Assure les évaluations sociales des familles  Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d'hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF.).  Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.   Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA  Accompagner les familles dans des démarches d'accès aux droits sociaux :  En matière d'accès ou de l'adaptation d'un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.  En matière d'accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH.  En matière d'accompagnement de l'enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l'enfance.   Oriente les familles : Sur sollicitation des familles  Rédiger et transmettre : les bons d'orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture) Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.  Développe et renforce des partenariats de proximité  Contacter les différents partenaires lui permettant d'assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes.). Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles. Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l'AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.  Profil :  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social des familles ; Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d'asile en France ; Être en capacité d'évaluer les besoins des personnes accompagnées ; Sens de l'observation, de l'analyse et qualités rédactionnelles.  Rémunération :  Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages :  15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.  

Emploi Orthoptiste H/F - Reims 51 Un centre ophtalmologique moderne à Reims recrute un orthoptiste H/F en CDI, à temps plein ou partiel, pour intégrer une équipe médicale dynamique et bien organisée. ADN de la structure Vous intégrerez une structure spécialisée dans le dépistage et le suivi ophtalmologique au sein de locaux dernière génération. Dotée d'un plateau technique de haute qualité (OCT, lampe à fente numérique, champ visuel, autoréfractomètre, salle dédiée IVT.), elle garantit un environnement de travail optimisé pour les soins. L'ambiance y est conviviale et stimulante, propice à l'épanouissement professionnel. Reims, ville dynamique et riche en patrimoine, offre un cadre de vie agréable et accessible, à seulement 45 minutes de Paris en TGV. Description et missions Rejoignez un centre dédié à l'excellence en ophtalmologie, encadré par une équipe médicale qualifiée. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des pré-consultations - Examens complémentaires en lien avec l'activité de l'ophtalmologue - Rééducation et réadaptation visuelle Vous serez impliqué(e) dans le parcours de soins global de chaque patient, garantissant une approche qualité centrée sur l'efficacité de la prise en charge. Vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'orthoptiste référent. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive allant de 22 à 24€ net de l'heure. Avantages - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération attractive : 22 à 24€ net/heure - Équipement de pointe : OCT, autoréfractomètre, champ visuel, lampe à fente numérique. - Structures modernes et optimisées pour le travail médical - Équipe médicale organisée et dynamique - Ambiance conviviale et environnement stimulant - Prévoyance santé, mutuelle, prise en charge des frais de transports - Évolution possible vers un rôle d'orthoptiste référent Profil recherché Orthoptiste H/F titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste français. Contactez-nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via Référence de l'annonce : 1202 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Orthoptiste H/F titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste français.

Emploi Sage-femme H/F - Évry 91 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer un cabinet médical spécialisé en gynécologie situé à Évry, dans l'Essonne, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que sage-femme, vous assurerez principalement des consultations au sein du cabinet. Vos missions incluront : - Le suivi gynécologique de prévention - Les consultations de grossesse sans échographie - L'accompagnement des patientes dans leur parcours de soins Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une organisation sur 35h ou 39h hebdomadaires. Les journées de travail sont principalement les lundis, mardis et vendredis, avec possibilité de travailler également le samedi selon les besoins du cabinet. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un centre de santé pluridisciplinaire à taille humaine, entièrement dédié à la gynécologie, bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'un accompagnement administratif complet. L'activité est soutenue, avec l'appui d'un secrétariat sur place et la prise de rendez-vous via Doctolib. Ce contexte offre un environnement structuré, permettant une prise en charge optimale des patientes. À noter qu'un gynécologue est présent sur place à raison d'une semaine par mois et qu'un autre est là deux jours par semaine. Rémunération Vous bénéficierez d'une rémunération attractive basée sur un pourcentage brut du chiffre d'affaires : 40% avec congés payés inclus. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rémunération à hauteur de 40% brut congés payés inclus - Centre de santé entièrement dédié à la gynécologie - Secrétariat présent sur place, agenda géré via Doctolib - Environnement de travail calme et structuré - Possibilité d'adapter les horaires sur 35h ou 39h - Cabinet accessible à Évry, bien desservi par les transports Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes. Une formation en acupuncture serait un plus. Contactez-nous au O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10489 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. #JoberRecrutePM Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes. Une formation en acupuncture serait un plus.

L’équipe Temporis Six-Fours-les-Plages recherche pour l’un de ses clients un Étancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers cher des particulier au alentour de bandol, la cadière, sanary, ect... L’entreprise est spécialisée dans les travaux du bâtiment et trvail avec tout coprs de métier, il ont une cellule étanchéité et sont a la recherhce d'une perosnne qui saura faire la différence. Elle est reconnue pour la qualité de ses interventions et la sécurité de ses chantiers. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales tâches seront : Préparer les surfaces à étancher (nettoyage, séchage, traitement des supports). Appliquer les produits d’étanchéité (bitume, résine, PVC, etc.). Poser les revêtements d’isolation et de protection. Réaliser les finitions, relevés et joints d’étanchéité. Intervenir en toute sécurité sur des zones en hauteur. Respecter les protocoles de sécurité spécifiques au site militaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de l’étanchéité. Vous possédez l’habilitation travail en hauteur (formation ). Vous disposez d'une visitite médical du travail à jours ( obigatoire). Si vus disposez également d'une carte BTP à jour ca serais un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements techniques exigeants. Conditions et avantages : Rémunération : entre 13.00 € et 15.00 €/h selon profil Horaires : journée – 35 h par semaine Type de contrat : Intérim Avantages : panier repas + indemnités transport et trajet (selon zone) Les avantages Temporis : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Compte Épargne Temps (CET) Accès au FASTT (aides logement, mobilité, etc.) Mutuelle intérimaire Pour postuler : Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis d’étudier votre candidature et de présenter votre profil à notre entreprise partenaire. Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer avec votre CV : Temporis Six-Fours-les-Plages 25 rue de l’Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages

POSTE : Chef d'Atelier Finitions H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME industrielle de premier plan, reconnue pour son savoir-faire unique en France dans l'étude et la fabrication de pièces techniques. Ces pièces sont principalement destinées aux fonderies aéronautiques, mais l'entreprise est également active dans les domaines du spatial, de l'énergie et du médical.. Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de cinq ateliers en aval de la production, encadrant une équipe de 40 à 50 personnes, organisée en 2x8 et en journée. Votre mission principale est d'organiser l'activité de votre périmètre pour atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous garantissez également le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue. Vos responsabilités clés incluent : Organisation et Suivi de la Fabrication : Planifier les phases de production , mettre en oeuvre le plan de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis. Vous participez également à la phase de pré-industrialisation. Amélioration Continue de la Performance : Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Vous élaborez des plans de progrès et proposez des actions correctives techniques et organisationnelles. Management d'Équipe et Organisation d'Atelier : Former et animer vos équipes , répartir la charge de travail et gérer les mouvements de personnel (absences, congés) via le SIRH. Vous contrôlez l'application des procédures et le respect des règles (sécurité, hygiène) PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de production ou spécialisée en industrie. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'équipe industrielle. Compétences et Qualités Indispensables : Techniques : Maîtrise des méthodes d'organisation et de planification du travail , excellente connaissance des démarches d'amélioration continue. Des connaissances en électromécanique, informatique industrielle et électronique digitale sont attendues. La maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO est requise. Managériales et Personnelles : Vous disposez de fortes capacités managériales. Votre profil est caractérisé par l'autonomie, un esprit pragmatique et méthodique , ainsi que la capacité à prioriser, l'anticipation et une bonne réactivité. Vous êtes également force de propositi

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLAN-D'ORGON (13750 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : * BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.  Poste Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH. Gestion administrative du personnel : Effectuer la préparation des dossiers préalables à l'embauche, la gestion des temps de travail et des absences, de la paie et de l'administration du personnel (suivi médical, correspondances des salariés, etc.) Gestion du disciplinaire et relations sociales : Gérer les procédures disciplinaires individuelles et les Instances Représentatives du Personnel Veiller au respect des consignes de sécurité et du Règlement Intérieur et au bon climat social. Recrutement/Formation : Participer aux process de recrutement du personnel permanent et intérimaire Contribuer à la gestion administrative du plan de formation et des campagnes entretiens annuels. Pilotage administratif : Suivre et analyser des indicateurs RH. Communication : Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH Profil * Bonne connaissances des outils SIRH (idéalement gestion de temps, intérim et paie) et du Pack Office * Maîtrise des principales fonctions RH  Connaissance des normes QHSE * Expérience confirmée sur un poste similaire * Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de rigueur Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Dans ce contexte dynamique et exigeant du secteur du dispositif médical, ainsi que dans le cadre du développement de notre filiale SELENIUM TRAITEMENT DE SURFACE (domaine de la chimie), nous recherchons des opérateurs(trices) de production qui devront réaliser des traitements de surface sur les implants médicaux, sous la responsabilité de l'encadrement d'atelier et dans le respect des règles de qualité, d'ordonnancement, de sécurité et d'environnement. Nous privilégierons les candidats qui savent lire, compter et qui utilisent régulièrement l'outil informatique (enregistrement des ordres de fabrications, des cahiers de suivis de process .). La lecture de plan et l'utilisation des appareils de contrôle sont un plus. Rassurez- vous, si vous n'avez pas d'expérience dans ces métiers, nous vous accompagnons en organisant des formations en interne, rémunérées, lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Vous serez accompagné avec bienveillance jusqu'à la maitrise complète de vos missions et dans le temps, vous ne serez pas livré à vous-même sans un accompagnement. Missions principales : - Traiter les implants par des procédés d'électrochimie sur des machines automatisée ou semi automatisée. - Vérifier la faisabilité et la validation des étapes précédentes en accord avec les exigences clients. - Préparer les implants médicaux, les appareils de contrôle et l'installation avant traitement en respectant les instructions et documents fournis. - Vérifier la qualité des traitements sur les implants et déclarer toute anomalie. - Réaliser le démontage et, si nécessaire, le conditionnement des pièces. - Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des opérations. - S'assurer et vérifier que les paramètres de fonctionnement des installations sont optimaux - Réaliser du marquage laser sur les implants Durée du contrat : 3 mois. Reconductible selon l'évolution du marché. Reconductible selon l'évolution du marché. Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-15h du lundi au jeudi et 6h-12h20 le vendredi / 09h-18h du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux. 3 jours de repos consécutif une semaine sur deux. - Repos le week-end Rémunération : - À partir de 1 877,71€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - Intéressement et participation Avantages : - CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels...). - Entreprise engagée pour une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). - Mutuelle Lieu du poste : En présentiel

Descriptif Nous sommes un groupe Print & Pack Offset/Numérique. Nos sites de production offset (70×100 & 120×160) et numérique, ainsi que notre atelier de façonnage intégré, autorisent une forte réactivité et une offre très large de produits personnalisés et sur-mesure. Le Pôle Packaging du groupe recrute un "Commercial Développement Packaging". Poste Le Commercial est directement rattaché au Coordinateur du Pôle Packaging du groupe. Missions : o Il a en charge de créer et développer un nouveau portefeuille clients (CA et des marges) sur son secteur géographique qui comprend les régions Bretagne / Pays-de-la-Loire/ Centre Val-de-Loire / Normandie /Île-de-France, o Il identifie et cible ses prospects (Forte dimension de prospection), o Il traite une clientèle « Etui Pliant Carton Plat Premium », o Il se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié de ses clients pour les accompagner tout au long de leurs projets, comprendre leurs enjeux, leurs problématiques et proposer des solutions adaptées, o Il gère l'intégralité de la relation commerciale depuis l'identification du besoin chez le client jusqu'au recouvrement (de l'idée à la réalisation), o Il réalise les devis, o Il assure la satisfaction des clients dans le respect des intérêts de l'Entreprise, o Il contribue à la stratégie commerciale de l'entreprise, o Il est en permanence à l'écoute de ses clients et de l'environnement de son secteur, o Il collecte des informations sur les clients, tant pour la mise à jour des bases de données que pour assurer la connaissance de la concurrence, des niveaux de prix, des opportunités de croissance, o Il met tout en place pour réaliser les objectifs de CA et challenge, o Il pratique un reporting précis de l'activité. Fréquence de passages à l'usine : 1 journée/quinzaine en vitesse de croisière. Brut annuel proposé : Suivant profil. Fixe plus Prime d'objectif. Poste en home-office. Profil . Formation initiale : BTS minimum. . Expérience de la Vente et (idéalement) du BE en contexte packaging, cartonnerie, transformateur (5 ans mini), - Connaissance impérative du media Papier/Carton, - Connaissances techniques de l'Etui pliant Carton Plat, - Capacité relationnelle, - Goût du challenge, esprit de conquête, tempérament de « chasseur », - Esprit d'équipe, faire preuve de savoir être, - Gestion des priorités, - Autonomie et rigueur dans le travail, - Connaissance ERP souhaitée.