Zakres obowiązków: - przygotowanie potraw zgodnie ze standardami i recepturami obowiązującymi w restauracji, - dbałość o czystość stanowiska pracy, - dbanie o odpowiednie stany w magazynach, - kontrolowanie terminów przydatności do spożycia artykułów, - kontrolowanie temperatur w urządzeniach chłodniczych i zamrażarkach, - przestrzeganie obowiązujących w dziale gastronomii procedur i instrukcji. System czasu pracy: równoważny system czasu pracy, dwie zmiany 12 h, praca w godzinach: 8-22 Praca na czas określony : 2 miesiące z możliwością przedłużenia Co oferujemy: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - elastyczny grafik pracy, - zniżki pracownicze na korzystanie z basenu, sauny, siłowni, kręgielni oraz na obiady, - inspirujące środowisko pracy, w którym liczy się kreatywność i pasja do gotowania, - pakiet ubezpieczenia medycznego, - ciekawy i różnorodny zakres obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy: - wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia, - dyspozycyjności, - aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarnych, - umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o wysłanie CV z dopisaną klauzulą: Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby udziału w procesie rekrutacji w Nemo - Wodny Świat Dabrowa Górnicza Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, al. Róż 1. Dane przetwarzane są przez okres 3 miesięcy po przeprowadzeniu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, a w uzasadnionych przypadkach usunięcia, sprzeciwu wobec nieuprawnionego przetwarzania lub ograniczenia przetwarzania. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych. Dalsze informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się na stronie internetowej http://www.nemo-wodnyswiat.pl/index.php?page=zasad

Zakres obowiązków: - analiza i uzgadnianie zdarzeń zaksięgowanych w systemie finansowo-księgowym, - współudział w sporządzaniu umów cywilno-prawnych zgodnie z regulacjami podatkowymi, - sporządzanie planu ekonomiczno-finansowego w podziale na koszty rodzajowe, - pełna obsługa wystawiania zapotrzebowań (zlecenia zakupu) i zamówień w systemie finansowo-księgowym oraz wprowadzenie umów do systemu finansowo-księgowego, - przygotowanie dokumentów dla pracowników i współpracowników, - przygotowanie dokumentów dla pracowników i współpracowników, - rejestracja, wystawianie i rozliczanie wniosków na podróże służbowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - wykształcenie minimum średnie, - 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku ekonomiczno-finansowym, - dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), - umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do: 16 lipca 2026 r. Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych, - okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły, - powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udział w analizach i opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do jej przeprowadzenia; weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających; współpraca z kontrolerami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe medyczne lekarz (k/m)*; lata pracy zawodowej: na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej, na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; znajomość Działu IIIA Kontrola ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia; dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; umiejętność pracy w zespole; łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność; umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków; komunikatywność; odporność na stres; rzetelność i terminowość; prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalnoświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl. Kandydatki i Kand

Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/478901-20017068/4888881 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej, poszukuje osoby do pracy w Kierownictwie Zbiorników Wodnych Goczałkowice, Kozłowa Góra w Goczałkowicach Zdroju Przepompownia Zarzecze na stanowisku: (k/m) Maszynista pomp Opis stanowiska: 1. nadzorowanie i raportowanie pracy pomp 2. obsługa zespołów pompowych 3. obsługa armatury regulacyjnej 4. wykonywanie drobnych napraw, konserwacji i przeglądów 5. pielęgnacja terenu wokół przepompowni i skarp zapory Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę 2. dofinansowanie do pakietu sportowego 3. nagrody jubileuszowe 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego 5. pakiet medyczny 6. Pracownicze Plany Emerytalne 7. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe) 8. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne) 9. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5% 10. imprezy integracyjne 11. możliwości rozwoju zawodowego 12. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej 13. i wiele innych Praca na trzy zmiany w ruchu ciągłym: w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - uprawnienia energetyczne G-2 - umiejętność pracy w zespole - dokładność i sumienność - dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym) Mile widziane: - wykształcenie średnie techniczne - podstawowa znajomość układów sterowania i automatyki - uprawnienia elektryczne G-1 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV i klauzulę RODO należy przesyłać

Zakres obowiązków: -obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania, -prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych, -obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów, -wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór, praca w czynnym pasie drogowym), -utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki, -prowadzenie pojazdu kat. B. -przestrzeganie przepisów BHP i PPoż. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: -brak przeciwskazań do pracy poniżej i powyżej 3m od poziomu terenu, oraz w komorach, zbiornikach i studniach, -gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym całorocznym (włącznie z okresem świąt i dni ustawowo wolnych od pracy), -sumienność i odpowiedzialność przy wykonywaniu obowiązków służbowych, -bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, -mile widziane doświadczenie w branży sanitarnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o złożenie lub przesłanie listu motywacyjnego, CV oraz Zgody na przetwarzanie danych na adres: kadry@pwikgo.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać Praca w Wydziale Kanalizacji) lub w zamkniętej kopercie z dopiskiem Praca w Wydziale Kanalizacji) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Kos. Gdyńskich 47, 66-400 Gorzów Wlkp. Na składanych dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. - język

Zakres obowiązków: 1)Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych, w tym przygotowywanie i prowadzenie kampanii informacyjnej dotyczącej gospodarki odpadami; 2) Obsługa systemu informatycznego odbioru odpadów komunalnych; 3) Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego właścicieli nieruchomości objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi; 4) Współudział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych; 5) Współudział w przygotowaniu umów z odbiorcami odpadów komunalnych; 6) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie; 7) Egzekwowanie terminowego składania deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi i sprawdzanie rzetelności zawartych w nich informacji; 8) Przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi; 9) Księgowanie przypisów i odpisów, wpłat z tytułu należności opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz podatków; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie https://ugurszulin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=71&action=details&document_id=2322295 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie https://ugurszulin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=71&action=details&document_id=2322295 1) list motywacyjny - opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem 2) życiorys zawodowy (CV) - opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem, 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, 4) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wzór w załączniku), 5) oświadczenie kandydata o korzystaniu w p

Zakres obowiązków: wymogi dodatkowe: -doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. Zakres wykonywanych zadań: - całokształt zadań z zakresu czasu pracy, - ewidencja czasu pracy, - realizowanie zadań z zakresu spraw kadrowych pracowników Urzędu, - sporządzanie analiz w zakresie wykonywanych zadań. Szczegóły na stronie internetowej https://bip.opolskie.pl/2026/06/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-specjalista-w-referacie-rozwoju-personalnego-w-departamencie-organizacyjno-administracyjnym/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa oprogramowania MS WORD - konieczne; Obsługa oprogramowania MS EXCEL - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : staż pracy ogółem: 2 lata, w tym: - 1 rok stażu pracy w służbach kadrowych, [Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe o profilu - nauki: humanistyczne, inżynieryjno-techniczne, społeczne, [Inne] : -znajomość regulacji prawnych zw. z funkcjonowaniem samorządu woj., w tym ustawy o pracownikach samorządowych, -znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy, w tym pragmatyki samorządowej, Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo PL Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1.CV kandydata, 2.list motywacyjny, 3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczeni

Zakres obowiązków: Stanowisko pracy współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska. 1. Wspieranie doradcy zawodowego/pośrednika pracy w zakresie kontaktów z uczestnikami projektu. 2. Bieżący kontakt z Liderem projektu w zakresie realizowanej ścieżki reintegracji zawodowej uczestników projektu. 3. Pośredniczenie w kontaktach między doradcą zawodowym/pośrednikiem pracy a pracodawcami oraz osobami prowadzącymi szkolenia zawodowe. 4. Prowadzenie mediacji w przypadku konfliktów na tle kulturowym, narodowym, rasowym i etnicznym. Oferta dostępna w sali C, A. Forma i termin składania ofert: 1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu; 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: asystent międzykulturowy w terminie do dnia 6.07.2025 r. do godziny 10:00; 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. 2016 poz. 902 ze zm.). Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Inne informacje: Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Dane osobowe zbierane w celu realizacj

Zakres obowiązków: -uczestnictwo w przeglądach bieżących i okresowych podległej sieci drogowej -uczestnictwo w komisyjnych odbiorach robót, -prowadzenie spraw w zakresie zjazdów z dróg wojewódzkich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość programów do obsługi kancelaryjnej - konieczne; znajomość Prawa budowlanego, PZP, KPA - konieczne; znajomość pracy biurowej - konieczne; kierowanie robotami drogowymi w specjalności drogowej lub mostowej (uprawnienia) - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; doświadczenie zawodowe 3 lub 5 lat - konieczne; znajomość ustawy o drogach publicznych - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej lub Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zarząd Dróg Wojewódzkich w Lublinie w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym na stanowisko Starszego specjalisty w Sekcji Technicznej w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lublinie z/s w Bychawie, zgodnie z artykułem 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 4. Kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie. 5. Kserokopie świadectw pracy. 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dodatkowych. 7. Oświadczenie o niekaralności. 8. Oświadczenie kandydata dotyczące przechowywania i przetwarzania danych osobowych (w załączeniu) https://zdw.bip.lubelskie.pl/index.php?id=77&p1=szczegoly&p2=15101 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE