Word het gezicht van onze winkel in Deinze en leid het team naar succes met jouw passie voor mode en klantgerichtheid.
Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je zorgt voor een vlotte organisatie, motiveert het team en bewaakt de uitstraling en voorraad. Zo bied je elke klant een persoonlijke en aangename winkelervaring.
- Organiseren en coördineren van de dagelijkse winkelactiviteiten
- Inspireren en aansturen van het team voor optimale klantbediening
- Bewaken van de winkelpresentatie en netheid
- Voorraadbeheer: bestellingen plaatsen en leveringen controleren
- Actief meewerken op de winkelvloer en aan de kassa wanneer nodig
- Administratie en financiële rapportage opvolgen en bijsturen
Je werkt in een familiale modezaak met vijf winkels en een webshop, waar service en beleving centraal staan. Je komt terecht in een omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is en gewaardeerd wordt.
Kun je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken ernaar uit je te ontmoeten!
- Je bent een sterke organisator en houdt overzicht, ook tijdens drukke momenten.
- Je bent commercieel ingesteld en hebt oog voor detail.
- Je bent flexibel inzetbaar en weekendwerk vormt voor jou geen probleem.
- Je bent een inspirerende leider die medewerkers weet te motiveren en begeleiden.
- Je bent klantgericht en zet alles op alles om klanten een uitstekende winkelervaring te bezorgen.
Opleiding: Geen specifiek diploma vereist, relevante ervaring binnen retail is belangrijker.
Vakkennis: Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen de retailsector, bij voorkeur in mode.
Ervaring met winkelbeheer, voorraadbeheer, klantenservice en teamcoaching binnen retail.
Talenkennis: Een zeer goede kennis van het Nederlands is een must.
Attesten: Er zijn geen attesten vereist voor deze functie.
Wat bieden wij jou?- Een marktconforme verloning afgestemd op jouw ervaring en competenties.
- Maaltijdcheques bovenop jouw loonpakket.
- Een afwisselende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- De kans om een eigen team aan te sturen en verder te ontwikkelen.
- Een voltijdse functie met optie vast contract.