LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre agence de Verdun, afin de couvrir le secteur de la Meuse (55) et les départements limitrophes (51, 57, 54). Ce poste clé a pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients mixte (80% professionnels, 20% particuliers), en reprenant un portefeuille représentant 40% du chiffre daffaires de lagence. Vos missions ; * Développement commercial : Prospection active (terrain et téléphone), identification de nouveaux clients, fidélisation du portefeuille existant, * Conseil et négociation : Analyse des besoins, proposition de solutions adaptées, conclusion des ventes dans le respect des marges, * Gestion de relation client : Suivi des commandes, relances, actions de fidélisation, participation à des événements professionnels, * Collaboration interne : Travail en étroite coordination avec les équipes agence, remontée dinformations terrain * Respect des règles de sécurité : Application des consignes sur les chantiers et en déplacement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain et un véritable chasseur dans l'âme avec : * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le négoce de matériaux, le bâtiment ou lindustrie (ex : fournisseur de tuiles, second œuvre, placo), * une vraie maîtrise des techniques de vente, une solide capacité à négocier et conclure et vous possédez une connaissance des métiers du bâtiment (couvreurs, maçons, étancheurs). Ce qui fera la différence ? Votre savoir-être ! Nous attendrons de vous autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, énergie et proactivité. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive complétée par une participation, un intéressement et une prime de bilan (soit 13 à 15 mois de salaire selon les années), * Statut avantageux (Agent de Maîtrise avec forfait jour), véhicule de service, perspectives d'évolution, etc. Rejoignez notre entreprise et bénéficiez d'un environnement bienveillant, d'une ambiance conviviale et d'un management de proximité ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial(e) vous serez le visage de lentreprise sur le terrain. Vos responsabilités ? * Développer le chiffre daffaires : Vente de matériel informatique et consommables * Fidéliser et relancer : Visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. * Prospecter activement : Élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé. * Assurer un suivi technique et commercial : Collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale. * Négocier et conclure : Gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Profil commercial hybride : Capacité à prospecter ET fidéliser, avec un historique de résultats concrets. * Résilience et adaptabilité : Savoir rebondir après un échec, et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique. * Autonomie et organisation : Gestion optimale de votre secteur et de votre temps. * Empathie et transparence : Savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté. * Expérience confirmée : Minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont aussi les bienvenus. * Un beau plus : Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels. LES AVANTAGES : * Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux. * Un marché porteur : Le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes. * Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme. * Des perspectives dévolution : Intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme. * Fixe : 35k. * Variable de 25k à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%. * Véhicule de fonction. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Commercial sédentaire B2B (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Lieusaint (77). Votre mission : acquérir un portefeuille clients solide en prospectant activement des entreprises privées (PME, ETI, grands comptes) et en concluant des contrats cadres avec leurs directions Achats, Marketing, ou encore Communication. Vos défis : - Prospecter via mail, LinkedIn, téléphone, ou votre réseau, pour vous construire un portefeuille de clients. - Construire une relation de confiance avec vos clients, en les accompagnant de la prise de brief à la livraison. - Bénéficier dun environnement propice à la performance : CRM interne, base de données et leads générés par le service marketing, références solides. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez le challenge et la liberté daction. Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, avec des produits concrets et innovants. Vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, où votre impact sera visible et valorisé. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : - Expérience réussie en prospection B2B, avec une méthode éprouvée et des résultats concrets. - Maîtrise des techniques de vente en cycle court comme en cycle long. - Capacité à négocier et conclure des contrats cadres. - Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur des objets publicitaires. Qualités humaines recherchées : - Ténacité et persévérance : vous savez rebondir face aux refus et garder le contact avec vos prospects. - Esprit déquipe : vous aimez travailler en collaboration et partager vos bonnes pratiques. - Autonomie et organisation : vous gérez votre temps et vos priorités avec rigueur. LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : - Rémunération fixe avec un variable déplafonné - Tickets restaurants - PEE Un environnement stimulant : - Des locaux neufs, modernes et agréables. - Une entreprise en croissance, avec une notoriété reconnue et des clients prestigieux. - Des produits concrets, avec un impact visible pour vos clients. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer (H/F) pour couvrir un triangle Reims, Le Havre, Dunkerque. Pourquoi ce poste est-il unique ? * Vous intégrez une équipe de direction et contribuez directement à la stratégie commerciale du cabinet. * Vous bénéficiez dune autonomie totale pour structurer et exécuter votre plan daction, avec le soutien dun dirigeant accessible et engagé. * Vous avez lopportunité de développer un portefeuille B2B exigeant, avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, dirigeants, décideurs C-Level). * Vous participez à la diversification de notre activité, en réduisant la dépendance à un secteur unique et en ouvrant de nouvelles opportunités. Vos défis : * Générer entre 300 000 et 400 000 de commissions annuelles (soit 10% du CA actuel). * Structurer une stratégie commerciale proactive (prospection, réseaux, partenariats, salons, clubs daffaires). * Devenir un référent et véritable conseiller commercial, capable de briller en société et de représenter le cabinet avec raffinement. Vos missions En tant que Business Developer, vous serez responsable de : Développement commercial et prospection : * Structurer et exécuter un plan daction commercial complet (prospection, réseau, partenariats, salons, recommandations). * Identifier et adresser les cibles pertinentes (DAF, dirigeants, DRH...). * Assurer une qualification rigoureuse des opportunités : diagnostic, structuration des besoins, scoring, formalisation des propositions. Gestion commerciale et saturation : * Capitaliser sur le portefeuille existant pour générer du cross-sell et de la saturation sur nos produits techniques. * Comprendre les enjeux métiers des clients pour ajuster les garanties, améliorer la couverture des risques et valoriser nos prestations additionnelles. * Structurer les dossiers et fluidifier le passage entre la phase commerciale et lanalyse assurantielle. Relation client et posture CODIR : * Représenter le cabinet dans des environnements premium, institutionnels ou corporate. * Développer un niveau de conseil élevé et une posture mature de Trusted Advisor. * Interagir étroitement avec le dirigeant et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet. Pilotage et reporting : * Assurer le suivi rigoureux du pipeline, du taux de transformation et du cycle de vente. * Utiliser un CRM et produire un reporting clair, fiable et actionnable. * Garantir un niveau de transparence et de visibilité attendu par la direction. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) responsable développement, bien plus quun simple commercial, avec les qualités suivantes : Expérience et compétences : Expérience significative en vente B2B, idéalement dans lassurance, la finance ou des secteurs techniques. Maîtrise du cycle complet de vente : prospection, qualification, négociation, fidélisation. Capacité à prospecter en autonomie et à ouvrir des portes grâce à votre réseau et votre finesse desprit. Aisance à échanger avec des interlocuteurs C-Level et à représenter une entreprise historique avec élégance. Qualités humaines : Autonomie et initiative : vous savez monter des projets et avancer sans filet. Raffinement et humour : vous incarnez les valeurs du cabinet avec naturel et conviction. Résilience et ambition : vous avez la volonté de performer et de contribuer à la croissance du cabinet. Esprit entrepreneurial : vous vous investissez comme si lentreprise était la vôtre. LES AVANTAGES : * Un projet entrepreneurial unique : participez à lécriture dune nouvelle page dune histoire centenaire, avec une autonomie rare et une place au CODIR. * Une rémunération motivante : variable déplafonné (20 000 à 30 000 la première année, avec un potentiel jusquà 130 000). * Des avantages concrets : véhicule de fonction, outils adaptés à vos besoins, environnement de travail bienveillant et stimulant. * Un écosystème porteur : appartenance à un groupe leader, réseaux RSE, et une culture dentreprise où lhumain est au centre. Poste basé dans le Nord de la France (Lille/Arras/Valenciennes) Statut cadre À pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature et parlons de votre ambition ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre objectif ? Assurer le développement commercial de notre offre dédiée à la location de véhicules sur le secteur sud de la région parisienne (rattaché à l'agence d'Evry). Ce sont donc des missions 100% prospection qui vous attendent au départ, afin de construire et développer le portefeuille de clients. Entre vos mains, un fichier de prospects à qualifier et exploiter. Vous vous appuierez également sur vos talents commerciaux pour identifier dautres cibles potentielles, les approcher et les convertir en nouveaux clients. Enfin, vous miserez sur les réponses aux appels doffres publics et privés pour saisir de nouvelles opportunités. Persévérance, dynamisme et proactivité vous permettront datteindre les ambitions suivantes : Améliorer limpact commercial de notre offre et les process dexploitation de la flotte de véhicules en location courte et longue durée Développer votre réseau et renforcer notre notoriété en participant à des manifestations professionnelles Garantir un haut niveau de satisfaction client en accompagnant les clients dans la prise en main des véhicules loués et en assurant un suivi commercial de qualité Optimiser la gestion administrative des dossiers en collaborant efficacement avec lassistante commerciale LE PROFIL RECHERCHÉ : Doté dun esprit entrepreneurial, vous souhaitez apporter vos idées et votre énergie pour développer un nouveau marché ? Agile et force de proposition, vous désirez jouer un rôle clé dans la construction et la mise en œuvre dun projet audacieux et challengeant ? Alors, nous avons le poste quil vous faut ! Vous capitalisez sur une expérience dau moins 3 ans dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de la Location Longue Durée (LLD) ou dans le domaine du véhicules industriels. Grâce à ce parcours : Vous connaissez le secteur du leasing et de la location de véhicules sur un marché dédié aux professionnels. Vous maîtrisez les techniques commerciales liées à la vente de services. Vous êtes un as de la prospection, un maître de largumentation commerciale et un négociateur hors pair. Vos qualités relationnelles, vos talents de communication et vos capacités découte vous permettent dinstaurer et entretenir des relations de confiance avec la clientèle. Vous savez utiliser les outils numériques et collaboratifs. LES AVANTAGES : Ce que nous vous proposons, cest bien plus que rejoindre une entreprise solide et pérenne. Nous vous offrons lopportunité dintégrer une communauté de passionnés ! Passionnés par les véhicules, mais surtout passionnés par le sens du service, les challenges, les nouvelles expériences et la force du collectif. Si vous recherchez : Un plan de carrière stimulant avec de nombreuses opportunités de mobilité interne Véhicule de fonction La possibilité de monter en compétences au sein du 2ème plus grand centre de formation dans le monde Une protection optimale pour votre santé et votre avenir avec un contrat de prévoyance et une mutuelle prise en charge à 70% Une rémunération attractive avec un salaire fixe + une part variable garantie et non plafonnée + une prime de participation De multiples avantages : RTT, tickets resto, chèques cadeaux, voyages, etc. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Business Developer pour développer notre portefeuille clients dans le Nord Ouest de la France en commercialisant des étiquettes auprès du secteur cosmétique (soins visage - corps - cheveux). Ce poste est idéal pour un commercial qui aime la chasse et qui souhaite construire son propre portefeuille à partir de zéro. Périmètre : Nord Ouest de la France (Pays de la Loire - Bretagne - Ile de France - Normandie - Hauts de France), avec une organisation flexible (home office + déplacements terrain). Vos missions : * Prospection active : Identification et contact de nouveaux clients (responsables achats, responsables packaging) dans lindustrie cosmétique. * Développement commercial : Prise de rendez-vous, présentation des solutions, réalisation de devis et suivi des clients. * Collaboration étroite : Travail en binôme avec le backoffice belge pour la préparation des offres techniques et commerciales. * Reporting : Suivi hebdomadaire de lactivité avec la Direction. Pourquoi ce poste est unique ? * Vous serez le seul commercial en France, en lien direct avec la Direction Générale. * Vous bénéficiez dune liste de prospects déjà identifiés et dun backoffice dédié pour vous accompagner dans la construction des offres. * Vous évoluez dans un environnement bienveillant, avec une grande autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Les prérequis pour réussir : * Vous justifiez dune expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le packaging, lemballage ou lunivers cosmétique. * Vous avez le goût de la prospection et prenez plaisir à construire, développer un portefeuille clients. * Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez piloter vos actions en mode projet, en coordination avec les équipes internes. Votre personnalité fera la différence : * Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et aimez travailler en équipe dans un climat de confiance. * Vous savez vous adapter facilement à un environnement en évolution rapide, tout en gardant rigueur et sens de lorganisation dans le suivi de vos clients. * Vous aimez les défis et savez conjuguer esprit commercial et exigence de qualité. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Package attractif * Autonomie et responsabilité : vous êtes acteur de votre succès tout en bénéficiant d'un accompagnement de la Direction et du back office. * Environnement stimulant : Intégration dans un groupe international * Avantages : Véhicule de fonction, formation initiale, outils performants, et une équipe support réactive. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Localisation : Paris (bureau et home office) - quelques déplacements à prévoir. Vos défis : * Gestion de portefeuille : Fidélisation des clients existants, anticipation des renouvellements (cycles de 3 ans), développement des ventes additionnelles. * Prospection active : Identification et conquête de nouveaux clients (grands comptes, PME/ETI...). * Animation commerciale : Organisation de campagnes de prospection (outils LinkedIn, partenariats, réseautage). * Construction doffres : Élaboration de propositions commerciales en collaboration avec notre assistante commerciale et la direction technique. * Avant-vente technique : Travail étroit avec nos experts pour répondre aux besoins clients (audits, tests dintrusion, accompagnement à la certification). * Représentation de lentreprise : Participation à des salons, conférences et événements sectoriels. Moyens mis à disposition : * Outils de prospection performants (Walaaxy, CRM en cours d'implantation). * Formation technique complète et onboarding structuré. * Support dune assistante commerciale et dune équipe technique dédiée. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et savoir-être recherchés : * Expérience requise dans le monde de la certification ou de la cybersécurité (cabinets spécialisés, tests dintrusion). * Savoir-faire commercial : Capacité à prospecter, écouter, convaincre et fidéliser. * Connaissances techniques : Compréhension des normes ISO, SOC2, Secnum Cloud ou des enjeux cyber. Un bagage technique est un vrai plus, mais la formation est assurée. * Langues : Anglais courant. * Soft skills : Humilité, esprit déquipe, autonomie, bienveillance. LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : * Rémunération fixe attrayante avec un variable déplafonné * Avantages : Statut cadre (12 RTT), télétravail flexible, véhicule de fonction possible, Mac/iPhone, challenges commerciaux. Un environnement stimulant : * Entreprise en reconstruction, avec un projet ambitieux et une culture startup (peu de hiérarchie, autonomie, CEO accessible). * Perspectives dévolution : Parcours commercial social commercial directeur commercial. * Formation continue : Montée en compétences technique et commerciale assurée. * Opportunité unique : Possibilité dinvestir dans le capital de lentreprise. Un secteur porteur : * Marché en forte croissance (NIS 2, Dora, SOC2, Secnum Cloud). * Positionnement technique reconnu, avec une équipe dexperts passionnés. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant quAttaché Commercial GMS sur le quart Centre-Est de la France, vous serez lambassadeur de notre offre auprès des grandes et moyennes surfaces. Votre mission : développer notre présence, conquérir de nouveaux clients et fidéliser notre portefeuille existant. Ce poste est idéal pour un commercial terrain, orienté résultats et passionné par la conquête. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des perspectives dévolution au sein de l'entreprise. Vos missions : * Prospecter et développer : Identifier et conquérir de nouveaux clients GMS, présenter notre offre, négocier et conclure des partenariats durables. * Fidéliser et suivre : Entretenir des relations stratégiques avec les acheteurs, category managers et services marketing de vos clients. * Veille et analyse : Réaliser une veille concurrentielle, analyser les tendances du marché et ajuster votre stratégie commerciale. * Représenter lentreprise : Participer à des salons professionnels, promouvoir nos produits et valeurs. * Reporting : Assurer le suivi de votre activité et collaborer avec les équipes internes pour optimiser notre performance. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial doté dun solide parcours en vente B2B, idéalement dans lunivers de lagroalimentaire et plus particulièrement en grande distribution. Votre quotidien sera rythmé par la prospection, la négociation et la fidélisation. Pour réussir, vous ferez preuve dautonomie, de ténacité et dun sens aigu du challenge. Votre capacité à convaincre et à créer des partenariats durables sera essentielle pour développer notre présence sur le marché. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos qualités humaines : dynamisme, esprit dinitiative et goût pour le travail déquipe. Votre ouverture desprit et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans un environnement en constante évolution. Enfin, ce poste exige une forte mobilité sur le quart Centre-Est de la France. Le permis B est donc indispensable, et un véhicule de service vous sera fourni pour faciliter vos déplacements. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné, 13e mois, participation. * Avantages : Complémentaire santé, CSE, RTT. * Outils performants : CRM, supports marketing, offre produit large et innovante. * Environnement stimulant : Équipe dynamique, projets ambitieux, réelles perspectives dévolution. * Impact : Contribuer à la croissance dune PME familiale en pleine mutation. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Animation Commerciale * Piloter la stratégie commerciale définie conjointement avec la Direction Générale * Assurer la gestion fonctionnelle de toutes les équipes commerciales du groupe impliquées dans la vente des gammes Médicales et Vétérinaires (France, Allemagne, Espagne, UK, Export). * Animer, motiver et challenger les équipes par la mise en place dobjectifs ambitieux, de plans daction commerciaux et de dispositifs danimation réguliers (business review, formations, événements internes). * Harmoniser les process commerciaux et diffuser les bonnes pratiques. * Développer une forte culture commerciale orientée résultats et service client. Management Direct * Manager directement léquipe commerciale (15 personnes) et support avant-vente/ADV, répartie dans 4 pays. * Recruter, former et faire évoluer les talents pour soutenir la croissance de lactivité. * Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer la performance et la proximité client. * Revoir et valider les propositions commerciales Développement Commercial * Identifier les opportunités de croissance sur les marchés existants et à potentiel. * Assurer la présence du groupe sur les salons professionnels et auprès des réseaux de distribution. * Collaborer avec les équipes internes (marketing, RetD, production) pour assurer une offre produit adaptée aux besoins du marché et ses évolutions. Pilotage de la Performance * Suivre les KPI commerciaux (CA, marges, nouveaux clients, taux de transformation, etc.). * Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur lactivité, les résultats et les plans dactions correctifs. * Superviser les prévisions de ventes et la planification budgétaire. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent). Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans la vente de produits techniques avec cycles de vente longs, en environnement international. Une expérience dans le management de profils commerciaux (3 personnes minimum, idéalement en multisites). Une expérience dans les équipements médicaux est un plus significatif. Langues : * Anglais courant obligatoire (environnement de travail international). * Allemand courant est un gros plus. Compétences : * Forte capacité à animer et fédérer des équipes commerciales multinationales en management fonctionnel. * Leadership commercial affirmé, charisme et capacité à entraîner les équipes vers l'atteinte des objectifs. * Solide compréhension des processus de vente complexes et des environnements techniques. * Sens du résultat, de l'organisation et de la communication interculturelle. * Mobilité internationale : déplacements fréquents (>30 % du temps). * Maîtrise des outils de CRM (SAP, Dynamics) et des logiciels bureautique (Excel) LES AVANTAGES : Nous vous proposons un poste stratégique à un moment clé de notre croissance. Et au cœur de cette stratégie de croissance, vous aurez un rôle important à jouer. En plus dun poste à fort impact, vous trouverez chez nous : Un environnement de travail collaboratif Un environnement stimulant, multiculturel et à fort potentiel de croissance. Des perspectives dévolution (intégration au Comité de Direction) Un parcours dintégration complet avec formation technique et accompagnement personnalisé Un package de rémunération attractif (80-100K de package) De nombreux avantages : 11 à 12 RTT, véhicule de fonction avec carte essence, équipements, mutuelle, etc. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs partenaires et collectivités sur votre secteur. Votre objectif : accroître le chiffre daffaires en animant un écosystème riche dacteurs clés ! Vos missions principales : * Développer le business en région par une prospection active et ciblée * Gérer le cycle de vente complet auprès des distributeurs * Animer la relation client et réaliser des démonstrations techniques en magasin * Mener des actions de prescription auprès des collectivités et établissements de santé * Utiliser les outils CRM et assurer un reporting rigoureux * Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs Rythme terrain : 3,7 RDV/jour Secteur : 8 départements (72, 49, 41, 37, 45, 18, 36, 86) vous serez idéalement basé au centre du périmètre (question d'efficacité, sécurité et confort !) LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : minimum 2 ans en commercial terrain (ou profil junior à fort potentiel) Secteur : idéalement dispositifs médicaux, distribution médicale mais pourquoi pas la GMS ? Compétences clés : * Solides bases techniques et maîtrise du cycle de vente * Découverte client, gestion des objections, closing * Organisation, autonomie et rigueur * Personnalité : esprit déquipe, résilience, adaptabilité, curiosité et envie dapprendre * Valeurs : engagement, proximité, exigence, bienveillance et plaisir dans le travail LES AVANTAGES : Package de rémunération fixe + variable : 50 à 55k selon profil et expérience Statut Cadre (forfait 218 jour) Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage Frais de vie pris en charge : * 20 / déjeuner * 150 / soirée étape (hôtel + dîner + petit-déjeuner via Supertripper) Intéressement et participation (~2 k/an) Poste en CDI à pourvoir immédiatement ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !