SIA FLORA HOLLAND 

reģ. Nr.: 40103559624 

paplašina komandu un aicina pievienoties

 struktūrvienības vadītāju, 

kurš nodrošinās efektīvu un kvalitatīvu ražošanas procesu mūsu kokapstrādes cehā Dundagā.

Tavs uzdevums:

• veidot un vadīt ikdienas darba plūsmu;

• uzraudzīt ražošanas kvalitāti un efektivitāti;

• atbalstīt un attīstīt komandu;

• nodrošināt darba drošības prasību ievērošanu.

Mēs meklējam cilvēku, kurš:

• ir vadījis ražošanas procesus (kokapstrāde – priekšrocība);

• spēj ātri reaģēt un pieņemt lēmumus;

• ir komunikabls, organizēts un atbildīgs;

• papildu priekšrocība – pieredze elektrībā, automātikā vai spēcīgas tehniskās zināšanas.

Ko piedāvājam:

• stabilu darba vietu augošā uzņēmumā;

• augt kopā ar uzņēmumu;

• konkurētspējīgu atalgojumu no 1400-2500 Eur.

Piesakies:

sūtot CV uz: floraholland@mail.com

Tel.: 26532585

Darba pienākumi:

• veikt nepieciešamos palīgdarbus (konstrukciju demontāža, pagrabu tīrīšana turpmākajiem darbiem, darbs ar smagiem elektroinstrumentiem);
• pārvietot materiālus un palīgmateriālus, (stikla vate u.c.);
• darba vietas uzkopšana un citi palīgdarbi.

Prasības kandidātiem:

• prast pielietot darbam nepieciešamos rokas instrumentus;
• fiziska izturība;
• prasme strādāt komandā.

Piedāvājam:

• darba samaksu 1050,00 EUR;
• sociālās garantijas.

Darba vieta: objekti visā LR teritorijā: Edgara Kauliņa aleja 10, Lielvārde, Ogres nov.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: masterik25@gmail.com

​

SIA "Bg5"

reģ. nr.: 42102012795

aicina darbā

REMONTSTRĀDNIEKUS

Darba pienākumi:

- veikt nepieciešamos palīgdarbus (konstrukciju demontāža, pagrabu tīrīšana turpmākajiem darbiem, darbs ar smagiem elektroinstrumentiem – perforators u.c.);

SIA Konfūcija Restorāns, reģ.Nr: 40203049632,

aicina pievienoties kolektīvam ķīniešu virtuves

                                                                                            PAVĀRU

Vajadzīgs pavārs ar pieredzi

Pienākumi:
- pagatavot produktus atbilstoši tehnoloģiskajam procesam;
- uzturēt tīrību un kārtību ražošanas telpās.

Prasības:
- iegūta kursu apliecība vai diploms profesijā pavārs;

- vismaz 2 gadu pieredze pavāra amatā ķīniešu restorānā; ķīniešu virtuves pārzināšana.

Piedāvājam:
- mūsdienīgu darba vidi;
- darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas.

Bruto darba algu sākot no 1685 EUR
Darba vietas adrese:  Tallinas iela 54A, Rīga, LV-1011, Latvia

Pretendentus lūdzam sūtīt CV uz e-pastu konfucija@inbox.lv

aicina darbā 

PALĪGSTRĀDNIEKUS

Darba pienākumi:

1. ​šķirot ar rokām produkciju;
2. marķēt izstrādājumus;
3. līmēt etiķetes;
4. iekraut/izkraut, izcelt, pacelt, pārnest produkciju un izejmateriālus;
5. mazgāt izejmateriālus;
6. sagatavot dažādu veidu izejmateriālus;
7. veikt citus dažādu veidu palīgdarbus.

Prasības:

1. ​atbildības sajūta;
2. godprātīga attieksme pret darbu.

Piedāvājam: 

       1. atalgojumu 1690 eiro brutto;

       2. izaugsmes iespējas.

Darba vieta: AS "Tukuma Piens", reģ. Nr. 40003294211, Jelgavas iela 7, Tukums, Tukuma novads 

Lūgums sūtīt CV uz e-pastu: rumana@inbox.lv

SIA " MAGNA" (reģ. Nr. 40103519570) aicina pievienoties savam kolektīvam pavāru/i pilnai slodzei - ātru, pozitīvu, stresa noturīgu, izpalīdzīgu kurš ar prieku dara savu darbu.

- ātri un garšīgi gatavot ēdienus pēc noteiktām kalkulācijām, darbs restorānā

- ievērojot sanitārās un higiēnas normas;

-  kontrolēt, gatavošanai nepieciešamo produktu, kvalitāti un rezerves, veikt to pasūtīšanu un pieņemšanu;

- spēja strādāt patstāvīgi;

- izglītība vai trīs gadu pieredze pavāra amatā

Piedāvājam: 

-  regulārs atalgojums;

-  sociālās garantijas;

-  profesionāls un draudzīgs kolektīvs;

-  labi  darba apstākļi ar profesionāliem darba instrumentiem un iekārtām;

-  citi bonusi.

Darba alga (bruto): EUR 1190.00

Lūdzam kandidātus sūtīt CV e-pastā: karlis.langis@gmail.com  ar norādi “Pavārs” 

Sazināsimies ar kandidātiem kuri tiks virzīti uz pārrunu otro kārtu.

Uzņēmums Teamboost SIA, reģ. Nr. 50203487771, 

aicina darbā 

palīgstrādnieku (profesijas kods 932909)

​

Prasības:

- augsta atbildības sajūta;

- spēja veikt fizisku darbu.

Darba pienākumi:

- pārvietot materiālus un palīgmaterialus objekta;

- palīgdarbi  ar būvniecības materiālu un izejvielu sagatavošanu 

Mēs piedāvājam:

- darba algu no 1050 līdz 1815 EUR (bruto);

- konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu;

- labus darba apstākļus.

Darbavietas adrese - Kāļu iela 8, Rīga, LV-1058 un iespējami citi objekti Latvijā

CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz e-pasta adresi: info@teamboost.lv

Informējam, ka sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks atlases 2. kārtā.

SIA Teamboost, reģ. Nr. 50203487771 ir Latvijā reģistrēts komersants, kas nodarbojas ar darbaspēka nodrošināšanu.
Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojums tiks sniegts SIA Teamboost sadarbības partneriem - Sia Filpro (reģistrācijas Nr. 40103767110).

Voor ons onthaal en onze golfshop zijn wij op zoek naar een enthousiaste flexi-jobber die onze leden, gasten en bezoekers warm ontvangt. Als actieve en gastvrije golfclub streven wij naar een aangename en kwalitatieve ervaring voor onze leden en bezoekers. Een professioneel onthaal en een verzorgde golfshop spelen hierin een belangrijke rol.

Jouw functie

• deeltijdse tewerkstelling met vast uurrooster (1/3 weekends)
• onthaal van leden, gasten en bezoekers
• telefoon- en mailverkeer
• opvolging van reservaties
• ondersteuning bij wedstrijden en clubactiviteiten
• verkoop en presentatie in de golfshop
• stockopvolging en netheid van de shop
• algemene ondersteuning van de clubwerking

Deze job is een bijverdienste. Je mag deze job uitvoeren als je minstens 4/5 werkt of met pensioen bent. Uitgebreide info over de voorwaarden vind je op vdab.be/jobs/flexi-jobs

• klantvriendelijk, sociaal en servicegericht is
• verzorgd en professioneel voorkomt
• zelfstandig én in team kan werken
• flexibel ingesteld is
• vlot Nederlands spreekt en zich kan behelpen in het Frans en Engels
• basiskennis van courante computerprogramma’s heeft
• ervaring in onthaal, hospitality of de golfsport is een pluspunt, maar geen vereiste

Interesse? Stuur jouw CV en korte motivatie naar: pieterjan@golfpalingbeek.be

Vem vi söker Vi söker en driven videoredigerare för short form content som inte jobbar åt oss, utan växer med oss. Vi är ett DTC e-handels bolag där 80% av vår omsättning kommer från short form content på Facebook, Instagram och Tik Tok, och därför är denna rollen väldigt viktig. Därför söker vi någon som inte bara vill jobba åt något företag på distans för att tjäna en okej månadslön, utan vi söker någon som vill växa med företaget och därmed få en proportionellt ökad lön. Vi har satt ingånglönen på 25 000kr/månad, men är du driven och snabblärd kan den snabbt gå upp. Rollen kräver någon med riktig erfarenhet inom short form content tidigare, vi är inte intresserad av någon som endast klipper snyggt, utan vi söker någon som är bra på det som faktiskt spelar roll: Hur man gör hooks som får rätt målgrupp att stoppa skrollen, hur man håller retention och får videons målgrupp att konvertera. Vi söker endast folk med tidigare erfarenhet av short form för varumärken i annonssyfte. I din ansökan skickar du tidigare arbeten samt statistisk för de videos du skickar. Du ska förstå dig på hooks, tempo, struktur, ljud och visuella retention triggers. Du ska även klara av att ändra din input utefter feedback. Vilka vi är Vi är ett svenskt bolag som driver en internationell e-handelsbutik inom bokindustrin. De videos du redigerar kommer alltid vara på svenska, som sedan blir översatt av vårt team till de andra marknaderna. Vårt team är drivna och jobbar i högt tempo. Ansvarstagande värderas högt och vi välkomnar en ny person som är villig att lära sig och växa med företaget. Din roll Du kommer få annonsidéer att klippa ihop från scratch av vår Creative Director. Din huvudsakliga uppgift är att se till att annonsidéen blir utförd ordentligt. För olika annonsidéer är det olika målgrupper, det är ditt jobb att se till att Hook och CTA är riktat åt rätt målgrupp och att videon har hög retention för målgruppen hela vägen igenom. Creative Director skickar manus samt riktlinjer på hur annonsen ska vara utformad. Du jobbar med att välja passande klipp till det som sägs, generera voiceover med ElevenLabs alternativt spela in egen röst. Därefter klipper du in voiceover, musik, captions, passande effekter m.m. Vi går igenom de olika processerna i djupare detalj på rekryteringsmötet. Du kommer även: Kunna ge egen feedback på manus/brief och göra egna justeringar på saker du tror kommer ge bättre resultat Genomgå feedback loops som får dig att förstå vad som får målgruppen att köpa från respektive annonser - Varför stannade fler på Annons A_ än Annons B_? Vad fick de att titta klart? Varför klickade de på länken och varför köpte de? Onboarding Vi kommer lära upp dig vid flertal tillfällen för diverse olika saker som vi märker att du behöver förbättras på och ger positiv feedback när du gör bra saker. Vi vill alltid att du ska vara den bästa versionen av dig själv och därför tror vi hårt på ständiga feedback-loops som hjälper dig att förbättras och växa i din roll. Vi kommer lära upp dig personligen samt ge dig kurser på de mer omfattande sakerna så att du kan lära dig så fort som möjligt. Dessa kurser är inget fluff utan kommer få dig att förbättras markant så länge du faktiskt försöker ta del av kunskapen de lär dig. LÄS INNAN DU ANSÖKER: Ansökan kräver att du skickar short-form videos du gjort för ett varumärke samt statistik. Vi värdesätter inte CV eller personligt brev. Ansökan ska innehålla: Tidigare arbeten med annonser på sociala medier. Du bifogar länk till inlägg eller laddar upp via drive eller wetransfer och delar länken Kort om dig själv, vem du är, var du ser dig själv om 1 år och vad du är bra på Relevanta program som du har god erfarenhet i Om du vill ha en möjlighet att långsiktigt växa i ett bolag som kommer ge dig mer ansvar och bättre ersättning desto bättre resultat du ger, så är vi perfekta för dig.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens lokalvård och Service Management i Kungsbacka kommun. Här får du en nyckelroll där du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med utveckling, analys och förändringsledning. Om du drivs av att skapa struktur, omsätta idéer till verklighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål kan detta vara rollen för dig. Välkommen till oss! Rollen som utvecklare Som utvecklare för verksamheten Lokalvård och Service Management får du en central roll i att utveckla, följa upp och förbättra verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschef och ledningsgrupp och bidrar med analyser och beslutsunderlag som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat. Du leder och samordnar utvecklings- och förändringsarbete som gör skillnad för våra verksamheter. Rollen handlar om att se helheten, värna om det som fungerar väl idag och samtidigt identifiera förbättringsmöjligheter och säkerställa att beslut omsätts i praktiken och skapar verklig nytta. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt, följa upp resultat och nyckeltal samt driva initiativ som stärker verksamhetens förmåga att möta framtidens behov. Du har också ett övergripande ansvar för frågor som rör verksamhetssystem, avtal, leverantörer och upphandlingar. Genom omvärldsbevakning följer du utvecklingen inom ditt område och bidrar till att nya metoder, arbetssätt och tekniska lösningar tas tillvara på ett sätt som stärker verksamheten. Din profil Vi söker dig som är analytisk, drivande och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete med uppföljning och förändringsledning, och du har lätt för att skapa struktur även i komplexa sammanhang. Du är van att arbeta självständigt men ser samtidigt värdet av samarbete och delaktighet. Genom ditt sätt att kommunicera skapar du förtroende och får människor att engagera sig i utveckling och förändring. Som person är du initiativrik, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att se samband och omsätta insikter till förbättringar som ger effekt i verksamheten. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: akademisk examen på minst kandidatnivå inom område som arbetsgivaren bedömer relevant arbetserfarenhet av strategiskt, ledningsnära utvecklingsarbete arbetserfarenhet av att driva förändringsledning arbetserfarenhet av att leda utveckling av nya metoder och processer arbetserfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, analyser och rapporter B-körkort Det är meriterande med: erfarenhet av arbete inom lokalvård eller liknande verksamhetsområde arbetserfarenhet av projektledning arbetserfarenhet av avtal och upphandlingar Om oss Kungsbacka Lokalvård och Service Management är en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med stark utvecklingskraft. Vi är stolta över att vara en verksamhet där medarbetare trivs och drivs av att tänka nytt och hitta smartare arbetssätt. Hos oss arbetar du i en erfaren och välfungerande ledningsgrupp med högt i tak och ett gemensamt fokus på att skapa framtidens serviceverksamhet i Kungsbacka kommun. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler på Vägmästaren i centrala Kungsbacka. Läs gärna mer om oss: Förvaltningen för Service | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 31 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.