Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées ? Vitalis Médical Reims, acteur incontournable du recrutement dans le domaine paramédical, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre un EHPAD de qualité, où le respect, l’écoute et l’excellence des soins sont des priorités absolues. En intégrant cet établissement, vous deviendrez un membre clé d’une équipe dédiée, travaillant dans un cadre bienveillant pour offrir des moments de sérénité et de dignité à chaque résident. Vos missionsPrendre soin avec engagement : Réaliser les soins de base : toilette, habillage, aide aux repas, et toutes les tâches visant à maintenir le confort des résidents.Aider à la mobilisation et participer aux activités physiques adaptées pour préserver leur autonomie.Appliquer les protocoles de prévention, en prêtant une attention particulière aux risques d’escarres, d’infections ou de déshydratation. Être un soutien relationnel : Instaurer un climat de confiance avec les résidents en leur offrant une écoute attentive et des échanges bienveillants.Soutenir les résidents dans leurs moments de doute ou d’inquiétude, en créant un cadre sécurisant et chaleureux.Maintenir un contact constructif avec les familles, en les informant et en partageant des moments d’échange dans la transparence. Participer activement à la vie de l’établissement : Observer les changements dans l’état de santé des résidents et transmettre toutes les informations pertinentes à l’équipe médicale.Collaborer étroitement avec les infirmiers et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins.Contribuer à la qualité de vie dans l’établissement en participant aux animations ou aux initiatives collectives. Pré-requisDiplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) (DEAS).Atout : Une première expérience en EHPAD ou dans un environnement similaire est un avantage. Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims ? Chez Vitalis Médical Reims, nous croyons en l’importance de votre métier et nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement professionnel : Un réseau à votre écoute : Nos équipes vous proposent des opportunités alignées avec vos ambitions et vos valeurs.Un cadre valorisant : Vous travaillerez dans un établissement reconnu pour son sérieux et sa convivialité.Une carrière sur mesure : Que vous cherchiez une mission en vacation ou un CDI, nous trouvons l’opportunité parfaite pour vous. Faites la différence dès aujourd’hui ! Si vous souhaitez allier excellence des soins et relations humaines profondes, ce poste est fait pour vous. 📧 Postulez dès maintenant ! Prenez part à une mission où chaque jour compte pour les résidents. Profil recherchéVos compétences humaines et professionnelles Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les gestes essentiels de soins et d’accompagnement, et vous savez appliquer les protocoles avec rigueur.Écoute et empathie : Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de personnes âgées et savez leur offrir une présence réconfortante.Travail en équipe : Vous savez collaborer avec bienveillance et efficacité au sein d’un collectif professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur Éducateur (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur Éducateur (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur-Educateur (F/H) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur-Educateur (F/H) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).

Vous avez déjà une première expérience en SSR ? Vous êtes disponible dès maintenant ?Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine Paramédical, Médical et Social, recrute ses nouvelles pépites ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux. Nous recrutons un(e) AS en SSR H/F sur le bassin des Vosges (88). Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance…  Vos missionsSoins d’hygiène et de confort :Réaliser les toilettes, le change et l’habillage des patients en fonction de leur état de santé.Assurer le confort des patients, notamment en ajustant leur position pour prévenir les escarres et favoriser leur bien-être. Aide à la mobilité :Accompagner les patients dans leurs déplacements (transferts, lever, coucher, marche).Participer à la rééducation fonctionnelle sous la supervision des équipes médicales et paramédicales. Surveillance de l’état de santé :Prendre les constantes vitales (température, tension, fréquence cardiaque).Observer l’évolution de l’état des patients, signaler toute anomalie ou dégradation de l’état de santé. Assistance à l’alimentation et à l’hydratation :Aider à l’alimentation des patients, particulièrement ceux ayant des difficultés de déglutition ou d’autonomie.Distribuer les repas et veiller à une bonne hydratation des patients. Accompagnement psychologique et social :Offrir une écoute attentive aux patients, soutenir leur moral et favoriser leur réadaptation au quotidien.Participer à la mise en place d’activités favorisant la rééducation et l’autonomie. Entretien de l’environnement du patient :Maintenir la propreté et l’hygiène de la chambre et du matériel médical.Gérer le linge du patient (réception, distribution, tri). Gestion des dossiers de soins :Assurer le suivi des soins, actualiser les dossiers des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Réaction en cas d’urgence :Intervenir en cas de problème médical urgent (chute, malaise) et alerter l’équipe soignante. Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale du patient. Pré-requisDiplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'ASSR Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscription Profil recherchéVous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?Vous avez besoin de nouveauté, de découverte et de challenge ? Alors vous êtes au bon endroit ! Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, de bonnes capacités de communication, et l'esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure

Vitalis Médical Toulouse, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans la recherche d’opportunités professionnelles en CDD, CDI, vacation et intérim, adaptées à votre parcours et à vos attentes. Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État et souhaitez réaliser des missions en intérim dans un EHPAD situé au sud-ouest de Toulouse ? Vous avez envie de conjuguer souplesse d’organisation et engagement auprès des personnes âgées ? Nous recrutons pour un établissement accueillant des personnes âgées de nécessitant un accompagnement quotidien et des soins liés à la perte d’autonomie.La résidence dispose d’une capacité d’accueil d’environ 80 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie, dont une unité protégée destinée aux personnes présentant des troubles cognitifs ou des pathologies apparentées à la maladie d’Alzheimer.L’accompagnement des résidents est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du soin, du médico-social et des services hôteliers, permettant une prise en charge globale et personnalisée.L’établissement attache une importance particulière au respect du rythme des résidents, au maintien de l’autonomie et au développement du lien social, notamment grâce à des animations et activités adaptées, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Informations sur le posteContrat : missions d’intérimLocalisation : secteur sud-ouest de ToulouseHoraires : postes de jour selon le planning de l’établissementDurée : missions ponctuelles avec possibilité de renouvellementRémunération : selon convention collective + indemnités de fin de mission et congés payés Vous souhaitez exercer votre métier au sein d’une équipe engagée et dans un environnement humain ? N’attendez plus pour candidater ! Nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical sont disponibles pour échanger avec vous :📍 À l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 Colomiers (du lundi au vendredi sur rendez-vous) 💻 En visioconférence 📞 Par téléphone : / Ensemble, mettons vos compétences au service du bien-être des résidents. Vos missionsDispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux résidents.Participer à l’élaboration et au suivi des plans de soins en collaboration avec l’équipe infirmière et assurer la traçabilité des actes réalisés.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher).Contribuer au maintien de l’autonomie et du bien-être des personnes âgées.Participer aux activités et actions favorisant le maintien du lien social et des capacités cognitives. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) H/F indispensable.Une expérience auprès de la personne âgée et/ou en EHPAD est appréciée. Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, attentive et patiente, capable de vous adapter aux besoins des résidents et de travailler efficacement en équipe ?Alors vous êtes la personne qu’il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le laboratoire INOVIE CBM, créé en 1995, est spécialisé dans de nombreux domaines de la biologie médicale. Il rassemble 42 sites, situés en Haute-Garonne (31) et dans le Tarn (81), dans lesquels nos 500 collaborateurs et 45 biologistes médicaux mettent tout en œuvre afin d’apporter une biologie médicale de proximité au service de nos patients et professionnels de santé. Chaque jour, ce sont 5000 patients qui sont accompagnés dans leur parcours de soins par nos équipes. Nous réalisons un très large panel d’examens sur nos 3 plateaux techniques de Quint, de Albi et de Muret, dont le parc automate a été complètement renouvelé en 2019 et 2020. Nos pôles d’excellence, de compétences et les analyses spécialisées nous offrent la possibilité d’être à la pointe de l’innovation technologique en biologie médicale. En 2018, nous avons rejoint le Groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical, dont la mission est de créer des innovations qui révolutionnent le diagnostic médical et facilitent le parcours de santé. Un projet commun qui nous a rassemblés autour de valeurs fortes et partagées, et qui nous permet de transformer le parcours de soins avec des solutions qui vont anticiper, faciliter, améliorer et optimiser les actions en faveur de la santé de chacun. “C’est parce que nous nous soucions de vous au quotidien que nous innovons pour votre santé de demain.” Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50%   Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Technicien(ne) pour rejoindre l’équipe du Plateau Technique de Quint Fonsegrives à temps complet :  Tes missions (si tu l’acceptes) en collaboration avec les biologistes  : * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité   * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie,ect)   * Participer à l’approvisionnement et l’entretien du matériel de prélèvement  * Relever et acheminer des résultats  📦Gérer les stocks des réactifs et des consommables et prendre les contacts avec les fournisseurs  Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire    Tu souhaites apporter ton savoir dans le diagnostic et le soin apporté aux patients ? Alors ce poste est fait pour toi.    🎓 Tu as un diplôme de Technicien de laboratoire médical, d’un BTS ABM, BTS Anabiotech ou d’un DUT Génie biologique.  🎯 Tu as le sens l’organisation et fais preuve de rigueur et méthodologie.  🙋 🙋 Tu apprécies les relations humaines et aimes travailler en équipe tout en collaborant au sein d’un cercle médical.  👨 🔬👩 🔬Les nouvelles technologies et techniques de travail ne te font pas peur   💡 Nous mettons en avant la diversité et l’égalité, notamment par l’insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.   Pourquoi nous rejoindre ?  Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;  Pour les valeurs que nous incarnons : l’esprit d’équipe, la bienveillance et la responsabilité ;  Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;  🙋 Pour l’équipe motivée et sympa ; 

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité paramédical et répondre aux besoins SMUR, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier mixte paramédical/SMUR F/H avec une activité partagée entre le paramédical et le SMUR de Versailles. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Intervenir sur les cas de transport paramédicales et assister les unités SMUR (Structure Mobile d'Urgences et de Réanimation) avec suivi du patient de manière dématérialisée - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Le Chesnay-Rocquencourt Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, du permis C1 et avoir une expérience d'ambulancier urgentiste et/ou paramédical. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - Possibilité de réaliser des formations spécifiques SMUR en interne - Un parking réservé au personnel de Jussieu Secours pour stationner votre véhicule personnel - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Dans le cadre de la sélection, une journée d'immersion peut être proposée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Chef de projet marketing et communication locale / Drive-to-Store (H/F) Venez contribuer activement au développement d'une marque en forte croissance, avec l'ambition de devenir une référence de la restauration rapide en France. Créée en 2012, Five Pizza Original est une enseigne de restauration rapide qui se développe en franchise depuis 2018. Fort d'un maillage de plus de 50 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion avec un objectif ambitieux : atteindre 100 restaurants d'ici 2027. Dans ce contexte, nous renforçons notre organisation et recrutons un(e) : Chef de projet Marketing & Communication locale / Drive-to-Store (H/F) Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la performance du réseau, en définissant et pilotant des stratégies marketing locales directement orientées trafic en restaurant et chiffre d'affaires. Dans ce contexte, vos missions, si vous les acceptez, seront : 1. Marketing local & acquisition - Définir la stratégie d'acquisition locale et les leviers de développement du trafic en restaurant - Construire et piloter les plans marketing locaux (ouvertures, relance, temps forts commerciaux) - Déployer des actions d'activation locale : agences, micro-influenceurs, partenariats (entreprises, associations), événements, animations en point de vente - Centraliser et prioriser les besoins des restaurants en matière de communication locale 2. Opérations marketing & offres commerciales - Proposer et concevoir des opérations commerciales et dispositifs marketing adaptés aux enjeux business - Rédiger les briefs à destination des prestataires (agences, IT, partenaires techniques) - Coordonner les déploiements et garantir leur bonne exécution - Analyser les performances des opérations et partager les bilans 3. Stratégie & pilotage des ouvertures - Définir la stratégie de lancement et les plans marketing d'ouverture (positionnement, offres, visibilité locale) - Piloter les actions de communication liées aux ouvertures : choix des prestataires, événements, inaugurations, activations terrain - Construire et orchestrer les plans d'animation avant et après ouverture (dont social media local) 4. Social media local & influence - Définir la stratégie social media locale en cohérence avec les enjeux business - Piloter les agences et/ou influenceurs dans le cadre des activations locales - Suivre les plannings éditoriaux et la bonne exécution des campagnes - Définir et piloter les budgets de campagnes paid locales (Meta, TikTok.) 5. Gestion de l'e-réputation - Piloter la relation avec le prestataire spécialisé - Définir la stratégie de gestion des avis clients (réponses, ton, priorisation) - Suivre la qualité des réponses et l'évolution de la réputation des restaurant 6. Plateformes de livraison - Valider les plans marketing proposés par les plateformes (Uber Eats, Deliveroo.) ou les consultants associés - S'assurer de la bonne exécution des opérations et du respect des engagements - Suivre la performance des campagnes menées via ces canaux 7. Suivi de la performance & reporting - Suivre les résultats des actions marketing (local, ouvertures, social media, plateformes) - Analyser les performances (trafic, CA incrémental, ROI des actions) - Produire des reportings structurés à destination de la Direction des Opérations - Identifier des axes d'optimisation et proposer des plans d'amélioration continue Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce, marketing ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la restauration ou d'un réseau multi-sites. Vous avez une forte culture business et êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à transformer une stratégie marketing en impact concret sur le terrain.

Vous avez déjà une première expérience en SSR ? Vous êtes disponible dès maintenant ?Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine Paramédical, Médical et Social, recrute ses nouvelles pépites ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux. Nous recrutons un(e) AS en SSR H/F sur le bassin des Vosges (88). Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance…  Vos missionsSoins d’hygiène et de confort :Réaliser les toilettes, le change et l’habillage des patients en fonction de leur état de santé.Assurer le confort des patients, notamment en ajustant leur position pour prévenir les escarres et favoriser leur bien-être. Aide à la mobilité :Accompagner les patients dans leurs déplacements (transferts, lever, coucher, marche).Participer à la rééducation fonctionnelle sous la supervision des équipes médicales et paramédicales. Surveillance de l’état de santé :Prendre les constantes vitales (température, tension, fréquence cardiaque).Observer l’évolution de l’état des patients, signaler toute anomalie ou dégradation de l’état de santé. Assistance à l’alimentation et à l’hydratation :Aider à l’alimentation des patients, particulièrement ceux ayant des difficultés de déglutition ou d’autonomie.Distribuer les repas et veiller à une bonne hydratation des patients. Accompagnement psychologique et social :Offrir une écoute attentive aux patients, soutenir leur moral et favoriser leur réadaptation au quotidien.Participer à la mise en place d’activités favorisant la rééducation et l’autonomie. Entretien de l’environnement du patient :Maintenir la propreté et l’hygiène de la chambre et du matériel médical.Gérer le linge du patient (réception, distribution, tri). Gestion des dossiers de soins :Assurer le suivi des soins, actualiser les dossiers des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Réaction en cas d’urgence :Intervenir en cas de problème médical urgent (chute, malaise) et alerter l’équipe soignante. Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale du patient. Pré-requisDiplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'ASSR Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscription Profil recherchéVous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?Vous avez besoin de nouveauté, de découverte et de challenge ? Alors vous êtes au bon endroit ! Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, de bonnes capacités de communication, et l'esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure

01. Poste et Missions Au sein de la CCAS, vous prendrez en charge : Le suivi et le contrôle médical des assurés, conformément aux dispositions prévues par le statut spécial du personnel et le règlement intérieur de la CCAS et le Code de la Sécurité Sociale : consultations, commissions médicales, prestations diverses (temps partiel thérapeutique, congé spécial d'ordre médical, sorties libres, autorisation de partir à la campagne, exonération du ticket modérateur ; ententes préalables...) Le suivi médical des assurés en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle : consultation, détermination du taux d'incapacité permanente partielle (IPP) ; participation au Comité Médical d'Expertise ; présentation de dossiers au Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). La préparation des dossiers d'expertise lors des recours exercés par les assurés ainsi que la participation éventuelle à ces expertises. La participation aux expertises diligentées par le Tribunal de Grande Instance ou la Cour d'Appel et aux expertises judiciaires intervenant dans le cadre d'un recours contre tiers. Le chiffrage des dossiers concernant les blessures hors services (recours contre tiers). Les avis médicaux portant sur des demandes de prestations extralégales. La participation à diverses commissions : commission de secours ; commission d'orientation médicale, conseil de la prévention, Commission Médicale de recours amiable... 02. Profil recherché Compétences Connaissance de la législation sociale Goût du travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Formation Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la santé Publique Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du Code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un état tiers. Etre titulaire d'un diplôme de Réparation Juridique du Dommage Corporel et/ou d'une Attestation d'Etudes Universitaires de Sécurité Sociale sera considéré comme un atout supplémentaire. Possibilité de prise en charge de formations par la CCAS. Poste en CDI à temps partiel Rémunération: selon profil et ancienneté Justificatifs à fournir: - une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - diplôme - justificatif du passage de thèse - Un original d'extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?