Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdem samochodowym do 3,5 tony (typu Bus). Transport międzynarodowy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - konieczne - pozostałe: kierowanie pojazdem samochodowym do 3,5 tony typu bus Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace produkcyjne, pakowanie części. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: pracowitość, staranność, dokładność - konieczne - pozostałe: mile widziana znajomość języka angielskiego ze względu na międzynarodowy zespół; chęci do pracy; praca w pozycji stojącej. Brak przeciwskazań do pracy w wymuszonej pozycji ciała; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka medyczna nad pensjonariuszami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - dodatkowe - pozostałe: Aktualne prawo do wykonywania zawodu. Dodatkowe informacje: Praca w systemie zmianowym wg grafika - 7.00-19.00, 19.00-7.00 lub dyżury 24 godzinne. Około 10 dyżurów na miesiąc Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, estdédiée aux métiers de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments et deleurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialiséeintervient au niveau national. Notre développement s'appuie sur 3 types d'offres : Lesservices proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadrede l'offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l'offre maintenancemulti-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat(Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Rattaché au Chargé d'Affaires de notre activitémultitechnique, vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez uneéquipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts deterrain et pour leur sens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de lasupervision d'une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec àvotre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre auxenjeux de performance et d'innovation. Ces outils sont utilisés pour laplanification, la gestion des interventions, le suivi des consommations,l'éco-conception et la modélisation. Vos interventions visent à respecter les performancesénergétiques contractuelles avec nos clients, sur des sites tertiaires, privéset publics (piscines, gymnases, écoles.). Vous intervenez chez nos clients surle secteur de la Lorraine. Vos responsabilités et missions Vous assurez le bon entretien des installations de nossites clients. * Vous organisez et réalisez les interventions de conduite,ainsi que la maintenance préventive, curative des installations et équipements,pilotés par des systèmes de GTB-GTC. * Vous effectuez les visites techniques chez nos clients,afin de limiter les dérives de consommations et performances des installations. * Vous contrôlez les installations sur le terrain et proposezdes solutions pour améliorer leur fonctionnement. * Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez undiagnostic. * Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnementdes équipements placés sous votre surveillance. * Vous assurez la bonne relation avec nos clients, en étant àleur écoute et en comprenant leurs attentes Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actionsau travers notre logiciel de GMAO, dans les délais. * Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise etveillez à la sécurité des personnes et des biens. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac+2, dans ledomaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et/outhermique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans enmaintenance, dans le domaine de l'électricité, du froid et laventilation/traitement de l'air Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et aimez travailleren équipe Vous maitrisez l'utilisation des systèmes de GTB-GTC pourle pilotage des installations techniques Vous possédez des connaissances en traitement d'eau depiscines Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités etmobilité géographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé surle développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pourrenforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages :prime de vacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule, chèquesCESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

À propos du poste Il s'agit d'une création de poste au sein d'une équipe comptable composée de 6 collaborateurs, dans un environnement structuré et collaboratif où vous aurez un rôle central dans la fiabilité et l'amélioration des processus comptables. Vos missions Comptabilité générale Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes de l'entreprise. À ce titre, vous prenez en charge la comptabilité courante dans son ensemble : saisie et contrôle des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, ainsi que les écritures d'OD, provisions et amortissements. Vous veillez à la cohérence des données comptables et analytiques et contribuez activement à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE.). Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, à la constitution des dossiers de clôture, ainsi qu'à la justification des comptes. Vous intervenez également dans le cadre des audits internes et externes. Enfin, vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des process et outils comptables. Comptabilité fournisseurs Vous assurez le traitement complet du cycle fournisseurs : contrôle, comptabilisation et suivi des factures. Vous réalisez le lettrage des comptes tiers, suivez les éventuels litiges et participez à la préparation des campagnes de règlements. Gestion sociale et paie Vous intervenez dans le contrôle et l'intégration des écritures de paie (salaires, charges sociales, provisions de congés payés.). Vous assurez la cohérence entre le livre de paie et la comptabilité et contrôlez les comptes de bilan liés à la paie. Votre rôle au quotidien Au-delà de ces missions, vous contribuez activement à la vie du service et pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses liés à la fonction. Ce qu'il faut savoir : Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème Date d'embauche : ASAP Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00) Avantages :- Bureau sympa et des collègues incroyables Titre restaurant (d'une valeur de 10 €) Mutuelle prise en charge à 100% Team building 2 jours de mécénat de compétence Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75% 2 jours de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste Rémunération à partir de 40k annuel Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vos qualités essentielles : Leadership et esprit d'équipe. Organisation, autonomie et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles Discrétion et confidentialité Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Si vous débutez dans ce domaine, pas d'inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous privilégions le respect, la qualité du service et le bien-être de nos équipes. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où chaque collaborateur compte. Processus de recrutement : Entretien en visio avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour ! Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout !

Description : Nous recherchons un(e) éréférent(e) électricien(ne) H/F à temps complet. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable des services techniques dans son domaine d'expertise (courant fort et faible), il est chargé de : - Piloter les interventions de maintenance préventives et curatives (hors facility manager) et les petits travaux. - Participer aux opérations de contrôle systématique des installations Electriques. - Diagnostiquer les pannes sur le réseau HT et proposer les interventions nécessaires en interne ou par prestataire externe pour y remédier. - Effectuer des petits travaux d'amélioration et de modification qui sont nécessaires. - Faire chiffrer et proposer les devis nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Suivre les intervenants externes (dans le domaine technique et sécurité) sur les interventions retenues. - Procéder au suivi des installations HT, Productions Electriques, ainsi que les organes participants à leurs distributions respectives. - Suivre les approvisionnements en fonction de la programmation de ses interventions, gérer le stock de matériels dont il est responsable. - Organiser ses interventions en coordination avec les autres corps d'état. - S'assurer de la réalisation de l'ensemble des contrôles réglementaires des équipements dont il a la charge (HT/BT). - Poste soumis à astreinte (Productions électrique et CVC) - Apporter son expertise sur tout événement technique prévu ou imprévu Profil recherché : COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : CONSEILLER TECHNIQUE AUPRÈS DE SA HIÉRARCHIE - Expertise dans le domaine des réseaux Haute, Basse et Très Basse Tension. - Connaissances tout corps d'état dans le cadre de l'organisation des interventions. - Connaissances production de froid et de chaleur dans le cadre des astreintes. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, GMAO, GTB). - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Respect des procédures et de la pyramide hiérarchique. - Sens des responsabilités. - Capacités d'organisation. - Capacités relationnelles. - Adaptation au public rencontré dans son relationnel. - Aptitudes au travail en équipe. - Capacités rédactionnelles. - Capacités à actualiser ses connaissances sur l'évolution du métier, les techniques, la réglementation. - Discrétion professionnelle (adaptation au milieu hospitalier). - Disponibilité horaire et géographique (astreintes) - Management fonctionnel de prestataires Qualifications : Bac+2 (BTS, DUT) ou équivalent,

À propos du poste Nous recherchons un ou une chargé(e) d'études motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que chargé(e) d'études, vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de l'analyse de projets d'études dans le cadre de nos activités. Vous participerez activement à l'élaboration de rapports et à la présentation des résultats, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés au sein d'un environnement dynamique et stimulant. Objectif du poste En tant que Chargé(e) d'Études TCE confirmé(e), vous êtes référent technique et économique des projets confiés. Vous pilotez l'ensemble des études TCE, de l'analyse des appels d'offres jusqu'à la transmission aux équipes travaux, en garantissant des offres fiables, optimisées et compétitives, dans le respect des exigences techniques, réglementaires et financières. Missions principales 1. Analyse des projets et faisabilité Analyse approfondie des dossiers d'appels d'offres publics et privés (plans, CCTP, DPGF, CCAP) Étude de la faisabilité technique, économique et planning des projets Réalisation de visites de site et relevés si nécessaire Identification des contraintes techniques, réglementaires et des interfaces entre corps d'état Anticipation des risques techniques et financiers 2. Études techniques Tous Corps d'État Réalisation des métrés et quantitatifs TCE (Gros Œuvre, Second Œuvre, CVC, CFO/CFA, plomberie, finitions) Analyse des modes constructifs et choix techniques adaptés aux contraintes du projet Proposition de variantes techniques et économiques pertinentes Coordination technique entre les différents lots afin d'assurer la cohérence globale du projet Vérification de la conformité aux normes et réglementations en vigueur 3. Chiffrage et optimisation économique Élaboration des estimations financières globales TCE Consultation, analyse et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants Optimisation des coûts et des solutions techniques dans le respect de la qualité et des délais Analyse des marges et participation à la stratégie de prix 4. Montage des dossiers de réponse Rédaction des mémoires techniques TCE (méthodologie, organisation, moyens, planning) Constitution des dossiers administratifs et techniques de réponse aux appels d'offres Participation aux négociations, soutenances et échanges avec les maîtres d'ouvrage / maîtres d'œuvre * 5. Interface avec les équipes travaux Transmission complète et structurée des dossiers aux équipes travaux Participation active aux réunions de passation études / travaux Appui technique ponctuel en phase d'exécution Contribution à l'amélioration continue des méthodes et du retour d'expérience chantier Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou Économie de la Construction Expérience Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) d'Études TCE et/ou Conducteur(trice) de Travaux TCE Expérience significative en PME du BTP appréciée Maîtrise des projets en marchés publics et privés Compétences techniques Excellente vision globale des projets Tous Corps d'État Maîtrise avancée des métrés et du chiffrage TCE Solide connaissance des techniques de construction et des interfaces entre lots Bonne maîtrise des marchés publics (CCAP, CCTP, DPGF) Maîtrise des outils informatiques : Excel (avancé) AutoCAD Logiciels de chiffrage Qualités personnelles Forte autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Sens pratique et forte culture terrain Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal Force de proposition et esprit d'optimisation Conditions CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution (Responsable Études / Chef de Projet TCE) En présentiel

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance.) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. ************************************************************************** Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) comptable en CDD de 12 mois à compter du 15 septembre 2026 dans notre agence de Saint-Herblain. Rattaché(e) au responsable comptable et travaillant en lien étroit avec la gestionnaire administrative et financière, vous participerez à la production des comptes du groupe. Comptabilité fournisseurs et clients Enregistrement des factures fournisseurs Rapprochement des factures avec les commandes et validation auprès des opérationnels Préparation des campagnes de règlements Lettrage des comptes Import des relevés bancaires et imputation comptable Relances clients Comptabilité générale et analytique Participation à la tenue de la comptabilité générale et analytique Participation à l'établissement des situations mensuelles Travaux de révision des comptes Préparation des justifications des comptes de la balance Participation à l'établissement des états financiers annuels (bilan et liasse fiscale) Fiscalité Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, TVS, CVAE, IS, DES Contrôles de TVA Comptabilité sociale Intégration des écritures de paie Calcul et suivi des provisions de congés payés Profil recherché Formation Bac pro ou BTS Comptabilité 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance incluse) Maîtrise du Pack Office, notamment Excel Connaissance de logiciel comptable utilisé : Sage appréciée Conditions du poste Contrat : CDD de 12 mois Date de prise de poste : 15 septembre 2026 Lieu : 44800 Saint-Herblain Déplacements : 2 déplacements par mois à Paris au siège social, intégralement pris en charge. Temps de travail : 35h Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport Modalités : Poste à pourvoir en CDD dans nos bureaux de Saint-Herblain Rémunération en fonction la grille CCN Synthec. Prise en charge à 100 % du Pass Naolib ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base) Paniers repas Participation Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition et un Manager Un entretien avec le chef comptable et la gestionnaire administrative et financière PeersGroup s'engage au travers de : - Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS - La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, num

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Qui sommes-nous ? Cozynergy, une société du Groupe Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 12 ans d'existence et plus de 12000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 500 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission, si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Au quotidien, voici ce qui vous attend : - Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client. - Vous l'informez des aides et subventions disponibles. - Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites. - Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix. - Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux. - Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet. - Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy ! Votre package ? - Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !). - Un fixe non récupérable de 2000€ brut. - Des commissions déplafonnées en plus du fixe. - Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats. - Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux). - Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage. - Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée. - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés. - Accès à une billetterie et des bons plans. - Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage.). - Complémentaire santé (le classique). C'est vous que nous recherchons si... Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à des projets techniques et complexes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation énergétique. Vous maitrisez au moins 2 de nos lots de travaux principaux (CVC, menuiserie ou isolation) Vous avez une expérience commerciale en BtoC et savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle de particuliers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes agile face au changement et persévérant(e). Vous êtes orienté(e) satisfaction client et très organisé(e). Votre Processus de Recrutement : Nous faisons simple et transparent, en 3 étapes : - Première rencontre : Échange avec la Team RH par téléphone ou visioconférence pour faire connaissance ! - Deuxième rencontre en visio : Entretien avec le Responsable d'Agence OU le Responsable Commercial Régional (ou le directeur commercial). - Troisième rencontre en présentiel : Vous rencontrez celui que vous n'avez pas vu à l'étape précédente (l'inverse de l'étape 2) ! Si nous avons mis en place ces différentes étapes, c'est pour bâtir des équipes capables de grandir ensemble, convaincus que si l'on va plus vite seul, c'est unis que nous irons plus loin ! Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors, convaincu(e) ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !