Für die Evonik Operations GmbH suchen wir am Standort Rheinfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbediener (m/w/d) in Wechselschicht Verantwortlichkeiten - Bedienung (Inbetriebnahme, Überwachung, Abstellung und Umstellung) sämtlicher Anlagen des Betriebes anhand vorgegebener Rezepturen und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Vorbereitung und Freistellungen der Anlagen Revisions-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten - Bedienung der Übernahme- und Abfüllstationen sowie Abfüllung von Produkten, Rückständen und Reststoffen - Steuerung und Überwachung der Anlagen über ein zentrales Prozessleitsystem in der Messwarte - Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Betrieb - Dokumentation des Anlagenzustands und der Prozessanalytik in den Betriebsprotokollen Anforderungen - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder andere handwerkliche Berufsausbildung - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld sowie im Umgang mit Gefahrstoffen - Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse der Sicherheitsanforderungen in modernen Produktionsanlagen - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Soft Skills: Verantwortungsbewusster Teamplayer mit selbstständiger und sorgfältiger, flexibler Arbeitsweise sowie Eigeninitiative - Sonstiges: Kran- und Staplerführerschein wünschenswert, körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir bieten Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“! Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html (https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html) Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Unser Team (https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html)

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik, Qualitätsmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Prüfverfahren

Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Akquisition, Vertrieb

Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Systemarchitektur, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Internationaler Zahlungsverkehr, E-Commerce, E-Business, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Projektmanagement, Marktforschung, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)

• Nettoyage quotidien de la résidence 
• Préparation des repas
• Lavage et repassage du linge de maison ainsi que des vêtements 
• Aide occassionnelle lors de réception
• Gestion des stocks

 

L'employée doit de préférence disposer de deux ans d'expérience et fournir une lettre de recommandation.

L'employée doit être en possession d'un titre de séjour à jour ainsi que d'une carte d'identité émise par des autorités belges

 

• Salaire brut de 1728,80 /mois
• 30h00/semaine
• Jours de congé légaux
• Chèques restaurant mensuel 
• Frais de transport
• Autres avantages prévus par la commission paritaire

Tööülesanded: Sotsiaalala asekantsler kujundab ja juhib sotsiaalvaldkonna strateegilist arengut, mis hõlmab laste ja perede heaolu, sotsiaalhoolekannet, pikaajalist hooldust, puudega inimeste ja vanemaealiste toetamist ning sotsiaalse turvalisuse edendamist. Ta tagab inimkeskse ja teadmistepõhise poliitikakujunduse ning juhib valdkondadeülest koostööd. Samuti vastutab ta visiooni ja strateegiliste eesmärkide seadmise, nende elluviimise ning tulemuste hindamise eest, koordineerides koostööd valitsemisala asutuste, partnerite ja rahvusvaheliste organisatsioonidega.
Peamised väljakutsed: - jätkusuutlike inimväärikat elu ja iseseisvat toimetulekut võimaldavate sotsiaalteenuste ning -toetuste disainimine; - sotsiaal- ja tervisesüsteemide korralduse integreerimine; - heaolutehnoloogiate laialdasem kasutusevõtt sotsiaalvaldkonnas.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - head teadmised Eesti sotsiaal- ja tervishoiusüsteemi toimimisest; - varasem suurte strateegiliste projektide või protsesside juhtimise kogemus; - väga hea koostöö- ja läbirääkimisoskus, sh suutlikkus tuua kokku eri osapooled ning oskus oma seisukohti selgelt esitada ja kaitsta. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Innovatsiooni ja majandusarengu asekantsler kujundab Eesti ettevõtete kasvu,
innovatsiooni ja lisandväärtuse suurenemist toetavat majanduspoliitikat ning aitab tagada konkurentsivõimelist ettevõtluskeskkonda. Peamised väljakutsed: - arendada meetmeid ettevõtete innovatsiooni- ja arendusvõimekuse tõstmiseks; toetada ettevõtete valmisoleku ja võimekuse arengut uute tehnoloogiate kasutuselevõtuks; - suunata tulevikutehnoloogiate valikuid Eesti tugevustest lähtudes; tagada EISi ja SmartCapi strateegiate kooskõla ja rakendumine poliitika eesmärkidega; - tagada rakendusuuringute keskuse käivitumise edenemine koostöös Metroserdiga.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 3-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt kompetentsimudel ). Eelistatud on kandidaat, kellel on: - teadmised ja kogemused innovatsioonipoliitika kujundamisest, vastavate sekkumiste väljatöötamisest ja elluviimisest; - väga hea arusaam valdkonna hetkeseisust, tulevikuperspektiividest ning globaalsetest trendidest; - suure meeskonna juhtimise kogemus ning partnerite kaasamise kogemus; - muutuste juhtimise kogemus; - avaliku esinemise kogemus; - teadmised riigiasutuste toimimisest. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Skriv i din ansökan hur många pass per vecka du kan arbeta samt under hur lång period Vi söker dig som har kunskap och intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten. HEMTJÄNST Arbetstid: Verksamheten har två olika arbetspass per dag och vid behov arbetar du ett utav de två passen. Dag 07.30-16.30 Kväll 15.00-22.00 Arbetstillfällen: Krav är att du kan vara tillgänglig för arbete MINST 3 pass per vecka löpande och vi önskar att du kan arbeta mer än så då vi strävar efter högsta möjliga kontinuitet i verksamheten. (Vi godkänner inte att du endast kan arbeta på helger eller delar av ett arbetspass då dessa tider är de som gäller). Vi ser även att du har som tanke att stanna i verksamheten under en längre tid. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega) För att arbeta i verksamheten är det meriterande om du: -har kunskap, erfarenhet och intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -har arbetat en längre tid inom hemtjänst eller äldreboende -kan mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -är social, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt -hanterar stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -har bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i dig dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Verksamheten består enbart av två stora team och du kan arbeta i båda beroende på intresse och kompetens: Demensteamet fokuserar på kunder med demenssjukdomar där svårighetsgraderna varierar. Specialteamet fokuserar på psykisk ohälsa, pågående missbruk och där ingår även boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. I din ansökan önskar vi även få tydlig information om vad du har för erfarenhet kring verksamhetens specifika inriktningar för att lättare kunna behandla din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via arbetsförmedlingen och mail. Intervjuer sker löpande med både enskilda intervjuer samt gruppintervjuer på verksamhetens lokal. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdatum går ut.

Observera: Du behöver vara färdigutbildad undersköterska och kunna uppvisa betyg och skyddad yrkestitel för denna tjänst. Vi söker dig som är undersköterska och har kunskap och intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten. Du kan arbeta blandat både inom hemtjänst och som boendestödjare om du önskar. HEMTJÄNST Tillträde: Omgående Arbetstid: 07.30-16.30 Schemarad: fyraveckorsschema (det betyder att du arbetar på ett schema som är förlagt på fyra veckors rad och löper på varav varannan vecka är helgarbete). 100% - 37/37 Krav på utbildning: färdigutbildad undersköterska med ett godkänt svenskt betyg 1500 poäng Lön: utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega vårdföretagarna) Provanställning gäller i 6 månader från anställningsdatum enligt kollektivavtal För att arbeta i verksamheten är det meriterande om du: -har kunskap, erfarenhet och intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -har arbetat en längre tid inom hemtjänst eller äldreboende -kan mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -är social, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt -hanterar stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -har bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i dig dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Verksamheten riktar sig främst mot kunder som har olika svårighetsgrader av demenssjukdomar, psykisk ohälsa, funktionsnedsättning och missbruksproblematik. Beroende på vad du har för erfarenhet, kompetens och intresse kan du arbeta mer inriktat mot någon av dessa sjukdomar och diagnoser eller blandat. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar varje arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal oavsett vilken stadsdel du befinner dig i under dagen. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. I din ansökan önskar vi även få tydlig information om vad du har för erfarenhet kring verksamhetens specifika inriktningar för att lättare kunna behandla din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via arbetsförmedlingen och mail. Intervjuer sker löpande med både enskilda intervjuer samt gruppintervjuer på verksamhetens lokal. Tjänsterna kan komma att bli tillsatta innan sista ansökningsdatum går ut.

Söker du en tjänst som är omväxlande, innehållsrik och fylld av tekniska frågeställningar kompletterat med möjligheter att utveckla din ledningsförmåga? Här har du ett bra tillfälle som ger dig möjlighet att kombinera teknik- och utvecklingsintresse i nära samverkan med kunderna, såväl internt som externt. Din framtida utmaning Som Provledare är du med när det händer. Du ansvarar för planering, genomförande och rapportering av resultat av enskilda prov företrädesvis på fordonsnivå inom egenskapsområden som exempelvis mobilitet, eldkraft och överlevnad men även inom områden som informationsteknik, kommunikation och integrerat logistikstöd (ILS). Du arbetsleder tilldelade resurser från övriga avsnitt inom Test & Verifiering. Du ingår i team där du jobbar med produktutveckling i teknikens framkant avseende t ex integration av komplexa system som missiler, drönare och aktiva skyddssystem. Tjänsten innefattar en nära kontakt med våra konstruerande enheter vid provplanering och utvärdering samt från tid till annan även dialog och samverkan med vår slutkund. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt. Den du är Vi tror att du har en eftergymnasial ingenjörsutbildning gärna med erfarenhet från arbete med utveckling av komplexa produkter. Du bör uppskatta en varierande vardag där du står för en betydande del av planeringen av test och verifieringsverksamheten i våra utvecklingsprojekt. För dig är det en självklarhet att ha en positiv och lösningsorienterad grundinställning. Du motiveras av komplexa uppgifter där du får använda din analytiska förmåga för att skapa struktur och genomförandeplan samt utvärdera resultatet från en avancerad provning. En stor del av arbetet innebär samarbete med andra varför det måste vara något du uppskattar och trivs med. Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift är ett krav då en stor del av våra leveranser och kundkontakter sker på engelska. Du måste ha minst B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet som ledare. Det är också meriterande med erfarenhet från fordonsindustrin, försvarsindustrin eller Försvarsmakten samt provande verksamhet. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stora möjligheter. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Robin Södersten, Head of Test Management, 070 – 345 76 81 eller rekryteringskonsult Olof Salmonsson, 070–377 67 38. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden v 28 – 31. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag den 30 augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!