Nombre de postes : 2 Début : août / septembre 2026 Master 1 (alternance 2 ans) et Master 2 (alternance 1 an) Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école Qui sommes-nous ? Le Groupe PLF est le siège social de plusieurs enseignes de restauration à forte identité : Les Moulins Bleus Queen Mamma O'Bello 100 Patates Basé à Jussy, notre siège regroupe les fonctions supports, dont le service communication qui est composé d'une chargée de communication et de deux apprenti(e)s. Vos missions : Vous serez pleinement acteur/actrice de la communication du groupe. 1. Community Management stratégique Élaboration du planning éditorial mensuel pour vos enseignes (2 enseignes à charge par apprenti) Rédaction de contenus engageants et adaptés à chaque identité de marque Publication et optimisation des posts (Instagram, Facebook, TikTok.) Animation quotidienne des communautés : réponses aux commentaires, messages privés, avis clients Modération et gestion proactive de l'e-réputation Analyse des statistiques (portée, engagement, performances des formats) Proposition d'axes d'amélioration et d'idées innovantes Objectif : créer de l'engagement, renforcer l'image de marque et développer la communauté. 2. Création de contenu Organisation et réalisation de shootings en restaurant Mise en scène des plats, équipes, événements, nouveautés Captation vidéo (reels, stories, TikTok) Montage et habillage des vidéos Participation à la création de concepts créatifs (formats récurrents, séries, coulisses, interviews.) Veille tendances food & social media Oui, cela implique de goûter les plats pour bien en parler. il est donc recommandé d'être gourmand(e) ! 3. Création graphique & supports marketing Conception de supports print : affiches, flyers, PLV Déclinaisons graphiques des campagnes promotionnelles Participation à la réflexion créative lors de lancements ou événements Soutien sur des projets transverses communication & marketing Profil recherché Étudiant(e) en Master communication / marketing digital Créativité, autonomie et organisation Très à l'aise avec les réseaux sociaux et leurs codes Sens esthétique développé (photo / vidéo) Excellentes capacités rédactionnelles Capable de gérer plusieurs projets simultanément Maîtrise de Canva, Suite Adobe et/ou outils de montage vidéo. Ce que nous offrons Une alternance responsabilisante avec un vrai périmètre De l'autonomie et de la créativité : Vos idées comptent. Vous pourrez proposer, tester, ajuster et voir concrètement l'impact de votre travail. Une montée en compétences rapide Une équipe dynamique, investie et bienveillante Une immersion complète dans l'univers de la restauration : Entre shootings, lancements et dégustations (oui, vraiment), vous vivrez les marques de l'intérieur. Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio (si vous en avez un), en précisant votre rythme d'alternance, à : ressourceshumaines@groupeplf.com Racontez-nous qui vous êtes, ce qui vous inspire. et pourquoi cette alternance est faite pour vous. On a hâte de découvrir votre univers !

Opportunité de Chargé.e de Marketing à l'ESSCA Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement au rayonnement de nos programmes diplômants ? Au sein du pôle marketing de la Direction du Développement, vous participerez directement à la visibilité et à l'attractivité de nos formations en France et à l'international (Programme Grande École, Bachelor, Masters of Sciences). Un poste riche, varié, et stratégique, au cœur d'un environnement stimulant. Ce poste est ouvert en CDI sur notre campus d'Angers. Votre mission : donner de l'élan à nos programmes Piloter la stratégie marketing * Construire et déployer le plan d'actions marketing annuel. * Suivre attentivement le budget et optimiser chaque investissement. * Réaliser des études de marché et benchmarks pour éclairer la stratégie. * Analyser performances et tendances pour orienter les actions. Animer les opérations marketing * Garantir la cohérence de la marque sur tous les supports, en lien avec la communication. * Participer à la création de contenus (visuels, vidéos, éditos) et à la stratégie éditoriale. * Collaborer avec les équipes programmes pour valoriser les offres de formation. * Être la référence éditoriale pour les brochures programmes. Développer la stratégie digitale * Piloter les campagnes d'acquisition (SEA, SMA, Paid Media) avec les agences. * Optimiser les pages programmes et créer des landing pages performantes. * Enrichir la stratégie SEO/GEO pour maximiser la visibilité. * Concevoir et optimiser les parcours de marketing automation dans le CRM. * Créer des templates emailing et suivre les campagnes événementielles et programmes. * Mesurer les performances grâce aux outils d'analyse (dont Google Analytics). Gérer les actions médias * Déployer les plans médias print et digitaux. * Assurer la mise à jour des fiches écoles sur les plateformes partenaires. Ce que nous offrons : * Poste en CDI - statut TAM * Temps plein * Rémunération : selon profil * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE. * Environnement bienveillant, stimulant, et tourné vers l'innovation marketing. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez sans attendre et venez participer au développement d'un projet éducatif ambitieux et inspirant. Ce que vous apportez * Une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing et/ ou communication * Une expérience réussie en marketing produit (idéalement dans l'enseignement supérieur ou en agence) * La maîtrise des outils CRM, CMS, Canva, CapCut, outils IA, et des solutions d'analyse (Google Analytics) * Une plume solide, de la rigueur, un esprit analytique, un team spirit et une vraie créativité * Un excellent niveau de français et d'anglais L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Missions principales: Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille. Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté et son autonomie en lui apprenant les règles de vie en communauté Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants Observer les enfants et analyser les situations en équipe. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur psychomoteur de l'enfant Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s'assurant de la tolérance et de la quantité des repas. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI. Prodiguer des soins médicaux quotidiens préventifs et curatifs en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant Repérer les signes cliniques et les signes de gravité, savoir alerter Appliquer les règles d'hygiène et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Mettre en place le projet pédagogique de l'établissement : Effectuer les ouvertures / fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés. Effectuer les transmissions et tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs de la vie de l'enfant à la crèche Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet. Mettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) au service de l'équipe Encadrer les stagiaires auxiliaires. Prendre en charge des personnes en formation et être en mesure de superviser, rédiger les bilans de formation demandés Participer pleinement à la vie d'équipe (implication en réunion, force de proposition, besoins en équipement et matériel .) Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents : Observer l'état général de l'enfant, son développement moteur et repérer tout signe de changement dans l'état de santé de l'enfant Dans une démarche de coéducation, échanger et communiquer avec les parents et l'enfant pour les accompagner dans leur questionnement et les conseiller si nécessaire Proposer une période de familiarisation progressive et personnalisée Utiliser les divers supports de communication mis à disposition pour être en capacité à transmettre des informations aux familles et à la direction Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche (cafés parents, ateliers, fêtes.) Avantages: Tickets restaurant de 6 €, place en crèche, prime de naissance, prime de mariage / PACS

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales, Connaître les mesures de protection de l'enfance et de justice, Analyser les besoins en interventions psychologiques, Travailler en binôme IDE-Psychologue, Contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec l'enfant et son entourage, Participer activement au coordination médico-psycho-soignante et Reprises de suivis d'enfants, Soutien et guidance parentale, Discuter les indications des bilans psychologiques, Tests cognitifs (WISC, Brunet Lézine) et projectifs (CAT), Faire les liens nécessaires avec les psychologues en intra hospitalier et en ville. Compétences de Gestion Organisation : Observations conjointes avec un autre professionnel, Gérer un agenda partagé pour assurer un tuilage des prises en soin, Assurer des transmissions orales et/ou écrites, Participer et contribuer aux réunions de synthèse. Compétences d'information/Communication Travailler en confiance avec l'équipe pluri professionnelle, Communiquer à l'équipe soignante les informations susceptibles d'être utiles pour l'établissement du diagnostic médical, l'adaptation du traitement, l'accompagnement familial, éducatif ou pédagogique, Respecter le secret professionnel et signaler les actes de maltraitance. Compétences d'Encadrement/Formation Intervenir auprès des collègues IDE, équipes pluridisciplinaires : soutien, groupes de parole, réunion cliniques, Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants psychologues et à leur évaluation. Compétences liées à la Démarche qualité de l'hôpital Se former aux nouvelles approches et participer au réseau territorial PTSM : Psychiatrie périnatale, protection maternelle, protection de l'enfance, prévention suicide, Participer à la démarche qualité de l'établissement. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, Formation complémentaire souhaitée en psychologie du neurodéveloppement de l'enfant et en psychopathologie, Approche thérapeutique systémique familiale - théorie de l'attachement appréciées, Une expérience au sein d'institutions pour enfants est souhaitable, Des déplacements professionnels sont indispensables à la tenue du poste - Permis B nécessaire, véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir au plus tôt.

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents à l’aide de la grille AGGIR (GMP), - Évaluer et valider la charge en soins à travers la coupe PATHOS (PMP), - Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique, - Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, - Participer à l’élaboration du projet d’établissement qui détermine les modalités d’accompagnement des résidents, - Participer à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques et tout autre acteur de la filière de soins gériatriques, - Participer à la ... tutionnelle (Comité directeur hebdomadaire, Comités de pilotage, Groupe nutrition-), - Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et des bil ... s des résidents (EGS, bilan nutritionnel-), - Rédiger des prescriptions médicales pour les résidents de l’EHPAD, en cas d’urgence vitale ou lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins et, en informer les médecins traitants des résidents concernés, - Renseigner des enquêtes conduites par les autorités de tarification (Conseil Départemental, ARS), - Utiliser l’outil informatique résidents, NETSOINS et l’outil collectif agents DRIVE, - Valider médicalement l’admission des résidents (adéquation : ... pacités de prise en charge de l’EHPAD, à l’instant T), - Mettre en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique, - Veiller à la qualité de la prise en soin gérontologique, - Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques.

L'association recrute pour son service MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), 2 moniteurs éducateurs H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Le moniteur éducateur est chargé d'accompagner les personnes (enfants, adolescents, adultes) au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, insertion, apprentissages divers, ...). Activités principales : Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne, Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne, Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation, Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes, projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils..., Participer à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé, Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés, Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social, Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles (guidance parentale), S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat, Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun, Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations. Profil requis pour le poste : Diplôme requis : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) Compétences : Connaissance des outils spécifiques de communication Connaissance des problématiques majeurs liées à l'autisme Capacité à se distancier par rapport à la personne Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à traiter et résoudre des situations complexes Connaissance des techniques d'animation de groupe Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires Capacité d'analyse et d'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Savoirs-être : Sens de la confidentialité Sens des responsabilités Sens de l'éthique Créativité, dynamisme Esprit d'ouverture Rigueur et organisation Autonomie et aisance relationnelle Conditions d'emploi : Type de contrat :  CDD de 6 mois Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Miréréni (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons un.e Ingénieur.e IVVQ pour rejoindre une équipe à taille humaine basée à Grenoble. Vous interviendrez sur des systèmes complexes et critiques, dans un environnement fortement normatif, avec un rôle clé dans la qualité, la fiabilité et la conformité des produits. Plus précisément, vous allez intervenir sur l'ensemble du cycle IVVQ et vos missions seront les suivantes : 1) Validation et conformité réglementaire Analyser les normes applicables afin de définir un plan de tests en cohérence avec les spécifications système Mettre en place un processus de certification (sécurité électrique, CEM?) 2) Pilotage des certifications Rédiger les cahiers des charges (pré-qualification, certification) Sélectionner et piloter les laboratoires Préparer et suivre les essais normatifs Analyser et valider les rapports de tests 3) Vérification et tests systèmes Définir et réaliser les tests système Vérifier la correction des anomalies Maintenir les bancs de test opérationnels 4) Documentation & amélioration continue Rédiger la documentation technique associée Contribuer aux démarches d'amélioration continue Assurer une veille normative et réglementaire active Profil recherché : Diplômé.e d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieurs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience. Idéalement, vous avez les compétences techniques suivantes : - Connaissance des normes (sécurité électrique, CEM, etc.) - Capacité à tester des systèmes complexes - Aisance dans des environnements techniques exigeants - Sensibilité à la cybersécurité - Une expérience en environnement normatif Si en plus de ça, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe - Alors n'hésitez pas à candidater pour que nous puissions en discuter !

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Vous interviendrez sur le développement de systèmes électroniques innovants. Vous participerez à la conception et à la mise au point de cartes électroniques et de leurs firmwares associés, dans un contexte technique exigeant mêlant hardware, FPGA et validation. Au quotidien, vous serez amené à : - Concevoir et développer des cartes électroniques, notamment des cartes de test - Développer, adapter et valider des firmwares FPGA associés - Piloter la sous-traitance (routage, fabrication) en lien avec les partenaires industriels - Réaliser les tests fonctionnels, la mise au point et l'étalonnage des cartes - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives - Dupliquer et faire évoluer des cartes existantes dans une logique d'amélioration continue - Assurer un reporting technique clair et structuré auprès des équipes Vous évoluerez sur des sujets concrets, avec une forte dimension terrain, où votre compréhension globale du système fait la différence. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans et +) en développement hardware / firmware. Vous vous distinguez par : - Une bonne maîtrise de la conception électronique et du développement firmware - Une appétence pour les environnements techniques mêlant hardware et logique programmable (FPGA) - Une capacité à analyser, tester et fiabiliser des systèmes électroniques complexes - De la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du détail - Un bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, sous-traitants) Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail et intervenir sur des systèmes complets, de la conception à la validation.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance de nos marques de nutrition à l'export Alors venez vivre votre #LactalisExperience en rejoignant les équipes de la Division Nutrition & Santé (94 - à proximité de Paris/Créteil) et contribuez au développement de nos marchés à l'international. Au sein de notre équipe de collaborateurs experts et passionnés par leur métier et basé(e) au sein d'un bureau commercial, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Export et vous contribuez activement à la performance et au développement de nos gammes Nutrition infantile, clinique et sportive, au quatre coins du Monde. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du portefeuille Nutrition à l'international, ainsi que de l'identification d'opportunités de croissance et d'innovation. A ce titre, et après une solide période de formation à nos outils et nos méthodes, vos missions seront les suivantes Trade marketing Adapter les matériels et outils marketing France aux besoins des pays Créer l'argumentaire médical avec les agences pour répondre aux besoins des distributeurs Piloter le budget et la réalisation des outils trade marketing Accompagner les nouveaux lancements (enregistrement produits, plan marketing) Développement Produit et Gestion Projet Accompagner les projets de développement de nouveaux produits spécifique zone en cohérence avec les process marketing Groupe et le développement des packs Assurer la déclinaison du marketing France selon les zones Assurer le suivi du budget Marketing Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise dans un environnement multi-métiers et multiculturel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Chef de Groupe Marketing) ou transversales (métier du Commerce par exemple) tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation en Marketing, idéalement dans le domaine pharmaceutique et.ou de la nutrition, consolidée par une expérience de 3 à 5 ans en Commerce / Marketing / Marketing international, vous ont permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute, de rigueur et d'analyse. Votre appétence pour le marketing et votre capacité à animer et piloter des projets seront des atouts majeurs pour contribuer activement à la performance de l'entreprise. Une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour réussir sur ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines.

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.