Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich! Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens der bisherigen Spartenverantwortlichen suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen Technischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - Übernahme der spartenübergreifenden technischen Gesamtverantwortung für ein regional bedeutendes Versorgungsunternehmen - Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kraftwerke sowie der digitalen Infrastruktur - Sicherstellung von Versorgungssicherheit, Betriebsstabilität, Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und Krisenfähigkeit - Strategische Weiterentwicklung der technischen Sparten unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Energie- und Wärmewende, Wirtschaftlichkeit und regionaler Daseinsvorsorge - Priorisierung und Steuerung von Personal-, Budget-, Investitions- und Sachressourcen sowie technischer Prozesse, Schnittstellen und Projektstrukturen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Führungskräften, Mitarbeitenden, Gremien, Behörden und externen Partnern Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen technischen Funktion, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder kommunalen Infrastrukturwirtschaft - Spartenübergreifendes technisches Verständnis für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Erzeugung, Netze sowie in den technischen Sparten beziehungsweise die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse gezielt anzueignen - Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) insbesondere mit den Regularien der Anreizregulierung und Vertrautheit mit dem Erneuerbaren Energiegesetz (EEG) - Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrung in Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung - Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie modernen Steuerungs-, Dokumentations- und Berichtssystemen - Führungsstarke, verbindliche und wertschätzende Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unterschiedlichen Interessenlagen - Strategisches und systemisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungsstärke und Umsetzungsorientierung auch bei komplexen Anforderungen - Hohe Krisen- und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch in Störungs-, Engpass- und Veränderungssituationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln - Wohnsitz in Coburg oder näherer Umgebung sowie Identifikation mit der regionalen Daseinsvorsorge Wir bieten Ihnen - Eine Dienstwagenregelung mit privater Nutzungsmöglichkeit nach Maßgabe der geltenden Regelungen - Ein außertarifliches Beschäftigungsverhältnis mit einem der Verantwortung und Bedeutung der Position entsprechenden attraktiven Gesamtpaket - Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung als zusätzlicher Baustein für Ihre langfristige Absicherung - Eine herausgehobene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung - Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung eines regional bedeutenden Versorgungsunternehmens aktiv zu gestalten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem regional fest verankerten Unternehmen mit hoher Bedeutung für Coburg Stadt und Land Bei fachspezifischen Fragen können Sie sich gerne an Carsten Haas Tel.: 09561/749-1630 wenden.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter | Bereichsleiter (m/w/d) Gartenpflege und Service | Hannover Kennziffer: 419720 Ihre Aufgaben bei uns - Organisation & Koordination eines eigenen Geschäftsbereichs inkl. Personalführung - Planung & Durchführung von Grünpflege & Bauprojekten - Betreuung eines eigenen Kundenstammes - Planen sowie Abwicklung von Neu- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen - Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung und Kalkulation - Personalplanung und Koordination Ihrer Teams Damit begeistern Sie uns - Führungserfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter, Bauleiter etc. (Gartenbau / Landschaftsbau und/oder Tiefbau) - Ausbildung zum Gärtner, Forstwirt, Landwirt - Idealerweise mit Meistergrad, Agratechniker, Landschaftsarchitektur etc. - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz - PKW-Führerschein - Freude am Kundenkontakt und Beratung - Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken - Erfahrung im Winterdienst wünschenswert Das bieten wir Ihnen - Die Möglichkeit einen wachsenden Geschäftsbereich mit auszubauen - Abwechslungsreiche Projekte - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Sicherheit eines großen Unternehmens - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Nicolas Fromhage Tel.: +49 173 2924738 Adresse WISAG Garten- und Landschaftspflege Nord GmbH & Co. KG, Ikarusallee 1a, 30179 Hannover

Weitere Berufsbezeichnung: Bauningenieur/in (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Externe Stellenausschreibung LEITUNG TECHNISCH-INFRASTRUKTURELLES GEBÄUDEMANAGEMENT (M/W/D)   FÜR DAS AUFBAUTEAM LIEGENSCHAFTSMANAGEMENT Vollzeit, unbefristet Standort Saarbrücken Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe E13 TV-L/Besoldungsgruppe A13 h.D. - A14   SIE MÖCHTEN - …aktiv am Aufbau und der Betreuung eines großen Projekts mitwirken? - …Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein? - …die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?   DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN …als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen – der Landespolizeidirektion, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt – maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei. Aktuell erweitern wir unseren Verantwortungsbereich um etwas Neues: Den Aufbau eines zukunftsorientierten, modernen Liegenschaftsmanagements im Saarland. Mit über 400 Gebäuden und über 800.000 m² Bruttogeschossfläche im Eigentum und in Anmietung bewirtschaftet das Saarland ein anspruchsvolles und breites Immobilienportfolio – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Flüchtlingsunterkünften bis hin zu Gerichts-, Polizei- und Laborgebäuden. Im Auftrag des Landes übernehmen wir zukünftig zentrale Elemente des Facility Managements zur effizienten Bewirtschaftung und nachhaltigen Unterhaltung der Landesimmobilien. Bei der organisatorischen Neuaufstellung der Immobilienverwaltung des Saarlandes brauchen wir Sie! Mit Einsatzbereitschaft und innovativem Denken können Sie als Teil unseres interdisziplinären Aufbauteams Liegenschaftsmanagement neue Strukturen und Prozesse für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement unserer saarländischen Immobilien entwickeln. Für unser Team brauchen wir motivierte und kreative Köpfe mit der Leidenschaft, gemeinsam etwas Neues aufzubauen, aktiv mitzugestalten und stetig weiterzuentwickeln.   ALS LEITUNG DES TECHNISCH-INFRASTRUKTURELLEN GEBÄUDEMANAGEMENTS (M/W/D) leiten Sie das technisch-infrastrukturelle Gebäudemanagement und gestalten eine zukunftsfähige Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landes tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bauunterhalt einschließlich technischer Anlagen und gewährleisten eine effiziente, qualitäts- und termingerechte Umsetzung steuern Sie die Bewirtschaftung der landeseigenen Liegenschaften und stellen die Compliance-gerechte Wahrnehmung der Betreiberpflichten sowie ein wirksames Mängel- und Qualitätsmanagement sicher begleiten Sie investive Baumaßnahmen und koordinieren die Grundlagenermittlung sowie die Abstimmung mit beteiligten Ressorts und Fachstellen organisieren Sie das Übernahme- und Abnahmemanagement übernehmen Sie die Steuerung und Kontrolle externer Auftragnehmer und Dienstleister und sichern eine vertrags- und qualitätskonforme Leistungserbringung wirken Sie an der technischen Bewertung und strategischen Weiterentwicklung des landeseigenen Liegenschaftsportfolios mit und beurteilen technische Risiken sowie Handlungsbedarfe   WELCHE QUALIFIKATIONEN SIE DAFÜR BENÖTIGEN - Abgeschlossenes Studium (Diplom (TH/TU/Univ.) / Master) der Fachrichtung Facility Management mit Schwerpunkt auf technischem Gebäudemanagement / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Architektur / Bauingenieurwesen - Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung, vorzugsweise bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsvorhaben (Changemanagement) - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement - Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Vorschriften im Facility Management, insbesondere im technischen Gebäudemanagement sowie den GEFMA-Grundsätzen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) - Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office - Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamorientierung, Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit im anspruchsvollen Projektumfeld Zusätzlich von Vorteil: - Vertrautheit mit den Strukturen, Entscheidungswegen und Steuerungsmechanismen der Landesverwaltung   WAS WIR IHNEN BIETEN - Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeiten - Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit - Eingruppierung in Entgeltgruppe E13 TV-L oder Besetzung im bestehenden Beamtenverhältnis in der Besoldungs-gruppe A13 h.D. bis A14 - Möglichkeit der Verbeamtung im höheren Verwaltungsdienst bei Vorliegen der Voraussetzungen - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine echte Work-Life-Balance (z.B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit) - Umfassendes und hochwertiges Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse) - 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!   - WIE SIE SICH BEWERBEN Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1393183. Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebens-lauf sowie Zeugnisse und Zertifikate zum Nachweis des Anforderungsprofils hoch. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.      Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.   IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN Zum Auswahlverfahren Personalreferat Frau Lisa-Maria Terre Tel.: 0681 / 501-2138 E-Mail:** l.terre@innen.saarland.**de Zur ausgeschriebenen Stelle Referat OBB24 Frau Sandra Kölle Tel.: 0681/501-4080 E-Mail: s.koelle@innen.saarland**.**de   Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:            https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html (https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html)

Als ambitionierter Mitarbeiter wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie Karrieremöglichkeiten haben, Eigeninitiative geschätzt wird und Sie Teil eines Unternehmens sind, das auf Wachstumskurs ist. Genau diesen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen! Wir sind IBP Ingenieure. Als Ingenieurbüro stehen wir für hervorragende Ingenieurleistungen mit höchstem qualitativem Anspruch im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Wir entwickeln nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und planen einzigartige Projekte. Das erreichen wir nur mit einem starken Team. Und zu diesem Team zählen auch Sie! Ihre Aufgaben: - Bearbeitung spannender und komplexer Projekte aus dem Bereich der Energie- und Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / TGA - Verantwortung für die technische und wirtschaftliche - Gesamtabwicklung der Projekte - Führung von Projektteams und Koordination der Gewerke - eigenverantwortliche, kosten- und zielorientierte Planung und Auslegung der Anlagen - Planung, Überwachung und Verfolgung von Terminen, Kosten und Qualitäten – intern und extern Was wir erwarten: - abgeschlossenes Studium/ Techniker/ Meister der Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten, idealerweise 5 Jahre - strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - sehr gute analytische Kompetenzen und hohe Auffassungsgabe - sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke - sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen Was erwartet Sie? - herausragende und vielfältige Projekte mit Top-Auftraggebern - ein erstklassiges Team - ausgezeichnete Organisationsstrukturen - moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung - unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit - aktuellste Software rund um die TGA - Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Versorgungstechnik, Projektmanagement, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Aufsicht, Leitung, Finanzplanung, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling

Wir suchen für unsere Abteilung Technik – Gruppe: Instandhaltung in Lübeck einen Konzeptmanager Energie / Klimastrategie Ingenieur / Techniker / Meister Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (w/m/d) Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Spannungsfeld von Klimastrategie, Energieversorgung und Digitalisierung unseres Gebäudebestands. Um unsere ambitionierten Ziele zur CO2-Reduktion und nachhaltigen Bestandsentwicklung weiter voranzutreiben, benötigen wir Verstärkung. Wir brauchen Ihr Know-how, Ihren Weitblick und Ihre Ideen. Es gibt viele Wege zur klimaneutralen Energieversorgung von Wohngebäuden – gestalten SIE diese Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung und Steuerung unseres Klimapfads zur Reduktion von Energieverbräuchen und CO2-Emissionen - Aufbau und Pflege eines CO2-Monitorings sowie Analyse und Bewertung unseres Gebäudebestands - Ableitung wirtschaftlicher Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fördermöglichkeiten - Entwicklung und Umsetzung innovativer Energiekonzepte für Neubau und Bestand (Schwerpunkt: erneuerbare Energien) - Begleitung externer Planungen sowie Mitwirkung bei Pilotprojekten und deren Überführung in technische Standards - Unterstützung unserer Projekt- und Fachbauleiter bei energetischen Fragestellungen - Mitarbeit an Quartierskonzepten sowie Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Versorger, Planungsbüros, Behörden) - Zentrale Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und unseren Mitgliedern - Durchführung gesetzlicher Aufgaben (z. B. Energieaudit nach EDL-G, Energieausweise) Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (alternativ vergleichbare Qualifikation) - Idealerweise Erfahrung in der Planung, Bewertung oder im Betrieb von Energie- und TGA-Systemen - Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten, Digitalisierung und innovativen Technologien - Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Engagement, neue Themen aktiv voranzutreiben Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen: - Mobiles Arbeiten, nach Absprache - Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld - Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen - 30 Tage Urlaub (Heiligabend / Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) - Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. - Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven - Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team - Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung - Selbstständiges und innovatives Arbeiten - Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Gesundheitstag, uvm.) - Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) - Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Als eine der größten norddeutschen Wohnungsgenossenschaften bewirtschaften wir rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Wir sehen unser Kerngeschäft im Bestandsmanagement, in der Konzeption und der Errichtung von Wohnbauten. Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt - und dies seit über 75 Jahren. 4,6 kununu Score 100% Weiterempfehlung NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck www.neueluebecker.de Datenschutz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten. Das Kerngeschäft des Bereiches Zuwendungs- und Fördermaßnahmen (ZUF) besteht in der baufachlichen Beratung, Begleitung und Prüfung für geförderte Bauvorhaben. Wir prüfen die wirtschaftliche, sparsame und zweckmäßige Verwendung der Fördermittel und die Angemessenheit der Kosten für ein großes Spektrum unterschiedlicher Bauaufgaben. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team von etwa 25 Personen, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger, intensiver fachlicher Austausch. Wir suchen an den Dienstorten Cottbus, Brandenburg an der Havel, Frankfurt (Oder), Neuruppin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Bauingenieure/innen oder Architekten/innen (m/w/d) im Zuwendungsbau für Baufachliche Prüfungen mit Schwerpunkt Hochbau, Tiefbau oder Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau (unbefristet) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: - Sie begleiten mit öffentlichen Mitteln geförderte Bauvorhaben aus Themenbereichen wie z.B. Bildung und Schule, Nachhaltige Stadtentwicklung, Strukturstärkung Lausitzer Braunkohlerevier, Industriekultur, ÖPNV und Verkehrswende, Gewerbegebiete, Welterbe Schlösser und Parks Berlin Brandenburg u.v.m. Es handelt sich um vielfältige Baumaßnahmen öffentlicher und privater Vorhabenträger. Sie begleiten sowohl Neubauvorhaben als auch Baumaßnahmen im Bestand. - Sie - beraten die Beteiligten in baufachlichen Fragestellungen - übernehmen die baufachliche Prüfung von Antrags- sowie Planungsunterlagen und formulieren baufachliche Auflagen und Hinweise - begleiten die Bauprojekte vor Ort und kontrollieren die sachgerechte Mittelverwendung direkt auf der Baustelle - und führen die baufachliche Prüfung der Verwendungsnachweise durch. - Die Tätigkeit ist teilweise mit einer Gutachtertätigkeit vergleichbar. Zugleich erwarten wir aktive Beteiligung an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. - Nähere Informationen zu den Aufgaben finden Sie unter Brandenburgische Richtlinie für die Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen (BbgRZBau) (https://bravors.brandenburg.de/verwaltungsvorschriften/bbgrzbau_2021) Ihr Profil: Für uns unabdingbar ist: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Tiefbau oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor], z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Städtebau, Versorgungs-/HLS-/ Elektrotechnik oder einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in Aufgabenbereichen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit im Zusammenhang stehen, wie z.B. Vorbereitung, Begleitung oder Abrechnung von Fördermaßnahmen o.ä.. ODER - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium [Dipl.Ing. (FH)/ Bachelor] in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Energieeffizienz, Physik einer technikorientierten Naturwissenschaft sowie mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und/oder Durchführung technischer Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen oder Fördertätigkeiten des Hoch- und/oder Tiefbaus. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker und haben mindestens 6 Jahre einschlägige praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von technischen Anlagen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation. Für die Position von Vorteil ist: - Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung bei der Planung und Bauüberwachung von Baumaßnahmen des Hoch- und/oder Tiefbaus. - Sie haben einen guten Überblick über das gesamte Aufgabenfeld des Bauens einschließlich aktueller Entwicklungen und die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten. - Sie haben Lust auf eine Mischung aus Routine und spontanen Herausforderungen. - Sie lösen Aufgaben durch gute Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten. - Sie sind engagiert und motiviert. - Sie erkennen Probleme und Konflikte, streben tragfähige Lösungen an und handeln eigenverantwortlich. - Sie sind in der Lage, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen. - Sie zeichnen sich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus und können komplexe Sachverhalte präzise darstellen. - Sie behalten in kritischen Situationen den Überblick. - Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen. Unser Angebot: - Sinnvoll und wirksam Mitwirkung an einzigartigen Projekten, Einflussmöglichkeiten auf die bauliche Entwicklung des Landes sowie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. - Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg. - Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). - attraktive Vergütung weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job. - Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen. - Gesundheitsmanagement betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld. Der Arbeitsplatz ist. mit der Entgeltgruppe 11 TV-L (https://zbb.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Tabelle%20TV-L%202024.pdf)  bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von 51.796,47 € bis 75.010,03 € jährlich.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Grundsätzlich bestehen auf dieser Position Entwicklungsmöglichkeiten. Techniker:innen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist für Wiedereinsteigende und Teilzeitarbeit gut geeignet. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs-profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, vorhandene Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1423844) bis zum 31.12.2026 einreichen. Bitte achten Sie darauf, Ihre beruflichen Erfahrungen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen konkret nachzuweisen bzw. verständlich darzustellen. Wir sichten grundsätzlich alle 4 Wochen alle eingegangenen Bewerbungen und laden dann zu Auswahlgesprächen ein. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Steuke telefonisch unter Tel: 0331 58181-306 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de (paf@blb.brandenburg.de) . Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de (http://www.blb.brandenburg.de/) . Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ (https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/) . Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1423844. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsere Website. (https://www.rtw-generalplanung.de/) Werden Sie Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. - Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten - Projekte, die das Stadtbild in Berlin und Köln prägen - Klare Aufstiegschancen und Interne Beförderungen. - Faire Vergütung über Tarifniveau Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen* (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten. - Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe. - Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher. - Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber). - Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte. Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE): - Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams. - Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. - Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen. - Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner. - Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit. * Unsere Planung entsteht unter Anwendung der Software von Revit, Auto-CAD und Linear mit dem Fokus auf open BIM in unserem Generalplanungsunternehmen. Was Sie mitbringen sollten Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin verfügen Sie idealerweise über eine praktische Ausbildung und ein technisches Studium. - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung - Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) - Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung) Darauf kommt es uns an Teamübergreifend denken Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren. Klare Haltung zeigen Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert. Dinge zu Ende denken Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Warum man bei uns arbeitet Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken. Aufstiegsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernimmt und Leistung im Projektalltag zeigt, entwickelt sich weiter. Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln. Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how. Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen. BVG-Firmenticket, Jobrad oder Carsharing machen den Arbeitsweg einfacher. Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt. Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge Sie möchten Ihren Job wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektingenieur | Projektleiter TGA (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum Kennziffer: 392047 Ihre Herausforderung bei uns - Planung und Konzeptentwicklung von Projekten im TGA-Bereich, z.B. Heizung, Klima, Lüftung, MSR und andere Versorgungstechnik - Bauleitung dieser Projekte innerhalb des Bestands und laufenden Betriebs - Erstellung von Kalkulationen, Budget- und Ressourcenplänen - Schnittstellenmanagement von internen und externen Ansprechpartnern - Budgetverantwortung auf Projektebene - Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards - Kundenberatung und -pflege Sie steuern die Projekte bei unserem Kunden in Münster. Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen o.Ä. ODER Meister | stl. geprüf. Techniker mit entsprechender Erfahrung im Projektgeschäft - Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich TGA - Hohe Methodenkompetenz und Kostenbewusstsein - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz - Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Eine attraktive Vergütung - Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Niederlassungsleiter - Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Steffen Rademacher Tel.: 01520 3674 512 Adresse WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG, Nienkamp 82-84, 48147 Münster

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 30.06.2031 für den Fachbereich Immobilienmanagement eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung in Hochbaumaßnahmen. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Ausübung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der innerstädtischen Abläufe - Koordinierung, Steuerung und Qualitätsprüfung der freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI - Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten - Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht - Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung - Unterstützung des Projektcontrollings hinsichtlich Fördermittel, Kosten, Termine und Qualitäten - Erstellen von Gremienvorlagen und Teilnahme an Ausschusssitzungen Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Energietechnik bzw. Elektrotechnik oder elektronische Energietechnik (Bachelor/Master/Diplom) - mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbaumaßnahmen in projektleitender Funktion - gute Kenntnisse in Planungs- und Bauabläufen verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Berufserfahrung als Projektverantwortliche/r mit fundierten Kenntnissen der einschlägig relevanten Rechtsvorschriften - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Klasse 3) - fundiertes Wissen im Bereich der AHA, HOAI, öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (z.B. VOB, DIN, UVgO). Bezahlung: EG 12 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit Befristung: bis zum 30.06.2031 Dienstbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 23.08.2026 Wir bieten: - leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice) - individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung) - einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal Weitere Einstellungskriterien: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt. Hinweise zur Bewerbung: Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich** bis zum 23.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.** Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden. Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107, 0211/2407-1105 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Bauleitung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Expertenkenntnisse: Hochbau

Weitere Berufsbezeichnung: Meister Versorgungstechnik; TGA Planer Stellenbeschreibung: Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut als Bauträger konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaustypen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA und Energieeffizientes Bauen suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (36h/ Woche) als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) in Köln, Kaiserslautern, Gladbeck oder Nürnberg Das erwartet Sie: Wir wissen, dass Spitzenleistung Erholung braucht. Deshalb bieten wir Ihnen ein Umfeld, das wirklich zu Ihrem Leben passt: - **4-Tage-Woche:** Montag bis Donnerstag, 36 Stunden – mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung - **6 Wochen Urlaub:** Damit Sie wirklich abschalten können – plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre - **Flexibles Arbeiten:** Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten - **Verlässliche Partnerschaft:** Ein fairer, unbefristeter Vertrag und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt - **Weiterbildung:** Individuelle Förderung durch DRH-Akademie, Mentoring und externe Schulungen - **Moderne Arbeitsplätze:** Ergonomisch, offen, hell – für Ihre Gesundheit und Produktivität - **Mehrwert für Sie:** BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement - **Gemeinschaft:** Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team - **Zukunft gestalten:** Gemeinsam an der Entstehung von städtischem Wohnraum mitwirken – mit Eigenverantwortung und Perspektive Das sind Ihre Aufgaben: Im Team TGA und Energieeffizientes Bauen sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass aus technischen Konzepten wirtschaftlich und technisch einwandfreie Lösungen entstehen: - **Planung & Berechnung:** Eigenständige Planung und Berechnung von HLS(E)- sowie Gebäudeentwässerungsanlagen – von der Konzeption bis zur ausführungsreifen Lösung - **Ausschreibung & Vergabe:** Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Bauverträgen sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer - **Vertragsmanagement:** Führung von Vertragsverhandlungen und Vergabe von Bauleistungen unter Berücksichtigung aller projektbezogenen, technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - **Detailentwicklung:** Erarbeitung innovativer und wirtschaftlicher Detaillösungen im Bereich der Versorgungstechnik - **Projektmitarbeit:** Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit einem kooperativen, pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz Das bringen Sie mit: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und bringen technisches Verständnis mit Weitblick in unsere Projekte ein. - **Qualifikation:** Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte:r Versorgungstechniker:in bzw. Meister:in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - **Fachkenntnisse:** Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung versorgungstechnischer Anlagen. Idealerweise Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Elektroleistungen und Elektroinstallationen - **Arbeitsweise:** Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative - **Team & Kommunikation:** Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Bereitschaft, in selbstorganisierten Projektteams zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen - **Analytik:** Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar zu strukturieren und zu vermitteln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-Anwendung Spirit, CAD-Anwendung und Planungssoftware Hottgenroth, Wärmepumpenanlagen, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Montage (Versorgungstechnik), Energie-Contracting, Energieeffizienzkonzepte entwickeln, Nachhaltige Energieversorgungskonzepte entwickeln, Wärmepumpenanlagen projektieren, Fotovoltaikanlagen, Gebäudeenergiegesetz (GEG), Elektroladesäulen Erweiterte Kenntnisse: Klimatechnik, Sanitärtechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Rohrleitungen, Armaturen, Sanitär-, Heizungsanlagen, Blockheizkraftwerke Expertenkenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik, Versorgungstechnik