Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i obsługa pompowni Oddziału CZOK w zakresie geologicznym i hydrogeologicznym, szczegółowe rozpoznawanie warunków hydrogeologicznych, analizowanie na bieżąco sytuacji hydrogeologicznej w zlikwidowanych kopalniach, odwadnianych przez Oddział w zakresie zagrożenia wodnego oraz ustalania sposobów jego ograniczania lub likwidacji. Współudział w pracach zespołów specjalistycznych, a szczególnie w Zespole ds. Zagrożeń Wodnych. Wnioskowanie w zakresie zwalczania zagrożeń wodnych, Współudział w opracowywaniu projektów, analiz i opinii związanych z dokumentacją techniczną odwadniania, planem ruchu oraz projektami i planami rocznymi likwidacji zagrożeń wodnych. Sporządzanie, aktualizowanie i uzupełnianie dokumentacji mierniczo – geologicznej. Prowadzenie obserwacji hydrogeologicznych. 6-14,14-22, 22-6, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność,dyspozycyjność - konieczne; samodzielność - konieczne; Biegła znajomość pakietu OFFICE (Microsoft Word i Excel) - konieczne - pozostałe: Znajomość programów graficznych m.in. CAD, QGIS, dedykowanych nakładek graficznych, Umiejętności pracy w zespole i działania pod presją czasu, Wykształcenie wyższe o kierunku geologia. Uprawnienia geologa górniczego w podziemnych zakładach górniczych nadane przez Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego. Znajomość zagadnień ustawy „Prawo Geologiczne i Górnicze” i przepisów wykonawczych. Znajomość zasad pracy w Dziale Mierniczo – Geologicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć chemii w klasach VII–VIII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.) Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach gospodarczych oraz na alejkach i chodnikach, - Pielęgnacja terenów zielonych (koszenie, podlewanie, dbanie o roślinność), - Odśnieżanie w okresie zimowym, - Wykonywanie drobnych prac technicznych, pomocniczych, konserwacyjnych, - Pomoc przy rozładunku materiałów oraz sprzątanie po pracach budowlanych, - Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy fizycznej, - Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym przy rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych, - Transport materiału biologicznego zgodnie z obowiązującymi normami sanitarnymi i przepisami prawa, - Prowadzenie pojazdu służbowego w ramach realizacji zadań, - Dbałość o stan techniczny pojazdu, wykonywanie podstawowych czynności eksploatacyjnych (np. kontrola poziomu oleju, płynów, ciśnienia w oponach), - Zgłaszanie usterek i terminów przeglądów, - Prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu (np. karty drogowe). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie min. zawodowe, - Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych i porządkowych, - Samodzielność, sumienność i dobra organizacja pracy, - Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych (prace na zewnątrz), - Sprawność fizyczna i manualna, - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: - Uprawnienia SEP G1 do 1 kV. - Doświadczenie na podobnym stanowisku Kontakt: rekrutacja@zoz-wawer.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapoznanie się ze strukturą Zakładu, poznanie specyfiki pracy poszczególnych działów, poznanie organizacji produkcji i obiegu dokumentów, zdobycie umiejętności praktycznych; Tworzenie planów produkcyjnych długo- i krótkookresowych; Monitorowanie stanów magazynowych produktu gotowego, surowców; Planowanie zakupów w oparciu o plany produkcyjne; Monitorowanie i optymalizacja cen; Zapewnienie terminowości realizacji kontraktów; Rozliczanie planu produkcyjnego; Monitorowanie wydajności linii produkcyjnych; Analiza danych produkcyjnych; Współpraca z innymi działami w Zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Studenci ostatnich lat lub absolwenci do 3 lat po ukończeniu studiów kierunek: zarządzanie i inżynieria produkcji, logistyka, finanse lub pokrewne; Samodzielność, zdolność analitycznego myślenia; Zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność; Umiejętność współpracy z ludźmi i podejmowania decyzji; Mile widziana znajomość języka angielskiego; Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dołącz do nas! Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jana Pawła II 8 lub poprzez link aplikacyjny: Stażysta w dziale Planowania Produkcji CF Morliny Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wykonywanie prac związanych z montażem, wymianą oraz demontażem wodomierzy. -Programowanie nakładek radiowych. -Konserwacja elementów gniazd wodomierzowych oraz usuwanie awarii wodociągowych w ich obrębie. -Wyłączanie, nawadnianie oraz odpowietrzanie przewodów wodociągowych i przyłączy. -Sporządzanie dokumentacji z wykonanych prac (protokoły montażu, demontażu, wymian, plombowania oraz dzienne raporty). -Dbanie o powierzony sprzęt, maszyny, urządzenia. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne. Znajomość podstaw hydrauliki i mechaniki oraz zasad działania wodomierzy. Umiejętność obsługi elektronarzędzi. Prawo jazdy kat. B Umiejętność obsługi systemów informatycznych. Umiejętność pracy w zespole, samodzielność. Dobra organizacja pracy własnej i wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem. MILE WIDZIANE Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży wodno-kanalizacyjnej lub instalacyjnej. Kursy kwalifikacyjne w zakresie hydrauliki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współudział w opracowywaniu programu reintegracji zawodowej i społecznej dla uczestników CIS, prowadzenie zajęć reintegracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem: a) kształcenia umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych, b) nauki planowania życia i zaspakajania potrzeb własnym staraniem, c) nauki umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi, d) motywowania do własnej aktywności zawodowej. Tworzenie i prowadzenie warsztatów terapeutycznych oraz inicjowanie i nadzorowanie grup wsparcia (samopomocowych) dla uczestników CIS, w zależności od rodzaju wykluczenia społecznego, któremu podlegają oraz nadzór nad działaniem grup edukacyjnych, diagnozowanie i ocena potencjału zainteresowań, predyspozycji zawodowych, osobowości i cech psychofizycznych uczestników CIS z wykorzystaniem narzędzi psychologicznego pomiaru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Uzyskany w polskiej uczelni dyplom magistra psychologii lub uzyskał za granicą wykształcenie uznawane za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność władania językiem polskim w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa, posiadanie prawa do wykonywania zawodu psychologa, wpis na listę psychologów w Regionalnej Izbie Psychologów, posiadanie wiedzy z zakresu: metod i technik psychoterapii, terapii uzależnień i rozwiązywania problemów społecznych z zakresu uzależnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i opracowywanie merytoryczne wystaw, wydarzeń towarzyszących wystawom, w tym przygotowywanie koncepcji wystaw, organizacja i budżetowanie oraz aranżacja ekspozycji, prowadzenie dokumentacji zdawczo-odbiorczej wystaw czasowych, przygotowywanie i prowadzenie lekcji na ekspozycji, oprowadzanie osób zwiedzających wystawę, współpraca przy realizacji wydawnictw Galerii, stała współpraca z innymi samodzielnymi pracownikami Galerii w zakresie zadań statutowych, udział w przygotowywaniu materiałów promocyjnych, informacji prasowych i prezentacji do wystaw i na potrzeby Galerii i poza nią, przygotowywanie materiałów tekstowych do wydawnictw upowszechniających współczesne sztuki oraz do wystaw, montaż i demontaż wystaw w salonach Galerii i poza nią, pełnienie dyżurów na ekspozycji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: ukończone studia magisterskie: historia sztuki lub muzeologia, kuratorstwo wystaw, projektowanie wystaw, znajomość zagadnień z zakresu historii i teorii sztuki, praktyka kuratorska, doświadczenie w obszarze projektów kulturalnych lub organizacji wystaw, udokumentowana praktyka w instytucjach kultury, znajomość rynku sztuki, historii i najnowszych trendów w sztuce współczesnej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE