Werken bij de Westerkim Huishoudelijk medewerker WMO Huishoudelijk Medewerker WMO - jij maakt écht het verschil! Als huishoudelijk medewerker WMO kom je bij mensen thuis die jouw hulp hard nodig hebben. Door een lichamelijke beperking, ouderdom of dementie kunnen zij hun huishouden niet meer (helemaal) zelf doen. Jij zorgt ervoor dat hun huis schoon en prettig blijft - en dat geeft hen rust en kwaliteit van leven. Geen dag is hetzelfde, want je werkt bij verschillende cliënten. Jouw inzet maakt hun dagelijks leven lichter! Wat ga je doen? - Je neemt huishoudelijke taken op je, zoals stoffen, stofzuigen, dweilen en het schoonmaken van keuken en sanitair. - Je hebt oog en oor voor de cliënt: een praatje maken, een luisterend oor bieden en signaleren wanneer er iets verandert. - Je werkt zelfstandig en stemt je werktijden in overleg met de cliënt af. Wie ben jij? - Je bent sociaal, houdt van een schoon en opgeruimd huis en hebt een warm hart voor de zorg. - Je hebt ervaring of affiniteit met huishoudelijk werk. - Je voelt je prettig in het contact met ouderen en mensen met een lichamelijke of psychogeriatrische aandoening. - Je bent vriendelijk en respectvol naar cliënten, hun familie, mantelzorgers en collega's. - Je kunt je vinden in de christelijke identiteit van de Westerkim en ondersteunt cliënten in de beleving van hun geloof. Wij bieden: - Een arbeidsovereenkomst bij de Westerkim voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. - Flexibele contractmogelijkheden, passend bij jouw wensen. - Inschaling volgens de cao VVT, afhankelijk van je ervaring en opleiding. - Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt en écht van betekenis bent. Neem contact op met Frances Slomp (teamleider Zorg en Welzijn), via 0528 - 2640 38 of mail naar f.slomp@westerkim.nl Meer informatie vind je op westerkim.nl of op onze social media (Facebook, LinkedIn en Instagram). Houd daarom deze postvakken ook in de gaten . De Westerkim voorzie...

- Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Word Customer Service Agent in Spanje via YoungCapital Ben jij op zoek naar een spannende kans in het buitenland? Start vandaag nog je internationale Customer Service carrière in Spanje met YoungCapital! Wat ga je doen? Klaar om je Customer Service carrière in het buitenland te starten? Via YoungCapital kun je als Customer Service Agent in Spanje aan de slag en waardevolle internationale ervaring opdoen in steden zoals Barcelona, Madrid of Valencia. Of je nu op zoek bent naar een fulltime of parttime baan, dit is je kans om te werken bij internationale bedrijven, samen te werken met diverse teams en je vaardigheden verder te ontwikkelen, en dat allemaal terwijl je woont in een van de populairste steden van Europa. YoungCapital werkt samen met een internationaal recruitmentbureau dat met verschillende bedrijven in het buitenland samenwerkt. Na je sollicitatie neemt het bureau direct contact met je op. Jouw verantwoordelijkheden als Customer Service Agent Als Customer Service Agent ondersteun je klanten door heel Europa via telefoon, e-mail, chat of social media. Je bent het eerste aanspreekpunt, helpt bij vragen, lost problemen op en zorgt ervoor dat iedere klant een positieve ervaring heeft. Je werkt in een omgeving waarin communicatie, empathie en probleemoplossend vermogen centraal staan. Afhankelijk van het bedrijf werk je mogelijk in een hybride setting, deels op kantoor en deels remote, met flexibele werktijden die passen bij jouw leven. Kies je stad: Barcelona, Madrid of Valencia Werken in Spanje betekent meer dan alleen een baan. Afhankelijk van de functie kun je werken in een van deze steden: - Barcelona: internationaal, creatief, dichtbij het strand - Madrid: bruisende stad, cultuur, eindeloze energie - Valencia: ontspannen kuststad met zon het hele jaar door Alle steden bieden een sterke expat-community, heerlijk weer en een hoge levenskwaliteit, perfect om werk en ...

Samen met je team genereer je sales via webshop, live chat, video, uitgaand bellen, e-mail en/of social media. Omdat klanten centraal staan, leer je van hun feedback om eventuele verbeterkansen aan te pakken en aan te trekken en ervoor te zorgen dat onze klanten onze digitale oplossingen blijven gebruiken. Daarnaast ondersteun je hen door jouw expertise met betrekking tot onze digitale producten en diensten aan te bieden, inkomende vragen te beantwoorden via de live chat en digitale orderintake te initiëren.

In meer detail zul je:

• Digitale omzet genereren
• Kansen bij (nieuwe) bedrijven en/of bedrijfsuitbreiding aanpakken
• Klantrelaties opbouwen door middel van outbound bellen om (veranderende) klantbehoeften te begrijpen, de digitale ontwikkeling van deze klantrelaties te stimuleren door hen digitale oplossingen aan te bieden en vertrouwen op te bouwen om hen aan te moedigen om over te schakelen naar een meer digitale benadering/proces
• Beantwoorden van binnenkomende vragen via de live chat op de webshop en voor het initiëren van digitale bestelling
• Actieve self service promoten met het oog op een digitale transitie tijdens het verkoopproces
• Samen werken met belangrijke stakeholders vanuit de rol van digitale ambassadeur en nieuwe digitale oplossingen/feedback van het E-commerce-team ondersteunen

Wat heb je nodig om succesvol te worden binnen dit bedrijf:

• Bachelor opleiding of vergelijkbaar door ervaring 
• Minimaal 3 jaar Sales / Inside Sales ervaring is vereist
• Ruime ervaring en/of kennis/interesse in webshop, live chat en digitale oplossingen
• Een goed begrip van digitale oplossingen en organisatorische efficiëntie
• Vloeiend Nederlands en Frans spreken en schrijven
• Commerciële- en ondernemersvaardigheden
• Je bent een enthousiaste en gemotiveerde teamspeler met een proactieve houding
• Kennis van bevestigingsmiddelen en assortiment is een plus

TSM telt drie campussen met zo’n 300 collega’s in Mechelen en is altijd op zoek naar nieuw talent. Een groot team met een warm hart voor de meer dan 1.650 leerlingen die ons zijn toevertrouwd. Toch ontwikkelen we op elke campus een eigenheid en nabijheid.

Je lesopdracht voor deze functie gaat door op campus Jef Denyn. Op deze campus volgen leerlingen van de tweede en derde graad les. Ze hebben er de keuze uit een uniek en breed aanbod in STEM, media en veiligheid. Dit studieaanbod is georganiseerd in functie van drie finaliteiten: van concreet tot abstract. We bereiden leerlingen voor op hoger onderwijs, de arbeidsmarkt of beide. Bij TSM is élke richting gelijkwaardig.

Werk je graag met jongeren? Wil je een rol spelen in hun toekomst? Ben je een krak in je vak? En heb je de knowhow om dit aan de man te brengen? Misschien ben jij de collega die past in ons team!

Functieomschrijving

· Een 18/20 lesopdracht Engels, van 21/4 tot einde schooljaar.

Inhoud van de opdracht

· Parallelklassen Engels in het 4de en 5de jaar finaliteit arbeidsmarkt.

· 2 lesuren per klas.

· Lesmateriaal beschikbaar door de leerkracht die je vervangt.

Jouw profiel

· Je kan jongeren motiveren om hun vaardigheden te versterken

· Je kan vlot samenwerken, je bent geduldig en denkt in mogelijkheden.

· Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur een pedagogische diploma.

· Je hebt ervaring in het onderwijs.

· Je hebt affiniteit met de doelgroep finaliteit arbeidsmarkt.

· Werk je niet in het onderwijs, maar wil je meer te weten komen over wat de mogelijkheden zijn om als leerkracht op onze school aan de slag te gaan? Mail ons met je vragen of vraag een gesprek aan via vacatures@tsmmechelen.be.

Ben jij een people-person met een passie voor talent zoeken én vinden? Krijg je energie van gesprekken voeren, mensen begeleiden en een echte match maken? Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken!

Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR Recruiter die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent.

Wat ga je doen?

Als HR Recruiter word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. Jij:

• beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: intakegesprekken met hiring managers, vacatureteksten schrijven, screening & interviews.

• Zoekt proactief naar kandidaten via jobboards, social media, netwerken en creatieve kanalen.

• Voert telefonische screenings en diepte-interviews.

• Volgt kandidaten nauw op en zorgt voor een positieve candidate experience.

• Denkt mee na over employer branding en instroomstrategieën.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel binnen HR en sta je mee in voor:

• de administratie rond aanwervingen en HR-processen

• een vlot onboardingproces voor nieuwe collega’s

• het organiseren van personeelsfeesten, events en teambuildings

• de back-up zijn voor HR collega’s bij afwezigheden of piekmomenten

Wie wij zoeken?

• Je hebt een eerste ervaring in rekrutering.

• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.

• Je hebt een scherp oog voor talent en een gezonde dosis people skills.

• Je bent georganiseerd, nauwkeurig en administratief sterk.

• Je bent een teamplayer die initiatief neemt en graag meedenkt.

(078) 69 20 115 ✈ Medewerker Reserveringen / Backoffice (parttime/fulltime) Over Fitál Vakanties (Alblasserdam) Fitál Vakanties is een gespecialiseerde reisorganisatie voor actieve vakanties voor de 45+ markt. Wij organiseren hoogwaardige fiets-, wandel- en wintersportreizen binnen Europa. Onze reizen worden aangeboden per eigen vervoer, fietsbus of vliegtuig en vooral online geboekt. Kwaliteit, persoonlijke service en trouwe klanten staan bij ons centraal. We werken in een professionele maar informele omgeving met korte lijnen en een fijne teamspirit. Wat ga je doen? Als Medewerker Reserveringen / Backoffice ben je betrokken bij het volledige proces van onze fietsreizen (groeps- én individuele reizen). Geen dag is hetzelfde! Jij houdt je onder andere bezig met: • Verwerken van reserveringen (online, telefonisch en per mail) • Adviseren van klanten en opstellen van maatwerkoffertes • Reserveren van vluchten en controleren van boekingen • Contact onderhouden met hotels en leveranciers • Opstellen en controleren van kamer- en hotellijsten • Bewaken van deadlines richting vertrekdata • Administratieve verwerking van boekingen en facturen • Ondersteunen bij websitebeheer, nieuwsbrieven en social media Kortom: jij zorgt ervoor dat iedere reis tot in de puntjes geregeld is. Wie ben jij? • MBO+ werk- en denkniveau • Ervaring in toerisme, hospitality of vergelijkbaar is een pré • Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig • Klantgericht en communicatief sterk • Handig met computers en administratieve systemen • Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler Je bent organisatorisch sterk, houdt van afwisseling en krijgt energie van tevreden klanten. Wat bieden wij jou? • Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid • Werken in een klein, betrokken en professioneel team • Afwisseling tussen klantcontact, planning, administratie en marketing • Mogelijkheid om deel te nemen aan studiereizen • Marktconform s...

Beligie 12-11-2025 | 09:42:00 Tags: Mediahuis is per direct op zoek naar: Campagnecoördinator Audio & Radio - Amsterdam Radio, podcasts, streaming... audio is booming. En jij weet precies hoe je merken daarin laat opvallen. Als Campagnecoördinator Audio & Radio bij Mediahuis Radio zorg jij dat elke reclamecampagne tot in de puntjes klopt.Van de eerste briefing tot de laatste noot. Jij bent de schakel tussen klant, accountmanager en onze productieteams, en zorgt dat alles soepel én met impact verloopt. Dit ga je doen Als Campagnecoördinator Audio & Radio ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van reclamecampagnes op onze radiomerken en digitale audiokanalen. Jij zorgt dat alles klopt, klinkt en knalt: - Je neemt het klantcontact over van de accountmanager en regelt de volledige campagneplanning en spotproductie. - Je schakelt met OMS (onze salespartner), de afdeling planning & traffic, en deelt uitzendschema's met klanten. - Je bewaakt de aanlevering van spots en zorgt dat campagnes volgens planning live gaan. - Voor campagnes mét spotproductie start jij het proces bij Audiohuis op en zorg je dat alles correct wordt verwerkt in RTV PLAN. - Je stelt salespresentaties en campagne-evaluaties op, onder andere met NMO-luistercijfers. Kortom: jij bent de regisseur achter succesvolle audiocampagnes. Precies, klantgericht en altijd met een goed oor voor kwaliteit. Dit wordt je plek Bij Mediahuis Radio werk je met mensen die léven voor audio. Je werkt samen met accountmanagers, producers en planners aan campagnes voor merken die te horen zijn op 100% NL, Radio Veronica, SLAM! en Sublime. In dit team draait het om samenwerking, energie en liefde voor geluid. En jij? Jij bent de regisseur die alles laat samenkomen. Dit neem je mee - Een organisatietalent met passie voor media en audio - Communicatief sterk, klantgericht en niet bang voor deadlines - Iemand die houdt van overzicht, maar ook energie krijgt van een beet...

- Over ons - Wie zijn wij? - Werken bij YoungCapital - - Jouw profiel Start nu als Sales manager bij marktplaats in Amsterdam Word Sales Manager Amsterdam en werk landelijk! Pak een salaris tot €6.916, dikke bonussen en groei door bij ons platform. Dit kan al binnen twee minuten 40 uur per week Tussen €4.000 en €6.916 Per maand Wat ga je doen? You must speak fluent Dutch and English for this vacancy. Wil jij bijdragen aan de groei van ondernemers? Als Sales ManagerAmsterdam werk je landelijk om bedrijven te helpen succesvol te zijn op ons platform. Je focust op het aantrekken van nieuwe zakelijke klanten en bouwt aan waardevolle samenwerkingen. Hoewel ons hoofdkantoor in Amsterdam zit, ben je als Sales Manager in heel Nederland actief en altijd onderweg! - Groei: Je herkent commerciële kansen en vertaalt deze naar actie. - Impact: Met 3 tot 5 jaar saleservaring weet je hoe je targets behaalt en klanten overtuigt. - Samenwerken: Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels om gezamenlijke doelen te realiseren. Wie ben jij? Jij bent een commerciële aanpakker die kansen ziet en ze ook écht pakt. Met jouw ervaring in sales weet je hoe je deals sluit en relaties opbouwt. Targets motiveren jou en je schakelt moeiteloos met klanten én collega's. Je bent bereid om vanuit Amsterdam landelijk te opereren. Wat wij bieden - Goed salaris vanaf €48.000 per jaar, plus een flinke bonussen van €26.000! - Direct een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. - Laptop, telefoon en een solide pensioenregeling. - Ruime reiskostenvergoeding voor al je zakelijke kilometers. - Volop flexibiliteit in je werktijden en planning. - Uitstekende mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. - Werken in een internationale organisatie vol commerciële kansen. - Een dynamische omgeving waar je impact maakt op MKB-bedrijven. Wat wij vragen - 3-5 jaar saleservaring (platform, media of SaaS is een plus) - Hunter: opent deuren ...

- HANOS - ISPC Utrecht - HR mdw. Deel op social media: - HANOS - ISPC Utrecht - HR mdw. Ben jij een HR-adviseur met doorzettingsvermogen en een stevige persoonlijkheid? Heb jij ervaring in het aantrekken en behouden van medewerkers? Voel jij je thuis in een hectische commerciële omgeving met een internationaal en multicultureel karakter? Ja? Dan ben jij misschien de ervaren HR-adviseur die we zoeken! Lees snel verder en reageer op deze mooie functie. Wat ga je doen als HR Adviseur? In deze afwisselende en veelzijdige HR functie draag je zorg voor de gehele HR dienstverlening. Je komt te werken voor onze geheel vernieuwde HANOS-vestiging in Nieuwegein. Je wordt in deze functie waar nodig ondersteund door de centrale afdeling HR op het hoofdkantoor van HANOS te Apeldoorn, waar tevens de salaris- en personeelsadministratie wordt verzorgd. Daarnaast ben je lid van het MT. De komende tijd zal gewerkt worden aan het verder uitbouwen en professionaliseren van HR binnen deze vestiging. Van hieruit kan je gaan werken aan een modern en resultaatgericht HR beleid. Samen met een administratief HR Medewerker en een Recruiter ben je eindverantwoordelijk op het gebied van HR over een team van +/- 150 medewerkers. De volgende taken behoren tot jouw functie als HR Adviseur: - Je adviseert het management en de leidinggevende m.b.t. de juiste uitvoering van het HR beleid - Het leggen van verbanden en het maken van analyses m.b.t. ken- en stuurgetallen. Je rapporteert deze bevindingen aan het management - Het juist toepassen van de laatste wet & regelgeving omtrent HR - Je bewaakt de geldende HR -procedures en draagt zorg voor de juiste opvolging daarvan door management en leidinggevenden binnen de vestiging - Je ondersteunt managers en leidinggevenden bij de meer complexe HR vraagstukken en gespreksvoering - Je coördineert het verzuimproces en bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging - Je bent verantwoordelijk voor het werving & sele...

Werken bij Mediahuis Junior UX/UI Designer Ontwerp de toekomst van digitale media - voor miljoenen gebruikers, elke dag. Wij zoeken een Junior UX/UI Designer - Antwerpen/Amsterdam - 36 uur per week - NLNLEN Ben jij een junior UX/UI Designer die complexe uitdagingen omzet in intuïtieve, aantrekkelijke interfaces? Bij Mediahuis krijg je de kans om digitale ervaringen te creëren die ertoe doen. Jouw werk bepaalt hoe meer dan 10 miljoen dagelijkse gebruikers onze platforms beleven. Samen met een team van experts til jij onze producten naar een hoger niveau. Je vertaalt inzichten uit user research naar gebruiksvriendelijke interfaces die zowel de gebruiker als onze business verder helpen. Met wireframes, prototypes en conceptdesigns maak jij ideeën tastbaar en impactvol. Je werkt met design systems en draagt actief bij aan hun groei, zodat we schaalbare oplossingen bouwen die onze merken versterken. Samen met developers, productmanagers en stakeholders breng je jouw designs tot leven en organiseer je inspirerende workshops om nieuwe features vorm te geven. Als trendwatcher blijf je op de hoogte van de nieuwste UX/UI-ontwikkelingen en introduceer je frisse ideeën in het team. Daarnaast: - Faciliteer creatieve workshops en co-creatiesessies met stakeholders. - Werk nauw samen met UX researchers om inzichten om te zetten in concrete oplossingen. - Experimenteer met AI en ontdek hoe dit onze designs kan verrijken. Dit wordt je plek. Je sluit aan bij de Technology & Product Studio (TPS) , het kloppend hart van Mediahuis' IT & data-afdeling. Hier komen innovatie, samenwerking en klantgerichtheid samen. Je werkt in een hybride setup met collega's in Antwerpen en Amsterdam en maakt deel uit van het Group Design Team , waar creativiteit en impact centraal staan. We werken in een hybride setup. In jouw team werken collega's vanuit verschillende entiteiten over Antwerpen en Amsterdam. We verwachten jouw aanwezigheid in ons kantoor ...