L'Etablissement L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Le Service Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h). C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h. Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : - le groupe Cenote pour les plus grands - le groupe Opale pour les plus jeunes - le groupe Amarante qui est vertical Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH. Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein. Nous recrutons actuellement Poste éducatif au sein de l'équipe de jour à compter du 04 mai 2026 CDD 2 mois renouvelable sur un contrat plus long si les conditions sont réunies Les Missions du foyer Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe Accompagnement du quotidien des enfants Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles) Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des enfants Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans le domaine nucléaire, vous intervenez sur des projets à forts enjeux techniques. En tant qu'ingénieur calcul expérimenté, vous pilotez et réalisez les études de calcul depuis l'analyse du besoin jusqu'à la validation technique finale, en lien étroit avec les équipes projets et les clients. Missions : - Analyser les cahiers des charges et définir les hypothèses de calcul - Piloter et réaliser les études de calcul mécanique (pré-dimensionnement, FEM, RDM, séisme, dilatation, fatigue) - Mettre en œuvre les outils de calcul (Ansys APDL / Workbench, Abaqus) et les codes nucléaires (RCC-M / RCC-MRx) - Valider et critiquer les résultats, en garantissant leur conformité réglementaire - Proposer des solutions techniques optimisées - Rédiger et valider les notes de calcul et documents de justification - Assurer un appui technique aux équipes et participer aux revues techniques Vous avez : - Un bac + 5 en ingénierie générale ou mécanique - Une expérience confirmée en calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire - La maîtrise des logiciels Ansys Workench/APDL, Abaqus et du code de calcul RCCM-R - Une forte capacité d'analyse, de prise de décision technique et de rédaction - Un bon niveau d'anglais technique et professionnel (écrit et oral) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités techniques Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

AML/CFT Officer (m/f) We are looking for a proactive, autonomous, and dynamic AML/CFT Officer to join our xxxx Luxembourg AML's team. You will be at the heart of our operations, ensuring seamless management of key tasks. In this role, you will be entrusted with responsibilities that require strong organizational skills, a keen eye for detail, and the ability to work independently. Your work will be crucial in ensuring smooth processes and regulatory compliance. Key Responsibilities: • Performing initial and ongoing AML/CFT due diligence measures on customers (clients and/or investors) in line with internal AML/CFT policy and procedures; • Screening customers as well as related parties against PEP and sanction lists, and adverse media and performing related analyses; • Assisting in updating the AML/CFT operational process and procedure as and when required; • Assisting customers on KYC/AML requests; • Completing and maintaining up-to-date Data in our AML system; • Other related duties as required. Your profile: • Bachelor's degree in economics, finance, law or equivalent; • Experience of minimum 2-3 years in a similar position • Excellent command of English is mandatory and French highly recommended German or Luxembourg is considered as an advantage; • Good Knowledge of AML CFT Luxembourg requirements; • Good knowledge of the Luxembourg fund industry (with a focus on Private Equity and Real Estate) • Sound knowledge of Microsoft office tools and AML software(s)); • Analytical mind with strong sense of providing high quality output; and • Team spirit and solution-oriented. The level of the position will be defined according to your experience. Why join us? By joining our team, you will be part of a company that values your contribution and offers you the autonomy to make a real impact. We provide opportunities for growth and development in an environment where your role plays an essential part in our success. You will work with a collaborative team that supports your professional journey while empowering you to take charge of key responsibilities. Diversity and inclusion at xxxx Luxembourg We are committed to creating a diverse and inclusive work environment, where talented people inspire the organization with their diversity of thought, background and experience, in order to strengthen our identity and support our growth. To achieve this, we have actively integrated diversity and inclusion into our business strategy, and sealed it with signing of the Luxembourg IMS Diversity Charter in May 2023 At the final stages of the recruitment process, the successful candidate will be asked to provide supporting documentation such as, i.a., copies of diplomas or proof of previous jobs, and a standard criminal record check will also be requested. All applications will be treated in the utmost confidentiality.

À propos du service Au sein d'une équipe dynamique dédiée à la distribution de matériel informatique, vous participerez activement à la mise en place d'une stratégie en communication et aurez un rôle transversal mêlant création, communication, analyse et stratégie. Vos missions : 1. Création de contenus - Production de posts, stories, visuels, vidéos courtes ou autre contenu pour les réseaux sociaux et site internet. - Création d'éléments graphiques (visuels promotionnels, bannières, miniatures). - Contribution au calendrier éditorial et proposition de sujets créatifs. 2. Gestion de campagnes digitales - Mise en place, optimisation et suivi de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads.). - Analyse des performances : audience, ciblage, budget, résultats. - Participation aux tests A/B et à l'amélioration continue des campagnes. 3. Suivi des performances & analytics - Analyse des performances des publications : engagement, portée, croissance de la communauté. - Suivi des indicateurs : taux de clic, conversion, coût par acquisition, ROI. - Élaboration de tableaux de bord et recommandations basées sur les données. 4. Animation de la communauté - Interaction quotidienne avec les utilisateurs : réponses aux commentaires, messages privés, réactions. - Veille sur les tendances social media et monitoring de la e-réputation. - Participation à la croissance de la communauté et au développement de son engagement. 5. Emailing & newsletters - Rédaction, création et envoi de newsletters ciblées. - Mise en place de scénarios d'emailing automatisés selon les besoins. - Analyse des taux d'ouverture, clics et conversions. 6. Participer à la stratégie marketing - Contribution à la définition des axes de communication et des messages clés. - Recherche de nouvelles idées pour attirer des prospects, générer des leads et renforcer la notoriété. - Participation à des brainstormings, benchmarks et études de tendances. Profil recherché - Étudiant(e) en communication ou digital (Bac+4 à Bac+5). - Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, le digital et la création de contenu. - Un esprit dynamique, force de proposition, avec une envie d'apprendre et de progresser. Ce que nous vous offrons - Une alternance riche, variée et responsabilisante. - La possibilité de contribuer réellement à la visibilité et au développement de la marque - Une immersion dans le secteur IT, en contact direct avec des professionnels du marché.

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer un portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

APPEL A CANDIDATURE AIDE-SOIGNANT(E) (CDD à 84%)- 1 poste CDD de 6 mois congés parental renouvelable Dés que possible Informations générales Rattachement hiérarchique : Infirmière coordinatrice Lieu de travail : Locaux de l'association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu) Qualification / Conditions d'exercice Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, condition exigée dans l'Article L. 4391-1 du Code de la santé publique. Prise des fonctions : 2 février 2026 Type de contrat : CDD à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD Créneaux horaires : -matin 8h -12h15 -journée 8h-12h15 et 12h45-16h00 -matin et soir 8h-12h15 et 16h00-20h30 =>roulement sur 8 semaines avec une alternance des plages horaires chaque semaine Finalité du poste - Contribuer à la prise en charge d'une personne, - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie, Activités principales - Assurer des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs, - Surveiller les paramètres vitaux, - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne, - Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé, - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne Compétences Savoir (connaissances) : - Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d'hygiène - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social Savoir être relationnel - attitudes : - Capacités de dialogue, d'écoute et de bienveillance - Disponibilité - Prise d'initiative CV + Lettre de motivation : A adresser par mail : idec@decinessanteplus.fr Ou à l'adresse suivante : 19 rue de la République 69150 DECINES-CHARPIEU

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : En tant que DevOps, votre périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie des services IA, dans des environnements cloud publics, privés ou on premise, au sein d'architectures distribuées, sécurisées et hautement disponibles. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre les architectures techniques des plateformes IA - Industrialiser et automatiser le déploiement de solutions agentiques on-premise et cloud - Mettre en place des services managés en intégrant les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance - Participer à la mise en production, à l'exploitation et à l'optimisation des produits IA - Documenter les offres, services et architectures techniques - Contribuer au pilotage de la roadmap produit et prendre en charge des éléments de backlog - Assurer le rôle de lead technique sur un ou plusieurs produits de la squad - Participer aux rituels agiles (daily, plannings, revues, rétrospectives) - Réaliser des démonstrations et présentations pour valoriser les offres d'IA générative - Participer aux astreintes techniques du pôle Vous avez : - Un bac +5 en informatique - Expérience en DevOps - Maîtrise des environnements cloud et/ou on-premise, ainsi que de la conteneurisation et du CI/CD Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production sur l'activité câblage en CDD afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires de journée, vous serez en charge de : - Analyser le dossier de fabrication et les spécificités clients et s'assurer de la conformité de la gamme du produit (fiche suiveuse / dossier/ carte et composant) - Préparer la matière filaire (couper, dénuder, autosouder, marquage laser.) - Procéder au sertissage après réalisation des essais de traction - Façonner les fils / câbles avec les moyens adaptés - Réaliser les connexions nécessaires suivant le plan de câblage, valider l'opération d'enfichage. - Procéder au téléchargement du logiciel et/ou de la carte selon les exigences clients et contrôler la conformité de l'opération - Assembler / intégrer les sous-ensembles (visserie, brasage.) - A partir d'une liste de câblage, réaliser des câblages des bancs de tests - Procéder au test suivant les moyens pour vérifier la fonctionnalité des produits et braser les fils ou composants si nécessaire Nos avantages : - Horaires flexibles de journée (du lundi au vendredi midi) - Primes - Carte titres restaurants - Parcours d'intégration et tutorat - Développement des compétences Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et réactif, et avez l'esprit d'équipe. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !

Missions : Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle sous la forme de séjours éducatifs, sorties journées, . - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, BPJEPS, Animateur - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 17,5 ans et relevant exclusivement de l'ordonnance de 45 - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitudes à s'investir dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités requises : capacités de synthèse, organisé, fiable, dynamique - Des compétences et/ou qualifications sportives seront appréciées - Bonne connaissance du pack office - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDI Temps plein - Horaires d'internat - Astreinte éducative (1 semaine sur 8) - Mode d'accueil : hébergement sédentaire Situé à La Valla en Gier (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - 40 points d'indemnité spéciale CER - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 19/04/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD TS ITI /2026-04-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr