Heb je zin om te ondernemen, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan de groei van een bedrijf? Ben je iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit samenwerken en mensen laten groeien? En heb je minstens 15 jaar ervaring in communicatie, public affairs, PR, marketing, professionele dienstverlening of consultancy? Dan maken we graag kennis met je.

Wie we zijn

FINN en Gosselin & de Walque zijn zopas samengegaan om Belgisch marktleider te worden in strategische communicatie en public affairs. Met ons team van 55 ervaren specialisten werken we voor prestigieuze klanten en aan opdrachten met een grote zichtbaarheid en een duidelijke maatschappelijke relevantie.

In ons team vind je voormalige communicatiedirecteurs van eerste ministers en beursgenoteerde bedrijven, een ex-VP van een succesvolle techstartup in Berlijn, de oprichter van een influencer marketing agency in San Francisco en journalisten uit de nationale media.

Als onderdeel van Only, een Europese groep van creatieve ondernemers, combineren we ambitie met een cultuur die gericht is op samenwerking en resultaten.

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Head of Business Development.

Jouw rol

• Als Head of Business Development ben je een sleutelfiguur in de verdere uitbouw van ons kantoor. Je werkt mee aan onze groeistrategie, positionering en prijszetting, geeft mee vorm aan ons dienstenaanbod en bouwt sterke, duurzame klantenrelaties uit. Je waakt over de kwaliteit van offertes, pitches en aanbestedingen en zet mee de lijnen uit voor onze contentmarketing en thought leadership.
• Daarnaast zorg je ervoor dat onze marketing-, sales- en business developmentaanpak steeds professioneler, efficiënter en sterker wordt. Alles wat je doet, vertrekt vanuit één duidelijke ambitie: de groei van het kantoor mee mogelijk maken.
• Je werkt nauw samen met de co-founders, het team en de collega’s van Only (zoals de CFO en data scientist).

Wat je concreet zult doen

• Dienstenaanbod & marktbenadering: Je scherpt ons dienstenaanbod aan en stemt het af op onze doelgroepen. Je volgt markt- en concurrentietrends op en brengt relevante inzichten binnen. Samen met de co-founders geef je mee richting aan de groeistrategie en help je die ook in de praktijk te realiseren.
• Business development: Je neemt het voortouw in pitches, offertes en RFP’s. Je detecteert commerciële opportuniteiten, bouwt nieuwe klantenrelaties uit en zorgt ervoor dat voorstellen inhoudelijk en strategisch sterk staan. Je professionaliseert onze marketing- en business developmentwerking door processen te verbeteren en initiatieven op te zetten die onze commerciële slagkracht vergroten.
• Thought leadership: Je stuurt de ontwikkeling aan van inhoud die onze expertise zichtbaar maakt en het merk versterkt.

Wie we zoeken

• Je hebt een masterdiploma en minstens 15 jaar ervaring in business development, professionele dienstverlening of in communicatie, public affairs, PR of marketing.
• Je voelt je thuis in de wereld van communicatie en public affairs en begrijpt de dynamiek en gevoeligheden van deze sectoren.
• Je denkt en handelt als een ondernemer. Je houdt van uitdaging, hebt een scherp commercieel inzicht en combineert strategisch denken met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag met klanten, ziet snel kansen en weet die ook om te zetten in concrete resultaten.
• Je krijgt energie van het begeleiden en motiveren van collega’s.
• Je beschikt over een sterk netwerk en een uitstekende professionele reputatie.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en resultaatgericht, en zoekt altijd naar oplossingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans, en hebt een uitstekende kennis van het Engels.
• Je herkent je in onze waarden: ambitie en scherpte, openheid en nieuwsgierigheid, betrokkenheid en zorg voor elkaar.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Introductie

Binnen AMP houdt de activiteit "Diversificatie" zich bezig met de distributie van diverse producten die in boekhandels en buurtwinkels worden verkocht, zoals voeding en drank, consumptiegoederen, kantoorartikelen, speelgoed, multimedia en accessoires, evenals digitale online (web) tools en andere.

Houdt u ervan om klantenservice van hoge kwaliteit te bieden? Houdt u ervan klanten te helpen bij het gebruik van systemen en applicaties? Sluit dan aan bij het team van het Technical Contact Center!
Functie:

Als Technical Contact Center Agent, ben je het eerste aanspreekpunt van onze klanten voor technische en informatische vragen. Je ondersteunt de zaakvoerders en retailers die met AMP samenwerken en die de pers en kranten verkopen in hun verkooppunten.

• Je registreert klantverzoeken in het ticketsysteem en zorgt voor een professionele follow-up van de dossiers.
• Je beantwoordt technische en IT-gerelateerde vragen, zowel per telefoon (40%) als per mail (60%).
• Je coördineert met andere afdelingen binnen AMP, en met onze externe leveranciers (indien nodig) om technische problemen en klachten te helpen analyseren en oplossingen voor klanten te helpen vinden.
• Je bent als eerste betrokken bij de testen van nieuwe functionaliteiten en het bijwerken van documentatie voor zowel intern gebruik als gebruik door de klanten.
• Als systeemexpert ben je ook betrokken bij de uitvoering en opvolging van projecten die door de afdeling Diversificatie worden geïnitieerd.
• Je houdt je voortdurend op de hoogte van technische/systeemontwikkelingen en ontwikkelingen in processen en systemen binnen de organisatie, om je kennis up-to-date te houden en op basis daarvan informatie te verstrekken.

Profiel:

• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en je bent in staat om de aanvragen van de klanten correct over te zetten. Wanneer je geconfronteerd wordt met complexe of dringende situaties, kan je het hoofd koel houden en passende oplossingen vinden terwijl je het overzicht behoudt.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent nieuwsgierig en enthousiast over het begrijpen van systeemconfiguraties, logistieke processen en zakelijke tools om vragen van klanten van A tot Z efficiënt op te lossen.
• Een eerste ervaring in een contact center of in een administratieve functie is een
• Je hebt reeds een affiniteit met Windows en Office (Excel, Word, Outlook).
• Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring met een ticketsysteem
• Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden: je bent in staat om klanten op een duidelijke en professionele manier te woord te staan, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent klantgericht ingesteld: je kan goed luisteren, je bent nauwgezet en je zet je in voor de tevredenheid van de klant. Je draagt bij aan het goede operationeel verloop van de boekhandels dankzij een betrouwbare en snelle technische ondersteuning.
• Je bent autonoom en in staat om verschillende verzoeken tegelijk en tijdig af te handelen, en de resultaten vervolgens aan de Teamleader binnen de gewenste tijd te communiceren.

Dierenartspraktijk Iscavets is een recent verbouwde praktijk in Overijse, waar een hecht team van drie dierenartsen en drie assistenten, zich elke dag opnieuw met passie en betrokkenheid inzet voor onze roeping: kwaliteitsvolle diergeneeskunde bieden op een diervriendelijke manier, met respect voor mens én dier.

Dankzij onze moderne uitrusting kunnen de meeste onderzoeken en behandelingen in huis plaatsvinden. Samen met onze sterke focus op levenslang leren, staan we zo garant voor kwalitatieve diergeneeskunde.

Bij Iscavets staat een veilige diervriendelijke aanpak centraal, daarom hebben we een aparte ingang voor honden en katten. Met onze afgescheiden consultatie -en hospitalisatieruimtes én onze kennis van de soortspecifieke noden zorgen wij voor een stressvrije ervaring.

We geloven sterk in een persoonlijke aanpak en open communicatie en streven zo naar de beste zorg op maat van onze patiënten en hun baasjes. Onze professionaliteit gaat bij ons hand in hand met een gemoedelijke sfeer. Teamwork, respect en zorg voor elkaar vormen de hoeksteen van onze dagelijkse werking.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste dierenartsassistent(e) die mee zijn of haar schouders onder de praktijk wil zetten. Neem alvast een kijkje op onze website als je nieuwsgierig bent: www.iscavets.be

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt aan de balie waar je zorgt voor een vlot en professioneel onthaal met de glimlach en een luisterend oor. In de wachtzaal maak jij het verschil: je informeert en stelt gerust, en zorgt voor een veilige haven voor de klanten en hun huisdieren.

• Je bent ook het luisterende oor en hulpvaardige stem aan de telefoon, die de agenda’s van de dierenartsen beheert, die gerichte vragen stelt om de spoedeisendheid in te schatten en die de hulp van een dierenarts inroept wanneer nodig.

• Je beheert de mailbox en beantwoordt vlot mails met de nodige professionaliteit en warmte. Indien nodig zorg je dat de mails bij de juiste dierenarts terechtkomen en opgevolgd worden.

• Als je je comfortabel voelt met sociale media vertrouwen we je graag de taak toe om de kwaliteiten van onze praktijk in de verf te zetten.

• Je helpt de dierenartsen tijdens de consultaties, onderzoeken en operaties.

• Je verzorgt de dieren in de hospitalisatie, zowel na operaties als tijdens langere opnames. Je zorgt voor de broodnodige Tender Loving Care: aandacht geven, uitlaten, eten geven,…

• Je start elke dag in de kraaknette praktijk. Wel waak je overdag over de netheid en orde van de balie, wachtruimtes en consultaties en je zorgt voor de hygiëne van de hokken. Het reinigen en steriliseren van het operatiemateriaal behoort ook tot jouw takenpakket.

Kortom:

Je wordt al snel een gewaardeerd uithangbord van onze praktijk, waarbij je je professionele kennis combineert met een warme persoonlijke aanpak. Zo draag je bij aan een unieke kwalitatieve beleving voor mens en viervoeter, van bij aankomst tot bij vertrek.

Jij bent…

• in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur agro -en biotechnologie optie Dierenzorg (een eerste ervaring is een mooie plus, maar zeker geen must);

• vloeiend in Nederlands, zowel in het spreken als in het schrijven, en gezien het internationale karakter van onze praktijk kan je ook vlot gesprekken voeren in het Frans en Engels;

• proactief ingesteld, je ziet werk en neemt graag initiatief;

• communicatief, zowel met collega’s als met klanten;

• rustig en flexibel in een omgeving waar geen enkele dag dezelfde is, je kan snel schakelen wanneer dit nodig is en je kan steeds jouw kalmte bewaren;

• gestructureerd en stipt in jouw werk en je voelt het belang van correcte administratie goed aan;

• een dierenvriend met een hart voor dier en mens.

Zin in een job waarin jouw passie voor HR en rekrutering helemaal tot zijn recht komt? Als Recruitment Consultant bij Noël Franklin in Gent stap je in een uitdagende functie met impact, in een omgeving waar plezier op het werk centraal staat.
Wat mag je verwachten? Een aantrekkelijk bruto maandloon tussen €2400 en €3000, aangevuld met bonussen, maaltijdcheques, een iPhone, laptop én een zwarte Audi A3 S-line. Je maakt deel uit van een dynamisch team van Franklins dat staat voor enthousiasme, betrokkenheid en een gezonde work-life balance. Klaar om je carrière een boost te geven? Laat van je horen en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

De functie inhoud
Als Recruitment Consultant regio Gent krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid.

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
• Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en te onderhandelen met decision-makers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
• Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
• Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Consultant in de regio van Gent zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
• Je hebt ervaring in rekrutering en/of sales.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Om onze commerciële groei in België en Nederland te versnellen, zoeken we een ervaren Partner & Event Marketeer die de end-to-end verantwoordelijkheid neemt voor de organisatie van onze events en partneracties zoals beurzen, roadshows, roundtables en community events.

• Je denkt actief mee over campagnes, prioriteiten en doelgroepen om Twikey in de kijker te zetten.

• Tijdens deze events ben je het aanspreekpunt voor de partners, bezoekers en collega's.

• Jouw uiteindelijke doel is leads en opportuniteiten capteren en ons doelpubliek enthousiasmeren met een doordachte en creatieve aanpak.

• Je zorgt voor een gestructureerde follow-up van deze leads en bespreekt de resultaten binnen het Marketing en Sales team.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het organiseren van B2B events en het opmaken van B2B content, bij voorkeur in een SaaS of product organisatie.

• Organisatorisch sterk zijn is een must om alle events en communicatie succesvol in goede banen te leiden.

• Daarnaast ben je digital native om vlot met online tools voor registratie, webinars, planning en social media te werken.

• Je bent creatief, communicatief sterk en hebt geen 9-to-5 mentaliteit, gezien je vaak on the road bent binnen België en Nederland.

🎓 Stage HR & Marketing! Help meebouwen aan onze employer brand én interne cultuur!

Ben jij een creatieve, gedreven student met een passie voor mensen én communicatie? Wil je de theorie uit je opleiding omzetten in concrete acties die écht impact maken?

Wat ga je doen als stagiair HR & Marketing?

Je komt terecht op onze HR- en marketingdienst, waar geen dag dezelfde is. Samen met onze collega's ga je aan de slag rond thema’s die onze organisatie future-proof maken. We zijn een team van 6 collega’s met een zeer leuke vibe waar ruimte is voor ideeën en verantwoordelijkheden.

HR & Employer Branding

• Meehelpen aan het uitrollen van onze employer branding-strategie
• Ondersteunen bij het rekruteringsproces: vacatureteksten opstellen, kandidaten screenen, meedenken over creatieve wervingsacties
• Bijdragen aan een sterke employee journey – van préboarding tot retentie
• Werken aan wellbeing-initiatieven en het optimaliseren van ons opleidingsbeleid
• Meewerken aan de uitbouw van een positieve en lerende organisatiecultuur

️ Marketing & Communicatie

• Onderhouden en actualiseren van onze website
• Creatief meedenken over visueel promotiemateriaal (beelden verbeteren, templates, brochures...)
• Bedenken en uitwerken van originele gadgets en acties om onze employer brand in de kijker te zetten 
• Onderhouden en actualiseren van de website
• Creatief meedenken over visueel promotiemateriaal
• Vormgeven van social media visuals, presentaties en flyers
• Bedenken en uitwerken van originele gadgets en acties om onze employer brand in de kijker te zetten
• Meeschrijven aan posts en nieuwsartikelen voor LinkedIn, Instagram, etc.
• Ondersteunen bij het maken van foto- en videomateriaal (bv, behind-the-scenes, events…)
• Ondersteunen bij de organisatie van events en beurzen

Wie ben jij?

• Je volgt een bachelor- of masteropleiding in HR, marketing, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig
• Je bent een echte teamplayer, maar sommige taken werk je alleen af. Je hebt de vrijheid om creatief te werken.
• Je bent leergierig en niet bang om initiatief te nemen
• Je werkt vlot met tools zoals Canva, WordPress of eventuele andere visuele tools zoals Adobe Indesign
• Je hebt oog voor detail én een hart voor mensen

“Ik wist niet goed waar ik moest beginnen. Er kwamen zoveel marketingvoorstellen binnen... maar die van Landra klonk anders. Eerlijk. Doordacht. Gericht op resultaat.” – nieuwe klant bij Landra

KMO’s worden vaak overspoeld door marketingbeloftes. Maar wie helpt hen écht kiezen wat rendeert?
Daar kom jij in beeld.

Bij Landra zoeken we een freelance verkoper of verkoopster die kleine ondernemers helpt de juiste keuzes te maken in hun marketing. Geen blabla, geen druk, maar advies op maat – met rendement als doel.

Waarom bestaat deze rol?

KMO’s hebben geen tijd om alle marketingkanalen te kennen. En vaak ook geen budget om te gokken. Ze hebben nood aan iemand die luistert, meedenkt en hen begeleidt naar de juiste oplossing – die bij Landra kan liggen, of soms ook niet.
Jouw rol is: helderheid brengen, vertrouwen opbouwen en een voorstel doen dat klopt.

Wat doe je als freelance sales bij Landra?

• Je spreekt ondernemers aan in jouw regio – via je netwerk, warme leads én af en toe koude prospectie.

• Je luistert naar hun noden en denkt mee: hebben ze baat bij Google Ads, een nieuwe website of social media ondersteuning?

• Je stelt duidelijke voorstellen op, zonder vakjargon.

• Je houdt contact met de klant, ook na de verkoop.

• Je overlegt met ons team om alles vlot op te starten.

Er hoort dus soms cold calling bij, maar altijd met het doel om echt te helpen – niet om iets te forceren. Je krijgt begeleiding en voorbeelden die je helpen om het gesprek goed te voeren.

Wie ben jij?

• Je gelooft in oprechte verkoop: helpen boven overtuigen.

• Je hebt ervaring in sales of voelt je gewoon sterk in gesprekken en connectie maken.

• Je spreekt vlot Nederlands. Frans of Engels is mooi meegenomen.

• Je werkt zelfstandig, maar wil wél deel uitmaken van een team.

• Je woont in België en kent de leefwereld van de KMO.

Waarom kiezen voor Landra?

Wij zijn géén typisch marketingbureau.
We doen het anders:
✅ Geen one-size-fits-all
✅ Geen loze beloftes
✅ Wel: eerlijk advies, gericht op rendement

Onze klanten voelen dat. En jij bent degene die dat verhaal als eerste mag brengen. Persoonlijk, met kennis van zaken.

Klaar om mee het verschil te maken?

Stuur ons een korte e-mail waarin je vertelt:

Waarom jij graag met ondernemers werkt

• Hoe jij hen helpt kiezen wat bij hen past

• En (optioneel) een verkoopmoment waar je trots op bent

Wat doe je?
Ook in het dagdagelijkse leven in de kazerne is het digitaal uitwisselen van informatie onmisbaar geworden. Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat ingezet wordt in het dagdagelijks onderhoud van de ICT systemen in je kazerne. Je zal samen met je team dan ook instaan voor de goede werking van het systeem. Gezien het belang van de operationaliteit van deze systemen, zal het voor jou niet mogelijk zijn om op oefening of in operatie te gaan. Dagdagelijk kom je echter wel in contact met veel mensen. Indien je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je je later verder specialiseren en zelfs een bacheloropleiding volgen om zo door te groeien tot een echte expert. Dan kom je terecht bij ons team ICT-experten te Peutie of wie weet word je wel een cyberwarrior in onze cyberafdeling. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Configureren en installeren van eindtoestellen zoals: laptops, printers...
- Configureren en installeren van alle netwerkcomponenten zoals: switchen, routers...
- Leiding geven aan een klein team.
- Flexibel zijn en afwisseling tussen technische en sportieve uitdagingen.
- Gedreven om zichzelf steeds bij te scholen in de nieuwste technologieën.

Hier herken jij jezelf in:
- Je werkt graag met informaticamiddelen en digitale beheersystemen.
- Je bent op zoek naar een werkplek die net dat tikkeltje anders is.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je wilt je specialiseren in een ICT domein.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Na je vorming zal je deel uitmaken van een team dat zal instaan voor de installatie en de goede werking van het systeem. Je komt er in contact met zowel de verantwoordelijke ingenieurs als met alle gebruikers. Als je echt gebeten bent door de ICT-microbe kan je later verder specialiseren en doorgroeien tot een echte expert. Je kan een bacheloropleiding volgen en zo ons team ICT-experten te Peutie komen versterken of wie weet word je wel een cyberwarrior in onze cyberafdeling.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 10 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het vormingscentrum CIS (Communicatie- en Informatiesystemen) te Peutie leer je gedurende 1,5 maand de verschillende technologieën en communicatiemiddelen als onderofficier CIS, specifiek voor de TSS (Territoriale Service & Support) keten. In deze periode zit je niet op internaat. Tenslotte leer je in het vormingscentrum logistiek te Doornik gedurende 10 dagen omgaan met het materiaalbeheerprogramma ILIAS(Integrated Learning, Information and Work Cooperation System).

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe jij elke dag?

• Je volgt de budgetten op van VRT Creative en het Marketing team en dit zowel met de managers, de brand managers & marketing producers, accounts, producers als met de externe agencies & vaste partners. Je volgt de bestellingen op en valideert. Je maakt prognoses over de financiële evolutie van de dienst.
• Je bent betrokken bij de onderhandeling met externe partners over contracten. Je handelt zelfstandig bij structurele of kleine overeenkomsten en  ondersteunt het management voor nieuwe overeenkomsten of samenwerkingen.
• Je zorgt voor de voorbereiding van budgetten en contracten die intern moeten goedgekeurd worden. Vervolgens stel je de contracten op en communiceer je met de producenten.
• Zowel externe als interne partners kunnen bij jou terecht voor advies over contracten, budgetsjablonen, tarieven en andere commerciële mogelijkheden binnen VRT. Je helpt hen verder en indien nodig verwijs je door naar collega binnen VRT.
• Je denkt mee na over aanpassingen van de interne werking op vlak van het zakelijk en financieel beleid, evenals nieuwe administratieve processen. Je implementeert deze aanpassingen in de systemen, je brengt collega's op de hoogte en geeft uitleg over het zakelijk beleid aan nieuwe collega's.
• Samen met het management zorg je voor correcte toepassing van de richtlijnen met betrekking tot het zakelijk en financieel beleid.
• Je verwerkt en volgt de terugbetaling van onkosten op die door de vaste medewerkers zijn gemaakt.  
• Je beheert de bestaande pool aan extern talent en volgt de lopende contracten op. Je houdt een accuraat overzicht bij van alle lopende contracten en tarieven, doet de nodige aanpassingen en/of de jaarlijkse contractvernieuwingen.
• Je beheert de flow van aanwerving van nieuwe talenten voor VRT Creative en Marketing en volgt deze actief op vanaf de start van het aanwervingsproces tot en met de contractopmaak. Je maakt de vacaturetekst mee op, adviseert over de aanpak, je ondersteunt de contractonderhandelingen en maakt de contracten op.
• Je denkt mee na over de optimalisatie van de operationele samenwerking tussen onze teams en onze stakeholders.
• Je zorgt ervoor dat de verantwoordelijkheden binnen het team duidelijk zijn en ook gerespecteerd worden (media, design, accounts, producers...). Hiervoor formuleer je duidelijke instructies naar anderen.
• Je stuurt de operationele profielen functioneel aan (traffic director en admin) en leidt die verder op.

Wie zoeken wij?

• Je hebt expertise op vlak van zakelijk en financieel beleid en enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring in een marketing- of creatief bureau is een pluspunt.
• Je bent in staat om zelfstandig de zakelijke ondersteuning van het management op te nemen, zowel binnen VRT Creative als binnen het bredere Marketingteam.
• Door ervaring met onderhandelen en coördineren van overeenkomsten en alles wat daarbij komt kijken, ben je in staat hierover adviezen te geven.
• Je bent een echt organisatietalent. Je communiceert sterk en werkt graag in team.
• Je bent een gedreven persoon met zin voor initiatief.
• Je bent iemand die proactief meedenkt over verbeteringen van bestaande processen en oplossingsgericht werkt.
• Je bent gestructureerd en nauwgezet in de aanpak van taken. 

Een bruisende werkomgeving

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• We bieden een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld aan.
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
• We voorzien bel en datakrediet (25GB)
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'usinage de dispositifs médicaux, leur futur opérateur/rice finition dès que possible. Au sein d'un atelier, vos principales missions : - Réaliser la finition de pièces suivant le plan ou les gammes (fabrication et/ou finition). - Réaliser le contrôle en cours de fabrication selon la gamme de contrôle et/ou finition. - Réaliser les opérations de finitions de différentes références manuellement ou automatique : Ebavurage / Microbillage / Tribofinition - Montage et pliage - Brossage : réaliser les opérations de brossages selon le respect de la réglementation HSE des obligations légales et interne à la société (excluant les intérimaires) - Dégraissage-Nettoyage : sans montage des bains (après une formation risque chimique) Poste à pourvoir dès que possible en journée ou 2x8 Rémunération selon profil- Connaissances exigées de l’ébavurage, dans le milieu industriel - Personne avec un profil ou expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la prothèses, la bijouterie ou les dispositifs médicaux - Bonne dextérité, bricoleur, aime le travail minutieux N'hésitez pas à postuler en nous adressant votre candidature !