Afin de renforcer son équipe et de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accompagnées, l’association ADMR de Guipry-Messac et Environs recrute dès à présent. Nous recherchons des aides à domicile et / ou auxiliaires de vie sociale pour aider au maintien à domicile des personnes de tous âges. Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ?Accompagner au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap et des familles : - Vous aidez au maintien au domicile et accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation…) - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève-personne etc…) - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage…) - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches) - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…) Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’une rémunération reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons ; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir), les trajets intervacations sont comptés comme temps de travail effectifs - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - D'un comité d'entreprise ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute - Pour les temps partiels, 1 journée ou demi-journée fixe d’indisponibilité. Toutes les candidatures seront étudiées. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur R&D et Industrialisation, vous serez en charge de : - Définir et piloter les stratégies de validation de procédés et/ou de logiciels, tout en rédigeant l’ensemble de la documentation technique associée conformément aux référentiels applicables ;  - Assurer le bon déroulement des études de validation, et le maintien à jour des dossiers de validation en fonction des projets d’entreprise (liés à des demandes de changement comme des Change Control ou des Design Change) et du plan de validation en vigueur. DESCRIPTION DES FONCTIONS - Elaborer et mettre à jour le Plan Directeur de Validation - Piloter les validations de procédés et logiciels conformément aux plannings, et assurer la coordination des activités de validation - Définir et appliquer les stratégies de validation en respectant les exigences normatives et réglementaires (FAT/SAT, QI/QO/QP) - Rédiger l’ensemble de la documentation technique nécessaire pour justifier de la validation des procédés / logiciels ainsi que le management des risques concernant chaque projet de validation (AMDEC) - Constituer et vérifier la partie Validation des procédés du dossier technique - Planifier et réaliser le suivi des échantillons / tests nécessaires pour réaliser les tests de validation, en interne (production) et en externe (laboratoires d’analyses, sous-traitants) - Proposer des améliorations, des actions correctives et préventives dans le cadre d’investigations - Piloter le traitement des Non-conformités, CAPA, écarts d’audits internes et externes, GAP Analysis et dossiers de Gestion de modifications (Change Control) en rapport avec les procédés validés - Participer à l’amélioration continue, en collaboration avec les différents services de l’entreprise - Participer aux processus de conception/industrialisation des nouveaux produits et/ou modification de produits existants pour analyser l’impact sur la validation des procédés et/ou systèmes informatisés le cas échéant et l’élaboration des protocoles et rapports nécessaires - Participer aux autres activités du service industrialisation en support selon les besoins identifiés Au cours de vos missions, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : R&D, Qualité & Affaires Règlementaires, Supply Chain, Production) pour permettre le bon déroulement des projets. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES DIPLOMES : - Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac +5) cursus scientifique ou médical EXPERIENCE / COMPETENCES : - Connaissances normatives :  MDR 2017/745, ISO 13485, 21 CFR Part 820 §820.75, , ISO 11137, ISO 11737, ISO 19227, ANSM BPF Annexe15… - Connaissances des procédés : Nettoyage, Conditionnement stérile, Revêtement Titane et HAP, Stérilisation Gamma et Marquage laser (appréciées). - Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe AUTRES : (ex : langues, logiciels…) - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) - Maîtrise de l’anglais : écrit et oral.    

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ST SATURNIN DU BOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine qui accorde une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et bénéficiez de la reconnaissance de travailler au sein d'une structure reconnue pour son excellence. Recherche pour un poste de jour et un poste de nuit Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Rejoignez un établissement pour personnes âgées où vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des résidents grâce à des soins attentionnés et personnalisés. -Assurer une aide quotidienne aux résidents dans les gestes de la vie courante -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins adaptés -Écouter et soutenir les résidents tout en respectant leur dignité -Participer à l'organisation et à l'animation d'activités favorisant l'autonomie des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Primes et intéressements Pour rejoindre notre établissement dédié aux personnes âgées, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'efficacité dans l'accompagnement quotidien. -Capacité à offrir un soutien émotionnel et physique aux résidents -Aptitude à travailler en équipe pour garantir le bien-être des personnes âgées -Certification : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste -Sens de l'écoute et de la communication essentiel pour comprendre les besoins des résidents -Volonté d'apprendre et de s'adapter aux différentes situations rencontrées au quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Saturnin Du Bois 17700 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Notre client est un établissement situé entre terre et mer. Il offre un cadre moderne et confortable. Il se compose de 80 lits. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu et en pleine croissance, qui prône d'authentiques valeurs humaines et vous permettra de contribuer à un objectif noble et essentiel. CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins quotidiens essentiels tout en veillant au bien-être des résidents -Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées par des soins adaptés -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents -Maintenir un environnement sécurisé et serein en respectant les protocoles sanitaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDD 1 mois -Horaires en 10h avec 1/2 week-end travaillé (9h-20h ou 7h-18h ou 8h-19h) -Salaire: à partir de 2175 euros /mois -Avantages CSE -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise (Repas payant) -Accès facilité à la formation -... CDD AIDE-SOIGNANT (F/H) À POURVOIR EN EHPAD SECTEUR GRANVILLE POUR 1 MOIS À PARTIR DE MAI. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées, avez le sens du contact humain et souhaitez intégrer une équipe bienveillante. -Excellentes compétences interpersonnelles favorisant un environnement patient et empathique -Rigueur et attention apportées aux soins et au bien-être des résidents -Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé -Sensibilité et adaptabilité face aux besoins spécifiques des personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Granville 50400 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-05-31

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap ? Intégrer une équipe bienveillante et évoluer dans un secteur porteur vous motive ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vitalis Médical Essonne recrute pour vous accompagner. L’offre :Poste d'Ergothérapeute en CDI est à pourvoir en IME à Draveil L'IME: L’« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares,troubles du neuro-développement). L’établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Vos missionsVos missions seront de : Evaluer le degré d’autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique.Mettre en oeuvre des interventions visant le maintien de l’autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l’environnement…).Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques…)Prendre en charge les lombalgies chroniques et autres pathologies de l’appareil locomoteur,Participer activement au projet de soins et à la dynamique innovante de la cliniqueMaintenir une veille « matériel » de l’établissement.Participer à l’appareillage avec les kinésithérapeutes et l’appareilleur.Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l’utilisation du matériel.Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l’élaboration des Projets Personnalisés.Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d’accompagnement qui répondent au mieux aux besoins.Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH.Collaborer étroitement avec l’assistante sociale et les revendeursAnimer des ateliers collectifs en gestes et posturesParticiper et mettre en œuvre le projet d’établissement et la démarche qualitéRéaliser les bilans pour évaluer les besoins des patients.Mettre en place des programmes de rééducation personnalisés.Participer à un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe pluridisciplinaireCoordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique Conditions & avantagesRémunération selon CC 66Travail en semaine : 17,5Congés trimestrielsAvantages CE nombreuxType d'emploi : CDI, Temps partielPrise en charge du transport quotidien à 50 % par l’employeurRTTPrimes Pré-requisDiplôme d’Etat d’Ergothérapeute.Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap. Profil recherchéGoût du partage et du travail interdisciplinaire.Rigueur, capacité d’adaptation et de traitement des priorités.Autonomie et prise d’initiativeOuverture d’esprit, capacité d’innovation.Maîtrise de l’outil informatique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer la surveillance et la vérification technique des travaux sur le terrain. * Effectuer des attachements et des rapports journaliers pour garantir la conformité avec les devis. * Participer à la coordination des chantiers en collaboration avec les responsables de lot travaux. * Veiller à la sécurité des intervenants tout en identifiant et en gérant les risques liés aux conditions d'exécution. * Exécuter des missions allant du câblage et raccordement à la réalisation d'essais et mesures nécessaires, tout en garantissant la qualité des prestations effectuées. Vous travaillez en équipe et vos horaires de travail sont réguliers du lundi au vendredi mais modulés parfois selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). PROFIL RECHERCHÉ * BAC en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable   CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 27892 EUR brut/an*, * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]   Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]  

DESCRIPTION DU POSTE *  Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise       * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN ILE-DE-FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LE POSTE BASÉ À VIGNEUX-SUR-SEINE FERA L'OBJET D'UN TRANSFERT À SAINT-DENIS(93) À L'HORIZON 2029. PROFIL RECHERCHÉ * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF RÉSEAU IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]  

DESCRIPTION DU POSTE * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30000 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR CHEZ SNCF RÉSEAU Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Animer et piloter une équipe de techniciens voie  * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité  * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 38923 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR CHEZ SNCF RÉSEAU Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]