RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Responsable Rééducation et l'équipe soignante, vous êtes au cœur du processus de récupération et de bien-être des patients. Vos principaux challenges : • Évaluation & Stratégie : Mener les bilans cliniques pointus et définir des protocoles de rééducation totalement individualisés. • Rééducation active : Déployer les soins de réadaptation pour restaurer ou maintenir au maximum la mobilité et l'autonomie des patients. • Coordination & Relationnel : Assurer un échange constant et rassurant avec les familles, tout en faisant le lien avec le corps médical. • Implication : Participer aux staffs pluridisciplinaires et contribuer à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement. Le cadre de travail : Vous rejoignez une structure où la prise en charge globale prend tout son sens. L'objectif n'est pas seulement de soigner, mais d'accompagner chaque patient dans sa globalité avec une approche véritablement humaine. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou d'une autorisation d'exercice valide). • Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en SMR. • Vos atouts ? Une approche méthodique du soin, un véritable esprit d'équipe et un sens de l'écoute particulièrement développé. • Cet établissement est engagé dans une démarche d'inclusion : ouvert à tous les talents, l'environnement de travail peut être aménagé pour répondre aux besoins de chacun. Vos avantages & conditions Rejoindre cette structure, c'est aussi bénéficier d'un package global pensé pour votre équilibre pro/perso et votre évolution : • Package salarial : Prime dite de 13ème mois et prime d' intéressement. • Sérénité familiale : Une mutuelle avantageuse qui vous couvre vous ainsi que vos enfants sans aucun supplément, couplée à une plateforme d'aide aux devoirs gratuite. • Bien-être & Soutien : Accès à une ligne d'écoute psychologique confidentielle, disponible 24h/24 et 7j/7. • Perspectives de carrière : Une politique de formation très riche (certifiante et diplômante) et de réelles opportunités de mobilité au sein du réseau (passerelles possibles entre les cliniques et les autres structures du groupe).

RESPONSABILITÉS : · Accueillir et informer les chefs de service et agents sur les actes de gestion et les règles de fonctionnement, · Instruire les procédures de gestion individuelles, collectives et préparer la paie des agents : · Recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies), · Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, reprise d'ancienneté, saisine CAP), actes d'engagement des agents contractuels et documents post-paie/carrière, · Etablir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH Berger Levrault, · Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN, · Effectuer le suivi de dossiers spécifiques (frais de déplacements, SFT, subrogation), · Gérer et suivre les dossiers médicaux des agents, préparer les dossiers de saisine du conseil médical (CLM/CLD) · Gérer et suivre les dossiers de retraite des agents, · Collecter des données (pour la Trésorerie, URSSAF, CRC, élaboration du rapport social unique), Les atouts du poste : Si vous êtes dynamique, rigoureux, et que les RH vous animent, ce poste est pour vous ! Intégrer une équipe engagée de 4 personnes. Travail transversal avec l'ensemble des services et des agents 37h30/sem avec congés annuels et RTT Titres restaurants (9€), adhésion CNAS, participation régime de prévoyance, prime IFSE mensuelle, prime annuelle (900€ brut pour une année complète). PROFIL RECHERCHÉ : Ø Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Ø Bonne connaissance des statuts de la Fonction publique territoriale (FPT), des process décisionnels et principes de fonctionnement d'une collectivité, Ø Bonne connaissance des mécanismes généraux de paie et de carrière de la FPT Ø Bonne connaissance des principes de gestion du temps et de l'annualisation, Ø Avoir des notions de comptabilité analytique et d'exécution budgétaire, Ø Avoir le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et savoir écouter et faire preuve de pédagogie, Ø Être autonome, rigoureux et méthodique, Ø Savoir respecter les règles de confidentialité, Ø Bonne connaissance des outils bureautique (au minimum fonctionnalités de base d'EXCEL), Ø La connaissance du SIRH Berger Levrault serait appréciée, Ø Expérience similaire souhaitée

RESPONSABILITÉS : Jeune Afrique Media Group publie plusieurs classements tout au long de l'année, notamment le TOP 500 des entreprises africaines, le TOP 200 des acteurs de la finance, le classement des meilleures écoles de commerce, et le classement des personnalités les plus influentes dans la tech. Avec une solide compréhension de la macroéconomie et de préférence une connaissance du monde des affaires africain, vous contribuerez à alimenter et gérer la base de données des candidats pour les classements. Vos missions Dans le cadre des classements éditoriaux et des bases de données mises à disposition des abonnés : Collecter et enrichir les données : • Récolter les données nécessaires via des sources publiques et/ou directes (desk research, formulaires, réseaux sociaux, presse, e-mailings). • Gérer des campagnes d'appels à candidature auprès de nos audiences. • Réaliser des veilles quotidiennes pour la mise à jour des bases de données. • Structurer les données récoltées et documenter systématiquement leur provenance. Analyser les données : • Mettre à disposition les données collectées sous forme d'indices ou de classements. • Participer à la mise à jour des données intégrées dans les rapports créés et publiés par nos médias. • Aider à la méthodologie de collecte et d'analyse en partenariat avec l'équipe éditoriale. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil Issu(e) d'une formation bac +5 de type Ecole de commerce, IEP, Ecole d'ingénieur, vous avez plus de 2 ans d'expérience en analyse de données ou en recherche économique, idéalement dans les médias. Une connaissance des bases de données économiques et financières sera un réel atout. Les compétences suivantes seront attendues : • Sens du service et du travail en équipe, • Proactivité, rigueur et polyvalence, • Curiosité, autonomie et aisance relationnelle, • Maîtrise du pack office et des outils de gestion d'une base de données (Excel, formulaires, CRM, Big Query est un plus), • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Bonne connaissance du marché africain. Langues • Français et anglais courant indispensables à l'oral comme à l'écrit. • Une troisième langue est un vrai plus : portugais, espagnol... ou autre !

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Le Mans / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique situé à Le Mans () recherche activement un(e) Ophtalmologue (F/H) pour renforcer son équipe. Avantages du poste :- Équipe paramédicale complète, avec orthoptistes à disposition- Statut salarié en CDI, de 2 à 5 jours par semaine- Temps plein privilégié- Rémunération attractive- Logement pris en charge jusqunets, selon conditions- Horaires flexibles, à convenance- Planning rempli garanti- Aucun frais d'intermédiation- Assurance professionnelle et formations régulières Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétariat dédié pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie- Emplacement stratégique, proche des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Stomatologue chirurgien maxillo-facial  Poitiers / La Solution MédicaleCentre de médecine esthétique à Poitiers , recherche un chirurgien maxillo-facial (F/H) en Libéral pour exercer dans une structure moderne.Missions et avantages du poste :- Statut Libéral- Planning rempli garanti- Environnement d'excellence- Statut libéral, 35% de rétrocession - Formation aux actes assurée- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Stomatologue chirurgien maxillo-facial  Angoulême / La Solution MédicaleCentre de médecine esthétique à  Angoulême , recherche un chirurgien maxillo-facial (F/H) en Libéral pour exercer dans une structure moderne.Missions et avantages du poste :- Statut Libéral- Planning rempli garanti- Environnement d'excellence- Statut libéral, 35% de rétrocession - Formation aux actes assurée- Horaires flexibles à convenance- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Secrétaire médicale (aucune tâche administrative)- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Réalisations d'actes tels que les injections d'acide hyaluronique, peelings et autres traitements anti-âge.- Réalisation d'actes de médecine esthétique variés, soins anti-âge, traitement amincissement, traitement laser...- Avantages nombreux : Tickets restaurants, Formations régulières, comité d'entreprise... Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

En Bref : Fraiseur, PME familiale d’une douzaine de collaborateurs, spécialisée en mécanique de précision depuis plus de 40 ans, basée en Gironde. L’entreprise intervient sur des projets variés en pièce unitaire et petite/moyenne série, pour des secteurs exigeants : * Aéronautique (outillage) * Automobile / sport automobile * Médical * Recherche * Militaire Environnement technique riche avec une forte diversité de pièces et de problématiques. ---------------------------------------- LE POSTE La division industrie du bureau de Bordeaux recherche un fraiseur confirmé pour renforcer l’équipe atelier de son client. Vos missions : * Usinage de pièces complexes en fraisage 5 axes * Lecture de plans et préparation des opérations * Réglage et conduite de machines * Contrôle qualité des pièces produites * Adaptation à une production à la demande (peu de séries répétitives) Travail en binôme sur machine dans un environnement collaboratif. ---------------------------------------- PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie Process de recrutement : 1 seul entretien avec le responsable de l'atelier et visite de l'usine.

RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Responsable carrières, retraites, concours et discipline à 100 % - poste à pourvoir en septembre 2026. Définition du poste - Assurer le bon déroulement des carrières du personnel non médical titulaire, stagiaire et des CDI : organisation des commissions administratives paritaires locales (conseils de discipline) les avancements d'échelons, les promotions de grade, les entretiens professionnels. Suivi du déroulement de la période de stage avant titularisation. Gestion des reclassements collectifs. Mise en place des décisions qui en résultent et éditions des arrêtés de nomination. Rédaction des procès-verbaux et diffusion. Activités spécifiques Accueil physique et téléphonique des agents pour l'orientation, l'information et le conseil sur les éléments ayant trait à la protection retraite Missions de suivi administratif : - Carrière : Titularisation envoi des évaluations à mi- stage et suivi Avancement d'échelon + avancement de grade Reclassement Révisions de comptes rendus d'entretiens professionnels Edition - Concours : Organisation des concours - Retraites : Elaboration des simulations de retraite Traitement du dossier de retraite Validations CNRACL - Discipline : Suivi des dossiers dans le respect des procédures Compte-rendu des entretiens disciplinaires - Entretiens professionnels : Edition des comptes rendus d'entretiens professionnels, vérification - Divers : Reprises anciennetés (Référente) Scribnet (mise à jour des décisions, création de documents) Bons de Noël Elections professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises · Maîtrise des logiciels informatiques dédiés : RH, MCKPH, GESTOR. · Utilisation des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Intranet, Internet. · Savoir expliquer aux agents leur situation et pouvoir les orienter sur la suite à donner. · Savoir alerter l'encadrement sur les situations particulières des agents. · Connaître la législation et les statuts relatifs aux agents contractuels et titulaires · Savoir calculer un bulletin de paie. · Capacité de rédaction · Disposer de compétences RH et juridiques de préférence. Capacités attendues · Bon relationnel, attitude de service et de conseil aux personnes. · Discrétion, respect de la confidentialité. · Rigueur et organisation (multiplicité et complexité des tâches) · Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations). · Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources). · Aptitude au travail en équipe.

DESCRIPTION DU POSTE * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

?? Votre mission : En tant que conseiller, vous êtes garant de la qualité du service client dans le domaine des sinistres dommages aux biens, au sein d'une plateforme dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Vous serez également en mesure de?: Conseiller les clients et les intervenants internes de l'entreprise par téléphone ou mail pour l'ensemble des marchés de l'entreprise Apporter des conseils adaptés et effectuer le règlement des prestations selon les processus définis. Contribuer à la fiabilisation des données de santé, en respectant le secret médical et les normes de confidentialité de l'entreprise. Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Cette activité est concentrée sur nos marchés spécialisés : Agricole, Entreprises, Collectivités et Courtage. ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences dans le domaine assurantiel et plus particulièrement des sinistres dommages aux biens Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn