Organisert systematisk veiledning for nyutdannede og etter behov.

• Jevnlige medarbeidersamtaler.

• Stort rom for medbestemmelse, dyktige medarbeidere.

• Verneombud.

• 5 planleggingsdager.

• 5 uker ferie + fri i romjulen.

• Kunnskapsutvikling 2026-2029 med samarbeidspartner USN Drammen.

• Vi har balansert kjønnsfordeling.

• Mangfoldig personalgruppa.

Krav:

• Godkjent politiattest er forutsetning for ansettelse

• Ferdig utdannet barnehagelærer

• Gode og dokumenterte norsk kunnskaper

• Godkjent utenlandsk utdanning som pedagogisk leder og styrer (om det er relevant)Om godkjenning som styrer eller pedagogisk leder | HK-dir

• CV og attester vil ikke bli sendt i retur (legge ved kopi)

• Personlig egnethet skal vektlegges

Daglig leder:

Ksenia Engelschiøn

906 80 812

Om arbeidsgiveren:

Bjerkåsholmen barnehageer en privat og mangfoldig barnehage i Asker, med 4 avdelinger. Korte veier til turområder både til skog og sjø.

Den gode hverdagen er viktig for oss.

Betania Barnehage AS søker etter vikarer som har barnehagelærerutdanning, eller annen relevant pedagogisk utdanning i barnehageåret 2026-2027.

Vi søker deg som ønsker å stå på vikarlister, men det er også mulighet for noe lengre vikariater.

Du som søker kan gjerne ta kontakt ved spørsmål om stillingen som utlyses.

Arbeidsoppgaver

• Bidra sammen med resten av personalet til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen.

• Sørge for at alle barn har en trygg og god barnehagehverdag

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.

• Dele kunnskap om barns læring og utvikling med ansatte og foresatte.

• Være en pådriver i utviklings- og evalueringsarbeid.

• Bidra sammen med pedagogisk leder og styrer til et godt samarbeid med eksterne aktører.

• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet.

• Bidra til at personalet arbeider mot felles målsettinger og delta i faglige refleksjoner.

• Lede barnegrupper og være en god kollega.

• Være med å fremme barnehagens formålsparagraf.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

• Politiattest kreves ved tilsettelse.

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.

• Du må være samarbeidsvillig, ha hjerte for barna, være omsorgsfull og leken.

Personlige egenskaper

• Være en god kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

• Være en god og trygg rollemodell for barna, som tar barnas behov og følelser på alvor.

• Gode samarbeidsevner.

• Ryddig, strukturert og selvstendig i ditt arbeid.

• Tålmodig, omsorgsfull og vise respekt for barn, foreldre og kolleger.

• Kreativ, leken og god til tilrettelegging i det pedagogiske arbeidet.

• Ansvarsbevisst.

• Fleksibel.

• Personlig egnethet og erfaring vektlegges.

Vi tilbyr

• Barnehagen er medlem av PBL med tilhørende tariffavtaler.

• Godt arbeidsmiljø med gode og omsorgsfulle kollegaer.

• Godt faglig miljø

Søknad og CV sendes til julie@betaniabarnehage.no

Om arbeidsgiveren:

Betania Barnehage AS er en heltidsbarnehage med åpningstid fra kl. 06.45 til kl. 16.30. Vi har to avdelinger, Småtrolla (0-3 år) og Solstråle (3-6 år). Barnehagen er godkjent for inntil 24 plasser, i alderen 0-6 år. Barnehagen eies av Pinsekirken Betania, og har utvidet kristen formålsparagraf. Dette betyr at vi legger de kristne grunnverdier som nestekjærlighet, toleranse, respekt og likeverd til grunnlag for vårt arbeid!

NordicEPOD søker dyktige - og løsningsorienterte Site Technicians til selskapets Site Team. Rollen er sentral for å sikre kvalitet, sikkerhet og teknisk samsvar ved installasjon og drift av bedriftens EPOD-løsninger. Du vil være en del av et inkluderende team som jobber tett med kunder og underleverandører, og som representerer NordicEPOD profesjonelt på site.  Stillingen rapporterer til Head of Site and Delivery Services.

 

Hovedoppgaver

• Installere, teste og feilsøke mekaniske installasjoner og elektriske systemer i EPODene på site
• Sikre kvalitet, sikkerhet og samsvar med tekniske standarder
• Driftsettelse og commissioning
• Oppfølging og bistand til underleverandører ved installasjon
• Håndtering av avvik og feil
• Rapportering og utarbeidelse av dokumentasjon
• Gjennomføring av site-spesifikke kurs og godkjenninger

Arbeidsforhold

• Rotasjonsordning: 2 uker på / 1 uke av
• Reisevirksomhet: Norge, Norden og EMEA

Kompetansekrav

• Fagbrev innen elektro/DSB godkjenning
• Oppdatert kjennskap til normer og regler
• Gjerne sertifisering for personløfter og varmearbeider
• Prosjekterfaring
• Førerkort klasse B
• Gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Team orientert og løsningsorientert
• Interesse for både elektro og mekanikk
• Evne til å håndtere varierte oppgaver
• Utadvendt og trives med ulike type mennesker
• Fleksibel og personlig robust

Selskapet tilbyr

• Konkurransedyktig lønn og betingelser.
• Jovialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for karrieremessig utvikling i et voksende selskap

• Turnus rotasjon 2-1

   

Ønsker du å utvikle din karriere og bidra til veksten i NordicEPOD AS? Vi søker kandidater som motiveres av reiseaktivitet, faglige utfordringer, stor variasjon og ikke minst ønsker å være med på å forme selskapets videre utvikling.

 

Vi oppfordrer deg til å sende oss din CV, eller ta kontakt for en konfidensiell og uforpliktende samtale om muligheten. Vennligst kontakt Heljar Andal Fahle, 977 44 186, hf@joblaunch.no

Om arbeidsgiveren:

NordicEPOD is a company owned by Eaton and CTS Nordics. Eaton is a global leader in intelligent power management, operating in over 175 countries. CTS Nordics specializes in the design and construction of data centers in the Nordic region.

NordicEPOD focuses on the production of standardized power modules for data centers, tailored to the unique climatic conditions of the Nordics. With a high degree of standardization, we reduce complexity, costs, and construction time for data centers. Our EPODs contain advanced power management systems and can deliver up to 2 MW of electrical power, featuring a digitalized production process for complete oversight and quality assurance.

 

NordicEPOD – We build solutions that power the data centers of the future, with a focus on quality and safety. Faster, Better, Cheaper

EUROSKO HAMMERFEST

SØKER Selger i 100% stilling

Vil du jobbe med trender og mote?

ER du serviceinnstilt,positiv og utadvent?

Da har vi en stilling som passer for deg! Vi trenger en selger som kan jobbe hverdager samt annenhver lørdag.

Vi søker deg som:

• Gjerne har erfaring med salg

• Føler deg trygg i salgsprosessen

• Er selvstendig, strukturert og initiativrik

• Motiveres av budsjetter og resultater

• Trives med å samarbeide med andre

• Er positiv og løsningsorientert

• Er glad i utfordringer og høyt tempo

• Er interessert i sko og mote, og forstår betydningen og viktigheten av service

• Egnethet vektlegges

  
  

Du må være over 18 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. Egnethet og erfaring fra tidligere selger-roller vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap

• En aktiv og variert arbeidshverdag

• Et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø med store muligheter for ansvar og utfordringer

• God personalrabatt på våre varer

• Lønn etter avtale

Dine arbeidsoppgaver hos oss:

• Salg og kundeservice

• Vareeksponering

• Vareflyt og varelager

• Opp- og nedpakking av varer

• Annet forefallende butikkarbeid som rydding og renhold

Hvis dette høres ut som noe for deg, send en CV og Søknad snarest til stina.andreassen@eurosko.com merket med "Selger Hammerfest".

Om arbeidsgiveren:

Om Euro Sko Gruppen

Vi skal være førstevalget for hele familien. Vi har derfor et fullverdig sortiment for alle våre kunder, med kjente merkevarer til gode priser.

Inspirerende butikker og faglig dyktig personale gir kundene våre den beste handleopplevelsen, og vi tar ekstra godt hånd om de aller minste.

Om arbeidsgiveren:

Eurosko Hammerfest er lokalisert på Nissen senteret i sentrum av Hammerfest. Vi har et lite team bestående av en butikkleder, deg i 100% stilling, samt deltids og ekstrahjelper. I tillegg er Eurosko Hammerfest en del av Eurosko i Nord, bestående av 5 Eurosko butikker i Troms og Finnmark (Tromsø (Nerstranda og Jekta), Alta, Hammerfest og Kirkenes), samt 2 Shoe-Gallery avdelinger, og 1 DNA flagship store. Du vil ha opplæring primært med din butikkleder i Hammerfest, samt med korte digitale kurs som "salgssamtalen" og "barnefoten".

Åpningstider hos oss er:

Man-fredag: 10-18

Lørdag: 10-16

Join a long-term ENT position on a beautiful Swedish-speaking island belonging to Finland, located between Sweden and mainland Finland. 

 

The island offers a peaceful, family-friendly environment with about 30,000 inhabitants, clean sea air, and an exceptional work-life balance.

 

Role overview

A clinical, on-site specialist ENT position with broad responsibility for both adult and pediatric patients. The work environment is supportive, well-equipped, and designed for stable professional development.

 

Requirements

• EU-recognized specialist certification in ENT/Otolaryngology
• Minimum 3 years of post-specialization experience
• Broad independent competence, including pediatric ENT
• Experience with routine and complex ENT diagnostics and surgery
• Strong communication and teamwork skills
• Willingness to learn Swedish

Clinical scope and workload

• Approximately 10 outpatient visits per day.
• Most common diagnoses are benign otologic, rhinologic, and throat conditions.
• No thyroid cases. Malignancies are referred to mainland university hospitals.
• Approximately 50% of patients have an audiological diagnosis.
• Typical surgical procedures include tonsillectomy, tympanostomy tube insertion, septoplasty, and FESS.
• Facial surgery for cutaneous malignancies is performed.
• No on-call duties.
• Operating theatre time 1–2 days per week.

Work conditions

• Competitive salary in euros, adjusted individually by experience
• Standard working hours: 38–38.5 hours/week
• Excellent work environment in a calm, scenic location
• Regular professional development opportunities

What the hospital offers

• Stimulating clinical work in a safe, tranquil island setting
• Supportive team and high-quality working conditions
• Strong focus on work-life balance

What Dignus Medical provides

• Dedicated recruiter support before, during, and after relocation
• Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications
• Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor)
• Assistance with documentation and practical matters
• Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation

 

Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!