La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Clichy-sous-Bois / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Clichy-sous-Bois , recherche activement un chirurgien-dentiste (Omnipraticien) (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Rétrocession 35% NET- Jusqude prime par mois - Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garanti- Structure pluridisciplinaireAvantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Pass navigo RCP, mutuelle offerte, parking privé Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé(e) au sein du Hub de Saint-Gobain à Lyon Part-Dieu et au sein du siège de Sekurit Service France à Pusignan (69), vous êtes rattaché(e) à la responsable Communication Internationale au sein du marché mobilité et des équipes Automotive Aftermarket. Vos missions s'articuleront autour des responsabilités opérationnelles pour la communauté internationale afin de renforcer notre présence et image de marque. MISSIONS 1. Gestion des réseaux sociaux (mission principale) - Mise en œuvre de la stratégie social media - Création et planification de contenus (posts, stories, formats courts, etc.) - Animation quotidienne des comptes (publication, modération, interaction avec la communauté) - Veille sur les tendances et bonnes pratiques - Suivi des performances et analyse des KPIs (engagement, portée, croissance, etc.) - Recommandations d'optimisation continue 2. Création de contenu - Création de visuels via Canva - Production de contenus vidéo (niveau débutant accepté) - Mise en page de supports de communication - Rédaction de contenus (articles, posts, newsletters, etc.) . Réaliser et monter des vidéos pour la newsletter interne Crossroads et/ou des contenus de Learning métiers. Ce poste est-il fait pour vous ? Niveau d'expérience : Vous préparez actuellement un Bac+4/5 ou césure, en école de communication, école de commerce ou à l'université Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et vos différentes expériences passées et êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez gérer vos premières missions. Compétences requises: Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). Vous êtes à l'aise avec la maîtrise des outils de création suivants : Adobe, Canva, logiciels de création graphique et vidéos. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), et avez le désir d'interagir au sein d'une équipe internationale aux profils à la fois techniques et commerciaux. Un attrait pour l'automobile serait un plus.

DOMINO CARE Perpignan recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé aux alentours de Osséja. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Description du poste : Et si votre parcours professionnel prenait une nouvelle dimension ? Avez-vous déjà envisagé de diriger votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en bénéficiant de l'indépendance et de la puissance d'un groupe reconnu, c'est précisément ce que propose Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau solide structuré autour de trois enseignes franchisées - Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical - représentant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous faites partie d'un collectif bienveillant et engagé, déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui l'aventure Aquila RH à Châteaudun et insufflez un nouvel élan à votre carrière. Vos missions · Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2 Assurer la gestion administrative et financière de votre agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les réunions et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon profil Informations complémentaires***Contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Salaire : négociable selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est nécessaire. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports performants, un directeur développement dédié, ainsi que par des formations complètes sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts essentiels. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH. Gestion administrative du personnel : Effectuer la préparation des dossiers préalables à l'embauche, la gestion des temps de travail et des absences, de la paie et de l'administration du personnel (suivi médical, correspondances des salariés, etc.) Gestion du disciplinaire et relations sociales : Gérer les procédures disciplinaires individuelles et les Instances Représentatives du Personnel Veiller au respect des consignes de sécurité et du Règlement Intérieur et au bon climat social. Recrutement/Formation : Participer aux process de recrutement du personnel permanent et intérimaire Contribuer à la gestion administrative du plan de formation et des campagnes entretiens annuels. Pilotage administratif : Suivre et analyser des indicateurs RH. Communication : Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH Profil * Bonne connaissances des outils SIRH (idéalement gestion de temps, intérim et paie) et du Pack Office * Maîtrise des principales fonctions RH Connaissance des normes QHSE * Expérience confirmée sur un poste similaire * Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de rigueur Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médical, un cariste (H/F) à Pluvigner. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée et 2x8. En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la fluidité des mouvements de marchandises et contribuant à la qualité du service offert. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et efficacité. - Manipuler les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 en toute sécurité. - Participer activement à l'organisation et au rangement des stocks. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Sens du détail : garantir la précision dans le chargement et le déchargement des marchandises. Compétences techniques : - Maîtrise des CACES Chariot élévateur Catégories 1, 3 et 5 : indispensable pour manipuler les équipements en toute sécurité. - Expérience en chargement/déchargement : assurer l'efficacité et la fluidité des opérations. Une première expérience est un atout pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

- Dans cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler en milieu ouvert et en réseau, avec des jeunes et des adultes présentant tout type de handicap dans une équipe pluridisciplinaire, ouverte et dynamique et dans une visée d'inclusion.

- Dans le cadre de l'accompagnement individuel : assurer un soutien individualisé et adapté aux personnes handicapées (mise en place d'aides à domicile, soutien psycho-relationnel, coordination du réseau, soutien administratif et budgétaire...). Vous assurerez la tenue des dossiers individuels (informatisés), les contacts avec les partenaires et la mise en place de nouveaux accompagnements.

- Dans le cadre des activités collectives et de loisirs, assurer un encadrement adapté afin de permettre à des personnes handicapées de participer à des activités chez Transition et à l'extérieur, de faire des rencontres, de créer de nouveaux liens.

- Vous participerez aux réunions d'équipe et aurez l'occasion de suivre des formations.

- Diplôme de bachelier professionnalisant à orientation sociale, pédagogique, psychologique, paramédicale ou artistique (éducateur, assistant social, gradué paramédical, assistant psychologue...).

- Connaissance/intérêt pour le secteur du handicap, de la santé mentale et du milieu de l'aide aux personnes.

- Expérience/intérêt relatifs au travail en entretien individuel, au travail en équipe et en réseau.

- Intérêt pour le contact individualisé avec la personne handicapée, dans le respect de ses valeurs, de ses choix et de ses particularités.

- Autonomie, capacité d'initiative, d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, rigueur administrative.

- Capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication.

- Connaissances des outils informatiques courants (outlook, MS Office,..).

- La connaissance orale de l'arabe est un atout.

• Barème commission paritaire 319.02 - reprise de l'ancienneté dans le secteur associatif non marchand  
• Abonnement STIB pris en charge par l'employeur  
• 20 + 4 jours de congés supplémentaires 
• Entrée en fonction immédiate

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e), engagé(e) et diplômée pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur du développement et du bien-être des jeunes enfants, en apportant votre soutien aux familles et en veillant à la santé et à la sécurité des tout-petits. Responsabilités .Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. .Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. .Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. .Garantir la sécurité, l'hygiène et veiller au confort de chaque enfant. .Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. .Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. .Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. .Assister les enfants dans les activités quotidiennes et leur développement personnel .Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des jeux et des activités adaptées .Assurer l'entretien des équipements utilisés pour les soins des enfants. .Rédiger des observations sur le développement de l'enfant et communiquer avec les parents Profil recherché . Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent . Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement avec des enfants en bas âge . Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfants . Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : 1 867,00€ à 1 900,00€ par mois Date de début prévue : 24/08/2026

En bref : Auditeur junior confirmé H/F – CDI – 30/36 K € annuel – Echirolles (38) – Cabinet à dimension nationale La division Audit Expertise Comptable de notre bureau ADSEARCH ISERE recherche pour son client, un cabinet comptable, un Auditeur junior confirmé H/F en CDI sur Echirolles (38). LE CABINET Vous intégrez un cabinet multisites ayant de nombreux bureaux au national. Vous travaillerez dans des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun et dans une ambiance conviviale : afterworks, déjeuners pizzas mensuels, jeux de sociétés… VOS MISSIONS Au sein du bureau de Grenoble (Echirolles) en tant qu'auditeur junior confirmé, vous interviendrez en équipe auprès de clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d’économie Mixte…) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Économie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie…). Sous la supervision des seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associés signataires, vous effectuerez principalement des missions d'audit légal et pourrez être amené à développer de nouvelles compétences en participant à des missions telles que : - Audits d'acquisition - Audits RSE - Audits informatiques PROFIL Pour réussir vos missions d'Auditeur junior confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (DSCG) et pouvez justifier de 2 ou 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux et doté(e) d'un très bon relationnel client. Votre esprit d'analyse sera également l'un de vos précieux atouts. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Primes - Intéressement - Participation - Tickets restaurants - CSE - Gymlib - Parcours d'accompagnement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec l'un des associés du cabinet Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine, reconnue pour ses défis excitants, où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) ASG AMP AES en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre protégé dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez chargé d'assurer le confort des résidents au quotidien. - Assurer les soins de base et le soutien aux activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents - Participer activement à la mise en uvre des protocoles de sécurité et d'hygiène - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ASG, AMP, AES pour une unité protégée d'un établissement pour personnes âgées. - Capacité à travailler avec bienveillance auprès des personnes âgées - Aptitude à maintenir un environnement sécurisé et adapté aux résidents - Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents et l'équipe soignante - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.