Võru Maxima

Tööülesanded: Klientide teenindamine kassas, saalis ja letis;
kauba väljapanek ja korrastamine müügisaalis. Müügisaali ja laoruumide korrashoid; kauba vastuvõtmine ja paigutamine laos.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi; karjäärivõimalusi; tööd graafiku alusel; erinevaid motivatsioonipakette ja
ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1

Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships

Background

The MHPSS Hub aims to improve mental health outcomes and psychosocial well-being through technical assistance, capacity development of National Societies, the IFRC and the ICRC, competence development of staff and volunteers, knowledge generation and knowledge sharing, research, strategic communications and humanitarian diplomacy, policy and advocacy. 

The MHPSS Hub does not work directly with affected populations but rather assists the National Societies, the IFRC and the ICRC to provide MHPSS services in accordance with their auxiliary role and mandate. The MHPSS Hub is organized around a team of MHPSS specialists, project managers, strategic communication specialists, and support services. It is led by a Director, who reports to the International Director at the Danish Red Cross. The Director also serves as secretary to the Steering Committee. The MHPSS Hub is hosted and supported by the Danish Red Cross, we operate under the legal identity of the Danish Red Cross, with all MHPSS Hub staff employed by the Danish Red Cross.

 

1. Overall Responsibilities and Reporting Lines

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships provides strategic, organizational, and executive support to the Director of the MHPSS Hub. The role acts as a central coordination and enabling function assisting the Director and the management team ensuring effective leadership, strategic implementation, strong governance, and coherent organizational performance.

The position plays a key role in supporting the coherent implementation of the MHPSS Hub Strategy 2026–2030, while contributing to the preparation of the organization’s next strategic framework. The role strengthens institutional effectiveness, supports leadership decision-making, and ensures follow-up across strategic priorities and enablers.

In addition, the role supports the development of strategic partnerships that enhance the MHPSS Hub’s positioning, collaboration, sustainability and resource mobilisation.

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships reports to the Director of the MHPSS Hub and is employed by the Danish Red Cross (DRC) as the host National Society of the MHPSS Hub.

 

2. Key Accountabilities, Responsibilities, and Duties

Strategic and Organizational Responsibilities

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships supports the Director in ensuring effective strategic leadership, organizational development, and institutional performance. The role assists the management group in ensuring that strategic priorities are translated into coordinated action and effective follow-up.

Key responsibilities include:

• Supporting the implementation, monitoring, review, and adaptation of the MHPSS Hub Strategy 2026–2030

• Facilitating strategic planning processes, annual priorities, and organizational performance reviews

• Supporting the management in ensuring strategic coherence across teams, priorities, and processes

• Providing briefing materials, decision-support documents, and recommendations to the Director

 

Executive Office Support and Governance

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships provides direct, hands-on executive support to the Director and ensures the effective functioning of governance and coordination processes.

Key responsibilities include:

• Supporting the Director on governance matters of the MHPSS Hub, including: 

  • Organizing Steering Group and Advisory Group meetings

  • Preparing agendas and documentation

  • Issuing meeting calls and coordinating logistics

  • Taking minutes and ensuring accurate documentation

  • Supporting systematic follow-up on decisions and action points

• Support in coordinating internal leadership processes, including management meetings and retreats 

• Taking minutes from weekly management meetings and assisting the management group in ensuring follow-up on agreed actions

• Supporting the Director and the management group in planning, prioritization, and follow-up of strategic and organizational priorities

• Preparing briefings, presentations, reports, and decision-support materials

• Tracking decisions and ensuring timely follow-up across the organization

• Supporting the smooth day-to-day running of the office when required

Partnerships and External Engagement

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships leads and supports strategic partnerships that strengthen the MHPSS Hub’s reach, influence, and collaboration.

Key responsibilities include:

• Supporting the Director and teams in cultivating key institutional relationships

• Coordinating partnership processes and support in ensuring follow-up on commitments

• Supporting development of partnership strategies and engagement plans

• Strategic advice on stakeholder engagement and partnership opportunities

• Coordinating partnership processes and ensuring follow-up on commitments

• Supporting development of partnership strategies and engagement plans

• Representing the MHPSS Hub in external meetings and forums as delegated

Resource Mobilisation and Donor Engagement

The Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships contributes to strengthening sustainability and growth through strategic resource mobilisation.

Key responsibilities include:

• Supporting development of diverse funding strategies aligned with strategic priorities

• Co-ordinate the development of concept notes, proposals, and donor presentations

• Supporting relationship management with Red Cross Red Crescent Movement entities, donors, foundations and partners

• Ensuring alignment between partnerships and resource mobilisation efforts

• Diversifying partnerships with a focus on sustainability. 

 

Over the coming 1–2 years, the Strategic Advisor, Executive Office & Partnerships is expected to ensure:

• Effective implementation and monitoring of the MHPSS Hub Strategy 2026–2030

• Well-functioning governance structures with clear follow-up mechanisms

• Strengthened and diverse partnerships across the Movement and with external stakeholders

• Enhanced global positioning of the MHPSS Hub as a trusted technical leader

• Strengthened resource mobilisation with a focus on sustainability

 

Experience and skill requirements (all are pre-requisites)

• Requirement: Masters degree in a related field. 

• Requirement: Minimum 7 (seven) years of relevant work experience in relation to governance, strategic organisational development, executive office support, resource mobilisation and institutional performance.

• Requirement: Proven skills in developing and drafting partnership agreements, proposals, grant applications and working with consortiums and networks internal and external to the Red Cross Red Crescent Movement. 

• Requirement: Experience in working for the Red Cross Red Crescent Movement (within a National Society, the IFRC or the ICRC). 

• Requirement: Strong organizational, communication (oral, visual and written), administrative and networking skills.

• Requirement: Experience with diverse and international stakeholder management, particularly in relationship to governance, partnerships and resource mobilisation

• Requirement: Advanced written and spoken English is required; knowledge of spoken Arabic, French, Spanish, Russian and/or Chinese is a definitive advantage.

 

Personal profile 

• A structured, independent, and proactive approach to tasks 

• Excellent communication, coordination as well as networking, negotiation and stakeholder management skills

• Ability to meet deadlines, multi-task, and work well in a fast-paced environment

• Strong team-player skills and ability to work independently 

• Excellent writing skills and ability to communicate precisely and in writing

• Experience from working with people with different and diverse cultural and linguistic backgrounds

• Prepared to contribute to a positive working environment

 

Employment Details

• Location: MHPSS Hub, c/o Danish Red Cross, Hejrevej 30, 2400 Copenhagen NV, Denmark

• Start Date: 1st September 2026.

• Contract: Open-ended, Danish AC contract.

 

Application Process

• Please submit your application and CV via the Danish Red Cross website. Email applications will not be accepted.

• Application deadline: 19 July 2026 at 00:00hrs (midnight CEST).

• Interviews for short-listed candidates: Scheduled 22-29 July 2026.  

• Start date: 1 September 2026.

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsstarken Regionalvertriebsleiter Apotheke (m/w/d) - Südostdeutschland. Die Aufgaben: Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung Ihrer Region, führen ein engagiertes Außendienstteam und gestalten die Zukunft des Apothekengeschäfts aktiv mit. - Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres 9-köpfigen Außendienstteams​ - Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb Ihrer Region durch eine KPI-basierte Vertriebssteuerung​ - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie vertrieblicher Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung​ - Kontinuierliche Analyse des Apothekenmarktes, von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen​ - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Apotheken, Kooperationen und Schlüsselkunden​ - Begleitung von Kundenbesuchen und Förderung der Vertriebsqualität durch Coaching-on-the-Job​ - Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender​ - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Geschäftsführung, Innen- und Außendienst sowie aktives Reporting und bereichsübergreifende Abstimmung ​ Das Profil: - Motivierende Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung sowie ausgeprägter Coaching- und Entwicklungskompetenz, die Teams erfolgreich aufbaut, weiterentwickelt und nachhaltig zum Erfolg führt - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Apotheken-, Pharma- oder Gesundheitsmarkt - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe Vertriebs-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke - Empathische, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischem Mindset - Analytische, daten- und KPI-basierte Arbeitsweise sowie sicherer und routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office​ - Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität​ Das spricht für uns: - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und gestalten den Erfolg Ihrer Region mit hoher Eigenverantwortung, Freiraum sowie kurzen Entscheidungswegen aktiv mit - Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team - Individuelle Förderung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch und Entwicklungsmaßnahmen​ - Wertschätzende Unternehmenskultur und Zukunftssicherheit: Teamorientiertes Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensgruppe​ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir für das weitere Wachstum sowohl Projektleiter als auch Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d). Sie übernehmen zusammen mit den Kollegen Verantwortung für die zuverlässige und professionelle Umsetzung der Kundenprojekte und schaffen durch gelebte Qualität und klare Kommunikation die Basis für nachhaltigen Erfolg. Projektleiter Fertigung Elektronikbauteile (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Kabelbaumkonfektionierung inkl. Definition, Planung, Überwachung und Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Ausarbeitung und technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Werke - Ausarbeitung von Angeboten sowie Nachverfolgung und Bewertung von Angeboten - Koordination technologieübergreifender Projekte sowie terminliche Überwachung in der Projekt- und Anfragephase - Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden - Reporting des Projektstatus an interne und externe Stakeholder Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Kabelkonfektionierung oder Elektronik / Elektrotechnik - Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an: babette.woldt@trova.consulting; Mobil: 0176-21255416

Für die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir für das weitere Wachstum sowohl Projektleiter als auch Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d). Sie übernehmen zusammen mit den Kollegen Verantwortung für die zuverlässige und professionelle Umsetzung der Kundenprojekte und schaffen durch gelebte Qualität und klare Kommunikation die Basis für nachhaltigen Erfolg. Projektleiter für Elektronikbauteile (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Kabelbaumkonfektionierung inkl. Definition, Planung, Überwachung und Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Ausarbeitung und technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Werke - Ausarbeitung von Angeboten sowie Nachverfolgung und Bewertung von Angeboten - Koordination technologieübergreifender Projekte sowie terminliche Überwachung in der Projekt- und Anfragephase - Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden - Reporting des Projektstatus an interne und externe Stakeholder Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Kabelkonfektionierung oder Elektronik / Elektrotechnik - Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an: babette.woldt@trova.consulting; Mobil: 0176-21255416

Engineering the Connected Future Wir suchen aktuell: Senior Application Engineer - Analog (m/f/d) in München Innovation im Fokus. Seit 1999 - profitabel, siebenfacher Wachstumschampion, Champions-League-Technologie. lnova Semiconductors ist Pionier für High-Speed-Datenübertragung und smarte Beleuchtungslösungen im Automotive-Sektor. In München entwickeln wir die High-Tech-Lösungen für Infotainment, ADAS und das Automotive-Lichtdesign von morgen - rund 70 Mitarbeiter, die einander kennen: persönlich, sichtbar, ansprechbar. Wie wir zusammenarbeiten: Wir bilden die technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Design-Teams. Wir arbeiten in einem fokussierten, lösungsorientierten und internationalen Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht - bis hin zum CTO. Herausforderungen besprechen wir im Team auf Augenhöhe und finden gemeinsam die besten Wege. Als Senior Application Engineer - Analog (m/f/d) sieht dein Alltag bei uns im Team konkret so aus - Evaluierung & Charakterisierung: Du evaluierst und charakterisierst die analogen Funktionen (SerDes, PLL, OpAmp etc.) unserer neuesten Produkte, entwickelst Messmethoden und führst statistische Analysen von Messdaten durch. - Softwareentwicklung & Automatisierung: Du entwickelst Software in python und C/C++ zur Ansteuerung unserer Produkte, Messgeräte und Interface-Analyzer. - Referenzdesigns: Du entwickelst Referenz-Designs und Applikationsboards mit dem Altium Designer. - Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem internationalen Team in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren aus Chipdesign, Feldapplikation und Produkttest, um unsere Produkte zur Marktreife zu bringen und die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. - Automotive-Innovationen gestalten: Du bist aktiv bei der Entwicklung von Projekten der bestehenden und nächsten Automobilgeneration beteiligt und bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden. Damit du dich in dieser Rolle wohlfühlst & wir gemeinsam die beste Hardware entwickeln, bringst du folgendes mit - Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Fundierte Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige (ca. 3–5 Jahre) relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld. - Labor-Tools: Du hast Spaß an der Arbeit mit Laborgeräten wie Oszilloskopen, VNA, TDR und Pattern-Generatoren. - Augen auf: Du verfügst über Kenntnisse in der Charakterisierung von High-Speed Schnittstellen (Augendiagramm, Jitter Analysen, BERT, TDR). - Mindset: Du kannst dich für komplexe elektronische Probleme begeistern, hast Spaß daran neue Produkte in Betrieb zu nehmen, stehst gern mit Rat und Tat zur Seite und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Das rundet dein Profil ab (Nice-to-have): - SerDes: Du verfügst über Kenntnisse in SerDes Architekturen (FIR, AGC, DFE, CTL) - Scripting: Du verfügst über Kenntnisse in python oder einer vergleichbaren Script-Sprache - PCB Design: Du hast Erfahrung in der PCB-Entwicklung (Altium Designer) - SI-Simulation: Du verfügst über Erfahrung in der 3D Feldsimulation mit Fokus auf Signal-Integrität (CST, HFSS oder ADS) Wir bieten dir - Du arbeitest bei Deutschlands Innovationsführer in der Halbleiterindustrie, einem kontinuierlich profitabel wachsenden Unternehmen mit gesunder Basis - Ausstattung, Tools und Räume auf der Höhe der Technologie, die wir entwickeln - Weiterentwicklungspfade, die zu dir passen - fachlich wie persönlich - Du arbeitest hauptsächlich aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice & Workation besteht - Faire Vergütung über Branchenniveau: Was du leistest, wird gesehen und honoriert - Betriebliche Zusatzleistungen: Altersvorsorge sowie Gruppenunfall- und Auslandsreisekrankenversicherung sowohl im Dienst als auch in deiner Freizeit - Attraktive Corporate Benefits: z. B. Fahrrad-Leasing (Business Bike), bezuschusstes Essen in der Kantine sowie täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke - Gemeinsame Team- und Firmenevents Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Application Engineer - Analog (m/f/d) in München. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Beladen, Entladen, Versand, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Transport, Transportlogistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Logistik, Versandpapiere erstellen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Containerhubgeräte

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Distributionslogistik, Versand, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Transport, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Logistik, Versandpapiere erstellen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Drehkran, Schwenkkran, Containerhubgeräte

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d) - Teilzeit! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Kommissionieren, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Du bör ha en god social förmåga och serviceanda att möta kunder i olika situationer. Arbetet bedrivs ofta i ganska högt tempo, men är tämligen omväxlande. Visst fysiskt arbete förekommer, varför en god allmänfysik är en stor fördel. Erfarenhet att framföra lastbil i olika miljöer, både otillgängliga och i tätort, är bra meriter. Det finns goda utvecklingsmöjligheter för Dig som vill bredda Din yrkeserfarenhet. Vi söker en yrkeschaufför som kommer att arbeta med distribution i Göteborg med omnejd. Du kör enkel lastbil där minst C-kort krävs, har Du även CE-kort kan det självfallet vara en fördel. Lastning och utkörning av gods till företag är vanligaste arbetsuppgifterna, även fysiskt arbete ingår i uppgifterna. God orienteringsförmåga och i viss mån lokalkännedom kan vara fördelaktigt om Du har. En fördel är tillgång till egen bil för resor till och från arbetet, dock är det inget krav. Du kommer att utgå från terminal som är belägen i Göteborg, förhållandevis centralt. Det kan dock hända att arbetet tillfälligt kan utgå från annan uppställningsplats.