Zakres obowiązków: Obsługa klientów i ich samochodów; dowóz i odbiór części zamiennych; utrzymanie czystości w miejscu pracy; zapis listy klientów w Word i Exel. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne; prawo jazdy kat. C - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pomocnik mechanika, staż: 2 lat - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Obsługa urządzeń i maszyn wykorzystywanych w procesie wykańczania wyrobów profilowych (m. in. prostownic, pił, układarek); ustawianie parametrów maszyn oraz nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego; prostowanie oraz docinanie profili zgodnie z dokumentacją i wymaganiami produkcyjnymi; współpraca z zespołem produkcyjnym oraz działem utrzymania ruchu; dbanie o stan techniczny obsługiwanych urządzeń; przestrzeganie zasad BHP i standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne. Odpowiedzialność i zaangażowanie, dobra znajomość obsługi komputera oraz zdolności manualne. Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔹sprzątanie pokoi hotelowych, w tym ścielenie łóżek, odkurzanie i mycie łazienek. 🔹wymiana pościeli, ręczników oraz uzupełnianie środków higienicznych. 🔹zgłaszanie usterek technicznych oraz dbanie o ogólny porządek na terenie obiektu. Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸dyspozycyjność (również w weekendy) 🔸doświadczenie w podobnej pracy (mile widziane) 🔸kultura osobista Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – POKOJOWA / Ustroń) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Systematyczne usuwanie nieczystości z wyznaczonych terenów, opróżnianie pojemników i ładowanie odpadów stałych na samochód, dbanie o czystość w miejscu pracy, kontakt z klientami, uzupełnianie list wywozowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - pożądane; komunikatywność - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w branży minimum 5 lat. [Godziny pracy]: 06:00-14:00; 07:00-15:00 [Okres zatrudnienia]: 12 m-cy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Telefoniczna i mailowa obsługa klienta oraz doradztwo w zakresie doboru skrzyń biegów. 2. Praca z numerami VIN oraz katalogami części samochodowych. 3. Przygotowywanie ofert handlowych i kompleksowa obsługa zamówień w systemie. 4. Koordynacja logistyki dostaw oraz odbioru uszkodzonych skrzyń biegów od klientów. 5. Zapewnianie opieki posprzedażowej i utrzymywanie relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - dodatkowe; Dobra organizacja pracy - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych. Wykonywanie instalacji sanitarnych. Praca w zespole. Montaż urządzeń instalacji sanitarnych wewnętrznych. Praca na budowie. Obsługa i konserwacja instalacji sanitarnych. Umiejętność czytania projektów i rysunków technicznych. Wykonywanie instalacji grzewczych. Dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym. Prawo jazdy kat. B. Sprawność fizyczna. Gotowość do pracy fizycznej. Rzetelność i dokładność. Chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udział w realizacji procesów produkcyjnych, zapoznanie się ze stosownymi technologiami, nauka obsługi maszyn, aparatów i urządzeń oraz systemów zarządzania nimi, poznanie zasad bezpiecznego prowadzenia procesów produkcyjnych, udział w procesie kontroli jakości produktów, rejestrowanie parametrów procesów i gromadzenie danych, przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, kontrola operacyjna i końcowa Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vanaf juni 2026 treedt het Europees Migratiepact in werking. Dit bepaalt dat niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) vanaf hun aankomst en registratie in België onmiddellijk moeten worden bijgestaan door een voogd. CAW Halle-Vilvoorde is hiervoor op zoek naar een geëngageerde collega die mee wil instaan voor de bescherming, begeleiding en vertegenwoordiging van deze jongeren tijdens hun eerste opvangfase.

Jouw rol

Als voogd ben je de wettelijke vertegenwoordiger van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen tijdens de eerste opvangfase. Je staat in voor de vroegtijdige bescherming van NBMV en waakt over hun rechten en welzijn. Je werkt zelfstandig binnen een duidelijke juridische opdracht en hebt aandacht voor het psychosociaal, administratief en maatschappelijk traject van de minderjarige.

Je taken 

• Je vertegenwoordigt minderjarige nieuwkomers in hun eerste opvangfase 
• Je bouwt een warme en professionele vertrouwensrelatie op met de jongeren 
• Je bewaakt het algemeen welzijn en de rechten van de minderjarige (juridisch, sociaal en medisch)
• Je onderneemt acties wanneer rechten of belangen van de jongere in het gedrang komen 
• Je onderhoudt contacten met opvangcentra, hulpverlening, onderwijs, advocaten en andere betrokken partners 
• Je verzorgt de wettelijk verplichte verslaggeving aan de vrederechter en de dienst Voogdij 
• Je zorgt voor een warme overdracht naar een vervolgvoogd wanneer de jongere doorstroomt naar de tweede opvangfase 
• Je combineert terreinwerk met administratieve opvolging en dossierbeheer voor max 30 jongeren

Praktisch

• Je werkt één à twee dagen per week vanuit het aanmeldcentrum van de Dienst Vreemdelingenzaken in Brussel 
• Daarnaast bezoek je jongeren die in de Observatie- en Oriëntatiecentra (OOC's) van Fedasil verblijven of werk je vanuit de CAW-huizen binnen Halle-Vilvoorde aan je administratie

• Je bent reeds erkend voogd of voldoet aan de wettelijke criteria om als voogd erkend te worden
• Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid 
• Je maakt vlot contact met jongeren met diverse achtergronden 
• Je gaat discreet en professioneel om met gevoelige informatie 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans en Engels
• Je bent bereid je te verdiepen in de juridische en maatschappelijke context van voogdij 
• Je bent flexibel en bereid je regelmatig te verplaatsen (je beschikt over een rijbewijs B en een wagen) 
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen op basis van een uittreksel uit het strafregister (model 596-2)

• Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en engagement centraal staan; 
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3130 - 4300);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work
• Een interessante verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Brussel en regio Halle - Vilvoorde met frequente verplaatsingen die worden vergoed.

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:
• tootmisliinide ja -seadmete plaaniline hooldus ja ennetav remont • osalemine arendustöödes parema efektiivsuse või töökindluse saavutamiseks • kiire tehniliste probleemide lahendamine tootmise jätkamiseks

Omalt poolt pakume: • igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
metallitöötluse ja keevitustööde oskust; soovi kõik tööks vajalikud oskused kohapeal juhendaja kõrval õppida; kohusetundlikkust, rutiinitaluvust, head tehnilist taipu ja teadmisi; arvuti kasutamise oskust; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:
•materjali hööveldamine vastavalt tööjuhendile •materjalivahetuse läbiviimine •materjali tehnilise kvaliteedi jälgimine •ettenähtud andmete sisestamine infosüsteemidesse

Omalt poolt pakume: • igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus- tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
varasemat kogemust puidutööpinkidega (höövel, freespink vms); teadmised ja praktilised kogemused mehaanikast; heal tasemel arvutioskust; kohusetundlikkust, tähelepanelikkust, täpsust; valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel; valmidust töötada vahetustes vastavalt graafikule, mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei