Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami:
1. słabosłyszący, niesłyszący,
2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim,
3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera,
4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi,
5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM).
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami:
1. słabosłyszący, niesłyszący,
2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim,
3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera,
4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi,
5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM).
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Nowym Siodle
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami:
1. słabosłyszący, niesłyszący,
2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim,
3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera,
4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi,
5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM).
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: - organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce
- spędzanie czasu wolnego z wychowankami
- pomoc w nauce
- pomoc w sporządzaniu posiłków
- prowadzenie samochodu służbowego
- prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne
- pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prawo jazdy kat. B, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, empatia, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej.
Praca w zastępstwie do 31.12.2026r., na pełny etat, trzyzmianowa, w godz.6:00-14:00-22:00-6:00. Praca również w wolne dni.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: 🔸obsługa techniczna gości i prace porządkowe
🔸naprawianie na bieżąco usterek technicznych
🔸inne zadania zlecone przez kierownika działu
🔸drobne prace remontowo-budowlano-malarskie
Wymagania:
- pozostałe: 🔹ukończone 18 lat
🔹zdolności manualne i organizacyjne w pracach technicznych
🔹dokładność, terminowość i rzetelność w powierzonych pracach.
🔹dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy
🔹kultura osobista i zdolności w pracy zespołowej
🔹możliwość pracy w systemie 3-zmianowym
Sposób aplikowania:
- kontakt przez OHP
- wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – TECHNICZNY/ KICZYCE bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów)
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zakres obowiązków: wykonywanie podstawowych prac ślasarskich tj. cięcie, szlifowanie,
- a także operacji obróbki plastycznej na zimno tj. gięcie lub walcowanie,
składanie konstrukcji z wcześniej przygotowanych elementów
Giełda pracy w PUowiatowym Urzedzie Pracy w Tarnobrzegu w dniu 23.01.2025 (w godz. 9-12) sala 25
Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne
- pozostałe: wykształcenie zawodowe lub doświadczenie w zawodzie 2 lata w zawodzie monter konstrukcji stalowych , umiejętność czytania rysunku technicznego. W dniu 13.01.2025 r. w uzgodnieniu z pracodawcą dokonano korekty w/w wymagań. Aktualne oczekiwania pracodawcy: w przypadku doświadczenia w zawodzie wykształcenie może być podstawowe
Sposób aplikowania:
- kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu
1 Maja 3
Tarnobrzeg 39400
- wymagane dokumenty: cv, skierowanie
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Zakres obowiązków: sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami: rozliczanie czasu pracy: naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, obliczanie urlopw, wystawianie świadectw; sporządzanie umów dla nowych pracowników ( umowa o pracę, umowa zlecenie); prowadzenie teczek osobowych pracowników i ewidencji czasu pracy: przygotowywanie niezbędnycj deklaracji, sprawozdań i zestawień z zakresu kadr i płac oraz wynagrodzeń
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna wiedza i umijętności z zkaresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS OFFICE ( w szczególności EXCEL)
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ORGANIZACYJNO - CZŁONKOWSKICH
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "POMERANIA"
Poland
Zakres obowiązków: 1. PROWADZENIE SEKRETARIATU SM,
2. PROWADZENIE DOKUMENTACJI I AKT CZŁONKOWSKICH,
3. OBSŁUGA INTERESÓW W SPRAWACH CZŁONKOWSKO - MIESZKANIOWYCH,
4. PROWADZENIE REJESTRU CZŁONKÓW, UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁDZIELNI,
5. PRZYJMOWANIE WNIOSKÓW I SKARG CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI,
6. OBSŁUGA CZŁONKÓW SPÓŁDZIELNI W SPRAWACH OPŁAT CZYNSZOWYCH,
7. ROZLICZANIE KOSZTÓW MEDIÓW DOSTARCZANYCH DO ZASOBÓW SM,
8. PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ O USTERKACH
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne
- pozostałe: • UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI PROGRAMÓW M.IN. CZYNSZOWYCH
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Weitere Berufsbezeichnung:
Field Application Manager
Stellenbeschreibung:
Your Tasks
- Coordination of all project proposals (RFI/RFQ) from the sales department
- Bundling of all requirements with the aim of mapping them in as few development projects as possible by influencing or modifying company platforms
- Determination of legal and regulatory requirements
- Determination of customer-specific requirements
- Permanent overview of the entire product portfolio
- Systematic identification of trends that could affect our company, participation in relevant external events to compare trends
- Proposal of product ideas in joint small innovation workshops with relevant process partners, internal and external
- Product support of sales and conception of trainings for new product launches
- Strategic orientation despite niche supplier towards broadly usable platforms
Your Profile
- Completed technical professional or university studies
- At least 5 years of professional and industry experience (automotive)
- High level of organizational talent
- Confident appearance
- Excellent communication skills and Business fluent English, German or Frensh are of advantage
- Strong sense of responsibility
- Negotiation skills and Assertiveness
We Offer
- Accident insurance (private and professional)
- 30 Vacation days per year
- Training and continuing education
- Company cell phone
- Company laptop
- Company doctor
- Friendly and trustful colleagues
- Flexible working hours
- Individual training
- Good traffic connections
- Employee events
- Mobile working
- Parking lot
!Du bist ein Zahlenjongleur und hast ein Auge für Details? Dann haben wir bei Hornetsecurity die perfekte Herausforderung für dich! Als schnell wachsender und internationaler IT-Security Spezialist suchen wir einen Controller (m/d/w), der unser Wachstum vorantreibt!
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der IT-Sicherheit mitzugestalten? Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Office in Hannover.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest am internationalen Controlling inkl. Finanzplanung und Analyse für die Unternehmensgruppe mit.
- Du entwickelst die strategischen KPIs weiter und überwachst sie mit der Organisation.
- Du unterstützt bei der Entwicklung der Finanzstrategie.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Analysetools und Prozessen mit und treibst die Automatisierung voran.
- Zusammen mit dem Team, bist Du für Forecasts und Budgets der Unternehmensgruppe verantwortlich.
- Du bist für die Konsolidierung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte zuständig (z.B. Kostenstellenplanung und Reporting).
- Du bist Teil eines internationalen Teams und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/ Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem mittelständischen Unternehmen mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Business Intelligence (Lucanet, PowerBI).
- Du hast eine hohe IT-Affinität und bist versiert im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
- Du zeichnest dich durch dein strukturiertes, zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus.
- Du packst die Dinge proaktiv an und hast Aufgaben lieber schon heute anstatt morgen erledigt.
- Du bist ein Teamplayer, kommunizierst gerne und hast Spaß daran, interne und externe Anfragen – ganz gleich ob in deutscher oder englischer Sprache – zu bespielen.
Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Du möchtest den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich. :)
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%