Er du en utvikler som har opplevd frustrasjon fordi det er for mye å tenke på når du utvikler, eller fordi de løsningene du bruker er dårlig dokumentert? Frustrasjon fordi det tar for lang tid å bygge, eller finnes for dårlige verktøy for å kvalitetssikre applikasjonene dine? Kanskje du har vært frustrert fordi du mener at utviklerprosessen er ineffektiv?

Plattformutviklermiljøet i Skatteetaten søker etter deg som har lyst til å bidra med å redusere frustrasjonsnivået for andre utviklere, og som har lyst til å bli med på å effektivisere utviklerprosessen med små og store seiere. Vi trenger også deg som ønsker å bistå og supportere andre utviklerteam og være med på å bruke et vidt spekter av verktøy for å lage et plattformmiljø som jobber daglig med å gjøre andres hverdag bedre.

Kanskje du også er nysgjerrig på «platform engineering» og har lyst til å lære deg ulike programmerings- og scriptespråk slik at vi klarer å utnytte et voksende økosystem av verktøy på en mest mulig effektiv måte?

Da ønsker vi at du søker på denne stillingen!

Skatteetaten har over lang tid hatt et av Norges ledende plattformutvikler-miljøer. Vi har plattformutviklere fordelt mellom våre lokasjoner i Trondheim, Oslo og Grimstad. Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt, og du kan vokse med arbeidet.

Hvem er vi?

Gruppen vår har ansvar for videreutvikling av Skatteetatens utviklingsplattform. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv drift og utvikling i Skatteetatens fagsystemer ved å tilby økt grad av automatisering, enklere tilgang til test- og utviklingsmiljøer og standardiserte sikkerhets- og løsningsmønstre, rammeverk, biblioteker og støtteverktøy.

Plattformteamene tilbyr Kubernetes, gjennom Redhat OpenShift og Microsoft AKS, som en stabil, robust og skalerbar applikasjonsplattform til Skatteetatens fagapplikasjoner. Plattformtjenestene utvikles i Java, Kotlin, Go og som operatorer. Vi har noen tjenester skrevet i TypeScript og er i etableringsfasen for å understøtte bruk av Python. Vi jobber tett sammen med infrastruktur-teamene både i privat sky og i Azure og vi tilbyr utviklingsteamene en hybrid applikasjonsplattform på tvers av Azure og i privat sky.

Hva går jobben ut på?

Hos oss inngår du i et team som jobber innenfor følgende områder:

• forvalter og videreutvikler plattformløsninger
  
• utvikler nye tjenester og Kubernetes plattformkomponenter
  
• sikker og effektiv bygg-, leveransekjede (CI/CD)
  
• lytte til våre kunder, løse problemer og spre glede

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• høyere relevant utdanning innen IT/teknologi/realfag på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
  
• gode utviklerferdigheter
• gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk

Du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• utvikling av løsninger med microservicearkitektur, restful API’er.
• bruk av verktøy i forbindelse med continuous integration, continuous delivery
  
• automatiserings- og selvbetjeningsløsninger
  
• sikkerhetsløsninger og implementasjon av automatisering rundt sikkerhet
  
• Linux og Mac
  
• GoLang, .NET, Java, Kotlin eller andre programmeringsspråk
  
• bruk av kontainerløsninger
  
• store organisasjoner med mange utviklingsteam

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både i privat sky og i offentlig sky. Som plattformutvikler vil du jobbe for å gjøre det lett for utviklere å komme seg raskt i gang med utvikling og lage sikre og stabile løsninger. Du brenner for å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker utviklingsplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 940 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Bjørn Eielsen Malde, Underdirektør, 909 90 143, BjornEielsen.Malde@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5124192184
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Som informasjonsarkitekt i prosjekt økonomikjerne blir du sentral i utviklingen av fremtidens innkrevingsløsninger i offentlig sektor.

Du vil bidra til å strukturere og modellere informasjonen som ligger til grunn for regnskapsføring, dataflyt og samhandling på tvers av systemer, fagmiljøer og virksomheter.

Skatteetaten leder et av Norges største digitaliseringsprogrammer, Fremtidens innkreving. Vi utvikler moderne, robuste og endringsdyktige løsninger for innkreving av skatter og avgifter – løsninger som brukes av hele Norge, hver dag.

Hva går jobben ut på?

• Samarbeide tett med teknisk arkitekt og utviklingsteam for å sikre gode arkitektur og designbeslutninger 
• Lede og gjennomføre analyser av virksomhetsområder, samt utvikle og videreutvikle begrepskataloger, begrepsmodeller og informasjonsmodeller
  
• Sikre at løsningen utvikles i tråd med underliggende informasjonsmodell og realiserer gode IT-løsninger
  
• Koordinere og avklare begrepsbruk og informasjonsstrukturer i samarbeid med interne og eksterne interessenter
  
• Analysere, strukturere og dokumentere krav, og omsette funksjonelle behov til tydelige informasjonsstrukturer
  
• Identifisere forbedringsmuligheter i informasjonsflyt, datastrukturer og samhandling mellom løsninger
  
• Være pådriver for samarbeid på tvers av fag – og teknologiområder 
  
• Du vil jobbe kontinuerlig med utvikling og vedlikehold av informasjonsmodeller og tilhørende artefakter, i tråd med. Skatteetatens rammeverk for informasjonsmodellering, blant annet:
  
  • ER- og UML-modeller i MagicDraw
    
  • JSON schema / openAPI spec generert fra UML
    
  • Opprettelse og vedlikehold av kodelister
    
  • BPMN-modeller for dokumentasjon av prosesser knyttet til informasjonsflyt
• Avklare informasjonskontrakter mot omkringliggende systemer og konsumentkomponenter, (bla fastsettingssystemer og data- og analyseplattform)
  
• Sikre at Skatteetatens retningslinjer for informasjonsarkitektur ivaretas i arkitekturarbeid og andre tekniske føringer
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Relevant høyere utdanning innen IT eller teknologifag, gjerne master. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Flere års erfaring som informasjonsarkitekt, løsningsarkitekt, funksjonell arkitekt eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak, gjerne fra store og komplekse digitaliserings – eller moderniseringsprosjekter
  
• Solid erfaring med informasjonsmodellering, begrepsarbeid og informasjonsforvaltning, inkludert metadata
  
• Erfaring fra systemutvikling og/eller forvaltning i smidige team 
  
• God forståelse for moderne arkitektur – og integrasjonsprinsipper, inkludert bruk av UML og moderne utvekslingsformater (for eksempel JSON)
  
• God forretningsforståelse og erfaring fra en større virksomhet er en fordel  
  
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk

Det er en fordel om du har, men ikke et må-krav: 

• God generell IT-teknisk forståelse 
• Erfaring fra store og komplekse prosjekter, gjerne i offentlig sektor 
  
• Kjennskap til datamodellering og datastrukturer, inkludert relasjonsdatabaser dokumentdatabaser og formater som SQL, JSON og XML
  
• Erfaring med API-kontrakter, hendelsesbasert arkitektur og integrasjoner
  
• Kjennskap til datakvalitet, metadata og livssyklusstyring, inkludert publisering av informasjonsmodeller og metadata til Felles datakatalog 
  
• Erfaring med datakvalitet, metadata og livssyklusstyring, samt forbedring av valideringsregler og dokumentasjon
• Erfaring med eller kjennskap til integrasjon med ERP-systemer

Hva ser vi etter hos deg?

• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å jobbe effektivt på tvers av fag – og kompetanseområder 
• Evne til å raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger, se helhet og identifisere behov på tvers 
  
• Analytisk, strukturert og selvdreven, med høy faglig motivasjon og kvalitetsbevissthet
  
• Trygg i rollen med evne til å prioritere, ta beslutninger og skape fremdrift 
  
• Erfaring med å lede faglige avklaringer og drive arbeidet med begreper, modeller og krav fremover

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver eller senioringeniør, med en årslønn mellom kr 740 000 og 970 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Rekdal, Seksjonssjef, 481 37 419, Elisabeth.Rekdal@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5123743219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Er du nysgjerrig, tør å prøve og feile, og ønsker mer læring og utvikling? Det er viktige egenskaper for stadig å bli bedre sammen. Hos oss får du muligheten til å bruke egenskapene dine til å utforme løsninger som er samfunnsnyttige og blir brukt av Norges befolkning!

Vi ønsker deg som er ferdig med din mastergrad innen IT/teknologi i løpet av våren/sommeren 2026, og som vil bli en del av et av Norges største IT-miljøer gjennom vårt ettårige Tech Graduate program.

Som graduate hos oss går du rett inn i en fast stilling, og vil det første året være en del av vårt Tech Graduate program. Gjennom programmet blir du en del av et større nettverk og får knytte kontakter på tvers av hele organisasjonen. Graduates vil oppleve å bli satset på og å få en ekstra god mulighet til å påvirke arbeidet som blir gjort i IT-divisjonen.

Vi ønsker å gi deg en mykere overgang fra skolebenken til arbeidslivet ved å bistå med faglig oppfølgning, trygghet og morsomme sosiale aktiviteter gjennom hele året som Tech Graduate. Vi lover utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver, og muligheten til å jobbe med noen av Norges største og viktigste systemer. Du får bruke din kompetanse samtidig som du tilegner deg ny kunnskap sammen med noen av de beste på ditt fagfelt!

Oppstart i august 2026.

Skatteetaten er på vei over i sky og trenger flere utviklere med på laget. Vi ser etter deg som vil jobbe med komponenter og løsninger på etatens plattformer både i sky og on-prem. Sentrale oppgaver vil være automatisering av infrastruktur, utvikle sentrale komponenter og løsninger i Java, Python, Kotlin og Go, etablering av kjøremiljøer samt optimalisering av bygg- og leveransekjede. Du vil inngå i et team som tilrettelegger og videreutvikler etatens plattformer. Vi ser for oss at du er interessert i sikkerhet i plattformer og samfunnskritiske applikasjoner, og ønsker å lære mer. 

"Platform Engineering - hva er det?" spurte vi ChatGPT

"Platform engineering" er et begrep innen programvareutvikling og IT-drift som beskriver praksisen med å bygge og vedlikeholde interne plattformer som støtter utviklingsteams.

Kort forklart:
I stedet for at hvert utviklingsteam selv skal sette opp byggesystemer, deploye tjenester, konfigurere infrastruktur og overvåke driften, lager et plattformteam en felles "self-service"-plattform. Denne plattformen gir utviklere verktøy, standarder og automasjon som gjør det enklere og tryggere å utvikle, teste og drifte tjenester på plattformen.

Vi gjør kort og godt livet enklere og bedre for utviklerne! (hint: får utviklerne til å smile)

Hvilken kompetanse er viktig som utvikler plattform:

For å være aktuell for opptak i tech graduate-programmet må du fullføre en masterutdanning innen IT/teknologi eller lignende relevante fagområder i løpet av våren/sommeren 2026 og med gode akademiske resultater innen aktuelle fag. Du må kunne formulere deg godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

I tillegg har du hørt om eller lest deg opp på noen av de relevante teknologiene innenfor interesseområdene under:

• Platform Engineering
• Kubernetes
• Infrastruktur som kode (IaC)
• Programmering

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi jobber ofte sammen i ulike team og derfor kommer gode samarbeids- og kommunikasjonsevner godt med. Vi liker å ta i bruk ny teknologi og utvikle oss videre, og verdsetter en kultur hvor vi bygger egen kompetanse og deler av vår kunnskap med våre kolleger. Om du er litt nytenkende i måten du løser utfordringer på, tar initiativ og er litt nysgjerrig tror vi at du vil passe godt inn hos oss.

Hvorfor skal du velge oss?

Jo, fordi du gjennom en Tech Graduate-stilling får muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker du kan lese om på nett og se på nyhetene.

Du får også etablert et nettverk, både faglig og sosialt. Gjennom programmet blir du kjent med andre nyutdannede i hele Skatteetaten som du vil ha glede av i din karriere hos oss - og vi tror du vil få flere nye venner. På noen lokasjoner har vi også Ung i Skatt, som er en sosial møteplass for våre yngre medarbeidere.

Da vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt, noe som kan være givende.

Du får utfordrende oppgaver, store fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Du får god støtte av engasjerte ledere og faddere, da vi vil at du skal lykkes.

IT i Skatteetaten har ett av Norges største IT-miljøer med over 1300 faste ansatte. Derfor har du mulighet til å prøve andre fagområder og stillinger dersom du skulle oppdage at noe annet er enda morsommere enn det du startet med. Det blir dessuten lagt opp til kompetanseutvikling gjennom deltakelse på ulike kurs og samlinger.

I tillegg får du som alle andre i Skatteetaten fleksitid og betalt overtid, samt nyte godt av en raus personalpolitikk, som blant annet innebærer mulighet for å trene noe i arbeidstiden. Dessuten får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger.

Som Tech graduate blir du ansatt i fast stilling og lønnes som rådgiver eller overingeniør med årslønn kr 635 000. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Bjørn Eielsen Malde, underdirektør, 909 90 143, BjornEielsen.Malde@skatteetaten.no

Arbeidssted

Holtermanns v. 1
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5118368767
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vil du være med barnehagene i Hamarøy ut på nye eventyr?

Marielund barnehage har nå 1x 100% vikariat ledig fra 3.august 2026 til 2.august 2027. 

Marielund barnehage ligger i Hersethskogen boligfelt på Oppeid med nærområder som innbyr til turer i skog og fjære. I dag har vi fire avdelinger. Vår visjon er «Læring for livet». Barnehagens fokusområder er språk og sosial kompetanse.

Les mer om barnehagen her: Marielund barnehage.

Hamarøy kommune legger vekt på å etablere sikre omgivelser som gir barn frihet til å utforske og oppleve mestring gjennom lek og aktiviteter. Dette forutsetter at vi som ansatte er empatiske, anerkjennende og lyttende voksne, som møter hvert barn med respekt og forståelse. Vi er opptatt av å skape rom for alle, slik at både barn og ansatte skla føle trygghet og tilhørighet. 

I utgangspunktet ønsker vi at du har fagbrev som barne– og ungdomsarbeider. Hvis du ikke har fagbrev, men likevel mener du kan være den rette for jobben, ikke nøl med å søke!

«Mens vi prøver å lære barna våre om livet, lærer barna oss om hva å leve handler om».

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegging og oppfølging av barn i alderen 1 – 6 år.
• Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for barna.
• Opprettholde god kommunikasjon med foreldre om barnas utvikling og trivsel.
• Delta i planleggingsmøter og samarbeide med kollegaer om faglige temaer.
• Integrere kulturelle og språklige elementer i barnehagens aktiviteter.
• Være en aktiv voksen i lek og samvær med barna.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Annen relevant utdanning kan være aktuell .
• Erfaring med arbeid med barn og unge kan kompensere for utdanningskravet.
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig, minst nivå A2 skriftlig framstilling og nivå B1 leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. 
• Du må fremvise gyldig politiattest.
  

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Evne til å være en trygg, ansvarsbevisst og løsningsorientert rollemodell.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet.
• Evne til å forstå, lytte og ta hensyn til barns og foreldres behov.
• Gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 
• Beholdertillegg for barne - og ungdomsarbeidere kr 4000 ,- pr år i inntil 10 år. 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. 
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. 

Hvorfor velge Hamarøy? 
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Toril Finvik Karlsen, Barnehagestyrer, +47 95878829, Toril.Finvik.Karlsen@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Hersethskogen 7
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5123587864
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Behandlingsenhet 1 ved Seksjon voksen søker deg som er en faglig engasjert sykepleier!
Her arbeider vi tverrfaglig for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på seksjonen vår og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser og behandlingsforløp. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet er landets største og har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tverrfaglig traumebehandling.

Vi søker nå sykepleier til 100% vikariat fra 1.august 2026 til 31.juli 2027, med mulighet for forlengelse. Arbeid hver tredje helg p.t.
Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, samt somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i, og ønske å ha fokus på. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Ivareta sykepleiefaglig ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling
  
• Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og med særlig vekt på miljøterapeutiske tiltak
  
• Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner 
  
• Medisinsk og helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder legemiddelhåndtering
  
• Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler
  
• Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne
  
• Bidra til individuell tilrettelegging og samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
  
• Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer og jobbe på alle seksjonens enheter ved behov

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1)
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  .

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Aina Terese Lohne, Enhetsleder, +4790063441

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5123025610
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du bli med i utviklingen av et spennende fagfelt, i tett samarbeid med dyktige kolleger?
Behandlingsenhet 1 ved Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen, søker deg som er en engasjert sykepleier!
Her arbeider vi tverrfaglig sammen med gode kolleger for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på seksjonen vår, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker engasjerte sykepleiere som ønsker å være med på å lage et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Avdelingen er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tverrfaglig traumebehandling.

Vi søker nå sykepleiere til faste helgestillinger i 14,08%. Arbeid hver tredje helg.
Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i og ønske å ha fokus på. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Ivareta sykepleiefaglig ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling
• Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og med særlig vekt på miljøterapeutiske tiltak
• Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner
• Medisinsk og helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder legemiddelhåndtering
• Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler
• Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne
• Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Arbeidserfaring innen rus/psykisk helse er ønskelig
• Gode IKT kunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1)

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Aina Terese Lohne, Enhetsleder, +4790063441

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5123035049
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Oslo universitetssykehus søker deg som vil bidra til å gi barn og unge i Oslo et godt behandlingstilbud i spesialisthelsetjenesten. Avdelingen består av dag/døgnenheter lokalisert til Sogn og to poliklinikker som er lokalisert til hhv. Nydalen og Mortensrud. Akuttenheten på Sogn har øyeblikkelig hjelp-funksjon, og dekker hele Oslo sykehusområde utenfor ordinær arbeidstid.  

Det utlyses ut vikariater med mulighet til forlengelse. LIS får ivaretatt alle krav gjeldende til spesialiteten, som definert tid til fordypning, veiledning av overlege på enheten, undervisning og obligatoriske kurs. Oppstart 01.09.2026.

BUPAs primære arbeidsoppgave er utredning og behandling av moderate til alvorlig psykiske lidelser og nevropsykiatriske tilstander hos barn og ungdom.
LIS jobber både i tverrfaglige team og selvstendig. 

Legegruppen er stor og solid, med erfarne overleger i alle seksjoner. Faglig støtte og veiledning er derfor lett tilgjengelig. BUPA samarbeider godt med sykehusets øvrige klinikker, og hele spesialistutdanningen kan gjennomføres ved Oslo universitetssykehus. Stillingene innebærer også mulighet for ett års tjeneste på Avdeling for barn og unges psykiske helse på sykehus (SBUP) og Regional avdeling for spiseforstyrrelser (RASP) som ledd i rotasjonen. 

Vi har et ivaretakende og engasjert arbeidsmiljø som vektlegger teamarbeid, gode og funksjonelle rutiner for pasientforløp og kvalitetssikring, og den enkeltes og fellesskapets fagutvikling. Barne- og ungdomspsykiatri er et satsingsområde både nasjonalt og i sykehuset, og vi jobber aktivt med å styrke og bedre tilbudet vårt. Du som begynner å jobbe hos oss vil få ta del i dette utviklingsarbeidet. 

Vi søker leger med interesse for den store bredden i vårt fagfelt og som kan dele vårt engasjement både for pasienter og arbeidsmiljø. Erfaring fra Barne- og ungdomspsykiatri er nyttig i de fleste spesialiteter, og vi søker også deg som primært ønsker denne erfaringen. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utredning og behandling av barne- og ungdomspsykiatriske tilstander 
• Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid 
• Vikariat i dag/døgnenhet innebærer deltakelse i BUPAs akuttberedskap/vaktordning, med p.t. 10-delt hjemmevakt og overlege i bakvakt. LIS i poliklinikk forventes å inngå med en vaktlinje eller med sporadiske enkeltvakter, avhengig av avdelingens behov.
• LIS med egen vaktlinje har p.t. vaktplan som innebærer 38 timers arbeidsuke og UTA, øvrige LIS har 40 timer arbeidsuke

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (LIS1)
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri er en fordel og vil bli vektlagt 

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn. Arbeidsattester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere skal være i pdf-format, dokumentere gjennomført tid i utdanningsstilling og inneholde: Logo eller stempel fra tidligere arbeidsgiver, spesialitet, stillingsprosent og start- og sluttdato.

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Du viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg 
• Du kan arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team, er systematisk, effektivt og nøyaktig
• Du har faglig og personlig trygghet og robusthet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner 
• Du er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar
• Du er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
• Du jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
• Du samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
• Du har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
• Du er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov
• Du har interesse for utvikling av fag- og pasientsikkerhet og forskning Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var    

Kontaktinformasjon

Karina Thomassen Furunes, Overlege, poliklinikk, kathfu@ous-hf.no
Linnea Lingqvist, Overlege, døgnenhet, llingq@ous-hf.no
Ruth Kari Ramleth, Overlege, med.faglig. rådgiver, rutram@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0455 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120825476
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi søker nå etter sykepleiere til å fylle 2 x 100 % faste stilling ved hjemmetjenesten sør, avdeling Drag.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje/fjerde helg. Det er også mulighet for langvakter for deg som ønsker en slik turnusordning.

Hjemmebasert omsorg støtter enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde livskvaliteten. Tjenesten er en viktig del av helse- og omsorgstilbudet, særlig for eldre og personer med kroniske helseutfordringer eller funksjonsnedsettelser

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Vi oppfordrer også sykepleierstudenter til å søke!

Vi tilbyr rekrutteringsstillinger og utdanningsstipend for de som ønsker å utvikle seg videre i feltet:

Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.

Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår avdelingsleder Marit Meltzer? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til pasienter og brukere.
• Medisinhåndtering.
• Dokumentering.
• Kvalitetssikring.
• Tett samarbeid med andre faggrupper og enheter.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie. Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.
• Gode norsk- kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B.
• Politiattest må framvises ved tilsetting.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Ansvarlig og omsorgsfull.
• Selvstendig og strukturert.
• Samarbeider godt med andre.
• Fleksibel og tilpassningsdyktig.
• Kommuniserer godt.
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 6 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 60 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
• Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.
• Gratis barnehage 
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!

Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Marit Meltzer, Avdelingsleder Miljøtjenesten, +47 97072890, Marit.Meltzer@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 12
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5118251233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Har DU hjerte for hjerter, ønsker DU å jobbe med kritisk syke hjertepasienter da er DU kanskje vår nye kollega.
Kardiologisk intensiv og overvåkning er en spesialisert avdeling med 9 sengeplasser som har lands- og regionfunksjon for pasienter med akutt og kritisk hjertesykdom. 
Ved enheten behandler vi pasienter med dekompensert hjertesvikt og sjokk, arytmi, hjerteinfarkt, klaffelidelser og sjeldnere sykdomstilstander. Pasientene hos oss er selvpustende, men kan ha behov for respirasjonsstøtte i form av CPAP/BIPAP. Mange har behov for vasoaktive medikamenter, mekanisk sirkulasjonsstøtte som IABP (intraaorta ballongpumpe), Impella og VAD (ventricular assist Device), samt vi har behandlingstilbud med kontinuerlig dialyse. Pasientene med alvorlig hjertesvikt blir i noen tilfeller vurdert for hjertetransplantasjon. Hjerteinfarktpasientene meldes via prehospitalt EKG og transporteres direkte til PCI før de ankommer vår avdeling. Koordinering av ø-hjelpsinnleggelser gjøres av scopvaktene, som også har ansvar for rytmeovervåkning av egne pasienter og pasienter med telemetri på andre avdelinger.

Vi har ledig vikariater i 100% stilling i 3-delt turnus, med mulighet for forlengelse. Oppstart snarest, etter avtale. 

Vi har stort fokus på fag og kompetanseutvikling. Nyansatte har min. 5 ukers opplæring og følger avdelingens kompetanseplan. Det arrangeres regelmessige fagdager, AHLR- og simuleringstrening på SIM-senteret.

Det gis mulighet for deltakelse på kurs og kongresser samt videreutdanning.

Som ansatt hos oss får du et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og humørfylte kolleger. Vi er både sykepleiere og sykepleiere med videreutdanning innen intensiv, kardiologi og anestesi. Det er tidvis høyt tempo, varierte oppgaver og en spennende hverdag.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Klinisk overvåkning og sykepleie til akutt kritisk syke pasienter og deres pårørende.
  
• Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr knyttet til behandlingen

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Intensivsykepleier/kardiologisk sykepleier. 
• Er faglig engasjert, trygg og strukturert.
• 2 års relevant erfaring som sykepleier.
  
• Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig/muntlig

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Aud Linberg, Enhetsleder, +47 +4723070762

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5122352450
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du en erfaren data engineer eller utvikler med interesse for data?
Vi har flere ledige stillinger som gir deg muligheten til å jobbe med noe av Norges viktigste data, og utvikle tjenester som er helt sentrale for å lykkes med den grønne omstillingen av Norge og Europa.

Statnett har ansvar for å utvikle og drifte transmisjonsnettet, og balansere det norske kraftsystemet – en oppgave som blir stadig mer krevende i takt med økt strømforbruk og innslag fornybar kraftproduksjon som vind- og solkraft. Kraftsystemet og virksomheten vår blir mer komplekst, og rask tilgang til data fra mange kilder er nødvendig for kontinuelig forbedring, innsikt og automatisering. 

Nå søker vi flere data engineers som vil være med å skape og videreutvikle dataløsningene som danner grunnlaget for et datadrevet kraftsystem. Du vil tilrettelegge data for maskinlæringsmodeller og/eller analyse. Dataen du er med å skape og utnytte er avgjørende for at Statnett skal klare å utvikle, drifte og forstå fremtidens kraftsystem!

Arbeidsoppgaver

Du vil være data engineer i et produktteam som utvikler dataprodukter for maskinlæringsmodeller, analyse og operative prosesser. Du har gjerne en rolle som tech lead eller data lead. I teamet vil du gjøre data tilgjengelig, pålitelig og enkle å bruke. Du skaper verdi gjennom datamodellering, utvikling av robuste og skalerbare data pipelines, samt deling av  datakvalitetsinformasjon og datakontrakter. Målet er å muliggjøre utvikling av dataprodukter som gir reell verdi for organisasjonen. Du vil kontinuerlig jobbe med standardisering, forbedring av metadata og brukerbehov for å sikre deling av data for alle.

Teamene våre jobber typisk med:

• Utvikling av dataprodukter for analyse, rapportering og modellutvikling - typisk distribuert på dataplattformen vår (Azure og Databricks-basert). Mange team bruker også strømmeplattformen vår (Kafka).
• Automatisering, skalerbarhet og økt brukervennlighet i våre datatjenester og applikasjoner på applikasjonsplattformen vår (OpenShift-basert).

Du og teamet vil samarbeide tett med:

• Data scientists eller analytikere for å forstå hva de trenger.
  
• Produkteier, utviklere og data engineers i team og fagmiljø, for å skape gode løsninger i teamet
• Arkitekter, data governance rådgivere, etc for at organisasjonen kan ta tak i underliggende årsaker

Du vil også få en sentral fagrolle. I dag har vi mange som jobber med utvikling av data pipelines, men vi savner senior data engineers som kan veilede andre og bidra til å etablere arbeidsprosesser og arkitekturmønstre, i tillegg til å løse konkrete utviklingsoppgaver. Derfor trenger vi deg!  

Du kan se mer om hva vi holder på med på https://www.statnett.no/om-statnett/moter-og-arrangementer/techday/ og på bloggen vår https://datascience.statnett.no.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Solid og dokumenterbar profesjonell erfaring med utvikling av data pipelines i skybasert infrastruktur.
• Erfaring med Python eller Java, og SQL, og kjenne til de viktigste redskapene og prinsippene for versjonering. 
• Formatering, testing, avhengighets- og pakkehåndtering.
  
• Bachelorgrad eller høyere innen teknologi.
  
• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum på B2-nivå.
  

I tillegg er det positivt om du har erfaring med:

• Azure eller annen skyplattform.
• OpenShift/Kubernetes.
• DevOps- eller DataOps-prosesser.
• Kafka eller liknende strømmeplattformer.
• Åpne tabellformater (Delta, Parquet, e.l.).
• Databricks, Spark og Declarative pipeline.
• Prosessering av store datamengder.
• Utvikling av dashboard.
• MLOps.   

Personlige egenskaper

Vi ser etter noen som:

• Klarer å skape en helhetlig forståelse av komplekse systemer og evne til å løse utfordringer analytisk.
  
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer.
• Deler kunnskap aktivt og er ivrig etter å lære. Trives i samarbeid med andre sterke fagroller.
  
• Liker å ta faglig ansvar og bidra til retning.
• Er pragmatisk, løsningsorientert og opptatt av faktisk verdi
  

Vi tilbyr

Du blir en del av et stort og sterkt fagmiljø i Data og analyse-avdelingen og Data engineering-seksjonen. Du vil bli organisert i seksjonen Data engineering, som gir deg et miljø for faglig utvikling, muligheter for flere spennende oppgaver og et sosialt miljø det er lett å trives i. Vår visjon er at Statnetts data skal flyte like fritt som strømmen i kraftsystemet. Data og analyse har fire seksjoner: Data science, Data engineering, Data innsikt og analyse og Data governance og dataplattform. Avdelingen har totalt ca 60 ansatte. 

Dette gir gode muligheter for:

• Å jobbe med samfunnskritiske oppgaver og data som betyr noe
  
• Stor påvirkning på hvordan data brukes i noen av Statnetts viktigste satsinger
  
• Et sterkt og inkluderende fagmiljø og muligheter til å jobbe med mange ulike problemstillinger og områder
  
• Gode utviklingsmuligheter og trygge rammer
  
• Fleksible arbeidsformer og konkurransedyktige betingelser

Kontaktinformasjon

Axel Aasen, Rekrutteringspartner, Capus , 98024551, axel.aasen@capus.no
Synne Kristoffersen, Rekrutteringspartner, Capus , 91397996, synne.kristoffersen@capus.no

Arbeidssted

Nydalen Alle 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5121828435
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.