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Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Marseille 12 ème H F< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en CDI de jour sur notre Clinique USLD Marcel Pagnol afin que nos patients puissent bénéficier des meilleurs soins  < p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales : < p> Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< p>CE QUE NOUS OFFRONS :< p>Rémunération : à partir de 1823 03 brut Primes SEGUR Majoration dimanche et jours fériés < p>Horaire de travail : en 10H 2H de pause< p>Roulement en jours travaillé : Mardi mercredi samedi dimanche puis lundi jeudi et vendredi < p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d 'ancienneté< p> Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu’infirmier ère possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement IDEC responsable de soins direction d’établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité  < p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Marseille< p> Code postal< b>< p>< p>13012< p> Département< b>< p>< p>Bouches du Rhône 13 < p> Région< b>< p>< p>Provence Cote d 'Azur< p>

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Ergothérapeute H F< li> Offre d 'emploi ' Ergothérapeute H F Institut Médicalisé de Mar Vivo La Seyne sur Mer< b>< p>< p>Publié aujourd 'huiErgothérapeute H F La Seyne sur Mer Provence Alpes Côte d 'AzurType de contrat< b>CDI< p>< li> L 'URL de cette offre a été copié < li> Description de l 'offre< b>< p>< p>Nous recherchons un Ergothérapeute< b> H F pour un poste en CDI à Temps partiel 50 < b> pour venir compléter notre équipe < p> Le poste< b>< p>Intégré e dans l’équipe pluridisciplinaire votre mission principale sera la prise en charge des patients en Hôpital de Jour < p>Participer à l’évaluation de l’autonomie du patient à l’entrée et à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec l’équipe médicale et paramédicale < p>< li>Réaliser les bilans ergo thérapeutiques < p>< li>Réalisation d 'ateliers collectifs : prévention chute cuisine atelier parkinson < p>< li>Participer aux staffs de l 'hôpital de jour afin d’assurer un suivi du projet thérapeutique des patients < p>< li>Préconiser le matériel adapté< p>< li>Des interventions ponctuelles en hospitalisation complète sont à prévoir Préconisation matériel bilan prise en charge individuelle < p>< li> Rémunération< b>< p>Convention collective FHP Ségur< p>< li>Intéressement participation< p>< li> Les bonus du quotidien :< b>< p>Transports selon votre choix : Remboursement des transports en commun à 75 prime mobilité covoiturage vélo… de 25€ mois< p>< li> : Mutuelle CSE Parcours d’intégration personnalisé Possibilité d’évolution de carrière Formations interne Ecole de formation… Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière < p>< li> Profil Recherché< b>< p>Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute< p>< li>Sens de l’écoute< p>< li>Pédagogie< p>< li>Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap < p>< li> Notre établissement< b>< p>L 'institut médicalisé de Mar Vivo est un établissement qui dispose de 146 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète et 10 places en hôpital de jour Nous sommes spécialisés dans 2 domaines : réadaptation de la personne âgée polypathologique et soins de réadaptation polyvalents < p>Nous disposons d 'un plateau technique neuf avec matériels performants Huber 360 tapis Ezy gain Médimoove entraineur de marche et de salles d 'activités cuisine thérapeutique salle ergo salle APA < p>Pour en savoir plus sur notre établissement : < p> Formule d 'accueil< b>Hospitalisation de jour Hospitalisation complète< p> Spécialités< b>Gériatrie Polyvalent Soins de suite lourds Soins longue durée< p>L’institut médicalisé de Mar Vivo est un établissement qui dispose de 146 lits de soins médicaux et de réadaptation anciennement Soins de suite et de réadaptation Nous sommes spécialisés dans 3 domaines : réadaptation de la personne âgée polypathologique soins de réadaptation polyvalents soins de réadaptation lourds 10 lits Nous disposons d’une salle de kinésithérapie de 300 m² Kinetech Astromot barres parallèles vélos électrostimulateurs… Notre structure est dotée de vastes parkings et est bien desservi par les transports en commun Pour en savoir plus sur notre établissement : https: im mar vivo lna sante com Plateau techniqueJardinPharmacie InterneHall d 'accueil

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A propos de l 'entreprise :< strong> Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées 1400 salariés plus de 100 partenaires et 60 ans d 'existence Notre mission est d 'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées Leur permettre d 'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive polyhandicap autisme infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique Des personnes en situation de précarité de dépendance ou de fragilité sociale ou humaine < p> A propos du poste :< strong> Vous allez aimer faire équipe avec nousVous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels 53 établissements et services dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission Ils nous motivent à jouer collectif être plus solidaires et à viser toujours plus haut Envie de faire partie de l 'équipe ? Découvrez ci dessous votre futur poste La Maison d 'Accueil Spécialisée MAS est une structure d 'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap avec Polyhandicap avec Troubles du Spectre de l 'Autisme Troubles du Neurodéveloppement n 'ayant pu acquérir un minimum d 'autonomie et dont l 'état nécessite une surveillance médicale des soins constants et un recours à une tierce personne afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté afin de favoriser la qualité de vie et leur permettre un épanouissement tout au long de la vie Nous recherchons 2 Aide soignant H F pour notre MAS de Paimpol qui accueille 49 personnes polyhandicapées et autistes et compte 80 salariés Un aperçu de vos missions quotidiennesSous le pilotage de Claire PERROTET Chef de service vous intégrerez une maison au sein d 'un pôle accueillant des personnes avec TSA ou Polyhandicap Vous accompagnez des adultes TSA ou porteurs de polyhandicap dans les gestes de la vie quotidienne soins de nursing accompagnement au repas entretien de l 'espace individuel de la personne suivi des consignes médicales Vous maintenez la qualité de vie des personnes par des soins d 'hygiène et de confort ainsi que par l 'organisation d 'activités adaptées dans le respect des recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de Santé Vous contribuez à un travail d 'équipe de qualité avec les divers intervenants auprès de la personne Vous effectuez des transmissions informatisées et réalisez les écrits nécessaires à l 'élaboration des Projets Personnalisés d 'Accompagnement et assurer la mise en oeuvre de celui ci < p> Profil recherché :< strong> Vous êtes le candidat idéal si Vous avez en poche un diplôme d 'Etat d 'Aide soignant et ou d 'Accompagnant Educatif et Social Vous avez une bonne capacité d 'écoute et d 'adaptationVous avez de bonnes capacités relationnelles et de communicationVous êtes motivés à travailler auprès de personnes handicapéesVous avez la capacité d 'adapter votre mode d 'intervention en fonction des situations rencontrées : comportements problèmes gestion de crise < p>

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Ergothérapeute H F< li> Offre d 'emploi ' Ergothérapeute H F Institut de Réadaptation de Romainville Romainville< b>< p>< p>Publié aujourd 'huiErgothérapeute H F Romainville Île de FranceType de contrat< b>< p>< li>Rémunération< b>2625€ par mois< p>< li> L 'URL de cette offre a été copié < li> Description de l 'offre< b>< p>< p>À l 'IRR < b>< p>Nous recherchons un Ergothérapeute< b> H F pour un poste en de mai à Fin novembre 2026 à Temps plein< b> pour venir compléter notre équipe < p>Votre planning : 9h 17h30 du lundi au vendredi< b>< p>Matin en hospitalisation complète et l 'APM en HADR au domicile des patients < b>< p> Le poste< b>< p>Intégré e dans l’équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront de :< p>Participer à l’évaluation de l’autonomie du patient à l’entrée et à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec l’équipe médicale et paramédicale < p>< li>Réaliser les bilans ergo thérapeutiques < p>< li>Prévenir évaluer et traiter la douleur lors des séances de rééducation < p>< li>Choisir et attribuer le matériel adapté < p>< li>Sensibiliser et former les soignants à l’utilisation du matériel spécifique < p>< li>Aménager l’environnement proche du patient afin de favoriser son indépendance visite à domicile < p>< li>Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires afin d’assurer un suivi du projet thérapeutique des patients < p>< li>Préconiser le matériel adapté au retour à domicile< p>< li>… < p>< li> Rémunération< b>< p>2625€ brut par mois avec SEGUR reprise d’ancienneté à 50 < b>< p>< li>Prime annuelle de participation et intéressement< p>< li> Les bonus du quotidien :< b>< p>Transports selon votre choix : Remboursement des transports en commun à 75 prime mobilité covoiturage vélo… de 25€ mois< p>< li>Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle CSE Parcours d’intégration personnalisé Possibilité d’évolution de carrière Formations interne Ecole de formation… Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière < p>< li> Profil Recherché< b>< p>Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute< p>< li>Sens de l’écoute< p>< li>Pédagogie< p>< li>Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap < p>< li> Notre établissement< b>< p>Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins Pour cela nous disposons de plateaux techniques de matériel innovant en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé adapté à chacun  < p> 140 rue Paul de Kock 93230 Romainville France Formule d 'accueil< b>Consultation Hospitalisation complète Hospitalisation de jour< p> Spécialités< b>Système nerveux Polyvalent Locomoteur Gériatrie< p>L’Institut de Réadaptation de Romainville est un SMR spécialisé en Affection de l’appareil locomoteur Gériatrie et Neurologie Afin de garantir un cadre de travail épanouissant notre établissement met à disposition de son équipe des équipements récents et performants balnéothérapie salle d’ergothérapie salles de psychomotricité espace sensoriel… Notre institut est accessible en transports en commun RER E Noisy le Sec Métro Ligne 5 Bobigny Pantin Visite virtuelle de l’établissement : https: youtu be 2CyAWw6VwaYPlateau technique moderneBalnéothérapieHall d 'accueilJardinChambre de patient

Rejoignez notre crèche située dans un quartier familial, proche des commerces et très bien desservie (Bus 208/308, RER A, RER E). Notre projet pédagogique varié inclut l'éveil musical avec intervenante 1 à 2 fois par mois, des moments lecture avec la médiathèque, un jardin extérieur, ainsi que la mise en place de Parler avec les mains et d'activités sensorielles. L'équipe fonctionne en 2 sections à âges mélangés, avec référents, relais et réunions toutes les deux semaines pour favoriser les échanges et la cohérence éducative. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, une direction à l'écoute, une bonne ambiance au quotidien. et un petit-déjeuner mensuel pour renforcer la cohésion ! Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, etc.). Ce que nous vous offrons : - Une rémunération basée sur un contrat de 35h, avec un salaire fixe. - Des horaires du lundi au vendredi, pensés pour préserver votre équilibre personnel. - Des primes complémentaires dont deux primes par an pouvant atteindre 600€. - Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence. - Une excellente mutuelle (prise en charge à 93 %). - Des possibilités de mobilité interne avec accompagnement financier en cas de déménagement. - Un accès à des services d'accompagnement : parentalité, assistance sociale, administrative ou juridique. - Des rendez-vous mensuels dédiés à votre épanouissement. - Une offre de formation complète, en présentiel ou à distance, incluant VAE EJE ou AP, et un accompagnement vers la formation d'Auxiliaire de Puériculture. Et bien plus encore ! Nous mettons tout en œuvre pour votre bien-être et votre évolution professionnelle.

Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de la protection des personnes (clients, collaborateurs, prestataires), des biens (marchandises, équipements) et des infrastructures du magasin. Vous pilotez la stratégie de lutte contre la démarque inconnue et assurez la conformité totale de l'établissement face aux risques incendie et aux normes ERP. Désolé, j'ai été un peu trop radical en voulant retirer les séparateurs. Voici la fiche de poste complète en conservant tout le gras, la structure et les listes, mais sans aucune barre horizontale. 2. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS Sûreté et Lutte contre la Malveillance Piloter la lutte contre le vol (interne et externe) et la démarque inconnue. Superviser le système de vidéoprotection et veiller à son bon fonctionnement technique. Coordonner les interventions en cas de flagrant délit et gérer les relations avec les forces de l'ordre. Contrôler les procédures de réception de marchandises et les flux en réserves. Sécurité Incendie et Risques (ERP) Veiller à l'application stricte de la réglementation des Établissements Recevant du Public (Type M). Préparer et assister aux commissions de sécurité. Assurer le suivi des registres de sécurité et la maintenance des installations (extincteurs, alarmes, sprinklers). Organiser les exercices d'évacuation et les formations aux premiers secours. Management et Pilotage Encadrer l'équipe de sécurité (internes ou prestataires externes) : plannings, consignes, briefings. Analyser les indicateurs de vol et proposer des plans d'action correctifs à la Direction. Former l'ensemble du personnel du magasin aux bonnes pratiques de vigilance et de sécurité. Compétences et Qualifications (Obligatoires) SSIAP 2 (Chef d'équipe de sécurité incendie) en cours de validité. Carte professionnelle CNAPS à jour (Surveillance humaine). Maîtrise de la réglementation ERP et du Code de procédure pénale (cadre de l'interpellation). Maîtrise des outils informatiques et de télésurveillance. Expérience professionnelle Expérience de terrain significative (minimum 5 ans) en sécurité dans le secteur de la grande distribution ou des grands centres commerciaux. Une expérience confirmée en management d'équipe est indispensable. Aucun diplôme universitaire ou niveau d'étude académique (Bac/Master) n'est requis si les certifications SSIAP et l'expérience terrain sont validées. Qualités personnelles Autorité naturelle et diplomatie pour gérer les situations conflictuelles. Intégrité absolue et discrétion professionnelle. Grande réactivité et capacité à garder son sang-froid en situation de crise. Connaissance du contexte local (Cayenne) appréciée. 4. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Hyper U Cayenne. Horaires : Horaires liés à l'activité du magasin (travail le samedi, astreintes possibles). Rémunération : Fixe selon profil + Primes + Avantages liés à l'enseigne U.

Référence CSP: O092251/029000511 Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d’une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité. Au sein d’une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes : 1. Accueil éducatif - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser leur développement physique, psychique et affectif - Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants - Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun - Participer aux activités d’éveil proposées aux enfants - Participer au suivi de la santé de l’enfant - Garantir la bonne hygiène de l’environnement de l’enfant - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif 2. Travail en équipe - Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents - Participer aux réunions d’équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge - Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire - Participer à l’élaboration du projet d’établissement - Participer au choix du matériel pédagogique 3. Partenariat - Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource - Participer au soutien à la parentalité - Participer aux ateliers extérieurs - Participer aux rencontres inter établissements

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA EDUCADOR/A SOCIAL , CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REALIZAR TAREAS DE INTERVENCIÓN EDUCATIVA CON LOS MENORES/JÓVENES Y/O FAMILIAS, SIENDO EL RESPONSABLE DE LA FORMACIÓN INTEGRAL Y GLOBALIZADORA DEL MENOR/JOVEN O GRUPO DE MENORES/JÓVENES A SU CARGO. PARTICIPAR, JUNTO A LOS TÉCNICOS Y BAJO LA DIRECCIÓN DEL DIRECTOR, EN EL PROCESO EDUCATIVO DEL MENOR JOVEN, REALIZANDO FUNCIONES DE ORIENTACIÓN, PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN. ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE INTERVENCIÓN DE CADA MENOR/JOVEN O GRUPO. ORGANIZAR LA VIDA COTIDIANA Y ATENDER A LAS NECESIDADES DE LOS MENORES CONFORME A LO PREVISTO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS INDICACIONES DE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO EN ORDEN A FAVORECER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL MENOR Y JÓVENES Y SU AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL. ELABORAR PROYECTOS ESPECÍFICOS, DENTRO DE LOS PROGRAMAS ANUALES, EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LOS MENORES Y JÓVENES EN SUS SALIDAS AL EXTERIOR CUANDO ASÍ SE ESTABLEZCA, TANTO PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS, FORMATIVAS, LABORALES, SANITARIAS, DE OCIO Y TIEMPO LIBRE, COMO PARA LA REALIZACIÓN DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS O JUDICIALES. SUPERVISAR EL TRABAJO DEL AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO Y CONTROLADOR/A. CONTRIBUIR DE FORMA ACTIVA AL MANTENIMIENTO DE LA SEGURIDAD Y EL ORDEN DEL CENTRO Y SUPERVISA Y DA RESPUESTA ANTE POSIBLES EMERGENCIAS QUE OCURRAN EN EL GRUPO A SU CARGO. INFORMAR DIARIAMENTE A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE LAS ACTUACIONES DESARROLLADAS Y DE LAS INCIDENCIAS PRODUCIDAS, ASÍ COMO LAS MEDIDAS ADOPTADAS. CONOCER Y APLICAR LA NORMATIVA VIGENTE. ELABORAR Y RELLENAR TODOS LOS DOCUMENTOS Y REGISTROS QUE SE CONSIDEREN OPORTUNOS, ASÍ COMO LOS INFORMES PERTINENTES SOBRE COMPORTAMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LOS MENORES O JÓVENES A SU CARGO QUE SE ESTABLEZCAN. SUPERVISIÓN ACTIVA DE LOS MENORES, EN PURCHENA (ALMERÍA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO,MAÑANA,TARDE Y NO.

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Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir “C” para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE.

 

Descripción del puesto y funciones:

Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente

Funciones:

• Manejo del Camión Grúa Autocargante.

• Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad.

• Prestación de servicio de calidad y profesionalidad.

• Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo.
  
  

Requisitos:

• Carné de Conducir “C”.
• Cap.
• Tarjeta Tacógrafo Digital
• Curso PRL 20h / 6h de aparatos elevadores.
• Formación en camión grúa.
• Exper.
  
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