Führungskraft* Möbel / Küchen Wir von buss sind ein führendes Einrichtungshaus im Nordwesten mit Standorten in Wiesmoor und Oldenburg. Neben dem Einrichtungshaus betreiben wir im Oldenburger Herbartgang ein Küchenstudio und zwei BabyOne Märkte an den Standorten der Einrichtungshäuser. Wir sind ein Familienunternehmen und sehen unsere Kunden als Gäste und Freunde, die im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Wir bieten an unseren Standorten Einrichtungsinspiration für jede Wohn- und Lebenssituation. Insgesamt sind über 380 Mitarbeiter an beiden Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft im Bereich Möbel / Küchen. Ihre neue Herausforderung - Leitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen anvertrauten Vertriebsbereich und sorgen für eine erstklassige Kunden- und Serviceorientierung. - Vertriebssteuerung: Sie planen und steuern Verkaufsaktionen, überwachen die Warenpräsentation, führen Inventuren durch und gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien. - Teamführung: Sie führen, motivieren und schulen Ihr Team, um gemeinsam die Abteilungsziele zu erreichen. - Organisation und Kontrolle: Sie überwachen Lagerbestände und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Verantwortungsbereich. - Kooperation: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf, Personal und Verwaltung zusammen, um Prozesse zu optimieren und Kunden zu begeistern. Von Vorteil sind - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Möbelbranche. - Erste Führungserfahrung sowie ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine zielorientierte Arbeitsweise. - Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. - Interesse an Einrichtungstrends und Freude daran, Kunden zu inspirieren. Das alles bietet buss - Engagierte Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen - Spaß & offene Zusammenarbeit im kollegialen Team Hohe Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto - Eine von uns bezuschusste Rentenvorsorge - Tolle Einkaufskonditionen in unserem Unternehmen - Ein Familienunternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Wir freuen uns auf hoch motivierte und engagierte Persönlichkeiten und bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit Freiraum für eigene Ideen in einem professionellen, innovativen und wachsenden Unternehmen. Unser Team freut sich auf Sie. * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! buss setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage - Bewerbungslink: (https://karriere.buss-wohnen.de/de?id=0526a4) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Küchenplanung, Möbel, Polstermöbel, Warenpräsentation

Ihre Aufgaben - Betreuung und Beratung der SAP-Anwender in der Produktion und den Schnittstellenbereichen - Konzipieren und Dokumentieren von Anforderungen sowie das Erkennen prozessualer Optimierungspoteniale und deren Umsetzung - Erstellung der erforderlichen Schulungsunterlagen und Dokumentationen, sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung - Regelmäßige Abstimmungen mit den Key-Usern der Schnittstellen, enge Zusammenarbeit mit den IT-Modulbetreuern Ihr Profil - Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Ingenieursstudiengang (m/w/d) z.B. in Richtung Maschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik - Gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildungen (z.B. REFA, techn. Betriebswirt etc.) - Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sind wünschenswert - Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und lösungsorientierte Projektkompetenz Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

AUFGABEN Ihre Aufgaben - Abwicklung von Wareneingängen und Versandvorgängen via Spedition oder Paketdienst - Planung, Koordination, Steuerung und Kontrolle der sach-, fach- und termingerechten Versandabwicklung - Fachliche Führung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich Lager - Kontrolle und Durchsetzung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit zu GMP/GSP-Regeln und zum Umgang mit Arbeitsmitteln, Betäubungsmitteln und Gefahrgut - Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und bei Inventuren - Teilprozessverantwortlich für die Abwicklung aller Lagerwirtschaftsvorgänge - Kooperatives Zusammenarbeiten mit unseren Abteilungen Customer Service, Disposition & Transport sowie unserer Herstellung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes PROFIL Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Berufspraxis im operativen Logistikbereich sowie erste Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal - Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger in die Logistik - Solide und gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office  - Gabelstaplerschein mit erprobter Fahrpraxis - Grundkenntnisse zu Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zu GMP/GSP-Regeln und zum Umgang mit Arbeitsmitteln, Betäubungsmitteln und Gefahrgut von Vorteil UNSER ANGEBOT Wir bieten - Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Moderne Niederlassung mit klimatisierten Arbeitsräumen, neuen Fahrzeugen und moderner Technik - Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten - Möglichkeit der Internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen - Karrierepfad für Quereinsteiger und Umsteiger - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team bei gutem Betriebsklima - Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichem Nahverkehr - Parkplatz Wir sorgen dafür, dass Medikamente sicher ankommen – im Lager, bei der Herstellung und auf dem Transportweg. Als spezialisierter Partner der pharmazeutischen Industrie übernehmen wir bei UNITAX-Pharmalogistik Verantwortung für die sichere Lagerung, präzise Kommissionierung und regelkonforme Serialisierung ebenso wie für den temperaturgeführten Transport von Arzneimitteln. Unser Handeln folgt höchsten Qualitätsstandards – im Einklang mit den GMP- und GDP-Richtlinien. Doch UNITAX ist mehr als Pharmalogistik: Als Teil der kritischen Infrastruktur leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Resilienz Europas. Unsere Arbeit hilft mit, die Gesundheit von Menschen zu schützen – in Deutschland, in Europa und darüber hinaus. An unserem hochmodernen Standort am Flughafen Schönefeld (BER) arbeiten rund 160 Mitarbeitende gemeinsam daran, dass jedes Detail stimmt – vom Lagereingang über die Herstellung bis zur letzten Meile. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen. Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe suchen – mit Entwicklungsperspektive, Wertschätzung und in einem wachsenden Umfeld.  UNITAX PharmaSolutions – Für Menschen. Für Gesundheit. Für Europa.  Neugierig geworden – auch wenn keine Stelle perfekt passt? Dann freuen wir uns trotzdem auf ein Zeichen. Vielleicht ergibt sich mehr, als man denkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: GMP (Good Manufacturing Practice), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Lagerverwaltungssysteme

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Buchen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Teamleiter Lager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Führung eines Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in unserem Umschlagslager - Überwachung und Optimierung der Lagerprozesse - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Erkennung und Vermeidung von Transportschäden - Verwaltung und Kontrolle des Waren Ein- und Ausgangs, inklusive Inventur sowie Bestandskontrollen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Erstellung von Berichten und Auswertungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und von Logistikprozessen - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS-Office - Hands-on-Mentalität - Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: - Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen - Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben - Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung - Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld - Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents - Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung - Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren - Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre - Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen - Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Lagerverwaltungssysteme

Die Hellma Materials GmbH ist ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von kristallinen und keramischen Materialien für Optik, Strahlungsdetektion und Verteidigung befasst. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Photonik und Sicherheitstechnik, die diese Materialien in Systeme integrieren und höchste Anforderungen an uns stellen. Als weltweit agierendes Unternehmen achten und wertschätzen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wenn Sie diese Werte mit uns teilen und als Teil des gesamten Teams Ihre und unsere Zukunft mitgestalten wollen, sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: - Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern - verantwortlich für Technologieentwicklung in der Kristallzüchtung - gezielte Einsetzung von Erfahrung und Kenntnissen zur Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Zuchttechnologien - Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung Materialfehler analysieren und technologische Maßnahmen ergreifen - Erstellung von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen zu Verbesserung - pfle­gen den per­sön­li­chen Kon­takt zu Mit­ar­bei­tern, externen Dienstleistern, Behörden und Geschäftsführung Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Kristallographie, Mineralogie oder Physik, Chemie, Ingenieurwissenschaften - Vertraut mit verschiedenen Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien, - Beherrschung von unterschiedlichen Fertigungsschritten sowie zugehörige Messtechnik, - Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (SPS) - selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung Wir bieten: - unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub - flexible Arbeitszeitmodelle mit 38h Woche - betriebliche Unterstützung bei der Alters- und Gesundheitsvorsorge - Berufsbegleitender Weiterbildung - Jährliche Mitarbeitergespräche mit Leistungsbeurteilung - Interne Englischkurse - Betriebstreueprämie - Aktivprämie - Weihnachtsgeld - gute Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplatz - zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie diese bitte per Mail an personal.materials@hellma.com  Hellma Materials GmbH | Moritz-von-Rohr-Straße 1 | 07745 Jena Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messtechnik, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kristallografie Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Weitere Berufsbezeichnung: Techniker Metallbau Stellenbeschreibung: Unser Mandat ist ein mittelständischer Spezialanlagenbauer, der eingebunden in eine internationale Konzerngruppe, technologisch und qualitativ führende Produkte werden weltweit in ganz unterschiedlichen Anwendungsgebieten eingesetzt. Aufgrund seiner jahrzehntelangen Kompetenz gehört das Unternehmen zu den „Hidden Champions - Made in Germany“. Für den Standort im südöstlichen Einzugsbereich Hamburgs (in ca. 40 Min. mit dem ÖPNV vom Hamburger Hauptbahnhof aus erreichbar) bzw. im Südöstlichen Schleswig Holstein sucht das vierköpfige Produktmanagement-Team Sie unbefristet und in Vollzeit als Product Manager Anlagenbau (m/w/d) Gehaltsspanne 60.000 bis 75.000,- EUR p.a. Sie übernehmen nach der Einarbeitung die globale Verantwortung für einzelne Anwendungsb#ereiche und stehen in engem Austausch mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern und internen Stakeholdern. Sie treiben Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für das Produktmanagement des Marktsegments Großanlagen über den gesamten Lebenszyklus in spezifischen Anwendungsumgebungen - Analyse von Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Produktstrategien - Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit F&E, Projektmanagement, Produktion, Vertrieb&Service - Unterstützung des Vertriebs und des technischen Projektmanagements bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen - Durchführung von Produkttrainings intern und vor Ort bei Kunden Sie können mitbringen: - abgeschlossenes technisch orientiertes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder berufspraktische Techniker- oder Industriemeister-Aufstiegsqualifikation - idealerweise eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Produktmanagement in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Rolle im Bereich F&E, Innovations-Management, Design, Projektmanagement, Marketing mit technischem Bezug - technisches Verständnis komplexer Systeme - Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselposition - 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option - 30 Tage Urlaub - Erfolgsbeteiligung bis zu 2000,- EUR Bonus im Jahr, jährliche Gehaltsanpassungen, unterjährige Reviewgespräche - Corporate Benefits wie Kita Zuschuss (50,- EUR je Kind), E-Ladesäulen, bezuschusste Mitarbeiterkantine - Vielfältige Weitbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven - Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents - Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Sie interessiert das? Rufen Sie mich, Martin Fischer, direkt an unter 040 411 88 389 – 4 oder mailen Sie mir Ihren Lebenslauf auf m.fischer@jg-personal.de. J&G Personal Management GmbH Langenhorner Chaussee 155 22415 Hamburg Telefon: +49 (0)40. 411 88 389-4 Mail: m.fischer@jg-personal.de (https://mailto:m.fischer@jg-personal.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

Einsatzort Bremerhaven Du übernimmst gerne Führungsverantwortung, hast ein Händchen für Technik und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Dann komm zu uns ins Peckerson-Team! Wir suchen eine technische Führungskraft (m/w/d), die mit Fachwissen, Organisationstalent und Führungsstärke den reibungslosen Betrieb unserer Gebäudetechnik sicherstellt. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unseres technischen Bereichs – von der Instandhaltung und Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Engagement überzeugt. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an. Aufgaben - Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der Gebäudetechnik - Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams - Steuerung und Kontrolle externer Dienstleistungs- und Nachunternehmen - Planung und Überwachung von Wartungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien - Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements Qualifikation Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und organisatorisches Geschick - Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus - Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office Benefits - Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz - Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen - Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung - Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents - Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) - Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag Klingt spannend? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team bereichern kannst! Schick uns einfach deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! So bewirbst du dich: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: Peckerson GmbH Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven Oder per Mail an: job@peckerson.de Wir freuen uns auf dich! Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Bilanzierung Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Elektrotechnik

Wer wir sind. Engagiert, dynamisch und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit europaweit mehr als 1000 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Die Mitglieder der GLOBAL GRUPPE stehen Unternehmen verschiedener Wirtschaftsbereiche engagiert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unserer Kolleg:innen der DIVM Deutsche Immobilien Versicherungsmakler GmbH in Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead (m/w/d) für unsere Service-Abteilung. Deine Kernaufgabe. - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Serviceabteilung, die sowohl die Kundenbetreuer (Außendienst) als auch die Vertragsmanager (Innendienst) umfasst. - Ein positives Arbeitsklima und motivierte Teammitglieder zu fördern, gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Sicherstellung einer hohen Servicequalität. - In komplexen Schadenfällen triffst Du fundierte Entscheidungen und löst Interessenkonflikte lösungsorientiert. - Du verantwortest das ergebnisorientierte Servicemanagement im Vertragsservice und in der Kundenbetreuung und bringst kontinuierliche Prozessoptimierungen voran. - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Deinen Teammitgliedern gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich, um deren Potenziale gezielt zu fördern. - Kennzahlen erhebst und analysierst Du, um Optimierungspotenziale zu erkennen und konkrete Handlungsfelder abzuleiten. - Du entwickelst und implementierst Qualitätskontrollen, die die Einhaltung der Servicelevels sicherstellen und die Prozessqualität verbessern. Ein Profil, das zu uns passt. - Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen sowie mehrjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise auch in einer Führungsverantwortung, bringst Du wertvolles Fachwissen mit. - Deine tiefgehende Expertise in der relevanten Fachdisziplin ermöglicht es Dir, das Team fachlich zu unterstützen und zu beraten. - Durch Deine strukturierte Herangehensweise kannst Du Aufgaben effizient planen und priorisieren, um Projekte zielgerichtet zu steuern. - Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Deiner Teammitglieder und schaffst es, Vertrauen aufzubauen und ein positives Arbeitsklima zu fördern. - Konflikte erkennst Du frühzeitig und gehst sie konstruktiv an, um eine harmonische Zusammenarbeit im Team zu garantieren. - Mit Deiner Fähigkeit zur Delegation überträgst Du Aufgaben vertrauensvoll an Teammitglieder und stärkst deren Verantwortung und Eigenständigkeit. - Auch in stressigen Situationen bleibst Du belastbar und behältst die Teamdynamik sowie Deine eigene Leistungsfähigkeit im Blick. Die Chance, die wir Dir bieten. BE FLEXIBLE & CONNECTED - Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich - Moderne Büros mit Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit - Deutschland-Ticket BE SUCCESSFUL - Fachliche Weiterbildungsprogramme, Lern-Akademie und ein individueller Entwicklungsplan, auf deine Ziele abgestimmt - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programm - Arbeitgeberseitige Förderung von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen - Attraktive und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Bonifikationen) BE FIT & MODERN - Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung - Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) - Sport- und Erholungsangebote - Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits (Weihnachtsfeier, After-Work etc.)  Das ist die Herausforderung, die Du suchst? Bewirb Dich einfach direkt online und teile uns Deine Gehaltsvorstellung sowie Deine Verfügbarkeit mit. Werde Teil des GLOBAL Teams! - Anna-Lena Lingscheid - HR-Manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Versicherungsgeschäft

Zur Vermittlung an unseren Mandanten in den Niederlanden (10 Minuten von Isselburg) suchen wir per sofort eine/n Teamleiter/IN für ein Lager für Palettenreparatur. Deutscher Arbeitsvertrag ! Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (Montag-Freitag je 7 Uhr und 16 Uhr) Eventuell auch möglich: Freitag bis 14:30 Uhr (somit 38,5 Wochenstunden) Zur Tätigkeit: Sie bauen die Sparte Reparatur von Paletten bei unserem Mandanten neu auf. Es ist geplant, dass Sie nach einigen Monaten 2- weitere Mitarbeiter zur Seite gestellt bekommen, deren Aufgaben die Reparatur von Paletten jeglicher Art (überwiegend Holz) sein wird. Dieses kleine Team leiten Sie sodann. Daneben gehört es zu Ihren Aufgaben mit einem Frontstapler LKW mit Alt-Paletten abzuladen mit alten und LKW mit reparierten Paletten zu beladen. Sortierung der Paletten nach A,-B,-und C-Qualität etc. Zum Profil: Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist es sinnvoll, dass Sie mobil sind (Auto oder Roller). Gerade Bewerber aus dem raum Ress, Emmerich oder Bocholt. Bewerber aus Isselburg oder den Ortsteilen Anholt, Vehlingen oder Bocholt-Suderwick könnten auch mit dem E-Bike den Arbeitsplatz gut erreichen. Sie sollten daneben auch über einen Staplerschein verfügen (kann auch über uns kostenlos erworben werden). Weiterhin wäre es wünschenswert, wenn Sie schon einmal beruflich mit Paletten zu tun hatten (z.B. weil Sie als Lagerist tätig waren) und wissen, dass es mehr Sorten als nur Euro Paletten gibt, etc. Niederländischkenntnisse (verstehen) sind zudem von Vorteil aber absolut keine Bedingung, da Ihr direkter Vorgesetzter auch deutsch spricht. Wenn Sie weitergehende Rückfragen zu der von uns vermittelten Stelle haben sollten, dann kontaktieren Sie uns gerne unter der Rufnummer: 02822 / 600-850 hier in Emmerich oder schreiben uns eine mail unter: emmerich@pro-log.jobs.

The Associate Director, Quality Operations reports to the Associate Director, QA Operation Schachen Biologics and supports clinical quality activities at our Werthenstein site. They will have accountability for Good Manufacturing Practice (GMP) compliance, ensuring clinical supply functions operate within GMP requirements and compliant clinical drug substance. Driving and supporting compliance-based programs and results which include support and leading cross functional projects, solving complex problems, current Good Manufacturing Practices (cGMP) quality initiatives, quality system improvements, quality directives, compliance metrics and monitoring, Standard Operating Procedure (SOP) management and site procedures. Essential Duties and Responsibilities: • Responsible for the management, execution and leadership of quality activities to ensure compliance with cGMPs, applicable worldwide regulations and our company’s requirements for supported areas. • Responsible for providing assessments to senior management as to the compliance status and risk posture of supported area(s) and guidance on alignment of policies and procedures with current regulatory expectations. • Remain informed of current GMP requirements and industry trends as described in applicable worldwide regulations and industry standards. Provide comments on proposed regulations and communicate impacts to client areas. Maintain a proficient level of knowledge related to specialized areas of technical expertise. • Ensure departmental SOPs reflect departmental procedures and the current regulations. Responsible for oversight of SOPs in supported areas and ensure periodic updates, as appropriate. • Manage the review and approval of GMP documentation for applicable regulatory filings, clinical supply, development and technology transfer and facility of equipment qualification. Ensure compliance with regulatory and our company’s requirements. • Coordinate the preparations for regulatory agency inspections, as applicable. Accompany regulatory agency officials conducting inspections of facilities or operations in supported areas, including GMP Certification inspections and issue formal reports of inspection activities. Facilitate inspections by corporate auditors or external, non-government auditors in supported areas. Lead the drafting of responses to inspectional observations to satisfy our company’s regulatory agency requirements. • Advise supported areas on the GMP compliance aspects of the design of facilities, selection of equipment (including computerized systems), preparation of departmental SOPs, quality practices, policies and interpretation of applicable worldwide regulations. • Act as Quality representative for internal or external manufacturing programs. Duties include compliance oversite of program-related activities, batch record review and approval, complex deviation and out-of-specification approval, complex change management approval, etc. • Efficiently manage all activities within resource constraints while complying with all our company’s policies and regulatory requirements. • Develop quality system and policy for Development Quality department as needed. • Represent the Development Quality on project teams or committees establishing GMP or quality standards, policies or expectations within our company. • Actively participate in GMP audit/inspection program for facilities, systems (including computerized systems) and operations at contractors or licensees, engaged in the processing, testing, or holding of clinical supplies. Evaluate deficiencies and assess impact on compliance status. Report issue as necessary summarizing deficiencies. Work with areas to resolve any audit findings. • Notify appropriate Quality and support area management of compliance issues and performance trends. Additional Skills and Competencies considered a strong asset: • Experience and in-depth knowledge of fully integrated, automated and recipe driven operation e.g. DeltaV, SAP, Manufacturing Execution System. • Experience in drug substance manufacturing. • Participation and leading Health Authority Inspections. • Fluent in English and conversational German. Required Experience and Skills: • Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industry. • Technical writing experience, i.e. investigations, laboratory reports, standard operating procedures, batch records, or protocols. • Ability to conduct multiple investigations within established deadlines. • Demonstrated ability to manage multiple projects and initiatives. Direct Involvement in the following: • Quality Local Lead for Major Companywide Efficiency Project: implementation at Schachen such as automated IT systems (EAM/MES PAS-X). • QMS Redesign Topic Team Member: for facility and Lab QMS to bring Swiss Medic expectations for assessment during the implementation of new QMS. • Participation in Due Diligence Project : to help with the integration of new assets. Participation in review of external vendor documents, supporting risk mitigation and decision-making for potential deals. • Upskilling Less Experienced Staff: preserves knowledge and maintains the team’s ability to continue managing complex deviations and change controls. Your Profile: Preferred Education, Experience and Skills: • A Master’s Degree in Engineering, Sciences or related field and at least five years of experience in the pharmaceutical, biotech or another regulated industry. • Experience with formal problem-solving techniques and a hands-on approach to problem solving, such as Root Cause Analysis or Lean Six Sigma tools. • cGMP experience in a sterile, vaccine, bulk or finished goods pharmaceutical environment. • Detailed understanding of Critical Process Parameters, Critical Quality Attributes and general principles of equipment qualification. THE COMPANY Our Company is a leading biopharmaceutical company employing over 1,000 people in Switzerland at three sites. The company’s headquarters are in Lucerne. At the site in Zurich, the company operates a global innovation and development hub. In addition, we manufacture medicines for global clinical trials and operate a forensic laboratory in Schachen (Canton Lucerne). We conduct around 40 clinical trials annually in Switzerland. The main therapeutic areas include oncology, infectious diseases, cardiovascular and cardiometabolic diseases. We also have a broad portfolio of vaccines for the prevention of diseases in children, adolescents, and adults and we are one of the leading companies in veterinary medicine. Furthermore, we take our responsibility to the local community seriously and have been involved for many years in initiatives such as the «Trendtage Gesundheit Luzern» and the «Alliance Health Competence». We are proud to be certified as a “Top Employer Switzerland” and “Top Employer Europe” showing the company’s commitment to our employees and the community around us. Our Werthenstein BioPharma site in Schachen is where we conduct cutting-edge research, develop and analyze new biological agents and supply clinical trial products for global clinical studies. The site is also home to one of our global forensic laboratories where we carefully monitor our products through the supply chain to ensure security and safety for our patients.