Zakres obowiązków: Przyrządzanie posiłków przy użyciu wydanych z magazynu art. spożywczych, zgodnie z zatwierdzonymi jadłospisami dekadowymi, zaleceniami lekarskimi, zaleceniami dietetyka oraz wymaganą konsystencją; wydawanie posiłków dla mieszakańców w wyznaczonych godzinach; utrzymanie kuchni, zmywalni, pomieszczeń pomocniczych oraz sprzętu pomocniczego we właściwym stanie higieniczno-sanitarnym, przechowywanie produktów żywnościowych pobranych z magazynu w sposób gwarantujący ich świeżość i przydatność do konsumpcji, przygotowywanie, porcjowanie i wydawanie posiłków dla pracowników; podczas nieobecności magazyniera przyjmowanie i rejestracja towarów od dostawców oraz wydawanie towarów z magazynów; stosowanie zapisów systemu HACCP obowiązującego w DPS w KĄTACH. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie zawodowe, wymagana informacja z KRS o niekaralności (kartoteka karnai karta nieletnich) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, świadectwa pracy, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w DPS w Kątach, podpisane oświadczenie kandydata, wszystkie dokumenty dostępne na BIP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad stosowaniem przepisów bhp i ppoż. 2. Doradztwo, szkolenia i promocja bhp i ppoż. 3. Realizowanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września1997 r. w sprawie służb bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997 nr 109 poz.704 z późn. zmianami). 4. Kancelaryjno biurowa obsługa jednostki 5. Współpraca z jednostkami Uczelni oraz organami zewnętrznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenia wyższego kierunkowe lub studia podyplomowe bhp. 2. Dobrej organizacji pracy. 3. Umiejętności pracy w zespole. 4. Umiejętności analitycznych oraz kreatywności w rozwiązywaniu problemów. 5. Biegłej znajomości obsługi komputera w tym pakietu MS Windows Office 6. Znajomości prawa pracy, przepisów bhp i ppoż. 7. Terminowości, samodzielności i sumienności w wykonywaniu zadań. 8. Mile widziany minimum rok stażu pracy w służbie bhp, 9. Mile widziane: uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, kurs pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem Dział BHP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie projektów w zakresie budownictwa wodnego co obejmuje część opisową, rysunki w AutoCad, inwentaryzacje terenowe, kontakty z urzędami opiniującymi i wydającymi decyzje administracyjne, wg wskazań projektanta i udostępnionych wzorów rozwiązań. - opracowywanie pism i ich wysyłka w korespondencji tradycyjnej, e-mailowej , elektronicznej a także pobieranie pism przychodzących wraz z odpowiednia rejestracją , segregowaniem , porządkowaniem - kserowanie , kopiowane, składanie dokumentacji wraz z załącznikami do wysyłki Praca w systemied jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 odPN do PT. Umowa o pracę na okres próbnmy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne; AUTO-CAD - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie budowlane, umiejętność wysyłania i odbioru korespondencji e-mail i elektronicznej; umiejętność pracy z AI, w zakresie tworzenia tekstów, pozyskiwania informacji Mile widziana znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa Wodnego, Prawa Ochrony Środowiska certyfikat z odbytych szkoleń w zakresie programów graficznych Cad świadectwo szkoleń z AI umiejętność pracy w Numerycznym Modelu Terenu Doświadczenie nie jest wyamgane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail., kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów. 2. Diagnozowanie sytyuacji wychowawczych w przedszkolu, w celu rozwiązania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola. 3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formie odpowiednich do rozpoznania potrzeb. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i inych problemów dzieci i młodzieży. 5. Miimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych , zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomoy w środowisku przedszkolnym i pozaszkolnym uczniów. 6.Inicjowaniu i prowadzeniu działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. 7. Wspieraniu nauczycieli ,wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów. 8. Udzieleniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom/opiekunom prawnym i pozostałym specjalistom 9.Sporządzaniu dokumentacji w zakresie zajmowanego stanowiska pracy w systemie Dziennik Vulcan. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -magisterium z psychologii oraz przygotowanie pedagogiczne , niekaralność w KRK oraz w Rejestrze Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, -mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi o szczcególnych potrzebach edukacyjnych, - odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, empatia, uważność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z funkcją zarządcy w zakresie eksploatacji techniczne utrzymanie nieruchomości, - kontrola poprawności działania administratorów w zakresie utrzymania nieruchomości, - utrzymanie infrastruktury budowlanej na podległym rejonie działania w zakresie planowania remontów, analityki i sprawozdawczości, - obsługa programu planistycznego ZWSI (u pracodawcy) w zakresie finansowym (m.in. wprowadzanie wykonawców robót i rozliczania faktur), - nadzorowanie pracy administratorów (m.in. w zakresie utrzymania infrastruktury komunikacyjnej i szkoleniowej), - wyjazdy w teren (m.in. udział w kontrolach, odbiorach, rekonesansach), - współudział w likwidacji szkód, - praca biurowa, w tym korespondencja z interesantami w sprawach eksploatacji nieruchomości. Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: średnie - 4 lata/wyższe - 2 lata Uprawnienia/Umiejętności: prowadzenie korespondencji w imieniu instytucji państwowej z obszaru utrzymania nieruchomości; praca analityczna; samodzielność i kreatywność w działaniu, znajomość pakietu Microsoft Office; niekaralność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z języka angielskiego w formie stacjonarnej w godzinach popołudniowych (od 15.00- 19.00), przygotowywanie oraz realizacja lekcji zgodnie z poziomem i potrzebami kursantów, motywowanie do aktywnej nauki i rozwijania kompetencji językowych, monitorowanie postępów uczestników kursów, dbanie o wysoką jakość prowadzonych zajęć i dobrą atmosferę podczas zajęć. Poszukujemy osoby z pasją do nauczania, która potrafi w ciekawy i angażujący sposób prowadzić zajęcia z języka angielskiego dla dzieci w wieku szkolnym (głównie klasy 1-6). Jeśli lubisz pracę z dziećmi, jesteś osobą kreatywna i samodzielną , cenisz rozwój i chcesz pracować w przyjaznej atmosferze zapraszamy do współpracy! Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy z dziećmi, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć językowych w grupach dziecięcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie i kontrolowanie planów produkcyjnych, harmonogramowanie produkcji, zamawianie materiałów potrzebnych do realizacji planu, harmonogramowanie dostaw, kontrolowanie realizacji planów i analizowanie odchyleń, współpracę z produkcją, magazynem i innymi działami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Planista produkcyjny - konieczne - pozostałe: doświadczenie w planowaniu produkcji oraz zakupach warunek konieczny dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie umiejętność pracy pod presją terminów dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości zamówień, obsługa zwrotów i wysyłek . Praca po 10 godzin dziennie, umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Pracodawca zapewnia transport z Wrocławia: 1. Ul. Wzgórze Partyzantów 4.35/16.20 2. Skrzyżowanie Gliniana/ Dyrekcyjna 4.38/16.33 3. ROD Bajki -Al. Armii Krajowej 4,41/16.40 4. Wrocław Al. Wiśniowa -Sudecka -Szp. Kolejowy 4.45/16.47 5 ul. Krzycka / al. Karkonoska4.50/17.55 6. Wałbrzyska-Czekoladowa 4.55/17.02 7. Teren zakładu Kąty Wrocławskie -5.05/17.05 Transport jest płatny - 5 pln za kurs. Dyspozycyjność ok 200 godzin w miesiącu w przedziale czasowym 6.00-16:45 / 18:00-4.45 (45 minut przerwy) Kontakt z pracodawcą: 508-040-362 lub tetiana.dudiak@gigroup.com Sala: D, B ,F ,G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Sala : D, B, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia zdolności manualne, chęć do pracy i brak p/w do pracy w nocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

CEPS is currently looking for a Management Assistant to provide administrative, organisational and operational support to the CEO, Board members, Executive Committee (ExCo) and Leadership Committee (LeadCo). This role ensures the smooth day-to-day functioning of the office, coordination of internal and external activities, and support for meetings, events and communications. The role serves as a primary point of contact for external partners, helping to ensure that workflows, documentation and strategic priorities are executed efficiently and professionally.

This is a Brussels-based position under a Belgian employment contract.

Main tasks

Executive and governance support

• Provide administrative support to the CEO, Board members, Executive Committee (ExCo) and Leadership Committee (LeadCo).
• Manage agendas, coordinate meetings and support Board and governance processes, including documentation and follow-up.
• Draft correspondence, invitations and meeting materials, and support signature and official document processes.

Office and administrative support

• Manage reception and welcome visitors, handle incoming and outgoing correspondence, office supplies and general office administration.
• Maintain and update contact and meeting information in Salesforce and support relevant administrative registrations and filings.
• Monitor the generic CEPS mailbox and forward emails to the most relevant staff member.

Events and travel

• Coordinate meetings, events and speaker engagements, including invitations, catering and other logistics.
• Arrange travel and accommodation for the CEO and Board members, and support related expense claims.
• Assist our Publications, Communications and Outreach (PCO) Unit with events if needed.

Other responsibilities

• Prepare and follow up on CEPS grant requests to European Central Banks and maintain relevant grant-giver information.
• Support other administrative and organisational tasks as required.

Your background and qualifications

• You have an excellent command of English, both orally and in writing (working language) and a good knowledge of French and/or Dutch.
• You have at least two years of experience in a similar administrative, executive support, governance or coordination role.
• You are comfortable working with MS Office, including Word, PowerPoint, Teams and SharePoint.
• You have experience working with a customer relationship management (CRM) system or can learn quickly. Experience with Salesforce is a plus.
• Experience coordinating meetings, events, travel and/or governance processes would be an advantage.

Your profile

• You are accurate, efficient, discrete and proactive, with strong organisational skills and attention to detail. 
• You can manage multiple tasks independently, prioritise effectively and adapt to changing needs and deadlines.
• You communicate professionally and confidently, both orally and in writing.
• You are able to handle sensitive and confidential information with appropriate discretion.
• You are flexible and service-oriented, with a professional approach to both internal and external contacts.
• You enjoy teamwork and are open to giving and receiving feedback.
• You enjoy welcoming visitors and be the first point of contact in the organisation.
• You enjoy doing reception duties.
• You are kind, with a deep respect for diversity and a strong sense of empathy towards colleagues.
• You are enthusiastic about contributing to the success of CEPS as an organisation.

What CEPS can offer

We offer an employment contract of indefinite duration, for a minimum 80% to full-time. The salary will be in accordance with your previous experience as well as the CEPS salary scale. We also offer a benefits package (group and hospitalisation insurance, meal tickets, public transport reimbursement, 20 days legal holiday entitlement per year plus an additional two weeks during the Christmas-New Year period when CEPS is closed, as well as the possibility to telework in Belgium and 20 days per calendar year of teleworking from abroad). We would like the preferred candidate to start their activities by end of September/early October at the latest. The job will be based in Brussels and the candidate will be expected to be present in the office.

Career development prospects

CEPS offers a Learning and Development Programme for all staff to develop the necessary skills for their position.