Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! INOVELEC c'est plus de 600 salariés, 6 sites de production en France, 3 à l'étranger (Maroc, Portugal, Tunisie) et 2 sites de bureaux d'études. INOVELEC met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de mettre à profit et développer leurs potentiels. Notre culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de notre politique d'innovation ce qui nous incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Une fois recruté, nous nous assurerons que vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maitriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Afin de renforcer ses équipes, la Société Inovelec PLS spécialisée dans l'assemblage et l'intégration de cartes électroniques, est à la recherche d'un Opérateur Polyvalent Atelier CMS (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! - Conditions : 39h/sem de journée le temps de la formation puis bascule en 2x8 - Salaire : Selon le profil et l'expérience - Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché au Responsable d'Atelier CMS et au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la ligne de production CMS - Participer à la réalisation des opérations de préparation des setups suivant les plans de chargement - Participer à diverses missions au sein de l'atelier : rangement, nettoyage, collage, pose manuelle de composant, maintenance, . Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine ce serait le top ! Vous aimez l'électronique, l'informatique, la maintenance machine. Vous êtes bricoleur, motivé, polyvalent et touche à tout. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTPELLIER E-HORUS (basée à 30660 Gallargues le Montueux). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'Unapei 86 recrute pour l' EANM - FH Soleil Bleu(86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Missions générales : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements - Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur. - Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet. - En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille. - Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Les missions : - Développement stratégique de votre Business Unit - Management d'un ou plusieurs ingénieurs d'affaires - Créer et Développer votre portefeuille clients - Assurer le bon déroulement des missions en veillant à la satisfaction du client - Manager votre équipe de consultants - Rechercher et recruter des consultants talentueux (métiers Informatique / Électronique / Mécanique / Pilotage projet) en collaboration avec un chargé de recrutement Informations pratiques : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Salaire : En fonction du profil - Véhicule de service - Localisation : Lyon Profil : - Expérience : expérience minimum de 3 ans sur le poste d'ingénieur d'affaires avec de préférence une expérience en management direct - Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieurs/ école de commerce - Vous avez envie d'évoluer dans un cadre commercial et de gérer un cycle de vente de A à Z, construire des offres sur mesure en fonction des besoins du client, et ainsi signer les plus belles affaires auprès de comptes prometteurs. - Vous avez envie d'accompagner et d'encadrer votre propre équipe

En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation, vous occupez un rôle stratégique et transversal au sein de notre centre dentaire. Véritable chef d'orchestre de l'organisation quotidienne, vous assurez le bon fonctionnement global du centre, en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et administratives, ainsi que les partenaires extérieurs. Ce poste requiert une vision globale, une grande capacité d'adaptation, et une forte appétence pour le management et l'optimisation des processus. Vous êtes à la fois un soutien de proximité pour les équipes, un garant de la qualité de service pour les patients, et un relais organisationnel pour la direction. Le poste Gestion des opérations quotidiennes : Assurer la supervision globale du fonctionnement quotidien des centres : accueil patient, organisation des soins, logistique. Être le point de référence pour les équipes internes et gérer les imprévus. Gestion du personnel : Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Élaborer et gérer les plannings du personnel soignant et administratif. Motiver, animer et encadrer les équipes pour garantir un climat de travail sain et productif. Suivi financier et budgétaire: Suivre les indicateurs financiers : revenus, dépenses, rentabilité. Participer à l'élaboration des budgets et assurer leur suivi. Proposer des leviers d'optimisation financière. Optimisation des processus: Mettre en place et suivre des procédures efficaces pour fluidifier les opérations (gestion des stocks, outils digitaux, processus internes). Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Conformité et qualité: Veiller au respect des normes sanitaires et légales en vigueur. Superviser l'hygiène et la sécurité au sein des centres. Garantir une prise en charge sécurisée et de qualité pour les patients. Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Muneris Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 1840 euro brut et 3220 brut

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Hasparren. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Contrat et planning : CDI à temps plein Poste en JOUR. Intervention chez plusieurs bénéficiaires. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 13€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Présentation de l'établissement Le Service de semi-autonomie de Conflans-Sainte-Honorine accompagne 16 jeunes filles et garçons, âgé(e)s de 16 à 21 ans sous mandats judiciaires ou administratifs. L'accompagnement global proposé permet aux jeunes d'expérimenter la vie en appartement, seul ou en cohabitation afin d'acquérir progressivement l'autonomie personnelle nécessaire pour appréhender au mieux leur future vie d'adulte. Cet accompagnement spécifique vise à sécuriser les jeunes vers une insertion socio professionnelle à l'approche de la sortie du dispositif de Protection de l'Enfance. Les jeunes sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée de travailleur sociaux, d'une maîtresse de maison, d'une intervenante familiale, d'un psychologue, de surveillants de nuit et d'un ouvrier d'entretien. L'équipe est soutenue par une responsable de service, un directeur, une secrétaire et un comptable. Vos Missions : Vous accompagnez, les jeunes dans l'expérimentation de leur autonomie autour de quatre axes : - Educatif et vie quotidienne, - Formation et emploi, - Familial, social et culturel, - Médical et psychologique. Par roulement, vous assurez des astreintes éducatives. Compétences : Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de la problématique adolescente et des démarches administratives courantes. Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Concevoir et conduire des actions socio-éducatives adaptées prenant en compte l'histoire et les compétences des jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Aptitude à entretenir le travail partenarial. Diplôme requis : DEES ou DEME ou Licence des Science de l'Education. Salaire : 1 900,00 € à 2 500,00 € par mois, Convention 66 avec reprise d'ancienneté possible. Avantages : - Participation au transport, Titres restaurant, Prime panier Nous offrons : - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 32 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant Permis/Certificat : - Permis B (souhaité) car vous serez amené à amener avec le véhicule de l'entreprise , les enfants à des rendez-vous.

Poste à pourvoir dès que possible Le Foyer Occupationnel Autisme situé à Saint Savinien en Charente Maritime, agréé pour l'accueil et l'accompagnement d'un public adulte (20 à 60 ans) présentant un trouble du spectre autistique moyen à sévère. Ce foyer est ouvert 365 jours par an avec une capacité de 11 places en hébergement et 5 places en accueil de jour. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer et de coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des personnes accueillies en lien avec les Recommandations des Bonnes Pratiques afin de favoriser leur insertion scolaire, sociale, professionnelle et leur autonomie, - d'élaborer, d'appliquer et d'évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies en lien avec le projet de service, - de soutenir les personnes accueillies dans la généralisation de leurs acquis en lien étroit avec leurs différents milieux de vie (domicile, école, centre de loisirs, travail, etc.), - de proposer et réaliser des actions éducatives adaptées et innovantes en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Maîtrise des techniques et outils éducatifs répondant aux Recommandations des Bonnes Pratiques - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux Compétences requises - Autonomie - Sens du travail en équipe, de l'organisation - Capacité d'écoute et à établir une relation de confiance - Capacité d'ouverture, d'adaptation, d'analyse et d'apprentissage - Capacité à prendre du recul et à gérer les conflits - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH)et vous interviendrez sur le secteur du Haut-Rhin (68). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales - Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions. - Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif. - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. - Réceptionner les commandes. - Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet. - Préparer et mettre à disposition les commandes. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. - Assurer occasionnellement certaines livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé. Maîtrise des outils informatiques (pack office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/