Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé du GHT Drôme Ardèche Vercors Il est situé à Montélimar 26 et composé de services MCO et de 3 EHPAD De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement L’établissement compte près de 2000 agents < p>Mission< h3>Rejoignez notre équipe en gériatrie < p>Vous êtes passionné e par le soin et le bien être des personnes âgées ? Vous souhaitez faire une différence chaque jour dans la vie de nos aînés ? Nous avons l 39 opportunité parfaite pour vous < p>Poste : Aide Soignant e en Gériatrie ou faisant fonction AS< p> pouvant évoluer vers une titularisation dans la fonction publique organisation des postes majoritairement en 12h < p>Lieu : EHPAD < p>< p>Vos missions :< p>Assurer les soins d 39 hygiène et de confort des résidents < p>Participer à l 39 accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne < p>Collaborer avec l 39 équipe médicale pour garantir une prise en charge de qualité < p>Veiller au bien être physique et moral des résidents < p>< p>Nous offrons :< p>Un environnement de travail chaleureux et bienveillant < p>Des formations continues pour développer vos compétences < p>Un salaire attractif et des avantages sociaux < p>La possibilité de faire partie d 39 une équipe dynamique et engagée < p>Profil< h3>Profil recherché :< p>Diplôme d 39 État d 39 Aide Soignant e obligatoire< p>Empathie patience et sens de l 39 écoute < p>Capacité à travailler en équipe et à s 39 adapter aux besoins des résidents < p>Expérience en gériatrie souhaitée mais non obligatoire < p>Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents Vous travaillerez dans un cadre stimulant où votre dévouement sera reconnu et valorisé < p>

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

DOMINO MEDICARE recrute : Dans le cadre du développement de l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Psychomotricien H/F en CDI à temps plein pour intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation de l'établissement : La MAS accompagne 66 adultes en situation de handicap sévère, nécessitant un accompagnement global et pluridisciplinaire dans les actes de la vie quotidienne. L'équipe est composée de professionnels engagés (éducateurs, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, ergothérapeutes, etc.) oeuvrant ensemble pour le bien-être et l'autonomie des résidents. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des bilans psychomoteurs et évaluer les capacités des résidents - Mettre en place et assurer le suivi des prises en charge individuelles ou en groupe - Élaborer des projets thérapeutiques personnalisés en lien avec le projet de vie des résidents - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux projets institutionnels - Contribuer au maintien ou au développement des capacités motrices, relationnelles et sensorielles des personnes accompagnées - Assurer la traçabilité et le suivi des actions thérapeutiques Conditions : Poste : CDI - Temps plein Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Diplôme d'État de Psychomotricien exigé, Une première expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social serait appréciée, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap lourd.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>L 39 ESA ADMR Jura est un service médico social qui intervient sur prescription médicale à domicile de personnes atteintes de maladie neuro évolutives Le service propose 12 à 15 séances d 39 accompagnement et de réhabilitation cognitives financées par la sécurité sociale dans le but de maintenir la participation des personnes dans leur quotidien Ceci pour permettre à la personne de préserver une certaine autonomie et indépendance et de rester à son domicile  < p>Mission< h3>Evaluer les capacités fonctionnelles et cognitives de la personne en réalisant des bilans au domicile de la personne  < p>< li>Evaluer l 39 environnement domiciliaire des personnes< p>< li>Définir le plan de soins individualisé avec le patient et ses proches  < p>< li>Mettre en place le plan de soins individualisé après concertation avec le Coordinateur trice de service de soins infirmiers à domicile  < p>< li>Réaliser les séances de soins et de réhabilitation en collaboration avec les Assistant e s de soins en gérontologie  < p>< li>Réaliser des bilans d’ergothérapie à l’attention des médecins prescripteurs et des partenaires  < p>< li>Rencontrer les partenaires sociaux et paramédicaux afin de collaborer avec eux dans l’exercice de la fonction  < p>< li>< ul>Profil< h3>Ergothérapeute D E< p>CDI 50 à 60 0 5 à 0 6 ETP < p>Expérience si possible en gériatrie et notamment auprès de maladies neuro évolutives< p>Savoir faire demandés :< em>< strong> < p> Compétences technique  < p> Capacités d’écoute d’analyse et de synthèse  < p> Qualités rédactionnelles  < p> Maîtrise de l’outil informatique  < p>Savoir être demandés :< em>< strong> < p> Etre disponible rigoureux se réactif ve esprit de synthèse  < p> Sens de l’observation  < p> Etre patient e et persévérant e  < p> Travailler en équipe  < p> Qualités relationnelles développées  < p> Autonome  < p> Etre discret e  < p> Aptitudes organisationnelles d’adaptation et d’efficacité  < p>

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

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Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les aménagements professionnels, qui accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans la conception, l'optimisation et la transformation des espaces medicaux. L'entreprise propose des solutions sur mesure alliant fonctionnalité, esthétique et performance, en tenant compte des usages, du bien-être des collaborateurs et des contraintes techniques de chaque client. Grâce à une approche globale intégrant conseil, conception, coordination des projets et suivi des réalisations, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès d'une clientèle BtoB variée. Portée par une forte dynamique de développement, elle place la relation client, l'esprit d'équipe et la qualité de service au coeur de ses valeurs. Le poste : Vos missions - Au sein de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la relation client : - Contacter des prospects et clients (appels entrants et sortants) - Qualifier les besoins des entreprises en matière d'aménagement professionnel - Présenter les solutions et services proposés par l'entreprise - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain et transmettre des leads qualifiés - Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des échanges - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs Profil recherché : Votre profil Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact client Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et d'un bon relationnel Vous êtes organisé(e), dynamique et persévérant(e) Une première expérience en téléconseil, téléprospection ou relation client est appréciée Un intérêt pour l'univers BtoB, l'aménagement ou le design d'espaces constitue un plus

gardiens parcs H/F - EC20771 La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Parcs et Jardins, Maintenance Voirie : 2 Gardiens de parcs (H/F) - recrutement direct ou par voie statutaire - Au sein de la direction des Parcs et Jardins Maintenance Voirie et placé sous l'autorité du responsable du service Parcs et Jardins, vous serez chargé des missions et des travaux de gardien de Parcs à savoir : d'assurer la surveillance des parcs et des espaces-verts de la Ville (Montessuit, Olympe de Gouge, Mila Racine, Eugène Maitre, Mila Racine et autres...), de prendre part aux actions d'animations environnementales et pédagogiques au sein des parcs (découverte de la faune, de la flore, enjeux de la biodiversité, gestion différenciée, labels), de repérer les dysfonctionnements, de réaliser les travaux d'entretien des espaces verts sur ces sites (désherbage, taille, ramassage des feuilles, plantations, arrosage, plantations...) en lien avec les équipes d'entretien, de réaliser des missions de propreté à l'intérieur de ces parcs (collecte des corbeilles, ramassage des déchets...), participer au déneigement de l'ensemble des sites en lien avec les équipes de viabilité hivernale, d'être l'interlocuteur privilégié lors de manifestations évènementielles d ... arcs (A Vos Cultures, Festival Friction, Musical 'Eté, Fête de la Musique...), Accueillir et renseigner le public, Intervenir auprès des usagers afin de faire respecter la réglementation des parcs municipaux (recours à la négociation doit être prioritaire, l'utilisation des moyens répressifs doit être pratiqué en dernier ressort). En cas de débordement, prévenir systématiquement la police municipale ou nationale, Fermer les parcs en cas d'alertes météorologiques, Assurer la surveillance visuelle, quotidienne des aires de jeux. Finalité du poste Assurer la surveillance, l'entretien et l'animation des parcs et espaces verts de la Ville.

We Create Virality. Bei der Purple Media Group (PMG) dreht sich alles um den Moment, in dem ein Song die Welt erobert. Wir sind kein verstaubtes Plattenlabel, sondern ein digitales Powerhouse an der Schnittstelle von Musik, Technologie und Popkultur. Vielleicht ist dir unsere Arbeit bereits im Feed begegnet: Wir begleiten globale Erfolge wie den Titel "Nunca Muda", der auf TikTok bereits über 33 Milliarden Aufrufe verzeichnet hat. Dank unserer engen, strategischen Partnerschaft mit TikTok und dem Zugang zu tiefgreifenden Trend-Analysen verstehen wir die Mechanismen digitaler Reichweite wie kaum ein anderer. Jetzt suchen wir ein kreatives Auge, das keine Angst vor riesigen Reichweiten hat und unsere Musik-Assets visuell in die nächste Dimension katapultiert. Deine Spielwiese bei PMG - Creative Force: Du bist verantwortlich für die visuelle DNA unserer Musik-Releases. - Viral Content: Du gestaltest Teaser, Motion Graphics und Kurzvideos für TikTok und Social Media, die den Algorithmus nicht nur bedienen, sondern anführen. - Iconic Artwork: Du entwirfst Single-Cover und Brand-Identitäten, die im Feed sofort hängen bleiben. - Trend-Scouting: Du arbeitest direkt am Puls der Zeit und setzt visuelle Impulse, bevor sie zum Mainstream werden. - Global Impact: Deine Designs unterstützen Kooperationen mit Brands wie Red Bull Racing, Audi oder Epic Games (Fortnite). Was du mitbringst - Plattform-Instinkt: Du weißt intuitiv, was auf TikTok funktioniert und wie man Stories in Sekunden erzählt. - Tool-Expertise: Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop) ist dein natürliches Habitat. - Auge für Ästhetik: Du hast einen modernen, cleanen Stil und ein Gespür für Typografie und Motion-Design. - Speed & Passion: Die Musikwelt ist schnell – du liebst den Vibe von frischen Releases und direkten Ergebnissen. Was dich erwartet - Maximale Sichtbarkeit: Deine Arbeit wird täglich von Millionen Menschen weltweit gesehen. - Zukunftssicheres Umfeld: Wir sind profitabel, inhabergeführt und wachsen exponentiell. - Innovative Struktur: Wir halten dir den Rücken frei von Bürokratie, damit du dich auf den kreativen Output konzentrieren kannst. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Creative and versatile individual who thrives in dynamic environments. A self-starter who brings initiative and adaptability, enjoys taking ideas from concept to execution, and is confident experimenting, iterating, and owning outcomes.