Kittilän kunnan yläkoululla on haettavana matemaattisten aineiden opettajan viransijaisuus ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Edellytämme hakijalta matemaattisten aineiden opettajan pätevyyttä. Opetettavina aineina matematiikka, fysiikka ja kemia. Katsomme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot ja kokemuksen samankaltaisista tehtävistä. Haastatteluun kutsuttavien tulee esittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuus määritellään asetuksessa 1998/986. Ennen viran vastaanottamista tulee hakijan esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen ote rikosrekisteristä. Virassa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee jättää 20.5.2026 klo 12.00 mennessä, sähköisen hakulomakkeen kautta (CV:n voi liittää liitetiedostona).

Haetaan mekaanista asentajaa. Edellytämme sinulta: -erinomainen työnjälki -vähintään 2 vuoden työkokemusta mekaanisesta asentamisesta -kone- ja laiteasennuskokemusta -isometristen kuvien lukutaitoa ja mittaustekniikoiden hallintaa -positiivista asennetta sekä hyvää käytöstä ja työmotivaatiota -riittävää suomen tai englannin taitoa. Eduksi katsomme: -koneasentajan tai vastaavan mekaanisen kunnossapidon perustutkintoa -TIG- ja puikkohitsauskokemuksen -ymmärryksen kone- ja metallialasta sekä prosessiteollisuudesta -tietokoneen peruskäyttötaidon -ylimääräisen kielitaidon. Palkka aikapalkka. Hakemukset ja CV:t mikko.lankinen@fortiori.fi

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Einsätzen? Dann werden Sie Teil der WIŚNIOWSKI – einem der führenden europäischen Hersteller von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und modernsten Produktionsanlagen stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben - Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen - Austausch von Ersatzteilen sowie elektrische und mechanische Reparaturen vor Ort beim Kunden - Bedienung und Betreuung der technischen Hotline - Abstimmung und Koordination der Aufträge mit den kaufmännischen Kolleg:innen - Serviceeinsätze im Umkreis von ca. 200 km rund um Hagen Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld - Erfahrung in der Montage und Installation von Toranlagen ist wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: - Firmenfahrzeug - Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Mitarbeit in einem internationalen Team - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge - Smartphone und Laptop - Firmenevents, kostenlose Getränke und ein kollegiales Team Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen - Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielsetzungen - Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht - Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Personalbereich Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht - Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen - Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start - Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechpartner für Rückfragen Ihre Ansprechpartnerin: Linda Baumbach Zentralbereichsleitung Personal 0561 980-4852 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: psychosoziale Beratung Stellenbeschreibung: Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Der maincheck, das Zentrum für Sexualität, Identität und Gesundheit, ist eine Beratungs-und Anlaufstelle für alle Menschen, die sich mit der Auslebung der eigenen Sexualität, Identität und der damit verbundenen sexuellen Gesundheit auseinandersetzen wollen. Neben dem Angebot der psychosozialen Beratung zu Themen wie Coming-Out, Kinderwunsch als LSBTIQ* Person, HIV und AIDS, bietet der maincheck auch Unterstützung in sozialrechtlichen Fragen und Aufklärung zur sexuellen Gesundheit. Ergänzt werden diese Angebote um verschiedene Gruppenangebote. Wir suchen** für das Projekt maincheck** - Zentrum für Sexualität, Identität und Gesundheit** ab sofort **eine*n Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss (Stellenumfang 85 %)  Ihre Arbeitsfelder: - Persönliche Beratung von Menschen mit Fragen zur Sexualität, Identität und Gesundheit im psychosozialen und sozialrechtlichen Kontext (Einzel- und Mehrpersonensetting) - Ausweitung und Ausgestaltung der Beratungsangebote für Frauen* sowie der queeren Kinderwunsch-beratung - Persönliche und telefonische Testberatung zu HIV und Infektionskrankheiten innerhalb der offenen Sprechstunde und innerhalb der Testabende des maincheck-ups (montags und donnerstags abends 17:00-19:30 Uhr) - Entwicklung und Durchführung von angeleiteten Gruppenangeboten - Mitarbeit an internen Konzepten - Gremienarbeit & Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen - Berichtswesen und Dokumentation Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder ein vergleichbarer Studien-abschluss - Berufserfahrung in der psychosozialen und/ oder sozialrechtlichen Beratung - Zusatzqualifikation in beraterischer Gesprächsführung (bspw. systemische Beratung oder andere Beratungsfachrichtungen) - Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen - Eigenverantwortliches, selbstständiges und flexibles Arbeiten - Überzeugendes, offenes und verbindliches Auftreten - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - Akzeptanz und Aufgeschlossenheit gegenüber den Hauptbetroffenengruppen LSBTIQ+ Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein unkonventionelles Arbeitsfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision - Zuschuss zum Deutschlandticket Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Anne Lind, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt/Main. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht Erweiterte Kenntnisse: LGBTQIA+ (Beratung etc.) Zwingend erforderlich: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Afin de renforcer et développer notre équipe, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir un Chef de Projet Basse Tension et Courant Faible (H/F/D) avec le profil suivant : Vos missions Direction technique, organisationnelle et commerciale de projets dans le domaine des installations basse tension et courant faible Planification, pilotage et suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets Étude, conception et coordination dans le domaine de la basse tension et du courant faible Coordination des équipes internes de montage ainsi que des prestataires externes et sous-traitants Veillant au respect des exigences légales, des normes techniques et des règles de sécurité en vigueur Participation aux réunions de chantier et coordination avec le maître d'ouvrage, bureau d'études et les organismes de contrôle Élaboration des documentations techniques, métrés et situations de travaux Gestion des travaux supplémentaires et suivi financier des projets Contrôle régulier de l'avancement des travaux, de la qualité d'exécution et du respect des délais Représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires du projet Votre profil Formation achevée en électrotechnique ou qualification équivalente (technicien, brevet de maîtrise, bachelor, ingénieur) Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets basse tension et/ou courant faible Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (EN, VDE, VDS exigences ITM est un atout) Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions Sens de l'organisation et esprit entrepreneurial Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe Fort sens du service et orientation client Maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand constitue un avantage Conditions et avantages Un travail varié et intéressant à grande responsabilité Poste à pourvoir immédiatement en CDI Rémunération basée sur la performance dans une entreprise en croissance Possibilités de formation et de développement professionnel Environnement de travail agréable avec une équipe motivée et engagée Entreprise reconnue à dimension humaine Plan d'intégration structuré et environnement multiculturel Assurance médico complémentaire

Description: Pose de garde-corps métalliques ou mixtes, installation d'escaliers en acier, bois ou combinés. Réalisation complète de façades ventilées, mise en place de l'ossature, isolation et parements. Maîtrise de matériaux variés : composite, fibre-ciment, bois, métal. Bardage bois et métal. Travail en hauteur, possibilité de charges lourdes. Profil: Capacité à lire et comprendre un plan. Bonne compréhension des consignes. Travail avec précision et rigueur. Ponctualité et fiabilité.

Im Auftrag eines internationalen Textil- und Handelsunternehmens in Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Mitarbeiterin für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses vom Auftragseingang bis zur Auslieferung - Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Einkauf und Versand - Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen - Re­gel­mä­ßi­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on mit na­ti­o­na­len und in­ter­na­tio­na­len Lieferanten und Kun­den - Überprüfung und Koordination von Lieferterminen, auch mit der Logistik - Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen - Auslieferung und Rechnungserstellung nach Absprache mit der Logistik - Unterstützung des Außendienstes: Musterversand, Terminkoordination, Kunden- u. Vertriebsstatistiken und Berichte - Bearbeitung von Reklamationen; Koordination mit Service/Produktmanagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung - Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten - Gute MS Office und ERP-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Lust in einem motivierten und dynamischen Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit - Proaktives Handeln, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Flexibilität, Engagement und Loyalität Wir bieten - Interessante und abwechslungsreiche Position in einem expandierenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein offener, respektvoller Umgang im Team - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in unseren Personalshops - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandticket - Freie Getränke, Obstkorb - Sonderkonditionen Corporate Benefits - Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Steuerfachangestellte/r Stellenbeschreibung: Wir sind syskonzept, ein inhabergeführtes IT-Systemhaus in Taufkirchen bei München – seit über 20 Jahren am Markt und heute wie damals mit dem Anspruch unterwegs, unseren Kunden nicht nur IT zu liefern, sondern echte Lösungen. Wir beraten, implementieren, optimieren – und machen genau das, was unsere Kunden wirklich weiterbringt: stabile Systeme, sichere Infrastrukturen und moderne, zukunftsfähige IT-Landschaften. Unser Team besteht aus Menschen mit Know-how, Humor und Hands-on-Mentalität – und genau das suchen wir auch bei dir. Was du bei uns machst: - Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die exakte Abrechnung unserer Leistungen, das Mahnwesen und sicherst den Zahlungsverkehr über DATEV. - Du bist kompetenter Ansprechpartner:in für die Abteilungen Human Resources, IT und Sales, förderst die interne Zusammenarbeit und trägst zu einer reibungslosen Kommunikation bei. - Nach erfolgreicher Einarbeitung optimierst du bestehende Arbeitsabläufe, stellst Routinen auf den Prüfstand und scheust dich nicht, Prozesse zu perfektionieren. - Die Koordination externer Dienstleister:innen im administrativen Bereich, die Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben sowie die Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Geschenken gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben. - Souverän begleitest und inspirierst du die Geschäftsleitung bei Sonderprojekten und sorgst dafür, dass wir auch in Zukunft an der Spitze bleiben. - Als zuverlässiger Mentor:in betreust du Auszubildende, verwaltest Verträge und bist Schnittstelle zu Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder der IHK. Was du mitbringst: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als It-System-Kaufmann/-frau, Rechtsanwaltfachangestellte/r oder vergleichbar. - Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise als Office Manager:in, kaufmännische Assistenz oder vergleichbare Positionen im IT-Umfeld. - Du bist ein:e Macher:in, packst Themen selbständig an und übernimmst gerne Verantwortung. - Du erledigst deine Aufgaben zielorientiert und setzt dich für präzise Ergebnisse ein. - Umsicht, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich und deine Kommunikation zeichnet sich durch Klarheit und Direktheit aus. - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und interessierst Dich für IT-Themen. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2). Was wir dir bieten: - Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 4-Tage-Woche für mehr Raum für private Aktivitäten. - Hybrides Arbeitsmodell: Wenn du nicht vor Ort bei einem unserer Kunden bist, kannst du von einem Ort deiner Wahl aus arbeiten. - Deine Karriere im Fokus: Mit einem eigenen Weiterbildungsbudget kannst du deine berufliche Entwicklung aktiv gestalten. - In unserer Mitarbeiterbefragung steht der Teamspirit an erster Stelle: Tauche ein in ein Umfeld, in dem sich Kolleg:innen aktiv unterstützen und fördern. - Entspannung ist uns wichtig: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub. - Lust auf eine Auszeit? Wir unterstützen Deine Träume und ermöglichen Dir ein Sabbatical. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Organisation Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Datev-Programm Rechnungswesen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Abrechnung