TRV034 - Treasury Analyst (vacancy fulfilled) Posted 9 years ago Job description: - The analyst is responsible for the day-to-day exchange traded fund approval process, working closely withbusiness units, AP team & payroll - Coordinates the implementation of new and enhanced global payment solutions. This involves dealing with business units, banks, technical and service teams - Experience with various banking systems, SAP and protocols - Working knowledge of international banking - Experience and working knowledge of international payments settlement process & SWIFT experience - Proven project management experience - Experience with various banking systems, SAP and protocols - Knowledge of media industry is an advantage Profile: - Bachelor or Master's degree in Finance, Banking, Accounting and Control or related education - Work experience in Treasury Operations, preferably in a multinational environment - Sound written, verbal, and presentation skills - Fluent in written and spoken English - High attention to detail and great accuracy Job Features TreasuryRecruiter Position: Treasury analyst Education: BSc/MSc Work experience: 3 - 5 years Location: Amsterdam Salary: TBD Employment: 1 year Hours per week: 40 Reference number: TRV034

Bestuurslid voor PR & Communicatie Samenstroom - duurzaam, eerlijk, betrouwbaar Het bestuur is op zoek naar een bestuurslid voor PR & Communicatie. De rol Als bestuurslid PR & Communicatie help je Samenstroom groeien in zichtbaarheid, vertrouwen en betrokkenheid. Samen met het bestuur en adviseurs bouw je aan een herkenbaar profiel en zorg je voor heldere, consistente communicatie richting leden en inwoners van Venlo en omstreken. Naast de inwoners van de Gemeente Venlo zijn ook de ondernemers, politieke partijen, Gemeente en maatschappelijke instanties onze doelgroepen. Taken die wij nu voor ogen hebben: - het vertalen van onze projecten en plannen naar duidelijke, aansprekende verhalen - het maken en plaatsen van content (zoals social posts en nieuwsberichten) - het organiseren van media campagnes en het onderhouden van perscontacten - het (mee)organiseren van bijeenkomsten om Samenstroom zichtbaar te maken - Je ontwikkelt met het bestuur een plan om de band met (en tussen) onze leden te versterken Je krijgt veel ruimte om ideeën uit te proberen. Je hoeft niet alles al perfect te beheersen: we zoeken vooral energie, initiatief en plezier in samenwerken.

Boutique Manager Plaats Antwerpen Organisatieprofiel Wij bieden een stijlvolle, high-end werkomgeving Ruimte voor persoonlijke en professionele groei Arbeidsvoorwaarden passend bij het luxe segment Profielschets Ervaring in retail, bij voorkeur binnen het luxe segment Hospitality zit in je natuur; service voelt intuïtief Commercieel sterk en vertrouwd met KPI-gestuurd werken Ambitieus, met oog voor groei en ontwikkelin Interesse? De opdrachtgever wordt in een later stadium bekend gemaakt. Interesse? Stuur jouw CV naar Ilse ter Veer iv@rsrecruitment.eu Vragen of Opmerkingen? Stuur een bericht: Heeft u een vraag of wilt u meer informatie, neem dan gerust contact met ons op. We zijn via Social Media, telefoon, per post, en e-mail te bereiken. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op. - Recruitment Studio Rembrandtweg 37 2202 AT NOORDWIJK Nederland - Anique Lubberdink +316-15893764 Linda van den Ban +316 21826688 - info@rsrecruitment.eu - facebook.com/rsrecruitment - instagram.com/rsrecruitment

Omschrijving Voor sponsors en ook "kleine" donaties Bij voor elkaar aan de slag komen we er vaak niet aan toe. Maar als jij houdt van social media en het posten van onze activiteiten, dan gaan we graag met je in gesprek. Over Voor Elkaar aan de Slag (Veads) Wie zijn wij? Stichting Veads is een non-profitorganisatie die draait op vrijwilligers met rugzakken vol ervaringen, die we inzetten als onze kracht. Wij vinden het belangrijk om te kunnen ontwikkelen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken, ideeën tot plannen uit te werken en daardoor nieuwe kansen te creëren. Wij zijn een warm nest: allemaal anders, maar zeker niet meer of minder. VEADS Retrage aan het Werfpad 3 in Den Bosch is sinds 5 januari geopend. Het is ook mogelijk om in onze winkel aan de Boschweg 55 in Schijndel aan de slag te gaan. Heb je interesse in deze vacature? Neem contact op met de organisatie. - Angelique de Rouw - voorelkaaraandeslag@gmail.com Iets goeds doen kan op zoveel manieren! Deze vacatures brengen we graag extra onder jouw aandacht.

Van Insta tot 'old school', PR hulp gezocht!Logo WIJ Heemstede Menu Van Insta tot 'old school', PR hulp gezocht! Omschrijving Wil je jouw creatieve hart, sociale en digitale vaardigheden inzetten om onze kleine creatieve stichting te ondersteunen bij de promotie van ons cursusaanbod? Wij zijn een kleine creatieve stichting in Bennebroek met een regionaal bereik. We bieden verschillende cursussen en workshops aan op het gebied van tekenen en schilderen, keramiek, boetseren mixed media technieken en kinderactiviteiten. Te leuke cursussen om niet gezien te worden. Om onze stichting meer zichtbaar te maken en ons cursusaanbod te promoten zetten we Insta en FB in. Daarnaast maken we ook graag gebruik van "oude" communicatie middelen zoals (digitale) Nieuwsbrieven, een Flyer of publicatie in regionale weekkrantjes. En daarbij zoeken wij hulp! Is dit iets voor jou? Je kunt dierct reageren via deze website of bellen met ons bestuurslid Marijke: 06 53292268. Ook als je eerst wat meer informatie wilt kan je contact met haar opnemen. We bespreken de mogelijkheden graag met je. Eigenschappen Vervoer benodigd: Nee Ervaring gewenst: Nee

Vacature (interieur) Keukenmonteur Werkomschrijving keukenmonteur En voor onze buitendienst zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur die ons team komt versterken. Wij zoeken iemand die op locatie de door ons gemaakte maatwerk kasten en keukens kan in- en opbouwen en ondersteuning kan bieden in de werkplaats met het vervaardigen van de meubelen. Gewenste vaardigheden: ● Ervaring met inbouw en opbouw van maatwerk meubelen en keukens op locatie ● Communicatief sterk ● Basis kennis van installatie en elektrawerk ● Positieve instelling ● Geen 9 tot 5 mentaliteit ● Voldoende beheersing van de Nederlandse taal Wat wij bieden: ● Bijpassend salarisniveau ● Leuk jong team om mee samen te werken ● Doorgroeimogelijkheden ● Werken bij één van de meest exclusieve interieur bouwbedrijven van Nederland ● Geregeld eigen werk in de media voorbij zien komen ● Werken met veel natuurlijke materialen zoals; hout, leer, steen en staal. Spreekt een van deze vacatures jou aan, stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar: Kembra B.V. T.a.v. Rutger Brand Netwerk 136 1446 WR Purmerend www.kembra.nl Of per mail naar: administratie@kembra.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wijzig contrast Donker thema - 1 jaar - Toestemming voor het laden van externe media (video, kaarten). - 1 jaar Begeleider worden van activiteiten? Wil jij mensen in een kwetsbare periode in hun leven ondersteunen middels het aanbieden van activiteiten? Denk bijvoorbeeld aan koken, creatief bezig zijn of yogales verzorgen. Ook dan verwelkomen we je graag als vrijwilliger. Wil jij vrijwilliger worden? Heb je belangstelling, spreekt dit jou aan en/of wil je meer informatie, stuur dan een mail naar >gnorts/ gnorts< < ln.siuhnekiram@kjiucnavdnal > en vermeld je telefoonnummer. Je wordt dan zo spoedig mogelijk teruggebeld. Je kunt via www.marikenhuis.nl , kopje marikenhuis land van Cuijk ook meteen aanmelden. Het Marikenhuis is een inloop- en ontmoetingscentrum voor iedereen die te maken heeft met kanker. Vaak is dat iemand die zelf kanker heeft of heeft gehad. Het kan ook een famil... Gastvrouw of gastheer worden? Marikenhuis Land van Cuijk In samenwerking met Fysiotherapie Cuijk Centrum en andere zorgaanbieders in de regio breidt het Marikenhuis haar activiteiten uit naar deze regio.

Wijzig contrast Donker thema - 1 jaar - Toestemming voor het laden van externe media (video, kaarten). - 1 jaar PuurPapendrecht.nl Extra verkeersregelaars en parcourswachters gezocht Atletiekvereniging Passaat is op zoek naar extra parcourswachters of verkeersregelaars. De vereniging met ruim 500 leden uit Papendrecht, Sliedrecht en omliggende gemeenten organiseren meer keren per jaar wandel- en hardloopevenementen. Het parcours loopt door een deel van Papendrecht. Waar zijn we naar op zoek? Wij zijn op zoek naar mensen die willen helpen als parcourswachter of verkeersregelaar. Tijdens zo'n evenement worden soms delen van een weg afgezet waar je het verkeer instructies geeft over de te volgen weg, een oversteekplaats bewaakt of de lopers de juiste weg op stuurt. Voor de functie van verkeersregelaar heb je een certificaat nodig, als parcourswachter niet. Wij helpen je met uitleg hoe je dit certificaat kan halen en zullen je hiervoor aanmelden. Neem dan contact op met Frits Hermans via ln.taassapva@sraalegersreekrev . Wil je wel iets doen, maar past een andere vrijwilligerstaak je beter?

- 030 - 2517255 - info@vogelopvangutrecht.nl - Rotsoord 24a, 3523 CL Utrecht Kun je fysiek werk verrichten? Hoe kom je naar de vogelopvang? (er is zeer beperkte parkeergelegenheid) Heb jij nog andere talenten of specifieke kennis die je voor de Vogelopvang kunt inzetten? (Bijvoorbeeld website, social media, specifieke kennis over vogels, ben je dierenverzorger, kun je goed schrijven? Ben je minimaal één keer per week beschikbaar om een dienst van 3-4 uur te draaien, bij voorkeur op een vaste dag? Zo nee, wat kan je eventueel wel toezeggen? Wat lijkt je moeilijk aan het werken in een vogelopvang? Heb je een aandoening of gevoelige longen? Helaas kunnen we in geen vrijwilligers aannemen met een aandoening of gevoelige longen ( bv COPD, astma e.a.) in verband met vogelgriep en stof. Af en toe moeten er boodschappen gedaan worden of voer afgehaald worden met de dierenambulance. Ben je in het bezit van een rijbewijs? Loop je tegen een probleem aan bij het invullen of versturen van het formulier? Neem dan contact met ons op.

Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Au sein de la Direction Marketing Opérationnel Client (DGCMD), tu rejoins l’équipe Marketing Client, rattaché(e) à la responsable marketing client. Ton rôle : être le/la business partner des équipes commerciales et les aider à développer le chiffre d’affaires de leur portefeuille en DOOH et OOH. Concrètement, tu es au cœur de la relation entre les marques, les agences media, les commerciaux et nos solutions média en co-construisant avec l’équipe commerciale et les experts de la DGCMD des recommandations et présentations impactantes. Ton rôle au quotidien En tant que Chargé(e) de Marketing, tu seras le soutien marketing des équipes commerciales nationales et locales tant auprès des annonceurs que des agences. Tes missions principales : · Mettre en lumière les forces, assets, expertises de JCDecaux · Plonger dans l’univers des marques Analyser un annonceur, une marque ou un produit pour identifier ses enjeux : contexte de marché, positionnement, concurrent, cible, stratégie. · Comprendre les enjeux de communication des clients Décrypter leurs objectifs de communication et leurs problématiques média en termes de stratégie, de contenus et d’orchestration. · Construire des recommandations qui donnent envie Co-construire avec les commerciaux des stratégies de communication et d’activation sur nos supports, et les transformer en présentations clients claires, créatives et convaincantes. · Développer la connaissance client & les insights Explorer données, études et tendances pour faire émerger des insights, nourrir les décisions commerciales et orienter la prospection. · Armer les forces de vente Participer à la création d’argumentaires génériques et sectoriels (études de marché, analyses d’investissements, veille concurrentielle, benchmarks). · Être la voix marketing en rendez-vous client Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous pour porter l’expertise marketing JCDecaux et défendre nos solutions. Le profil que l’on recherche Tu te reconnais ? Formation & expérience · Bac +5 (école de commerce, université, Master) avec spécialisation Marketing, Médias ou Communication. · Idéalement une première expérience réussie en régie publicitaire, agence média ou chez l’annonceur sur un poste similaire. Mindset · Curieux(se) et ouvert(e), tu adores l’univers des media, comprendre les secteurs, les annonceurs et repérer les dernières tendances. · Tu as une vraie “storytelling touch” : tu sais construire un récit, poser un angle, captiver ton auditoire à l’écrit comme à l’oral. · Orienté(e) business, tu aimes argumenter, convaincre et assumer tes partis pris. · Tu as un intérêt réel pour la tech, ses usages et ses impacts sur les médias et la communication. · Tu es force de proposition, réactif et autonome Soft skills · Dynamique, positif(ve), bienveillant(e), tu crois vraiment à la force du collectif. · Tu apprécies travailler en transverse avec des profils variés (commerciaux, marketing, études…). · Excellentes qualités d’expression orales Outils & compétences techniques · Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques. · Maîtrise des principaux outils de veille d’investissements publicitaires et d’analyses médias (profiling plurimédia et conso type Medial, AdScope, SIMM-TGI…). · Bonne maîtrise de l’anglais écrit. Et le process ? 1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager) 2. Entretien avec Priscille GAUTIER (Responsable Marketing Client) 3. Entretien avec Romain LACOCHE (Directeur Marketing Opérationnel Client) Pourquoi JCDecaux ? • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de ...