Wij zijn actief op zoek naar een gemotiveerde allround boomverzorger in dagdienst. Het bedrijf is actief in het zorgen voor groenere en duurzamere omgevingen. 
Ben je op zoek naar een job als allround boomverzorger? Lees dan snel verder! 

Je zal instaan voor: 

• Het coördineren en uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van boomverzorging;
• Het aanleggen, renoveren en uitvoeren van onderhoud; 
• Het werken op basis van gerichte aanwijzingen en instructies;
• Het voorbereiden van de uit te voeren opdrachten; 

Je bent geknipt voor deze job, want:  

• Je kan veilig werken met machines, apparatuur en gereedschappen; 
• Je hebt groene vingers en minimaal 2 jaar ervaring als boomverzorger; 
• Je hebt geen hoogtevrees; 
• Je rapporteert en informeert de voorman/projectleider met betrekking tot de voortgang van het uitgevoerde werk; 
• Je verricht bijkomende werkzaamheden zoals het afvoeren van stammen en takken; 
• Je houdt zelf je uren bij en voert dit in in het ERP-systeem; 
• Als je in het bezit bent van een BE rijbewijs en/of VCA attest is dit zeker een pluspunt! 

Vous travaillez en tant qu elagueur, vous effectuerez des travaux de taille, d abattage et d elagage d'arbre sur cordes.
Nettoyage, broyage et évacuations des branches, travail de sol.
Travaux lourds et physiques demandant une bonne condition.
Nous attendons un arboriste diplômé et ayant acquis une certaine expérience.
Amoureux de son métier et aimant partager sa passion.
Le travail s effectue aussi bien en forêt, dans des jardins prives que dans des parcs publics le tout dans un climat agréable et a echelle humaine.
Bilingue et permis BE / C / CE sont un plus

• Identifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
• Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
• Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
• Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres
• Ebrancher l'arbre et le débiter au sol aux dimensions voulues en fonction de son usage (artisanat, industrie, chauffage)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
• Renseigner les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmettre au commanditaire (propriétaire, technicien conseil, ...)
• Etablir des documents commerciaux : Devis d'intervention
• Etablir des documents commerciaux : Estimation de valeurs de coupes
• Monter les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifier les systèmes et équipements de sécurité
• Classer les arbres coupés selon la destination du bois (chauffage, oeuvre, ...) et les ranger (enstérage, empilage, ...)
• Positionner et régler une machine d'abattage (inclinaison des têtes, pression des rouleaux ébrancheurs, vitesse de coupe, ...)
• Débarder des grumes et les empiler, les stocker
• Déterminer et réaliser des actions curatives sur un arbre après intervention
• Grimper et guider des grimpeurs-élagueur
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Communication
• Capacité de décision
• Autonomie
• Motivation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse
• Respect des règles

Travail en plein air, avec une équipe motivée et dynamique.

Horaire fixe, congé les weekend et un vendredi sur deux.

Description de tâches: Process Operator À propos de Rotarex Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de 2 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le médical, le semi-conducteur, l'automobile, l'agroalimentaire ou encore la protection incendie. L'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre réussite. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un Process Operator pour renforcer nos équipes de production. Poste basé à Lintgen (Luxembourg) Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien-être des équipes Votre mission: garantir la qualité et la fiabilité de nos produits Au sein de nos ateliers de production, vous participez à l'assemblage, au contrôle et à la validation de composants mécaniques à forte valeur ajoutée. Votre rôle est essentiel pour assurer la conformité de nos produits et garantir les standards de qualité attendus par nos clients à travers le monde. Concrètement, vos missions seront les suivantes Assemblage & production • Réaliser les opérations de montage d'éléments, pièces et sous-ensembles mécaniques • Alimenter les lignes de production et surveiller les opérations d'assemblage • Vérifier la conformité des assemblages (aspect, maintien, fonctionnement, jeux mécaniques, parallélisme, etc.) • Effectuer les ajustements et retouches nécessaires afin de garantir la qualité du produit final Contrôle & validation • Réaliser des contrôles dimensionnels et fonctionnels à l'aide d'outils de mesure et de test • Utiliser différents équipements de contrôle tels que pied à coulisse numérique, comparateur et instruments de test • Interpréter les résultats de contrôle (fuites, pression, course, fonctionnement) • Identifier les non-conformités et appliquer les actions appropriées Qualité & traçabilité • Contrôler la qualité des produits fabriqués • Isoler et signaler les non-conformités • Respecter les exigences liées à la traçabilité et à la documentation qualité • Appliquer les procédures techniques et les gammes de contrôle définies Sécurité & performance • Respecter les règles de sécurité, de qualité et les objectifs de production • Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des délais • Participer à la démarche d'amélioration continue lorsque cela est nécessaire Compétences techniques requises • Formation technique de type CAP, BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience équivalente en environnement industriel • Bonne compréhension des bases de la mécanique et de la physique appliquée • Capacité à lire et appliquer des procédures techniques • Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word) • Expérience en assemblage, contrôle qualité ou production industrielle constitue un atout • Capacité à analyser des résultats de contrôle et à prendre des décisions adaptées Compétences personnelles • Minutie et rigueur • Sens du détail • Dextérité manuelle • Capacité à maintenir un haut niveau de concentration sur des opérations répétitives mais critiques • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Réactivité face aux anomalies détectées • Respect des procédures et des standards qualité • Flexibilité pour travailler en horaire 2x8 selon les besoins de l'activité Langues • Maîtrise du français obligatoire • Toute autre langue constitue un atout Ce qui rend ce poste unique • Un poste au cœur de la production de produits techniques utilisés dans des secteurs industriels exigeants • Un équilibre entre assemblage, contrôle qualité et validation fonctionnelle • Une forte dimension terrain avec des responsabilités concrètes sur la qualité des produits • L'utilisation quotidienne d'équipements de mesure et de contrôle de précision • Un environnement industriel moderne en pleine évolution vers l'Industrie 4.0 • L'opportunité d'acquérir une expertise reconnue dans des procédés de fabrication à haute valeur ajoutée Ce que vous trouverez chez Rotarex • La force d'un groupe industriel mondial alliée à une culture d'entreprise familiale • De réelles opportunités de formation, de développement et d'évolution • Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle • De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…) • Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen • Accès facile (gare de Lintgen à proximité et parking gratuit) • Avantages complémentaires: carte Sympass, plan mobile préférentiel, partenariats bancaires, couverture santé avantageuse… • Événements d'entreprise et initiatives favorisant la cohésion des équipes Processus de recrutement • 1er entretien Teams: RH + Manager • 2e entretien: sur site Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compte Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité Vous aimez le travail concret, la précision et les environnements industriels exigeants? Rejoignez Rotarex et participez à la fabrication de produits reconnus dans le monde entier.

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer. Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo. Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Pourquoi rejoindre Biofutur ? Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail. Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable. A propos de l’équipe En tant que Technicien(ne) de Inovie Biofutur, votre mission principale est la gestion des prétraitement et de l'analytique. Vous travaillerez au sein du laboratoire en collaboration avec les biologistes et secrétaires médicale.   Missions Activités principales Prélèvement ·                    Accueille le patient et contrôle le dossier d'enregistrement du patient ·                    Assure le traitement des urgences ·                    Réalise les prélèvements sanguins  Prétraitement ·                    Réceptionne et contrôle les échantillons ·                    Applique les dispositions du tri, du prétraitement et de l'aliquotage des échantillons biologiques ·                    S'assure de l'envoi ou le dispatch des échantillons biologiques à l'aide du logiciel de colisage et/ou TSE Colibri. ·                    Assure le fonctionnement des centrifugeuses Post Analytique ·                    Assure la conservation des échantillons en respectant les dispositions de stockage Analytique ·                    Assure le fonctionnement des automates (utilisation en routine, calibration, gestion des contrôles, validation technique, entretien et maintenance) ·                    Assure la technique des examens non automatisés (technique de routine, gestion des contrôles, validation technique et entretien) Respect de notre politique qualité ·                    Assure la bonne application de notre politique qualité Interface avec le biologiste responsable du site ·                    Transmet les informations sensibles au biologiste    Profil recherché : Technicien(ne) de laboratoire (Bac+2) Le certificat de prélèvement est requis Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : ·                     Salaire compétitif ·                     Prime de participation ·                     Prime d’intéressement ·                     Prime d’assiduité ·                     Prime de cooptation ·                     Prime de fidélité ·                     Prime mission ·                     Politique de mobilité interne ·                     Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux…)   Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #indeedbiofu  

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer. Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo. Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Pourquoi rejoindre Biofutur ? Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail. Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable. Notre démarche RSE est récompensée par  le LABEL AFNOR « engagé RSE ». A propos de l’équipe Nous recherchons sur le siège administratif de CERGY PONTOISE un(e) Gestionnaire approvisionnements et stocks. Avantages : * salaire attractif   Rattaché au Responsable achats/stocks, vos principales missions sont: * Piloter les approvisionnements : planification, traitement et suivi des commandes ainsi que des livraisons fournisseurs et prestataires * Anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité des produits afin de garantir la continuité d’activité des laboratoires * Superviser les flux de redistribution entre l’entrepôt central et les différents sites Suivre et analyser les indicateurs de performance du service : * rotations de stock et respect du FIFO * taux de service fournisseurs * fiabilité des approvisionnements Interaction avec le service comptable * valorisation des stocks dans le cadre du reporting mensuel * Contrôle de la césure d’exercice   Participer à l’amélioration continue des process achats et logistiques du groupe * Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (comptabilité, qualité, informatique) ainsi qu’avec les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, coursiers) * Veiller au respect des standards et procédures du groupe * Accompagner les laboratoires d’Île-de-France lors des inventaires tournants et former les référents stocks aux bonnes pratiques de gestion et d’optimisation des flux. Certaines missions sont annexes: ·                    Participer au déploiement de l’ERP et autres projets du groupe  (mise en place d’un dépôt central) ·                    Participer à la collecte d’informations (contrats de prestataires) en vue de collaborer aux appels d’offres du Groupe. ·                    Déplacements chez les fournisseurs et les laboratoires de l’Ile De France ·                    Missions évolutives dans le cadre d’un Groupe en pleine croissance     Nous recherchons un collaborateur ayant un fort esprit d’équipe, capable de fédérer, partager les bonnes pratiques et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement multisites. Autonome, curieux et capable de prendre des initiatives, vous avez une capacité d’adaptation dans un environnement en mutation et de forte croissance externe. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook et Excel notamment). Une formation Bac+2 (achats-logistique) avec un minimum de 2 ans d’expériences est requise sur ce poste. Des notions de supply chain sont demandées. Votre sens de l'organisation, des priorités et la culture du résultat vous représente, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : ·                     Salaire compétitif ·                     Prime de participation ·                     Prime d’assiduité ·                     Prime de cooptation ·                     Prime de fidélité ·                     Prime mission ·                     Politique de mobilité interne ·                     Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux…)   Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #INDEEDBIOFU

Description : INTITULE DU POSTE : ·       GRADE : Sage-femme 1er ou 2ème grade ·       EMPLOI / FONCTION :  Sage-femme ·       AFFECTATION : Maternité : salle de naissance et secteur hospitalisation (suites de couches et grossesses pathologiques)  CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE _ _ Positionnement hiérarchique ·         DIRECTRICE DES RESSOURCES MÉDICALES : Mme Le Guilcher Agnès ·         CHEF DE PÔLE ACME : Mr Lefébure Benoit :   ·         CHEF DE SERVICE GYNÉCOLOGIE-OBSTÉTRIQUE : Mme Lefébure Anne ·         COORDONNATRICE EN MAÏEUTIQUE : Mme Grout Marie-Ange             QUOTITÉ DE TEMPS : Temps complet  LIEU DE TRAVAIL : Elbeuf   HORAIRES DE TRAVAIL : gardes de 12h jour et nuit, journées de 7h30   Maternité de niveau IIa, unité kangourou de 6 lits, 29 lits d’hospitalisation, 5 salles de naissance dont 1 salle nature, 2 salles de prétravail, 1550 naissances annuelles, offre de préparation à la naissance variée (hypnose, sophrologie, acupuncture, globale, yoga, haptonomie, piscine), consultations sages-femmes : obstétrique, gynécologie, échographie, IVG, soutien à l’allaitement, rééducation périnéale, sexologie et acupuncture MISSIONS :               * MISSIONS GÉNÉRALES : Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né Assurer la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l’équipe médicale, dans le respect du champ de compétences propre à la sage-femme et des droits des patientes, notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité * MISSIONS SPÉCIFIQUES : -       Réaliser des consultations d’urgence à partir de 24 semaines -       Assurer la surveillance du travail et la pratique de l’accouchement -       Pratiquer la délivrance, diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie du post partum -       Assurer la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie -       Réaliser les soins postnataux et la surveillance clinique immédiate mère et enfant -       Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, initier et participer à la réanimation néonatale -       Assurer le suivi mère-nouveau-né en suites de couches -       Assurer le suivi des grossesses pathologiques en explorations fonctionnelles et en hospitalisation -       Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription -       Tracer la prise en charge dans le dossier médical   -       Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux -       Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales -        Former, encadrer et évaluer les étudiants -       Contribuer au développement de la qualité des soins et de la satisfaction des couples -       Travailler en binôme avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture. -       Collaborer avec tous les professionnels médicaux obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, -       Collaborer avec tous les membres de l’équipe : puéricultrices, IDE, IADE, IBODE, ASH, secrétaires médicales -       Assurer le suivi médico-psycho-social en lien avec psychologue, assistante sociale, PMI Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :  SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : -       Connaissances actualisées en obstétrique, gynécologie et pédiatrie sur le plan théorique, clinique et technique -       Connaissance de la réglementation régissant la profession SAVOIR-ÊTRE : -       Rigueur -       Discrétion et respect de la confidentialité -       Sens du travail en équipe -       Sens des responsabilités et de l’autonomie -       Respect des règles et de l’organisation -       Bienveillance et empathie -       Sens des priorités -       Réactivité face à l’urgence -       Gestion du stress

Description : DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD- PARIS 13E Au sein du Pôle « Développement RH » de la DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD , vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et contribuez activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…). Vous apportez également appui et conseil aux responsables dans la gestion RH des équipes et participez au recrutement. ------------------------- ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES CAMPAGNES RH DE LA DÉLÉGATION RÉGIONALE * Analyser la situation de l’emploi et les demandes de postes ; préparer les arbitrages et suivre les affectations (campagne Dialog). * Mettre en œuvre et suivre les campagnes : concours, mobilité, apprentissage, handicap. * Participer à la campagne d’appréciation et d’avancement (GAIA) : préparation, suivi des propositions et classements. 2/ CONTRIBUER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT * Accompagner les responsables dans la rédaction des profils et l’expression du besoin. * Participer à la recherche, à la présélection et à la sélection des candidats. * Alimenter et suivre un vivier de candidatures. 3/ ACCOMPAGNER LES PARCOURS PROFESSIONNELS ET CONSEILLER LES AGENTS * Informer et orienter les agents sur les dispositifs d’évolution professionnelle. * Accompagner les mobilités, reconversions, réorientations et réintégrations. * Suivre les situations liées aux restructurations et redéploiements. * Proposer des actions pour renforcer l’accompagnement des personnels. 4/ ASSURER LE SUIVI DES SITUATIONS INDIVIDUELLES PARTICULIÈRES * Analyser les situations et participer à l’élaboration de plans d’action adaptés. * Suivre les agents en difficulté, en réintégration longue, en situation de handicap ou exposés à des risques psychosociaux. * Préparer les dossiers médico-administratifs (comité médical, CAP…). * Suivre la mise en œuvre des aménagements de poste. * Participer aux réunions médico-sociales (GPA) et répondre aux enquêtes BOE. 5/ CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSAUX ET À LA DYNAMIQUE RH * Participer ou piloter des dispositifs RH, projets, groupes de travail ou réseaux internes. 6/ PARTICIPER AU PILOTAGE ET AU REPORTING RH * Alimenter les tableaux de bord, proposer des indicateurs pertinents et établir analyses et bilans d’activité. Profil recherché : CONNAISSANCES * Environnements et métiers de la fonction publique et des EPST. * Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST. * Marché de l’emploi public/privé et outils associés. * Organisation et fonctionnement d’un EPST et de la recherche publique. * Méthodes et outils RH : GPEC, recrutement, formation, accompagnement. * Principes et outils du management. SAVOIR-FAIRE * Maîtrise du pack Office. * Conduite d’entretiens professionnels et d’entretiens de recrutement. * Analyse de profils professionnels et élaboration de fiches de poste. * Veille métiers / marché de l’emploi. * Excellente communication écrite et orale. * Utilisation des applications métiers RH. * Construction et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs). * Respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations professionnelles. APTITUDES * Capacité d’analyse et de synthèse. * Écoute, empathie, bienveillance et neutralité. * Aisance rédactionnelle. * Créativité et force de proposition. * Organisation, autonomie, rigueur et fiabilité. * Goût du travail en équipe et sens du service. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Bac +3 à Bac +5 (Licence à Master), spécialité RH souhaitée. * Une première expérience en ressources humaines est appréciée. * TEMPS DE TRAVAIL Temps plein de 38h30 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT par année civile ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES: *  1 à 2 jours/semaine. * sur accord du supérieur hiérarchique à partir de 6 mois d’ancienneté. RÉMUNÉRATION : à partir de 2 334 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. •    Envoyer CV et lettre de motivation, •    Précisez vos prétentions salariales.    

Description : INSERM U1016- L’INSTITUT COCHIN  Est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité. L’Institut Cochin regroupe 41 équipes de recherche et 10 plateformes. www.institutcochin.fr [http://www.institutcochin.fr] L'ÉQUIPE YOU/MALLONE « Dialogue Immuno-Endocrine dans le Diabète » fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris, 22 rue Méchain - 75014 Paris, France. Elle est composée d’environ 30 chercheurs (dont 6 post-doctorants, 6 doctorants, 4 Master 2, 8 techniciens/ingénieurs). Nous travaillons sur le diabète de type 1, maladie auto-immune résultant de la destruction des cellules bêta pancréatiques sécrétrices d’insuline par les lymphocytes T. Notre objectif est de comprendre la pathogenèse immunitaire de la maladie, en utilisant des modèles expérimentaux in vitro chez l’homme et in vivo chez la souris. Le laboratoire est associé avec le Service clinique de Diabétologie de l’hôpital Cochin et fait également partie de plusieurs réseaux internationaux tels que le réseau européen Innodia (www.innodia.org) et ENT1DEP (www.ent1dep.eu) et le Network for Pancreatic Organ Donors (nPOD; www.npod.org). Nous offrons un environnement de travail stimulant, agréable et dynamique au sein d’un groupe jeune et avec un fort esprit d’équipe. Pour plus d’information, voir nos sites : www.institutcochin.fr et www.dearlab.org. Chefs d'équipe : Sylvaine You & Roberto Mallone  MISSION PRINCIPALE     Biobanking, Analyse d’échantillons de sang humain, Culture cellulaire, Clonage ADN ACTIVITÉS PRINCIPALES • Préparer et analyser les échantillons sanguins issus de nos cohortes de patients recrutés dans diverses études cliniques • Isolement et congélation des PBMCs, aliquotage des échantillons de sérum et leur congélation • Extraction de l’ADN • Typage HLA par PCR, RT-qPCR • Dosage d’auto-anticorps • Culture cellulaire • Cytométrie en flux • Remplir et entretenir les bases de données relatives aux échantillons récoltés et aux données cliniques des patients participants • Clonage de construction ADN dans des vecteurs d’expression lenviraux • Participation à d’autres projets développés au laboratoire et aux tâches communes SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Besoins ponctuels le soir et les week-ends, en cas d’expérience en cours ou en fonction de l’heure d’arrivée des échantillons humains. Congés d’au moins 2 semaines à prendre sur la période estivale (15 juillet – 30 août). _____________________________________________________________ EN The Team YOU/MALLONE « Immuno-Endocrine Cross-Talk in Diabetes » is part of the Institut Cochin located in the center of Paris, 22 rue Méchain – 75014 Paris, France. is composed of 30 researchers (including 6 post-docs, 6 PhD students, 4 Master 2 students, 8 technicians/engineers). We work on type 1 diabetes, an autoimmune disease resulting from the destruction of insulin-secreting pancreatic beta cells by T cells. Our goal is to understand the immune pathogenesis of the disease, using experimental models in vitro in humans and in vivo in mice. The laboratory is associated with the Clinical Service of Diabetology of the Cochin Hospital and is also part of several international networks such as the European netwroks Innodia (www.innodia.org) and ENT1DEP (www.ent1dep.eu) and the Network for Pancreatic Organ Donors (nPOD; www.npod.org). We offer a stimulating, pleasant and dynamic work environment within a young group with a strong team spirit. For more information, see our websites www.institutcochin.fr et www.dearlab.org. Team leader: Sylvaine You & Roberto Mallone  _Biobanking, Analysis of human blood samples, Cell culture, DNA cloning _ _MAIN ACTIVITIES _ _• Prepare and analyze of blood samples from patients recruted in clinical studies_ _• Isolation and freezing of PBMCs, aliquoting and freezing of serum samples_ _• DNA extraction_ _• HLA typing by PCR_ _• Autoantibody assay_ _• Cell culture_ _• Flow cytometry_ _• Fill and maintain the databases related to the samples and the clinical data collected from the participating patients_ _• Cloning of DNA constructs in lentiviral expression vectors_ _• Participation in other projects developed in the laboratory and in common tasks_   _JOB SPECIFICATION(S) AND ENVIRONMENT_ Occasional needs on evenings and week-ends, in case of ongoing experiments or depending on the arrival time of human samples. At least 2 weeks of holidays to be taken during the summer period (July 15th, August 30th).   Profil recherché : CONNAISSANCES • Bonnes connaissances théoriques et pratiques en immunologie • Bon niveau d’anglais (environnement international) SAVOIR-FAIRE • Préparation d’échantillons de sang humain : isolement des PBMCs, serum, plasma • Techniques d’immunologie classiques, cytométrie en flux, culture cellulaire, isolement de populations immunitaires • Techniques de biologie moléculaire (PCR, RT-qPCR, clonage ADN) A...

Description : MISSIONS : Organiser et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques des Moyens Généraux de l'Ecole, piloter les services de la direction des Moyens Généraux ; Encadrer et coordonner les interventions des services et prestataires des moyens généraux en lien avec les autres services d’appui en cohérence avec le Schéma directeur Développement Durable et Responsabilité sociétale : logistique-manutention, Gestion des salles, Courrier, Nettoyage, Gestion écoresponsable ; Coordonner la gestion logistique des résidences : état des lieux, nettoyage, mobiliers, laveries...  Coordonner l'acquisition du mobilier administratif et scolaire. ACTIVITES : ACTIVITÉS PRINCIPALES * Planifier, encadrer et coordonner les interventions d'une ou plusieurs équipes en matière de logistique et de services généraux : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, manutention * Piloter une enveloppe budgétaire liée à ses activités, élaborer, justifier et exécuter le budget du service * Définir et conduire des politiques des achats et les procédures d'appel d'offre, gérer et suivre les marchés et contrats relatifs à la gestion matérielle de l'Ecole Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site dans son domaine d'activité * Contrôler le service fait des prestataires extérieurs (notamment propreté des lieux et installations) * Gérer administrativement et techniquement le parc automobile : affectation des véhicules, entretien, réparation, budget, assurance * Gérer des stocks : commandes, facturations, réception, entreposage, catalogage et inventaire * Coordonner la gestion des déchets : collecte, transport, tri et traitement (papier, carton, métaux, mobilier...) * Coordonner le bon fonctionnement matériel des résidences et la gestion des états des lieux * Superviser le service de réservation des salles, la gestion de l'amphithéâtre Mérieux, la coordination et le bon déroulement des manifestations externes et internes * Décliner la politique immobilière et mobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs * Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires * Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne * Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : CONNAISSANCES SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL * Techniques de management * Marchés publics (connaissance générale), droit public, droit des contrats   * Méthodologie de la logistique (connaissance) * Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance) * Connaissances budgétaires générales   * Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie) * Pilotage des organisations (connaissance approfondie) * Techniques de négociation (connaissance approfondie) * Cadre légal et déontologique * Techniques de conduite du changement * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) SAVOIRS-FAIRE OPÉRATIONNELS * Encadrer / Animer une équipe (application) * Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) * Concevoir et mettre en oeuvre des procédures et méthodes de travail * Mettre en oeuvre les techniques d'animation de réunion * Mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun * Intégrer les contraintes des services utilisateurs au planning des équipes * Anticiper et régler les conflits au sein d'une équipe SAVOIR ÊTRE * Rigueur/fiabilité * Sens de l'initiative / autonomie * Savoir communiquer * Savoir gérer les situations d'urgence * Savoir rendre compte * Capacité de conviction ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL : DESCRIPTION DU SERVICE  Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice générale des services adjointe (DGSA) Recherche et simplification, le-la directeur-rice des Moyens Généraux assurer l’encadrement d’une trentaine d’agents répartis en 5 équipes, chacune dotée d’un-e chef-fe d’équipe ou de service : Logistique, Gestion de salles, Courrier, Nettoyage, Gestion éco-responsable avec l’appui d’une responsable administrative et une responsable technique. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Ensemble des services : Scolarité et Vie étudiante, Recherche, Bibliothèque, Patrimoine, Sécurité, ENS Media, Affaires financières, etc. ; - Relation forte avec la DGSA, la DRH et la médecine de prévention pour le suivi des agents et de leur carrière ; - Pilotage des prestataires divers en lien avec la DGS et DGSA  

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Limoges recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour le compte d'un de ses clients. Le poste implique la réalisation d'examens de biologie médicale immuno-hématologique (IH) et/ou la délivrance et distribution de produits sanguins labiles (PSL), dans le respect des normes de qualité, de la réglementation et des procédures d'hygiène et de sécurité. Missions principales Activités générales Participer à la formation des stagiaires et nouveaux employés Entretenir le matériel, équipements et paillasses : nettoyage, maintenance et suivi Enregistrer et signaler anomalies, réclamations et suggestions clients Immuno-hématologie (IH) : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons et gérer les non-conformités à réception Préparer les automates, réactifs et échantillons pour les analyses Effectuer les examens sur automates ou en techniques manuelles Interpréter les résultats, comparer aux examens antérieurs et valider techniquement les résultats Transmettre les comptes rendus aux prescripteurs et établissements de santé Participer au classement, archivage et stockage des documents et échantillons, y compris la gestion de la sérothèque Gérer les réactifs et consommables : réception, validation, stockage et traçabilité Utiliser le logiciel LMT pour rechercher et mettre à jour les données des patients Participer à l'écoute client et au suivi des besoins Délivrance- Distribution : Réceptionner les demandes de PSL et contrôler leur conformité Traiter les non-conformités à réception et orienter les prescripteurs vers le conseil transfusionnel si nécessaire Mettre à jour les protocoles et dossiers patients en respectant les domaines de compétence Choisir les PSL adéquats, les conditionner pour le transport et les remettre au prestataire de transport Suivre et réaliser les transferts ou demandes spécifiques de PSL selon les procédures Compétences requises: Savoirs (Connaissances) Connaissance de la chaîne transfusionnelle et de l'organisation de la collecte Connaissance des types de dons, des procédures et des effets indésirables ainsi que de leur prévention Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et réglementation applicable Connaissance des principes de l'aphérèse et du fonctionnement des séparateurs (si applicable) Savoir-faire (Compétences techniques) Réaliser les examens de laboratoire sur automates et manuellement Utiliser le logiciel médicotechnique pour la saisie et le suivi des résultats Identifier et signaler anomalies ou non-conformités Gérer les échantillons, réactifs et consommables avec rigueur et traçabilité Rassurer et instaurer un climat de confiance avec le patient ou le donneur Savoir-être (Qualités personnelles) Rigueur et organisation dans le travail Qualités relationnelles et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et sens de l'écoute Respect de la confidentialité et des procédures internes Prérequis réglementaires : Conformément à l'article R.1222-23 du Code de la Santé Publique (CSP) : Pour l'activité de distribution uniquement : être titulaire d'un diplôme sanctionnant le premier cycle d'études secondaires (Brevet des collèges). Pour l'activité de délivrance : satisfaire aux conditions d'exercice de la profession : Sage-femme (articles L. 4151-1 à L. 4151-10 et D. 4151-1 et suivants) Infirmier (articles L. 4311-2 et suivants et D. 4311-16 et suivants) Technicien de laboratoire médical (articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 + Arrêté du 4 novembre 1976 et Arrêté du 21 octobre 1992) Ou être titulaire d'une licence en biologie Pour l...