Vi söker nu vår nästa veterinärstjärna inom ortopedi. Du är antingen redan en erfaren ortoped eller i början av din karriär och har ett stort intresse för att utvecklas inom ortopedi. Du ska ha arbetat med mjukdelskirurgi och känna dig van att operera detta. Din personlighet och inställning kommer att vara helt avgörande. Vad du kan idag är självklart viktigt, men vad du vill kunna om fem år är viktigare. Vi söker dig som har stort driv, är nyfiken och vill vara en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen hos oss. Du kommer ingå i ett härligt gäng av duktiga kollegor. Teamwork och arbetsglädje är centralt. Vi söker dig som är trygg och noggrann och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. Du är bra på att kommunicera såväl muntligt som skriftligt. Att du precis som vi verkligen älskar ditt jobb och alltid vill göra ditt bästa, är en förutsättning. Vi bedriver redan idag en högkvalitativ och framgångsrik ortopediverksamhet med en stor tillströmning av egna och remitterade patienter. Men ambitionerna är högre än så och utvecklingsplanerna spännande. AniCura Djursjukhuset i Jönköping är regionens största Djursjukhus med primärvård samt en stor andel akut- och remisspatienter. Vi har funnits i över 35 år och vid sjukhuset bedrivs framgångsrik verksamhet inom t.ex onkologi inklusive strålning, ortopedi, kirurgi, odontologi och oftalmologi. Vi har en välutvecklad bilddiagnostikavdelning med CT, en välbesökt rehabavdelning och är stolta över vår certifiering som Cat Friendly Clinic Gold. Vi är inne i en expansiv fas och bygger nu vårt nya drömdjursjukhus som kommer att stå klart 2019. Här kommer du att kunna utvecklas och trivas!

Lämplig utbildning och erfarenhet Du är idag veterinär, med ett stort intresse och engagemang för det förebyggande arbetet och intresse för kor i allmänhet och mjölkkor i synnerhet. Du har lätt för att kommunicera och är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift. Meriterande Både AI-kompetens nötkreatur och behörighet att utföra Hälsopaket Mjölk, utbildning i Smittsäkrad besättning och ViLA-behörighet är starkt meriterande. Nu söker vi söker Dig som vill arbeta i fält med förebyggande djurhälsorådgivning. I första hand söker vi en veterinär för placering på vår driftplats i Ingelstad (söder om Växjö), men vi är öppna för att diskutera annan placering inom sydöstra Sverige, beroende på din situation och kompetens. Som djurhälsoveterinär är det viktigt att lyssna, fråga, värdera och kunna se helheten. Att ge konstruktiva råd blir din vardag. I nära samarbete med djurägare och djurskötare och i samverkan med våra andra rådgivare och husdjurstekniker skapar du hållbara strategier för djurhälsa och produktionsekonomi i våra kunders lantbruksföretag. I arbetsuppgifterna ingår: Förebyggande djurhälsoarbete i besättningarna med fruktsamhetsrådgivning, juverhälsa, klövhälsa, kalvhälsa m.m. Arbete inom ramen för Hälsopaket Mjölk och smittskyddsprogram. Tillsyn av våra djurägarseminörer och husdjursteknikers arbete. Utbildning av föreningens egen personal och lantbrukare. All arbetstid är förlagd till dagtid - inga jourer och inget nattarbete. Vid enstaka tillfällen kan det bli frågan om att medverka vid någon kvällsaktivitet. Beroende på kunskap och intresse kan ytterligare arbetsområden tillkomma. Omfattning och placeringsort Tjänsten en tillsvidareanställning på 80 - 100 %, Placering Ingelstad, eller annan driftplats hos Växa Sverige i sydöstra Sverige, efter överenskommelse. Har du frågor är du välkommen att kontakta Avdelningschef Djurhälsa, Helena Kättström 010-471 05 30 Per Arnesson, Djurhälsoveterinär, Facklig förtroendeman för SVF, telefon 010-471 04 21. Ansökan senast 2018-08-30 Skicka in din ansökan omgående (rekryteringen startar nu och tillsättning kan ske innan ansökningstidens utgång). Om oss Växa Sverige ägs och arbetar för 6660 medlemmar som också är kunder. Vi är ett modernt rikstäckande rådgivnings- och serviceföretag med en omsättning på 405 Mkr och vänder oss främst till mjölk- och köttföretagare. Vi är 500 anställda (330 på heltid) och vi finns från norra till södra Sverige på 27 driftsplatser. Vi är landets största husdjursförening och ansvarar också för de officiella uppdragen kring Kokontroll, avelsvärdering och smittskyddsprogram, samt det nordiska samarbetet när det gäller NAV och Norfor. Rekryteringsföretaget Jobbet.se har levererat rekryteringstjänster till svenska arbetsgivare sedan 2003. Vi har med åren blivit specialister på att stödja företag och organisationer i allt som gäller rekrytering.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Koch/Köchin (m/w/d) Was wir bieten: - ein lockeres freundliches und aufgeschlossenes Team - Leistungsgerechte Entlohnung! - Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge - Überstundenausgleich - Weihnachtsgeld - mind. 1 - 2 Wochenenden frei. Ihre Aufgaben: - Zubereiten von Speisen, Salaten und Desserts - Vertretung des Küchenchefs - Vert. Durchführung der Lebensmittelbestellung - Einhaltung der Hygienevorschriften - Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mit - Arbeitszeiten 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr - mind. 1x im Monat Wochenende frei Ihr Profil: - Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) - Berufserfahrung als Beikoch/Hilfskoch - hohes Verantwortungsbewusstsein - Jahrelange Praxiserfahrung in der Küche - Selbstständiges Arbeiten - Teamgeist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chumbos Fulda GmbH & Co. KG Karlstraße 29 - 36037 Fulda Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: A-la-carte-Küche, Speisen zubereiten und anrichten

Onze klanten zijn zelfbouwers die bewust kiezen voor een professioneel bouwpakket omdat ze de technieken in hun woning zelf willen installeren maar niet alle kennis in huis hebben.

Bij Techniek op Maat zoeken we dus geen elektricien die de hele dag kabels trekt.

We zoeken iemand die elektriciteit begrijpt. Iemand die graag meedenkt en voldoening haalt uit projecten goed voorbereiden, klanten technisch begeleiden en ervoor zorgt dat alles klopt nog vóór hun installatie begint.

Je tekent elektrische plannen uit.

Je stelt materiaallijsten samen.

Je zorgt dat elk bouwpakket volledig en correct bij de klant aankomt.

Je sluit de installatie aan en werkt deze keuringsklaar af.

En je zorgt dat de administratieve kant ook in orde is.

Wanneer je bij een klant komt, leg jij uit hoe alles in elkaar zit zodat die met vertrouwen zelf aan de slag kan. Jij bent de technische schakel tussen voorbereiding, klant en uitvoering.

Je blijft doen waar je goed in bent, alleen op een andere manier.

Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit ons kantoor in Heist-op-den-Berg.

Daar bereid je projecten voor, werk je plannen uit en volg je dossiers op. De rest van je tijd ga je naar klanten in Antwerpen, Vlaams-Brabant of Limburg. Niet om dagenlang op een werf te staan, wel om materialen af te leveren, technische uitleg te geven en klanten verder te helpen.

Het zware fysieke werk? Dat laten we achterwege. Je technische kennis? Die wordt belangrijker dan ooit.

Wij zoeken geen perfect cv.

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al jaren als elektricien. Voor ons is dat minder belangrijk.

We zoeken vooral iemand die:

• graag verantwoordelijkheid neemt;
• initiatief toont;
• technisch sterk is;
• nauwkeurig werkt;
• graag bijleert;
• klanten graag verder helpt.

Interesse in HVAC of andere technieken? Dan krijg je alle kansen om je daarin verder te ontwikkelen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• een opleiding elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring;
• kan werken met Trikker;
• ervaring met een tekenprogramma is een plus; (Youplan)
• goede computervaardigheden;
• een rijbewijs B

Onze klanten zijn zelfbouwers die bewust kiezen voor een professioneel bouwpakket omdat ze de technieken in hun woning zelf willen installeren maar niet alle kennis in huis hebben.

Bij Techniek op Maat zoeken we dus geen HVAC-technieker die de hele dag installaties plaatst. We zoeken iemand die HVAC begrijpt.

Iemand die graag meedenkt en voldoening haalt uit projecten goed voorbereiden, klanten technisch begeleiden en ervoor zorgt dat alles klopt nog vóór hun installatie begint.

Je tekent technische HVAC plannen uit.

Je stelt materiaallijsten samen.

Je zorgt dat elk bouwpakket volledig en correct bij de klant aankomt.

Je sluit de installatie aan en werkt deze keuringsklaar af.

En je zorgt dat de administratieve kant ook in orde is.

Wanneer je bij een klant komt, leg jij uit hoe alles in elkaar zit zodat die met vertrouwen zelf aan de slag kan. Jij bent de technische schakel tussen voorbereiding, klant en uitvoering.

Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit ons kantoor in Heist-op-den-Berg.

Daar bereid je projecten voor, werk je plannen uit en volg je dossiers op. De rest van je tijd ga je naar klanten in Antwerpen, Vlaams-Brabant of Limburg. Niet om dagenlang op een werf te staan, wel om materialen af te leveren, technische uitleg te geven en klanten verder te helpen.

Het zware fysieke werk? Dat laten we achterwege. Je technische kennis? Die wordt belangrijker dan ooit.

Wij zoeken geen perfect cv.

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al jaren als HVAC-technieker. Voor ons is dat minder belangrijk.

We zoeken vooral iemand die:

• graag verantwoordelijkheid neemt;
• initiatief toont;
• technisch sterk is;
• nauwkeurig werkt;
• graag bijleert;
• klanten graag verder helpt.

Interesse in elektriciteit of andere technieken? Dan krijg je alle kansen om je daarin verder te ontwikkelen.

De ideale kandidaat beschikt over:

• een opleiding HVAC, centrale verwarming, sanitair, koeltechnieker of elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring;
• ervaring met een tekenprogramma is een plus; (Youplan)
• goede computervaardigheden;
• een rijbewijs B

Locatie: Moeskroen | Dienstverband: Voltijds (38u) | Sector: Marketing | +5 jaar ervaring

Ben jij iemand die energie krijgt van campagnes optimaliseren, data vertalen naar actie en nieuwe initiatieven uitrollen? Dan vind je hier een rol waarin je digitale kanalen, productdata en advertising samenbrengt tot één krachtige groeimotor.

Een greep uit je takenpakket:

• Beheer digitale campagnes voor onze websites samen met het webteam.
• Optimaliseer SEO, social advertising en display advertising.
• Plan en publiceer content voor sociale media en nieuwsbrieven.
• Beheer assortimenten op marktplaatsen.
• Zorg dat productdata correct doorstroomt naar alle platformen.
• Lever datagedreven input aan teams.
• Werk vanuit verkoopdoelstellingen en optimaliseer budgetten o.a. met AI.
• Zoek actief om onze activiteiten te schalen en voer verbeterinitiatieven uit.

• Je hebt een bachelor of master en brengt minstens 5 jaar ervaring in digital marketing mee.
• Je werkt graag met mensen in een internationale omgeving.
• Je bent communicatief en organisatorisch sterk.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; Frans of Engels is noodzakelijk.
• Je beheerst Google Analytics, Google Ads en Power BI.
• Je combineert commerciële ingesteldheid met creatieve, out‑ of‑ the‑ box ideeën.

Allround Marketeer (Growth & Activatie)

(fulltime – medior level)

Hou jij van creativiteit, maar wil je ook snappen wat werkt en waarom?

Word jij blij van campagnes die niet alleen mooi zijn, maar ook effectief mensen in onze restaurants krijgen?

Lees dan even verder ...

Who the hell are we?

Mister Spaghetti is geen klassiek horecaconcept.

We zijn een groeiend Belgisch merk met vandaag 6 vestigingen (een 7e in de maak), een sterke identiteit en een duidelijke missie: mensen samenbrengen rond kwalitatieve spaghetti, humor en warmte. Marketing bij ons draait om doordachte acties die passen bij wie we zijn en die ook echt iets in beweging zetten.

Daarom zoeken we iemand die meebouwt, meedenkt en marketing laat werken.

Wie ben jij?

Je ben een allrounder, maar hoeft geen superheld te zijn.

Wat wél belangrijk is:
je houdt van marketing die resultaat oplevert

Je bent ook:

• ervaren junior tot early medior (minimum 2-3 jaar relevante ervaring met ambitie om resultaat te halen)

• vertrouwd met Meta Ads (Google Ads is een plus)

• comfortabel met grafische tools

• praktisch ingesteld (liever testen en bijsturen dan blijven praten)

• iemand die graag mee bouwt aan een team en een merk

Bij Mister Spaghetti bouwen we elke dag aan restaurants waar mensen graag samenkomen.
En daar hoort marketing bij die zichtbaar is, werkt en energie geeft.

Geen marketing vanuit een ivoren toren.
Maar marketing met voeling voor wat er leeft bij onze gasten én op de vloer in onze restaurants.

Daarom zoeken we een allround marketeer die graag dingen in gang zet, test, bijstuurt en beter maakt.

Een doener die marketing niet alleen bedenkt, maar ook uitvoert.

Wat ga je doen?
Digitale groei versnellen

Je zet campagnes op en zorgt dat ze ook resultaat opleveren.

• Opzetten en optimaliseren van Meta Ads en Google Ads

• Werken aan onze online vindbaarheid (SEO)

• Campagnes testen, analyseren en verbeteren

• Resultaten vertalen naar duidelijke inzichten

En dit om meer bereik, reservaties en bezoekers te genereren.

Zichtbaarheid creëren

Marketing stopt bij ons niet online.

Je bedenkt en lanceert acties die mensen doen praten over Mister Spaghetti.

• sponsoring en samenwerkingen

• creatieve guerilla-acties

• lokale activaties rond onze restaurants

Je bewaakt daarbij altijd de balans tussen zichtbaarheid en rendement.

Wat we doen moet niet alleen leuk zijn, maar ook voelbaar zijn in onze restaurants.

Campagnes concreet maken

Ideeën zijn pas goed als ze ook werken op de vloer.

Je zorgt dat campagnes ook praktisch uitgevoerd kunnen worden in onze restaurants.

• campagnes en acties concreet uitrollen

• merchandising en campagne-assets coördineren

• afstemmen met interne teams en leveranciers

• bewaken dat alles duidelijk en werkbaar is voor de restaurants

Hoe werk je?

Je krijgt ruimte om dingen in beweging te zetten.

Marketing bij ons is:

• hands-on

• experimenteren

• leren en verbeteren

• samenwerken met het team

  Geen marketing in theorie.

Maar marketing die zichtbaar is, werkt en impact heeft in onze restaurants.

Wie zoeken we?

Iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren.

Je hoeft niet alles perfect te kunnen, maar je herkent jezelf in dit profiel:

• je bent praktisch en hands-on

• je werkt graag zelf dingen uit

• je hebt ervaring met Meta Ads en Google Ads

• je hebt feeling met content en social media

• je denkt in resultaat en groei

• je houdt van snel testen en bijsturen

En vooral: je hebt goesting om mee te bouwen aan een merk dat groeit.

Bouw mee aan een betekenisvol en inclusief leven voor Heleen

Voor Heleen, 25 jaar, zoeken we een warme, creatieve en geëngageerde orthopedagoog, ergotherapeut of andere zorgprofessional die, o.a. via het opnemen van persoonlijke assistentie, mee wil bouwen aan een uniek en inclusief levensproject.

Heleen heeft een verstandelijke beperking en autisme. Ze spreekt niet, maar communiceert via een spraakcomputer én via tal van creatieve manieren die je leert begrijpen wanneer je écht kijkt en luistert. Achter haar stille uiterlijk schuilt een intelligente jonge dame met een brede nieuwsgierigheid en een rijke binnenwereld.

Heleen woonde altijd thuis en volgde inclusief onderwijs. Ze volgde modules van de opleiding IPO aan HoWest en volgt vandaag onder andere Italiaanse les. Haar interesses zijn breed: kunst, fotografie, techniek, digitale media, wetenschappelijke experimenten, talen … Ze houdt ervan om te ontdekken, te leren en deel uit te maken van de samenleving.

Met haar Persoonsvolgend Budget werkt Heleen samen met persoonlijke assistenten die haar ondersteunen om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden en volwaardig te participeren aan de maatschappij. We kiezen bewust voor een leven buiten de klassieke voorzieningscontext, met maximale inclusie en individuele ondersteuning.

Vandaag staan we op een kantelpunt: de structuur van school en onderwijs is weggevallen, en dat brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daarom zoeken we een professionele mee-denker die samen met Heleen, haar mama en collega-assistenten wil zoeken naar nieuwe vormen van zinvolle daginvulling, groei en verbinding.

Daarnaast bevinden we ons ook in een nieuwe fase waarin we willen nadenken over toekomstgericht wonen. We zoeken mee naar een warme en haalbare woonvorm waarbij Heleen veilig, inclusief en kwaliteitsvol kan blijven leven, terwijl haar mama stap voor stap opnieuw meer eigen ruimte en zelfstandigheid krijgt in haar leven. Het is belangrijk dat deze zoektocht gebeurt met respect voor de sterke band tussen moeder en dochter én met oog voor ieders draagkracht, toekomst en levenskwaliteit.

Jouw taken

Samen met Heleen en haar netwerk werk je onder andere aan:

• het opstellen van doelen en een plan om haar cognitief uit te dagen;
• het zoeken naar nieuwe uitdagingen en betekenisvolle activiteiten;
• het uitwerken van projecten binnen een inclusieve context;
• het mee ondersteunen en inspireren van het assistententeam;
• samenwerken en meedenken tijdens teamvergaderingen;
• het verder ontwikkelen en toepassen van haar communicatieprogramma;
• het versterken van Heleens zelfvertrouwen en autonomie;
• het zoeken naar de betekenis van gedrag wanneer het moeilijk loopt;
• het mee verkennen van duurzame woon- en ondersteuningsmogelijkheden voor de toekomst.
• Alles wat we hebben opgesteld en uitgedacht ook helpen vorm geven, uitvoeren en evalueren
• Je neemt ook zelf een assistentierol op je. De job bestaat uit een klein deel zorgtaken, maar vooral uit het maken en zijn van een brug tussen haarzelf en haar omgeving. Zo ga je bv. mee naar de Italiaanse les, het zwembad en naar Nerdlab.
• Heleen gaat graag mee op reis en op weekend met haar familie, maar ook daarvoor heeft ze assistentie nodig. Het zou dus extra fijn zijn als ook jij er graag mee op uit trekt.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die:

• gelooft in inclusie en mogelijkheden in plaats van beperkingen;
• creatief en oplossingsgericht denkt;
• durft buiten de klassieke kaders te werken;
• energie krijgt van het mee uitbouwen van een uniek project;
• kan verbinden, enthousiasmeren en mee richting geven;
• gedrag probeert te begrijpen in plaats van enkel te “corrigeren”;
• samen met Heleen zoekt naar betekenis, rust, uitdaging en zelfvertrouwen;
• mee wil nadenken over duurzame ondersteuning en toekomstgericht wonen.
• Niet opgeeft als het niet altijd van een leien dakje loopt.

Je hoeft geen “kant-en-klare oplossingen” te hebben. Wel iemand te zijn die mee durft zoeken, proberen, bijsturen en dromen.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma orthopedagogie, ergotherapie of gelijkaardige opleiding;
• Ervaring met autisme of ondersteunde communicatie is een pluspunt;
• Je kan zelfstandig werken én samenwerken;
• Je bent empathisch, analytisch en flexibel;
• Je durft mee dromen én concretiseren.
• Je bent betrouwbaar en hebt verantwoordelijkheidszin

“We zoeken geen standaard hulpverlener.

We zoeken iemand die mee wil bouwen aan een leven waarin Heleen écht kan deelnemen, groeien en zichzelf zijn — én mee wil nadenken over een duurzame toekomst voor iedereen rondom haar.”

Wat ga je doen?

Als uitgever Non-fictie & Stationery krijg je een gevarieerd takenpakket en veel ruimte voor initiatief. Je bent betrokken bij het volledige traject: van het eerste idee tot het afgewerkte product.

• Je bouwt mee aan ons non-fictieprogramma. Je spot nieuwe thema’s, trends en opportuniteiten en vertaalt die naar aantrekkelijke uitgaven voor een brede doelgroep. Denk aan koken, hobby, lifestyle, gezondheid, psychologie, persoonlijke ontwikkeling, esoterie en andere actuele thema’s.
• Je ontwikkelt nieuwe stationery, cadeautitels en spelletjes. Je bedenkt en ontwikkelt originele concepten die niet alleen leuk of mooi zijn, maar ook een duidelijke plaats in de markt kunnen veroveren.
• Je begeleidt je projecten van A tot Z. Je volgt planning, budgetten en deadlines nauwgezet op en werkt daarvoor samen met redacteurs, vertalers, vormgevers en andere interne en externe partners.
• Je kijkt over de grenzen heen. Je volgt ontwikkelingen en trends in binnen- en buitenland, onderhoudt contacten met internationale uitgeverijen en gaat actief op zoek naar interessante titels en concepten. Je onderhandelt over vertaalrechten.
• Je vertegenwoordigt ZNU op internationale boekenbeurzen. Enkele keren per jaar trek je eropuit om nieuwe ideeën te ontdekken, contacten te leggen en opportuniteiten te spotten.

Kortom: je bent tegelijk trendspotter, conceptdenker, projectmanager en onderhandelaar. Geen twee dagen zijn hetzelfde.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand met goesting, nieuwsgierigheid en ideeën. Iemand die niet alleen graag boeken leest, maar ook voortdurend kijkt naar wat mensen vandaag bezighoudt – en morgen misschien willen lezen, beleven of cadeau doen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een grote liefde voor boeken en een brede algemene interesse. Je bent nieuwsgierig naar de wereld en volgt graag maatschappelijke, culturele en commerciële trends.
• Je hebt een sterke neus voor nieuwe thema’s en concepten en weet creatieve ideeën te combineren met commercieel inzicht.
• Je kunt conceptueel denken en krijgt energie van het ontwikkelen van een idee tot een concreet product.
• Je vindt het leuk om verschillende projecten tegelijk te beheren en houdt het hoofd koel wanneer deadlines dichterbij komen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid opnemen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, detail en haalbaarheid.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt je vlot uitdrukken in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een passieve kennis van het Frans en/of Duits. Kennis van andere talen, zoals Spaans, Italiaans, Zweeds of Deens, is een mooie extra troef.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals talen, communicatie of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt bij voorkeur al een paar jaren werkervaring. Ervaring in de boekenwereld is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook een sterk profiel uit een andere sector kan ons overtuigen.
• Je werkt vlot met Microsoft Office en weet hoe je sociale media kunt inzetten om trends en ontwikkelingen te volgen.
• Je woont op een haalbare pendelafstand van onze kantoren in Aartselaar.

An international technology company operating in the media sector is looking for an Information Security Engineer to join the IT Security team within the corporate IT department. The role focuses on operational cybersecurity activities, vulnerability management, security monitoring, incident response support, security assessments, and continuous improvement of security controls.
This is a hands-on role combining technical expertise, operational follow-up, coordination, and continuous improvement. The position is part of a structured cybersecurity and compliance programme in the context of NIS2 obligations under Belgian law and the implementation of ISO/IEC 27001:2022 certification, with a target of April 2027. The consultant/employee will contribute directly to control implementation, evidence production, and audit readiness across the corporate IT perimeter.

Practical information

• Location: Seraing (Liège), Belgium
• Contract type: open to freelance consultant or permanent employee, depending on profile
• Start date: as soon as possible
• Remote work: hybrid model with 2 days per week remote and 3 days on site
• Travel: no travel required
• Reporting line: Cybersec Operations Manager
• Working language: French for day-to-day team interactions, with professional English required for documentation, tools, and international stakeholders
• Team context: the IT Security team is being structured and scaled, in a build environment rather than a steady-state operation

Main responsibilities

Security operations & monitoring:

• Monitor and investigate security alerts across multiple security platforms
• Participate in incident response activities and support the coordination of security investigations
• Improve and tune detection capabilities and monitoring use cases
• Support the development and maintenance of operational security procedures and playbooks
• Perform operational security reviews and follow-up activities

Vulnerability & exposure management:

• Coordinate vulnerability scanning activities and ensure findings are reviewed and prioritized
• Follow up remediation actions with infrastructure, platform, application, and support teams
• Track remediation progress and escalate overdue actions when required
• Coordinate external penetration tests and security assessments
• Ensure findings from assessments and pentests are documented, tracked, and remediated

Security assessments & risk management:

• Perform security reviews of applications, services, and technical solutions
• Contribute to risk assessments for new projects, technologies, and providers
• Review security configurations and identify improvement opportunities
• Support the identification and management of security risks across the IT environment

Security governance & reporting:

• Maintain and monitor operational security KPIs and dashboards
• Support reporting related to vulnerabilities, incidents, security posture, and remediation efforts
• Participate in periodic reviews of user access, privileged accounts, and security controls
• Contribute to compliance activities and implementation of security requirements related to ISO/IEC 27001:2022 and NIS2
• Produce and maintain auditable evidence of security control operations, including logs, reports, review records, and remediation closure evidence

Security improvement & automation:

• Identify opportunities to improve security controls and operational processes
• Contribute to...

... Experience:

• Minimum 3 years of experience in cybersecurity, security operations, vulnerability management, or a related technical security role
• Experience in security monitoring, incident handling, or vulnerability management
• Experience working with security tools and operational security processes

Technical knowledge:

• Understanding of security monitoring and incident response principles
• Knowledge of vulnerability management processes and risk-based remediation prioritization, including CVSS scores, asset criticality, exploitability context, and compensating controls
• Hands-on experience with Microsoft Defender XDR suite: Defender for EndPoint, Defender for Office 365 / Exchange Online Protection, and Defender for Identity
• Familiarity with Microsoft Sentinel or an equivalent SIEM platform; deployment experience is a strong asset
• Understanding of Entra ID governance, including Conditional Access, Identity Protection, and Privileged Identity Management (PIM)
• Familiarity with Microsoft Intune and Microsoft Purview
• Understanding of network security fundamentals, including Firewall management with Palo Alto or FortiGate, log forwarding, and network segmentation principles
• Familiarity with security frameworks and best practices such as ISO/IEC 27001, NIST CSF, and CIS Controls

Personal skills:

• Strong analytical and problem-solving mindset
• Organized, structured, and detail-oriented
• Ability to work independently while collaborating effectively with different teams
• Curious, proactive, and willing to continuously learn new technologies and security trends
• Strong communication and coordination skills
• Practical and solution-oriented team player

Languages:

• Fluent French
• Professional English required

Nice to have certifications

• SC-200 — Microsoft Security Operations Analyst
• SC-300 — Microsoft Identity and Access Administrator
• CompTIA Security+ or Cysa+
• ISO/IEC 27001 Lead Implementer or Lead Auditor