Ihre Aufgaben ​ - Grund- und Behandlungspflege; Eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten am Patienten, angelehnt an die jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses, auszuführen. - Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen des Patienten - fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Station - Dienst- und Urlaubsplanung (sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung) - Führung/Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter (inklusive MA-Gespräche und Beurteilungen) - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (Hygienevorschriften und gesetzliche Vorgaben u.a. Arbeitssicherheit) - Verantwortung für die Einarbeitung neuer MA und Auszubildende - Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen auf der Station - Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen - Interprofessionelle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft - Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung wünschenswert - Eine Weiterbildung mit geriatrischem Schwerpunkt ist wünschenswert - Loyalitätsbewusstsein der Leitungsposition gegenüber - Hohes Interesse an der Pflege von Patienten - Freude an der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Belastbarkeit in Kriseninterventionen - Positives Interesse an der Übernahme pflegerischer Verantwortung bei ausgeprägter Teamorientiertheit - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit und Interesse zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. ​ Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger - Glücksmomente für alle Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - WellPass Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits ​ Deine zukünftigen Aufgaben - Ohne Dich als Pflegefachkraft geht nichts – wissen wir! - Deine klassischen Aufgaben kennst Du – bei uns heißt das zusammengefasst: kümmern, cool bleiben und glücklich machen! That’s it! ​ Uns machst du glücklich, wenn DU... - fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege - mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst - mit unseren newcare Glücksmomenten gerne Bewohner-Herzenswünsche erfüllst - liebst, was Du tust – und das immer zum Wohl unserer Bewohner:innen - keine Angst vor mutigen Innovationsgedanken hast - zumindest weißt, wie ein PC an- und ausgeht - mit Deiner Art gut in unser Team passt und kein Angehörigen-Schreck bist ​ Klingt interessant? Dann bewirb dich ganz einfach hier!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Münster & Umgebung (Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob) Dein Einsatz zählt – Pflege mit Herz und Verantwortung Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Gesundheits- und Krankenpfleger:in trägst Du maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Genesung von Patient:innen zu fördern. Bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt – mit all Deinen Stärken, Ideen und Deiner Leidenschaft für die Pflege. Deine Aufgaben Du betreust und versorgst Patient:innen individuell und einfühlsam Du bist Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige Du führst ärztliche Anordnungen fachgerecht aus Du dokumentierst Pflegeprozesse sorgfältig Du arbeitest im Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen Das bringst Du mit ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in ✅ Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Führerschein Klasse B ✅ Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt: 3.500 € – 3.800 € brutto Weihnachtsgeld Firmenwagen ab 30 Wochenstunden Zuschuss zum ÖPNV Exklusive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungschancen Wertschätzende Zusammenarbeit und echtes Teamgefühl Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil eines engagierten Teams, das Deine Arbeit schätzt und Dich fördert! Bewirb Dich jetzt und freue Dich auf eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Dich persönlich weiterbringt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d)! ​ Was du machst - Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund-​ und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. - Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. - Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. ​ Was wir uns vorstellen - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits-​ und Krankenpflege - Verantwortungsbewusstsein und Professionalität - Teamgeist und Empathie ​ Was wir dir bieten - Attraktive Bezahlung nach Tarif - Jahressonderzahlung - 100€ Pflegefachkraftzuschlag - Zahlreiche Zulagen und Zuschläge - 31 Tage Erholungsurlaub - Fort- und Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeitmodelle - Fahrradleasing - Corporate Benefits - Mobilitätszuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Getränke - Dienstkleidung - Die besten Personalschlüssel ​ Bei der EHS hast du von Anfang an volle Transparenz über dein Gehalt, Zulagen und Zuschläge. Weil unser Tarif - so wie wir - zu den Besten gehört. Unseren Gehaltsrechner findest auf folgender Seite: https://karriere.ev-heimstiftung.de/ehs-als-arbeitgeberin

Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und suchen sowohl im medizinischen/sozialpädagogischen, gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten möchten. ​ Was wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Anteilige Übernahme der Fahrtkosten - Verpflegungsmehraufwendungen - Flexible Dienstplangestaltung - Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten - flexibler Urlaubsanspruch - Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort - "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie - Firmenwagen ​ Deine Aufgaben: - Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Therapien in den Bereichen Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation - Erstellung und Anpassung von individuellen Therapieplänen für Patienten - Durchführung von manuellen Therapien, Massagen, Bewegungsübungen und Krankengymnastik - Beratung und Betreuung von Patienten zur Prävention von Krankheiten und zur Verbesserung der Lebensqualität - Dokumentation des Behandlungsfortschritts und regelmäßiger Austausch mit Ärzten und anderen Fachkräften - Anleitung und Unterstützung von Patienten bei der Durchführung von Heimübungen - Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Therapieansätzen und Methoden ​ Die Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Studium der Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern (z. B. Rückenbeschwerden, Gelenkprobleme, neurologische Erkrankungen) - Fundierte Kenntnisse in der manuellen Therapie, Krankengymnastik und der Anwendung von modernen physiotherapeutischen Methoden - Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse der Patienten einzustellen - Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsbereitschaft - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gültige Zulassung als Physiotherapeut und Kenntnisse in der Abrechnung mit den Krankenkassen ​ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sterilisationsassistent (m/w/d) ​ Stundenlohn: ab 16,00 € Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote aus den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisch, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche. ​ Was wir bieten: - Übertarifliche Bezahlung - Firmenwagen mit Privatnutzung - Anteilige Übernahme der Fahrtkosten - Flexible Dienstplangestaltung - Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten - Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch - Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen - "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie - Firmenfitness (Wellpass) Deine Aufgaben: - Intensivmedizinische Betreuung der Patient*innen und Überwachung der Vitalwerte - Dokumentation und Organisation - Verabreichung von Medikamenten - Pflegeplanung - Bedienung und Kontrolle der medizinischen Geräte - Unterstützung des ärztlichen Fachpersonals bei Behandlungen - Gespräche mit Ärzt*innen und Angehörigen Die Anforderungen: - Examinierte Pflegefachkraft mit Intensiverfahrung oder Fachweiterbildung in der Intensivpflege - Flexibilität und Reiselust - Engagiert, freundlich und belastbar - Team- und kooperationsfähig - Hohe Auffassungsgabe ​Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bequem per Email an bremen@promedi-personal.de senden kannst! Bei Fragen melde Dich gern telefonisch unter 0421/ 4684549-0.

Ergotherapeut:in (m/w/d) – für soziale Einrichtungen in Spandau gesucht - ab sofort - Voll- oder Teilzeit möglich ​ ​ Über uns Die Palabra Praxisgruppe GmbH bietet mobile Ergotherapie an und arbeitet speziell mit älteren Menschen. Unser engagiertes Team setzt sich tagtäglich dafür ein, Lebensqualität zu verbessern und Selbstständigkeit dauerhaft zu erhalten. ​ Deine Rollen - Du bewahrst die Selbstständigkeit älterer Menschen und steigerst ihre Lebensqualität - Hausbesuche & Therapien in sozialen Einrichtungen - Einzel- und Gruppentherapien - Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Praxisleitung - Dokumentation und Austausch im Team über moderne digitale Tools ​ Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) - Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen - Empathie, Kommunikationsstärke & Teamgeist - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Führerschein nicht erforderlich - Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen willkommen ​ Unsere Vorteile - Attraktive Vergütung: 30 € pro Stunde - 30 Tage Urlaub plus Geburtstag frei - Flexible Arbeitszeiten – perfekte Work-Life Balance - Großzügiges Fortbildungsbudget & zertifizierte Weiterbildung - Moderne Arbeitsmittel: Tablet für mobile Dokumentation - Keine Minusstunden & bezahlte Teamsitzungen innerhalb der Arbeitszeit - Monatlicher ÖPNV-Zuschuss von 100 € + weitere Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betriebliche Altersvorsorge - Herzliches, unterstützendes Team ​ Wir suchen Dich Bereit, gemeinsam Großes zu bewirken? Wenn du Lust hast, Menschen in Berlin/Brandenburg geriatrisch zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ​ Jetzt bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung und Überwachung der Patienten auf der Weaning-Einheit mit komplexen pneumologischen Krankheitsbildern - Fachgerechte Versorgung der Patienten während der Entwöhnung von der invasiven oder nicht-invasiven Beatmung - Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher und medizinischer Standards - Engmaschige Beobachtung des klinischen Zustands sowie frühzeitiges Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen - Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den beteiligten Berufsgruppe - Unterstützung bei der Mobilisation, Atemtherapie und beim Sekretmanagement der Patienten - Beratung, Anleitung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen im Behandlungsverlauf - Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, insbesondere mit dem ärztlichen Dienst, den Therapeuten und weiteren beteiligten Bereichen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Qualitätsstandards auf der Weaning - Einheit - Sicherstellung einer fachlich kompetenten, patientenorientierten und empathischen pflegerischen Versorgung Unsere Erwartungen an Sie - Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pneumologie, Intensivpflege, Beatmung oder Weaning - Fachliche Sicherheit im Umgang mit pflegerisch anspruchsvollen Patientensituationen - Interesse an der Versorgung von Patienten mit pneumologischen und beatmungsassoziierten Krankheitsbildern - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team - Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und dynamischen Arbeitsumfeld - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Bereitschaft, pflegerische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Was wir bieten - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de. Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 106-2501 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. ​ What do YOU care for? ​ Bewerben Sie sich jetzt als ​ Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) ​ in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt! ​ IHRE AUFGABEN: - als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen - Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse - Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) - idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen - Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke ​ IHRE BENEFITS: - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen - Spezialisierungen im Haus – z.B. Musik- und Kunsttherapie für eine kreative und ganzheitliche Pflege - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zur Hygienefachkraft, Wundmanager oder Palliative Care ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ Residenzleiter Herr Tobias Becker sagt: „Freundlichkeit und Fleiß ist fast alles, was es erstmal braucht. Auch dann, wenn Sie im Voraus vielleicht nicht die beste fachliche Qualifikation vorweisen können, ist dies eine sehr gute Basis, vor allem in der Wahrnehmung unserer Gäste und Kollegen. Falls Sie diesen Ansatz und unsere angestrebte Arbeitsweise ‚Immer mit der Ruhe und dann mit einem Ruck‘ nachvollziehen können, wenn Sie empathisch sind und gerne etwas bewegen wollen, dann freue ich mich sehr auf Sie und begrüße ich Sie ganz herzlich in unserem SenVital-Team!“ ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? ​ Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus sucht eine ​ Wohnbereichsleitung ​ IHRE AUFGABEN: - eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen - Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen - mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen - durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen - unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern - die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen ​ IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion - Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit - strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ​ IHRE BENEFITS: - starkes Teamgefühl – mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling - perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend – alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber - Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung - von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten - E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit - intensive 4-wöchige Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen - exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels ... all das und viel mehr! ​ BEWERBEN SIE SICH JETZT! ​ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.