Dans le cadre de son développement, notre cabinet partenaire recherche un(e) Assistant(e) Comptable. Au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision d'un Collaborateur Comptable ou d'un Chef de Mission, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié. Vos principales missions seront les suivantes : Saisie comptable et tenue des dossiers ; Rapprochements bancaires et lettrage des comptes ; Préparation des déclarations de TVA ; Participation aux travaux de révision et à la préparation des bilans ; Assistance aux collaborateurs dans le suivi des dossiers clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et formateur. Conditions : CDI à temps plein ; Rémunération selon profil et expérience ; Prise de poste dès que possible. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste Dans un environnement empreint de spiritualité où l'histoire côtoie le patrimoine, vous travaillez pour la congrégation religieuse (Province France) en qualité de salarié laïc. Sur le site fondateur, vous intégrez l'économat régional et contribuez à la continuité et à la qualité du service. Sous l'autorité de la Sœur Supérieure Régionale, le/la Salarié(e) assiste l'économe régionale dans la gestion des opérations de comptabilité générale et les tâches de secrétariat administratif. Le/la Salarié(e) garantit la fiabilité des missions qui lui sont confiées, conformément aux obligations légales/réglementaires et aux procédures internes. Vos compétences et votre savoir être feront la différence. Missions principales Comptabilité Le/la Salarié(e) est autonome et maîtrise les fondamentaux de la comptabilité générale, notamment : - Saisie des factures et enregistrement des opérations courantes (quotidiennes, périodiques) ; - Imputation des pièces justificatives selon le plan comptable ; - Contrôles de cohérence, classement et archivage (physique, numérique) ; - Lettrage des comptes (clients, fournisseurs) ; - Suivi des échéances de paiement, contrôle des règlements et relances ; - Opérations bancaires et de trésorerie (rapprochements, encaissements, décaissements) ; - Préparation des éléments de clôture, transmission au comptable ; - Mise à jour des bases de données, assistance lors des audits. Secrétariat administratif Le/la Salarié(e) est polyvalent(e) en accomplissant les tâches suivantes pour l'économat régional : - Suivi des remboursements des prestations de santé (Cavimac, mutuelle) des Sœurs ; - Gestion documentaire, mise à jour des dossiers, tenue des registres, agendas, fichiers ; - Gérer le courrier (postal, courriel) : réception, tri, distribution, envoi ; - Relayer en interne les informations recueillies, assurer leur confidentialité. Compétences et qualifications requises Formation, expérience - Diplôme(s) en comptabilité ou gestion/administration (Bac pro à Bac+3) ; - Expérience(s) requise(s), idéalement en cabinet. Compétences techniques - Bonnes notions de comptabilité générale, et de gestion administrative ; - Usage professionnel des outils bureautiques et des logiciels comptables. ; - Maîtriser la langue française (écrit, oral). Compétences comportementales - Capacité à travailler de manière autonome et transversale ; - Rigueur, organisation, sens de l'anticipation et des priorités ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rendre compte ; - Confidentialité, probité, et engagement professionnel ; - Respect des valeurs chrétiennes et humanistes (bienveillance, tolérance, ouverture d'esprit) ; - Bon relationnel avec la Congrégation et une diversité d'interlocuteurs (privés, institutionnels). Relations - Hiérarchique : Sœur Supérieure Régionale, Econome Régionale. - Fonctionnelle : Econome Régionale, Responsable administratif et financier. - Effectif sous sa responsabilité : aucun. Conditions de travail - Prise de fonction : septembre 2026, selon la disponibilité du/de la candidat(e). - En présentiel, sur site (pas de télétravail). Candidature par courriel à l'adresse suivante : fdlc.provincefrance@protonmail.com - Une lettre de motivation ; et - Un curriculum vitae ; Le délai de réception et d'évaluation des candidatures sera de 4 à 8 semaines à compter de la parution de l'annonce.

Au sein d'un cabinet comptable, vous aurez la charge de différentes missions d'assistant comptable auprès d'entreprises régionales et associations issues de divers secteurs d'activités. Vous assurez les tâches suivantes -Tenue comptable -Traitement des déclarations de TVA -Établissement des rapprochements bancaires -Pointage des comptes clients, fournisseurs et généraux. Profil recherché Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'observation ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais Formations & Avantages Bac+2 + expérience de 2 ans en cabinet comptable exigés CDI - 40h hebdomadaire Rémunération Selon expérience Travail en journée Tickets restaurant, intéressement.

WR.nl Solliciteren Rhenen €3.000 - €4.000 32 - 40 uur HBO Assistent Controller WR.nl Solliciteren Rhenen solliciteren salaris €3.000 - €4.000 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Rhenen opleidingsniveau HBO branche Accountancy Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Ondersteunen als Junior Financial Controller planning & control - Opstellen financiële rapportages, begrotingen en consolidaties - Verwerken bankboekingen en verzorgen btw-aangiftes - Beheren debiteuren- en crediteurenadministratie zelfstandig - Verbeteren financiële processen binnen groeiende organisatie Wat je van deze werkgever uit Rhenen kunt verwachten: - Bruto maandsalaris €3.000 - €4.000 (40 uur) - 24-40 uur per week, flexibel indeelbaar - Persoonlijke coach en opleidingsmogelijkheden - Groei binnen een dynamische organisatie - Informele sfeer met een betrokken team Wat er van jou verwacht wordt: - HBO-diploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy afgerond - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een financiële functie - Ervaren in het opstellen en analyseren van financiële rapportages - Goede kennis van planning- en controlprocessen - Bekend met Twinfield, Basecone en/of Visionplanner Bedrijfsprofiel: - Krijg een startfunctie als Junior Financial Controller binnen een groeiende organisatie. - Werk aan financiële rapportages, analyses en planning en control processen. - Ontwikkel jezelf met professionele coaching en betaalde opleidingen. Vaste baan: Junior Financial Controller | €3.000 - €4.000 De organisatie richt zich op accountancy en strategisch advies voor familiebedrijven. Er wordt gewerkt met korte communicatielijnen en een persoonlijke benadering. Groei en ontwikkeling van medewerkers hebben hier een belangrijke plaats. WR.nl voor meer vacatures: Assistent Controller, Junior Business Controller, Financieel Medewerker, Medewerker Planning & Control In de buurt van: Wageningen, Veenendaal, A...

* Faire la dématérialisationdes des factures * Saisir les factures * Assurer les relances d'impayé * Analyser les comptes fournisseurs et clients * Faire les virements * Gérer le pointage et la mise à jour de base de données Vous avez une expérience similaire et une maîtrise du logiciel SAP. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Tickets restaurant

Votre rôle en tant qu'Aide Comptable F/H sera d'être en binôme avec le comptable général de l'entreprise afin de l'aider. Missions * Saisie factures fournisseurs, mise en paiements, * Rapprochement bancaire, * Notes de frais, * Émission des prélèvements clients, suivi et recouvrement des comptes clients * Toutes ces taches seront réalisées dans le cadre d'un binôme avec la comptable en charge des différentes régions. Profil du candidat * Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans. * Connaissances du logiciel Sage 100. * Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse. Conditions et Avantages Salaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires Avantages : Prime de bilan à hauteur de 1 000€ ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Au sein d'un service comptabilité, vous travaillez en étroite collaboration avec un Collaborateur comptable. A ce titre, vous saisissez les factures clients, gérez le lettrage et le rapprochement bancaire et pouvez également gérer les déclarations de TVA, ainsi que la préparation des bilans. Issu d'une formation en Comptabilité de niveau Bac +2 minimum type BTS / DUT, vous avez une expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire.

Vous intégrez une équipe composée de collaborateurs comptables et d'un Expert-comptable. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec un collaborateur comptable. À ce titre, vous saisissez les factures clients et gérez le lettrage, le rapprochement bancaire et les déclarations de TVA. En fonction de vos appétences sur le poste, vous pouvez également être amené à travailler sur la préparation des bilans sur un portefeuille diversifié. Si vous avez envie d'évoluer, ce cabinet est réputé pour former ses collaborateurs et les accompagner dans leur apprentissage. Issu idéalement d'une formation en Comptabilité type BTS, vous avez une première expérience réussie d'au moins six mois au sein d'un cabinet (alternance acceptée). Vous êtes déterminé à rejoindre un cabinet qui vous fera grandir et évoluer. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes curieux et volontaire. Ce cabinet propose de très belles conditions de travail, un parcours de formation afin de vous faire évoluer sur votre poste et il y a de nombreux avantages. N'hésitez pas à postuler, nous garantissons la confidentialité de votre démarche.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la responsable de la direction des Affaires financières, le/la gestionnaire financier(e) a pour mission principale de réaliser des actes de gestion financière et administrative dans le respect des procédures, règles applicables dans le domaine de la gestion financière. ACTIVITES PRINCIPALES: - Procéder aux opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses ainsi qu'à l'envoi des bons de commande - Émettre les dépenses sans engagement préalable - Alimenter l'inventaire physique ordonnateur - Gérer les frais de mission et valider les missions traitées par son binôme - Gérer la base de données liée aux fournisseurs et aux autorisations d'ordre de mission - Participer à l'exécution financière des marchés publics (saisie des marchés dans le SI, contrôle des EJ sur marchés, suivi des marchés à bons de commande, révision de prix et retenue de garantie, ...) - Collecter, vérifier et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - S'informer, suivre l'évolution et appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs, ...), les reproduire et les diffuser - Consigner les procédures applicables dans son domaine Ce contrat est un CDD de 12 mois avec un renouvellement prévu à la fin du contrat. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Règles et techniques de la comptabilité - Finances publiques - Marchés publics - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Environnement et réseaux professionnels Savoir-faire opérationnel - Appliquer des règles financières - Exécuter la dépense et la recette - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Maîtriser les techniques avancées d'Excel - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Travailler en équipe - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir-être - Sens de la confidentialité - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité d'adaptation

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe. Accompagné(e) par l'équipe en place, vous contribuez à la fiabilité des flux financiers, au suivi de la trésorerie et au bon fonctionnement des relations bancaires. Participer au pilotage de la trésorerie du Groupe • Suivre les flux et les soldes de trésorerie au quotidien. • Contribuer à l'optimisation de la position de trésorerie (cash pooling, placements simples). • Participer à la production et à la fiabilisation des reportings de trésorerie. • Veiller à la sécurisation des paiements. Contribuer à l'anticipation des besoins financiers • Participer à l'élaboration et à la mise à jour des prévisions de trésorerie. • Aider à la construction du budget de trésorerie en lien avec le contrôle de gestion et la Direction Financière. • Contribuer à l'identification et au suivi des risques financiers (liquidité, change, taux). Support aux outils et processus • Participer à l'administration et au paramétrage des outils de trésorerie. • Être force de proposition dans l'amélioration des process. Relations bancaires et opérations courantes • Assister l'équipe dans la relation avec les partenaires bancaires. • Participer au suivi des frais bancaires et des financements. • Gérer les opérations courantes : ouverture et clôture de comptes, cartes bancaires, notes de frais (Mooncard). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en finance, trésorerie, comptabilité ou gestion. • Première expérience (stage ou alternance compris) en trésorerie, finance ou comptabilité appréciée. • Bon niveau d'anglais professionnel. • À l'aise avec Excel et les outils informatiques ; la connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de trésorerie (Kyriba) est un plus. • Des notions en marchés financiers, produits bancaires ou fiscalité sont appréciées, mais non indispensables. Votre personnalité fera la différence Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler avec les chiffres et analyser les données. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre, de monter en compétences et de vous investir dans un environnement collaboratif et en mouvement. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste formateur avec une vision transverse de la finance d'entreprise. • Un accompagnement et une montée en compétences progressive. • Un environnement de travail bienveillant et stimulant. • Des missions variées, au cœur des enjeux financiers du Groupe. Vous souhaitez démarrer ou développer votre carrière en trésorerie au sein d'un Groupe dynamique ? Ce poste est une belle opportunité pour apprendre et évoluer. N'hésitez pas à postuler !