Zakres obowiązków: 1. sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym, 2. odpowiedzialność za skompletowanie podpisów osób merytorycznie odpowiedzialnych i zatwierdzających dokument do realizacji, 3. kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych, 4. sporządzanie odpisów należności dotyczących podopiecznych Ośrodka na podstawie wystawionych decyzji oraz kontrola i sporządzanie wykazu nadpłat i zaległości, 5. księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów dotyczących działalności statutowej i gospodarki własnej Ośrodka, 6. comiesięczne uzgadnianie sald kont, 7. rejestrowanie w systemie IPKO Biznes zleceń płatniczych jako poleceń przelewu, 8. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań w zakresie gospodarki budżetowej, Więcej nformacji na stronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i Internetu - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, 3. nieposzlakowana opinia, 4. obywatelstwo polskie, 5. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny - życiorys - CV - kserokopie świadectw pracy - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach - oświadczenie o niekaralności więcej informacji nastronie: http://mops.boleslawiec.ibip.pl/public/?id=144341 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Położnictwo. 2. Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3. Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne: 4. Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5. Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6. Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) typ: - tytuł naukowy doktora nauk o kulturze fizycznej lub nauk o zdrowiu, tytuł zawodowy magistra fizjoterapii / rehabilitacji ruchowej, co najmniej 7-letni staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, co najmniej 7-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni, PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE 1) aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, 2) ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii, 3) publikacje naukowe z zakresu nauk o zdrowiu, 4) osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności promotorstwo prac dyplomowych DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE 1) preferowane zainteresowania i doświadczenie w fizjoterapii w chorobach wewnętrznych, fizjoterapii ortopedycznej lub neurologicznej oraz uzdrowiskowej, 2) ukończone szkolenia i kursy: rehabilitacja niedowładów spastycznych, terapia tkanek miękkich, neuromobilizacje, fizjoterapia w geriatrii, kurs metody Vojty, kinezjotaping, manipulacje wisceralne, 3) podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział (czynny i bierny) w konferencjach naukowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4) kopia lub odpis dyplomu posiadanego stopnia naukowego doktora, 5) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrud

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie prób laboratoryjnych mas kosmetycznych; 2. Kalibracja sprzętów kontrolno- pomiarowych; 3. Aktywne poszukiwanie surowców kosmetycznych, kontakt z dostawcami surowców; 4. Przeprowadzanie badań fizykochemicznych oraz stabilnościowych mas kosmetycznych: pomiar pH, lepkości, gęstości, ocena organoleptyczna; 5. Opracowywanie wyników i przygotowywanie sprawozdań z badań; 6. Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej produktów kosmetycznych oraz ich notyfikacja w CPNP; 7. Wykonywanie testów in vivo na skórze ochotników z wykorzystaniem aparatury Courage & Khazaka (pomiar TEWL, nawilżenia, pH skóry, zaczerwienienia, głębokości zmarszczek); 8. Dbanie o czystość i porządek w laboratorium; 9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Technologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A/B) znajomość programów MS Office - konieczne; otwartość na zdobywanie wiedzy - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność - konieczne; zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Mile widziane]: doświadczenie w pracy w laboratorium kosmetycznym, doświadczenie w obsłudze urządzenia Courage & Khazaka do pomiarów parametrów skóry (tewametr, mexametr, sebumetr, korneometr) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie zatrudni od 01.09.2026 r. pedagoga szkolnego na 0,68 etatu plus rewalidacja jako godziny dodatkowo płatne. Etat obejmuje 15 godzin zajęć pedagoga szkolnego + 8 godzin rewalidacji 40-godzinny tydzień pracy w 5-dniowym tygodniu pracy. W jego skład wchodzi pensum (zajęcia dydaktyczne/wychowawcze z uczniami 15/22) plus rewalidacja płatna dodatkowo po za etatem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela pedagoga: 1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na: a) kierunku, na którym jest prowadzone kształcenie w zakresie pedagogiki przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego, i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) kierunku pedagogika specjalna w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub c) kierunku lub w zakresie innym niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego lub 2) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku: a) pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) innym niż określony w lit. a i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Tworzenie i rozwijanie strategii kampanii w Google Ads oraz Meta Ads -Przejmowanie i optymalizacja istniejących kampanii oraz tworzenie nowych w kanałach: Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube), Meta Ads (Facebook, Instagram) oraz TikTok Ads -Zarządzanie budżetami reklamowymi oraz ich bieżąca optymalizacja pod kątem kluczowych wskaźników (CPL, ROAS, konwersje) -Analizowanie wyników w GA4 i innych narzędziach analitycznych, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych dla klientów -Testowanie nowych rozwiązań i strategii marketingowych (A/B testy) -Współpraca z zespołem marketingowym, contentowym i sprzedażowym przy tworzeniu spójnych strategii performance marketingowych -Sporadyczny kontakt z klientem w zależności od projektu, w tym udział w negocjacjach handlowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii SEM/PPC (najlepiej w środowisku agencyjnym) - konieczne; Samodzielność w tworzeniu i optymalizowaniu kampanii w środowiskach: Google Ads, Meta Ads oraz TikTok Ads - konieczne; Biegła praca z narzędziami analitycznymi i technicznymi: GTM, GA4, GMC oraz Menedżer Reklam Meta - konieczne; Sumienność, odpowiedzialność i doskonała organizacja pracy - konieczne; Umiejętność analitycznego myślenia - wyciąganie trafnych wniosków z danych i przekładanie ich na konkretne rekomendacje (np. dotyczące kreacji czy komunikacji) - konieczne; Zainteresowanie rynkiem marketingu - śledzenie trendów i zmian w algorytmach - konieczne; Dobra znajomość Excela (lub arkuszy Google) - konieczne; Umiejętność prostego i zrozumiałego tłumaczenia klientowi złożonych zagadnień technicznych - konieczne; Wiedza techniczna w zakresie wdrażania i weryfikacji poprawności działania Pixeli i kodów śledzących - konieczne - pozostałe: Prosimy wyłącznie o kontakt mailowy. CV oraz portfolio należy przesyłać na adres: rekrutacja@sztylery.com Mile wi

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży na platformach marketplace oraz w sklepie internetowym. Wprowadzanie i aktualizacja produktów (opisy, parametry, ceny, stany magazynowe). Dbanie o spójność i jakość danych produktowych we wszystkich kanałachOptymalizacja ofert pod kątem sprzedaży i konwersji. Tworzenie i rozwój treści sprzedażowych (opisy, grafiki, zdjęcia). Współpraca z agencjami zewnętrznymi, nadzór nad jakością oraz terminowością prac. Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (marketplace). Analiza wyników sprzedaży i działań marketingowych oraz wdrażanie usprawnień Rekomendowanie i wdrażanie nowych kanałów sprzedaży online. Koordynacja działań wspierających rozwój e-commerce i realizację celów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe . Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2. Doświadczenie w sprzedaży B2C i tworzeniu treści. Znajomość zasad tworzenia i optymalizacji ofert sprzedażowych (SEO, konwersja). Kreatywność oraz zdolności analityczne. Znajomość narzędzi takich jak Canva, zmysł estetyczny i zainteresowanie designem. Umiejętność pracy z detalami i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. Prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej. Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy. Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji. Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald `s, w tym filtracja i wymiana frytury. Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska. Mycie okien i elewacji zewnętrznej. Pranie fartuchów, szmatek i mopów. Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.). Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Umowa o pracę na okres 12.05.2026r. -30.04.2029 r. na pełen etat również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego uczenia się. Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach porannych 6-15, środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na terenie wszystkich komórek organizacyjnych Szpitala. 2. Zwiększanie świadomości i zaangażowania wszystkich pracowników zakładu w zakresie BHP i PPOŻ. 3. Przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń BHP z uwzględnieniem zagadnień PPOŻ. 4. Bieżąca kontrola stanowisk pracy pod kątem zgodności z normami, wymogami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Udział w dokonywaniu oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo tworzonych stanowisk oraz stanowisk reorganizowanych, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością działania sprzętu i urządzeń ppoż., oznakowaniem i utrzymaniem dróg ewakuacyjnych i przenoszonych. 6. Sporządzanie analiz i planów dotyczących BHP w firmie. 7. Nadzór nad aktualnością okresowych szkoleń BHP. 8. Przeprowadzanie postępowania powypadkowego. 9. Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny. 10. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów wymaganych przepisami BHP i PPOŻ. 11. Prowadzenie dokumentacji prawnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: 1. Mile widziane wykształcenie wyższe lub podyplomowe - kierunkowe w obszarze BHP. 2. Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu realizacji wymogów prawnych dotyczących BHP i ochrony PPOŻ. 3. Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 4. Umiejętność współpracy z zespołem. 5. Dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV (dane zgodnie art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). 2. List motywacyjny. 3. Kopię dokumentów potwierdzających: a) kwalifikacje, b) wy