Das Holiday Inn Express Stuttgart-Waiblingen liegt nur wenige Minuten Fahrt mit dem Auto oder Bahn zu der Stadtmitte Stuttgart. Direkt in der historischen Altstadt von Waiblingen gelegen sind Einkaufmöglichkeiten, Restaurants und Bars sowie zahlreiche Veranstaltungsorte fußläufig erreichbar. Das Hotel bietet 118 zeitgemäße und klimatisierte Doppelzimmer, eine 24-Std. Lobby Bar mit warmem und kalten Snacks und Außenterrasse. Kontinentales Frühstücksbüffet und Kardio-Fitness Raum im Preis enthalten. Zwei moderne Tagungsräume und neuster Tagungstechnik im Hause. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Berufserfahrung an der Rezeption? Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne erste Verantwortung und die Zufriedenheit der Gäste trägt bei Ihnen oberste Priorität? Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Crossover Learning an anderen Hotelstandorten und Marken möglich - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt ab 2.950 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung. Als Stell. Front Office Manager (w/m/d), sind Sie mitverantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und arbeiten mit einem jungem Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield- und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich nun bereit für erste Verantwortlichkeit für den Ablauf an der Rezeption und streben die Position des/der Abteilungsleiter/in an. Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus; streben die Ausbilder Eignungsprüfung an. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur entsprechend erfahrende Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (oder entsprechende Erfahrung an der Hotelrezeption) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Basis) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Arbeitsort: Waiblingen, Rems-Murr - nahe Stuttgart Wir haben Ihr erstes Interesse für ein Gespräch geweckt? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vertraulich per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Abrechnung, Personalplanung, Gästebetreuung, Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Elektronik begleitet uns seit den Anfängen. Wir sind ein Familienunternehmen, das seit 50 Jahren erfolgreich als Dienstleister im Bereich elektronischer Produkte tätig. Heute widmen wir uns ganz der Produktion von Elektronik-Baugruppen mit den höchsten Ansprüchen an Qualität und Zuverlässigkeit. Wir sind der ideale Partner für hochspezialisierte Unternehmen, die im Rahmen einer „Arbeitsteilung“ fundierte Unterstützung bei der Realisierung der Elektronik brauchen. Wir haben gelernt, gut zuzuhören, so entstehen optimale Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Ihre Aufgaben - Kalkulation - Auftragsbearbeitung - Erstellung von Angeboten - Angebotsverfolgung/vergleich - Kundenbetreuung - Umgang mit Warenwirtschaftssystem Ihr Profil: - kaufmännische oder technische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum/r technischen Betriebswirt/in / Meister/in / Techniker/in etc. - großes technisches Verständnis - strukturierte Arbeitsweise - aktiv und kontaktfreudig - Erfahrung aus der Elektronikbranche wünschenswert - sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Wir bieten: - hervorragende Einarbeitung - familiengeführtes Unternehmen - regelmäßige Mitarbeitergespräche - Fortbildungsmöglichkeiten - gleitende Arbeitszeiten - 38 Stundenwoche - Benefits (Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenangebote erstellen, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Microsoft Office, Technisches Verständnis

Beschreibung Stellenrahmen/-arbeitsbereich befristet: 01. September 2026 bis 31. Oktober 2027 Wochenstunden : 20 Stunden Für bestmögliche Arbeitsbedingungen verschlanken wir Prozesse und führen digitale Tools ein, um die tägliche Verwaltungsarbeit zu erleichtern. Dadurch schaffen wir mehr Freiräume für unsere Kernaufgabe: Die Bildungsarbeit. Hierfür suchen wir Sie mit ihren Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen. Schaffe Sie mit uns einen digitalen Arbeitsraum, in denen unsere über 60 Mitarbeitende ihre Begeisterung jeden Tag bestmöglich entfalten können. Deine Aufgaben • Transformation analoger Betriebsabläufe in digitale Prozesse und Workflows, insbesondere in den Bereichen Personal, Buchhaltung und Sachbearbeitung • Projekt- und Prozessmanagement bei der (agilen) Erprobung und Einführung digitaler Tools, insbesondere Prozessplanung, die Koordination und Leitung von Testgruppen sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern • Konzeption und Planung von Schulungsmaßnahmen zu digitalen Tools • Entwicklung von Lern- und Erklärvideos sowie Handreichungen • Analyse, Optimierung und Entwicklung in enger Rückkopplung mit dem Team Das bringst du mit • Berufserfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung • Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools und -Technologien wünschenswert • Erfahrungen in der Durchführung und Moderation von Workshops mit kleineren Gruppen • Methodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie Prozessoptimierung • Sicheres und motivierendes Auftreten, Problemlösungskompetenz und Empathie • ein abgeschlossenes Studium • gutes Deutsch und gutes Englisch Was wir bieten • Bezahlung in Anlehnung an TVöD E 10 • Teil eines innovativen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu sein • Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobticket • Mitarbeit in einer lebendigen Organisation, die sich für Demokratie, Toleranz und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt Infos & AnsprechpersonWir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbung bitte bis Anfang August 26. Fragen/Info: Beatrice Franzky • +49 (0)5121 20661-585 • Beatrice.Franzky@ijgd.de • ijgd.de Über unsWir sind die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd). Seit über 75 Jahren organisieren wir Freiwilligendienste im In- und Ausland. Wir arbeiten mit Menschen aller Altersgruppen, wobei junge Menschen zwischen 16 und 26 Jahren im Fokus stehen. Unsere Arbeit stützt sich auf acht Arbeitsgrundsätze. Unsere flache, transparente und offene Vereinsstruktur bietet dir die Möglichkeit mitzureden, selbst zu gestalten und dich einzubringen. Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Warum The Mobility House? • Mit gestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft • Hohes Maß an Verantwortung und schnelle Weiterentwicklung in einemwachsenden und innovativen Unternehmen • Offenes, diverses & internationales Team • Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage • Mobiles Arbeiten von Zuhause sowie20 Tage im europäischen Ausland • Wahl zwischen neuester Apple und Dell IT-Ausstattung • Bezuschussung von Deutschlandticket-Job • Mitgliedschaft bei Wellpass • Leasen deinesWunschautos und -fahrrads über FINN bzw.JobRad • Modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen • und vieles mehr! Deine Aufgaben • Du bist als Portfoliomanager Bus & Truck Depots(m/w/d) verantwortlich für die Ladelösungen im Bereich von Truck Charging und kreierst aus einzelnen Produktbestandteilen eine spezifische Lösung für das nicht öffentliche Laden an Depots • Du erarbeitest klar definierte Leistungspakete im Rahmen deiner Offering-Verantwortung • Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus • Du baust, wo nötig, skalierbare und wirtschaftliche Kooperationen auf • Du beobachtest den Markt „DC Truck Charging“, knüpfst und pflegst Partnerschaften und leitest neue Anforderungen und Offerings ab • Du stellst durch Schulungen – intern wie extern – sicher, dass alle Stakeholder stets up to date sind Das bringst du mit • Du bringst eine angemessene Berufserfahrung als Projekt- oder Produktmanager (m/w/d), idealerweise mit Portfolioverantwortung oder Offering Ownership, mit • Du hast ein tiefes Verständnis der DC-Ladetechnologie und der Truck Charging Wertschöpfungskette • Du zeichnest dich durch eigenständiges Arbeiten aus, denkst unternehmerisch und hast die Fähigkeit ein Thema strategisch aufzubauen • Du kannst Entscheidungsträger durch Vorlagen in kürzester Zeit überzeugen • Du freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein motivierendes Team • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passt du zu uns?Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen. Deine AnsprechpartnerinVanessacareer@mobilityhouse.com Über unsEine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten – das ist das Ziel von The Mobility House. Dazu verbinden wir mit unserer Technologie die Automobil- und Energiebranche. Wir integrieren durch intelligente Lade- und Energielösungen Fahrzeugbatterien ins Stromnetz. Vor 15 Jahren ist das Ganze aus einer einfachen Idee unseres Gründers Thomas Raffeiner entstanden: Was wäre, wenn man stillstehende Elektroautos als mobile Speicher nutzen könnte? Und ihr Potential so der Energiewirtschaft mit ihrem wachsenden Speicherbedarf zur Verfügung stellt? Damit war die Idee für The Mobility House geboren.Mit über 350 Mitarbeiter:innen sind wir von den Standorten München, Zürich, Belmont, CA (USA), Paris und Singapur weltweit aktiv. Dabei sind wir laufend auf der Suche nach neuen Gesichtern, die sich wie wir für unsere Vision begeistern können. Du willst mit uns Teil der Zukunft werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Über unsDie GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik. Diese Stelle in unserer Niederlassung SLV Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben • Leitung der Ausbildungsstelle Oberbauschweißtechnik DB und VDV • Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen und Seminaren sowie Unterstützung bei Schulungen • Kundenberatung und Vertriebsaktivitäten • Durchführung von Arbeits- und Verfahrensprüfungen nach DIN EN ISO 15613/-14 • Unterstützung und Beratung der Schweißlehrer (m/w/d) bei ihren Tätigkeiten Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/Uni) in Bauingenieurswesen, Maschinenbau oder Werkstofftechnik • Zusatzqualifikation „Fachkraft Schienentechnik“ vorhanden • Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation EBA-Prüfsachverständige Oberbau • Mehrjährige Berufserfahrung im Oberbau der DB Netz AG • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten • Souveränes Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern • Reisebereitschaft Wir bieten • Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei • Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung) • Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass) • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen. Über unsDie GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig. Neben Stellenangeboten finden Sie auf den folgenden Seiten Informationen zu Forschungsstipendien, Diplomarbeiten und Praktika. Bewerben Sie sich jetzt!

Das halten wir für Dich bereit: • Einen krisensicheren, unbefristeten Job mit einer 38h Woche in einer innovativen und stetig wachsenden Umgebung. • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung. • Wir hören auf Dein Feedback und Du hast direkten Einfluss auf die Gestaltung Deiner Zukunft und der Zukunft von p36. • Ein familienfreundliches Unternehmen mit sehr guter Work-Life-Balance sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung. • Einen außergewöhnlichen Teamspirit, der Professionalität und Spaß verbindet. Wir leben New Work und teilen das Büro mit unseren vierbeinigen Freunden. • ein monatliches Goodie in Form eines steuerfreien Gutscheins. • Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit einer Hardware-Ausstattung nach Deinen Wünschen sowie Getränke, Snacks und ausreichend Parkplätze. • Und vieles mehr... Dein Job: Als Projekt Management Assistenz sorgst Du mit dafür, dass Projekte nicht nur laufen, sondern nachvollziehbar, planbar und skalierbar gesteuert werden. Du schaffst Struktur in Tools, Reporting und Forecasts, bringst Standards in die Umsetzung und hilfst dabei, Transparenz für bessere Entscheidungen zu schaffen. • Du unterstützt dabei, unser Projektportfolio transparent, verlässlich und effizient zu steuern. • Du entwickelst unsere PMO-Tools und Standards weiter und sorgst dafür, dass sie im Alltag wirklich funktionieren. • Du machst aus Daten klare Reports , Übersichten und Forecasts, die Orientierung geben und Entscheidungen erleichtern. • Du unterstützt Projektteams hinsichtlich Quality Gates, Projektkennzahlen und einer sauberen Projektdokumentation mit einem Blick fürs Wesentliche. • Du sorgst dafür, dass Planung, Fortschritt und Prioritäten transparent bleiben. • Du erkennst Optimierungspotenziale früh und nutzt AI-Tools dort, wo sie Prozesse smarter und effizienter machen. Dein Profil: • Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement, Teilprojektleitung, Delivery Operations, Consulting Operations oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle. • Du arbeitest strukturiert , datenorientiert und hast Freude daran, Ordnung und Klarheit in dynamische Umfelder zu bringen. Zudem erkennst Du Verbesserungspotenziale früh und setzt Impulse eigenständig um. • Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst Informationen adressatengerecht aufbereiten. • Du behältst stets den Blick über wesentliche Projektmerkmale und nutzt dafür aktuelle Projektmanagementtools wie Productive.io, Jira oder vergleichbaren Lösungen. • Du kannst Reports, Forecasts und Daten sauber aufbereiten und denkst analytisch. • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch , schriftlich wie mündlich. • Du interessierst Dich für AI-Tools und möchtest diese sinnvoll in Deine Arbeitsweise integrieren. • Nice to have: Erfahrung in IT-Consulting, SaaS- oder Cloud-Projekten sowie ein Grundverständnis für Scrum oder Kanban. Du bist begeistert? Dann bewirb Dich jetzt!Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann melde Dich gern bei Michelle telefonisch unter +49 (151) 70541067, per Email, oder über LinkedIn. Über unsp36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert , entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.

Knutzen Wohnen – ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Herz! Seit über 50 Jahren bringen wir frischen Wind in norddeutsche Wohnträume. Mit unseren 20 Filialen in Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg sind wir Experten für Teppiche, Bodenbeläge, Betten, Heimtextilien und vieles mehr. Dabei stehen der Kunde und seine Wohnträume im Mittelpunkt – und unser starkes Team von über 500 engagierten Mitarbeitern macht das möglich. Das Thema Führung liegt Ihnen im Blut und Sie haben viel Freude an Herausforderungen? Sie haben das Standing, um andere mitzureißen und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihrer Abteilung langfristig sicherstellen? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben - eigenverantwortliche **Leitung **der Bodenabteilung - Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und fördern Talente - Durch kompetente, zuverlässige und gezielte Kundenansprache steuern Sie den Kundenlauf - Unsere Kunden sind Ihre Gäste - Sie sind immer für Kundenwünsche zu haben und finden praktische Lösungen - Sie steuern Warenprozesse eigenverantwortlich mit dem Ziel der Optimierung der Ergebnisse Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im im Einzelhandel (z. B. Fachrichtung Wohnen) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge, einschließlich verschiedener Materialarten, Verlegetechniken und aktueller Sortiments- und Markttrends - Erfahrung im Verkauf und in der fachlichen Beratung von Kundinnen und Kunden - Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen - Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Raumgestaltung, Materialien und stimmige Bodenkonzepte - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. Warenwirtschaft, E-Mail, Terminplanung) Unser Angebot - Eine sichere, unbefristete Anstellung in einem aufgeschlossenen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut - Leistungsgerechte Vergütung – weil gute Arbeit belohnt werden muss - JobRad – kommen Sie mit dem Rad zur Arbeit und tun dabei etwas Gutes für sich und die Umwelt - Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an Ihre Zukunft - 30 Tage Urlaub – genug Zeit, um die Füße hochzulegen - Mitarbeiterrabatte – machen Sie Ihr Zuhause noch schöner Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Raumgestaltung, Warenpräsentation, Verkauf, Verkaufsförderung

Im Rahmen unserer Teamerweiterung aufgrund unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Torgau eine praxisorientierte Persönlichkeit für den Bereich Vermietung & Technik (m/w/d) mit Verantwortung für Organisation, Team und Kunden. Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine Schreibtischkarriere – wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und echter Praxisnähe. Ihre Aufgaben - Verantwortung für unseren Bereich Baumaschinenvermietung - Organisation und Steuerung der Mietflotte (Verfügbarkeit, Einsatz, Auslastung) - Abstimmung mit Werkstatt und Technik, damit die Maschinen laufen - Führung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit, wenn es notwendig ist – wir packen gemeinsam an - Ansprechpartner für Kunden im Mietgeschäft - Neukunden gewinnen und bestehende Kunden im Außendienst betreuen - Entwicklung von einfachen, praktikablen Lösungen für unsere Kunden - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietgeschäft Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau-, Land- oder Baumaschinentechnik - Erfahrung im Bereich Vermietung, Service oder Baumaschinenumfeld von Vorteil - Führerschein Klasse BE (Anhänger) zwingend erforderlich - Hohe technische Affinität und Verständnis für Baumaschinen und deren Einsatz - Freude am direkten Kundenkontakt und an aktiver Neukundengewinnung - Belastbar, stressresistent und lösungsorientiert – auch in dynamischen Situationen - Kommunikationsstark, verbindlich und klar in der Ansprache - Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit und Entscheidungsstärke - Keine reine „Schreibtischmentalität“, sondern Bereitschaft, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuwirken Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen - Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich - Kurze Entscheidungswege – wir reden miteinander, nicht über Hierarchien - Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander her - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Werkstatt und Außendienst - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungn Unser Anspruch Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine unternehmerisch denkende, praxisnahe Führungspersönlichkeit, die im Alltag präsent ist, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aktiv ist. Wenn Sie Technik verstehen, gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeiten, im Außendienst neue Geschäftsfelder entwickeln und lieber anpacken als verwalten – dann passen Sie perfekt zu uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Vertrieb, Kundendienst

Über SYNERGIE – Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben. So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten. Wir machen Chancen zu Perspektiven! Du hast als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Lich Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Teamleiter Logistik (m/w/d) für einen internationalen Logistikdienstleister mit Filialen in 160 Ländern weltweit – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Stundenlohn: €17,65 - Startprämie: €350,00 (in 2 Raten) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vorschuss- und Abschlagszahlungen - Persönliche Betreuung vor Ort - Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits) - Hochwertige Arbeitsschutzkleidung deutscher Markenhersteller Deine Aufgaben - Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams - Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter - Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung - Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben - Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich - Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter - Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel - Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren - Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen - Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement - Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen - Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Deine Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb - Erste Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb - Gute Kenntnisse von Logistikprozessen - Staplerschein inkl. G-25 - gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit - Motivation sich selbst und andere weiterzuentwickeln - Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem wird vorausgesetzt, inkl. Samstag. (06:00 -14:00 Uhr, 14:00 - 22:00) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Lich! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Kontakt Florian Böhm Telefon: +49 6142 493 58 - 0 Mail: darmstadt-jobs@synergie.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Kommissionieren, Kommissioniersysteme, Hochregallager Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Beladen, Entladen, Transport- und Lagertechnik, Logistik, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Teamleitung (w/m/d) Creativ Team Darauf können Sie sich freuen: - Planung, Terminierung und Koordination der Texterstellung in drei Sprachen sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung an alle Schnittstellen. - Verfassen, Optimieren und Korrekturlesen von Texten für Kataloge, den Online-Shop, Kampagnenseiten und Social Media. - Sicherstellung einer verständlichen, stilistisch einheitlichen und flüssigen Sprache unter Berücksichtigung der Corporate Language. - Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Produktmanagement und Marketing bei der inhaltlichen und visuellen Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen. - Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Content-Formate wie Startseiten-Teaser, Social-Media-Beiträge und Kolumnen - Leitung des Creativ -Teams inklusive Organisation von Arbeitsabläufen. Feedbackgesprächen und regelmäßigen Entwicklungsmaßnahmen. - Durchführung der finalen Katalogprüfung im Rahmen einer Expertenabstimmung mit besonderem Fokus auf Einhaltung sprachlicher Vorgaben und hoher Druckqualität. Darauf freuen wir uns: - Sie verfügen über eine nachweisliche Qualifikation im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Marketing. - Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im redaktionellen Umfeld oder im Bereich Content-Management. - Sie zeichnen sich durch ausgezeichnetes Sprachgefühl, hohe Textsicherheit und einem präzisen Schreibstil aus. - Sie überzeugen durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein Auge für Details. - Sicherer Umgang mit digitalen Redaktionssystemen und Social-Media-Plattformen. - Fließende Deutschkenntnisse. Das erwartet Sie bei uns: - Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit des Hybriden Arbeitens - Mitarbeiterrabatte - Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss - Parkplätze vor der Tür - Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei - Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote Sie haben Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.junghanswolle.de/stellenangebote.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Terminplanung, -überwachung, Content-Management-System (CMS) Schema ST4, Marketing, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung