Emploi Médecin Anesthésiste H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un anesthésiste H/F pour rejoindre un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou libéral. Description et missions Nous recherchons un médecin anesthésiste pour le bloc opératoire ou un médecin anesthésiste réanimateur pour le service de réanimation (12 lits de réanimation, 6 lits de soins continus). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 8 praticiens au bloc et 7 praticiens en réanimation. Selon vos préférences, vous pourrez exercer exclusivement en anesthésie, en réanimation ou sur les deux unités. L'activité est organisée en temps continu avec un rythme équilibré comprenant une garde et deux jours hebdomadaires, sur la base de 40 heures hebdomadaires. Temps additionnel possible. ADN de la structure L’établissement, de taille moyenne, offre un environnement médical complet avec un plateau technique performant. Il dispose de 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD, de 8 salles de bloc opératoire, d’un service de réanimation polyvalente et de soins continus (18 lits), ainsi que d’un service d’urgences accueillant entre 50 000 et 55 000 passages par an. Il est situé à Montélimar, une ville de 40 000 habitants en pleine expansion, idéalement située en Drôme Provençale, aux portes de l’Ardèche. Desservie par le TGV et l’autoroute, elle se trouve à environ 1h30 de Lyon, Marseille, Grenoble et Montpellier. Son cadre de vie est attractif, avec de nombreuses activités culturelles et sportives. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de 30 000 € - Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 € pour les anesthésistes et radiologues Avantages - Statut salarié ou libéral au choix, temps plein ou partiel - Activité organisée en 40 heures hebdomadaires avec possibilité de temps additionnel - Locaux neufs et infrastructure hospitalière de qualité - Équipe médicale expérimentée et dynamique - Possibilité d’exercer sur plusieurs unités selon les préférences - Accès facilité aux formations continues et à la recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9936 Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins.

POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, acteur majeur dans l'étude et la fabrication de pièces techniques en céramique pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, du médical et de l'énergie, recherche un Ingénieur méthodes industrialisation (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous réalisez des projets d'industrialisation selon les objectifs de qualité, de coût et de fiabilité. Vous définirez et fournirez le process de production de l'élaboration de nouveaux produits dans des objectifs de performances industrielles, en collaboration avec le client sous le respect du référentiel qualité. Vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, - Participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - Développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - Conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - Analyser les résultats au regard des performances attendues, - Rédiger les rapports premiers articles, les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour le passage en série, - Mettre en place les formations nécessaires, - Assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - Présenter et synthétiser vos résultats à la direction. Pourquoi ce poste ? - Diversité de tâches. - Vous avez des responsabilités. - Entreprise dynamique avec un savoir faire unique. - Avantages : Prime d'intéressement et de participation, Prévoyance, Mutuelle (prise en charge 70%), CSE Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en production industrielle ou en bureau d'étude ou équivalent. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous avez une capacité à la conduite de projet. Vous êtes également à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO et possédez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec une clientèle internationale. Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez communiquer efficacement et assurer un reporting précis. Vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse sont reconnus et appréciés. Intéressé(e) ? POSTULEZ en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR DECOLLETAGE SUR CN (H/F) Pour l'un de nos clients, entreprise innovante à la pointe de la technologie et spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel médical, nous recrutons un(e) Opérateur Régleur en décolletage sur commandes numériques (CN), dans le cadre d'une mobilité interne. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour principales missions : Assurer la conduite et le suivi de la production en lançant les ordres de fabrication selon le planning Approvisionner les machines en matières premières et garantir le bon déroulement des séries Réaliser les réglages machines et veiller au bon fonctionnement des équipements Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surface, conformité) Assurer le suivi et la traçabilité de la production (ERP, OF, documents qualité) Identifier les anomalies et participer à l'amélioration continue Effectuer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut mensuel selon profil Prime de performance : jusqu'à 200 € / mois Horaires :08h00 – 12h30 13h30 – 16h00 PROFIL : Expérience significative en usinage exigée Bonnes connaissances en :Rigueur, autonomie et esprit d'équipeMécanique générale Usinage des matériaux Outils coupants Programmation CN Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Médico-Technique. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY et interviendrez sur le secteur du Val-de-Marne. Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales: Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issu(e) d'une formation bac+3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ (repos forfait jours) Rémunération brute mensuelle à partir de €3 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Au sein d'une industrie qu'elle soit Retail, Luxe, pure player, tourisme ou autre, la Data est au cœur de l'activité. En effet, il s'agit de maîtriser l'écosystème Data visant à offrir une vision complète de la connaissance clients, de la performance &amp; de l&#8217;optimisation de chaque asset media, de la stratégie globale à l&#8217;activation locale. Davidson dispose d'un savoir-faire reconnu qui lui permet d'intervenir sur différentes phases d'un projet que ce soit en Conseil et organisation, Cadrage, Définition, Conception ou Optimisation. Nos consultants interviennent sur des projets Data ingénieur, Data Analytics et Data IA. Ton rôle en tant que Data Engineer/Data Analyst sera de prendre en charge l'ensemble des étapes de transformation de la Data : Développer et maintenir les data pipelines de : Sourcing des données (Datalake BigQuery) Téléchargement d&#8217;assets via API Automatisation des processus IA (embedding, clustering) Transformer la donnée brute du Datalake en tables optimisées Optimiser le déploiement du backend sur GCP Moderniser les briques techniques (thumbnail, product-detection, encoder) avec des approches plus modernes et optimisées Optimiser la chaîne CI/CD Développer les requêtes SQL pour sourcer les données dans les tables du Datalake, sur la base des inputs du Data Business Owner Documenter les données récupérées depuis le Datalake avec des documents et des schémas des données S&#8217;assurer de la qualité des données consolidées dans l&#8217;application par rapport aux données sources Analyser et croiser les données pour générer de nouveaux insights (creative data qui génèrent le plus de performance&#8230;) et benchmarks Exemples de projets menés : Pour un client dans le secteur du luxe : Définition des nouveau parcours (wireframe) dans le cadre du déploiement du programme de Digitalisation des points de ventes en France et en Europe Pour un autre client : Gestion et optimisation du Roll out d'une nouvelle plateforme e-commerce dans un contexte EMEA Pour un acteur dans le Tourisme : rédaction des User Storie et priorisation du Back Log produit pour une application de réservation BtoB (Hotels et Call Center) Pour un client Retail : études d'impacts multi-brique dans le cadre de la refonte d'un écosystème e-commerce (CMS, PIM, DAM, brique E-commerce, etc.) Compétences requises ou à acquérir Tu es le/la reine (roi) de la Data ? Les termes BigQuery, Python, FastAPI, GenAI, Looker, GCP n'ont plus aucun secret pour toi ? Le Tea Time n'est pas un secret pour toi (tu parles anglais couramment ? ?) Tu aimes travailler en équipe ? Tu aimes la technique ? N'hésite pas à candidater !!! Aptitudes / Savoir-être Esprit d'équipe et de partage ! Appétence forte pour la technique Capacité rédactionnelle <br />Compétences requises ou à acquérir<br />Tu es le/la reine (roi) de la Data ? Les termes BigQuery, Python, FastAPI, GenAI, Looker, GCP n'ont plus aucun secret pour toi ? Le Tea Time n'est pas un secret pour toi (tu parles anglais couramment ? ?) Tu aimes travailler en équipe ? Tu aimes la technique ? N'hésite pas à candidater !!!<br />Aptitudes / Savoir-être<br />Esprit d'équipe et de partage ! Appétence forte pour la technique Capacité rédactionnelle

Descriptif du poste Association AuraSanté et AIRRA Santé À propos de AuraSanté AuraSanté est une association engagée en Auvergne et dans la Nièvre dans la mise en œuvre de services de santé de proximité : dépistage et traitement de la maladie rénale, dialyse, HAD et SSIAD. Nous travaillons en coordination étroite avec les établissements régionaux pour garantir un accompagnement global des patients. À propos de AIRRA Santé AIRRA Santé , association privée à but non lucratif est spécialisée dans la prise en charge et le suivi à domicile de traitements liés à : l’assistance respiratoire, la perfusion, la nutrition, l’insulinothérapie. Nous plaçons le bien-être et le confort de nos patients au cœur de nos missions. Offre d’emploi Contrat : CDI – Temps plein Lieu : Cébazat À propos de nous Poste à pourvoir : Planificateur (H/F) Logistique PSAD-HAD-DIALYSE Le Planificateur Logistique PSAD, HAD et Dialyse organise et optimise les tournées techniques et logistiques, tout en apportant un regard technique sur les demandes d’intervention. Il garantit la faisabilité opérationnelle, la qualité de service et la continuité de prise en charge des patients à domicile. Une partie de l’activité pourra être réalisée sur le terrain (livraison, installation, reprise de matériel médical) en fonction des besoins de l’organisation. ️ Missions principales Planification et organisation des tournées, Analyse technique des demandes, Coordination transverse, Interface avec les prestataires externes (HAD), Interventions terrain (ponctuelles ou planifiées) Qualité et amélioration continue Profil recherché Formation et expérience Formation Bac à Bac +2/3 en logistique, transport, supply chain Expérience souhaitée en PSAD, HAD, MAD, logistique de santé ou transport sanitaire Une expérience terrain auprès de patient est fortement appréciée. Compétences techniques Connaissance des dispositifs médicaux et du matériel de maintien à domicile Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de planification). Capacité à analyser techniquement une demande et à anticiper les contraintes opérationnelles Qualités personnelles Organisation, rigueur et sens des priorités Capacité à gérer les imprévus et les situations d’urgence Aisance relationnelle avec des interlocuteurs soignants, techniques et administratifs Esprit d’équipe et sens du service patient Autonomie et force de proposition Ce que nous vous offrons Rémunération : selon convention collective FEHAP Primes : SEGUR + prime annuelle Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance Formation complète en interne à la prise de poste Avantages CSE

Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aides médico-psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Notre client, une association laïque, reconnue d’intérêt général, créée en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Vos missionsAccompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d’hébergement) ;Transmettre à l’équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l’état des bénéficiaires ;Maintenir un contact régulier avec les personnes identifiées et susciter une volonté d’entreprendre des démarches ;Participer à la restitution du parcours des personnes identifiées afin de garantir une prise en charge cohérente ;Intervenir auprès des publics fragiles afin d’apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l’évaluation des besoins effectuéeAccompagner les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l’autonomie et lutter contre l’isolementParticiper la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio EducatifsContribuer à l’intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l’objectif de favoriser le bien être des personnesParticiper aux réunions d’équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Pré-requisConnaissances des principales caractéristiques du développement de la personne, des pathologies du vieillissement/situations de handicap et des conséquences sur le quotidien, des besoins physiologiques et fondamentauxAime le travail en équipe pluridisciplinaireMaîtrise de la langue française écrite et sait rendre compte des situations, à l’écrit comme à l’oralPossède des connaissances de base des outils bureautiques Profil recherchéDiplôme d’Etat d'Accompagnant éducatif et social (AES)Vous justifiez d’une connaissance des publics en situation de grande précarité. Permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]