MISSIONS PRINCIPALES : Management & Leadership (Direct et Transversal) - Management d'équipe : Vous encadrez et développez les compétences du Technicien Planification. - Backup Opérationnel : Vous assurez la continuité du service en étant le backup direct du technicien. - Management Transversal : Vous communiquez avec leadership auprès de la production, de la maintenance et de la logistique pour coordonner les plans d'action et faire respecter les priorités. Relation Clients Internes & Agilité - Collaboration métier : Vous travaillez avec le Commerce et le Responsable Transport pour aligner la production sur les commandes et les livraisons. - Gestion des urgences : Interlocuteur direct des clients internes du Groupe, vous gérez les délais avec une grande flexibilité. - Orientation Solutions : En cas d'aléa, vous négociez et coconstruisez des solutions de rattrapage pour minimiser l'impact client. Anticipation & Transformation Digitale - Stratégie Capacitaire : Vous analysez l'adéquation capacité/besoin à horizon 6-12 mois et alertez de manière proactive sur les risques de saturation. - Projet de Transformation : Vous portez le déploiement de nouveaux outils de planification à 3-4 ans. - Optimisation : L'objectif est d'automatiser les processus pour permettre une gestion décentralisée (Production/Planning) et gagner en autonomie. - Reporting : Vous assurez une remontée d'informations structurée vers la direction. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Compétences managériales : capacité à encadrer un collaborateur et aptitude à influencer et fédérer en transversal au sein de l'aciérie - Adaptabilité et Gestion du changement : efficacité face aux changements fréquents de plannings - Négociation et Gestion des priorités : capacité à concilier les attentes clients avec les contraintes opérationnelles de l'aciérie - Esprit d'analyse et anticipation - Appétence pour les outils digitaux et l'innovation - Capacité à structurer son activité et travailler de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles, communication fluide avec des interlocuteurs variés

Payroll Officer – Grevenmacher, Environnement Paisible Nous avons le plaisir d’accompagner aujourd’hui l’un de nos partenaires historiques dans le cadre d’un recrutement stratégique.Il s’agit d’une société à taille humaine, reconnue depuis de nombreur/euses années pour la qualité de ses services, la stabilité de ses équipes et son fonctionnement sain.Portée par une croissance régulier/ière et maîtrisée, l’entreprise continue de se développer tout en conservant des valeurs fortes : proximité, confiance et respect des collaborateurs.Implantée dans un cadre calme et verdoyant, à quelques minutes seulement de la frontier/ière allemande, la société bénéficie de bureaux modernes, lumineux et agréables à vivre au quotidien. L’environnement de travail y est paisible, tout en restant proche de commerces et de services essentiels. Vos responsabilités | Gestionnaire de Salaires – Société Commerciale - Luxembourg Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : onboarding, contrats, départs, suivi des absences et des congés.Vous serez en charge du calcul des salaires, du suivi des pointages et des éléments variables.Vous accompagnerez des collaborateurs au quotidien, vous les conseillerez et vous aurez des échanges réguliers avec les administrations locales.Enfin, vous participerez à diverses tâches administratives (classement, appels d’offres, dossiers spécifiques) et appui ponctuel aux autres départements. Profil et parcours | Gestionnaire de Salaires – Société Commerciale - Luxembourg Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de salaires au Luxembourg.Vous parlez français et vous disposez d’un bon niveau en allemand. L’anglais ou le luxembourgeois seront considérés comme un avantage.Si vous avez déjà eu l’opportunité de travailler sur APSAL, KEYPAYE, SM3 ou SALARIX, cela sera considéré comme un avantage.Si vous souhaitez vous installer dans la durée et que proche de la frontier/ière allemande, notre client le prendra en compte également. Offre & avantages | Gestionnaire de Salaires – Société Commerciale - Luxembourg Vous évoluerez dans des bureaux récents, modernes et lumineux à Grevenmacher, au cœur d’un environnement verdoyant et calme, tout en restant proche de restaurants et de commerces pratiques.La localisation à la frontier/ière (Grevenmacher) permet d’éviter les axes saturés de Luxembourg-ville et d’offrir un vrai confort de déplacement au quotidien, particulier/ièrement apprécié par les frontaliers.L’entreprise propose une ambiance conviviale et bienveillant/ante, au sein d’une PME à taille humaine où la direction reste proche des équipes et attentive aux collaborateurs.La rémunération peut atteindre jusqu’à € bruts annuels selon votre expérience, complétée par des avantages internes et une reconnaissance réelle du travail accompli.L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est encouragé grâce à des horaires flexibles, la possibilité de télétravail et une grande autonomie dans l’organisation de vos journées.Vous rejoindrez une entreprise stable et en croissance continue, avec un turnover très faible et de réelles perspectives d’évolution sur le long terme. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Corporate Officer - PSF, Autonomie et Flexibilité Le client que nous représentons pour cette recherche est PSF reconnu au Luxembourg. Implanté depuis maintenant plus de 6 ans, il se spécialise notamment dans la gestion de fonds alternatifs incluant du Private Equity et du Real Estate.La recherche d’un Corporate Officer intervient dans le but de compléter une équipe déjà bien établie. Avec une focalisation sur les SOPARFI et Holdings, vous bénéficierez de la gestion d’un portefeuille de clients complexes en toute autonomie.L’état d’esprit de la société étant axé sur le bien-être et l’équilibre de vie, vous aurez l’occasion de vous retrouver dans un environnement flexible vous permettant de vous organiser comme vous le souhaiter avec notamment la possibilité de télétravailler. Vous intégrerez une équipe humaine où les relations professionnelles sont saines et basées sur une confiance mutuelle. Vos responsabilités | Corporate – PSF – SOPARFI - AIF Vous serez en charge de la gestion d’entités type SOPARFI/ Holding, assurant toute la parte corporate de l’incorporation à la liquidation.Vous participerez à l’organisation et à la présentation des assemblées générales.Vous assurerez la rédaction, la revue et la correction de l’ensemble des documents légaux.Vous serez assurerez un lien professionnel avec les clients ainsi que les différents prestataires externes tels que les banques et les notaires. Profil et parcours | Corporate – PSF – SOPARFI - AIF Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que Corporate Officer au sein d’un service provider au Luxembourg.Vous avez déjà une solide maîtrise de la gestion d’entités type SOPRAFI/Holding.Vous parlez couramment Français et Anglais, la maîtrise de toute autre langue constituant un réel atout.Vous êtes enthousiaste à l’idée d’intégrer un milieu stable et chaleureux vous permettant d’envisager des perspectives d’évolutions à long terme. Offre & avantages | Corporate – PSF – SOPARFI - AIF Un salaire brut annuel pouvant atteindre € en fonction de votre expérience et de vos compétences. A cela s’ajoute un bonus discrétionnaire vous permettant ainsi d’avoir un complément de revenus pour organiser vos vacances.Des chèques repas prenant en charge une partie de vos repas mais aussi utilisable pour faire vos courses vous permettant de focaliser le reste de vos revenus sur vos investissements personnels.Une assurance valable pour toute votre famille vous permettant d’éviter des factures surprises en cas de .La possibilité de télétravailler associée à des horaires flexibles afin que vous puissiez bénéificier d’un réel équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.La proposition d’effectuer des formations tout au long de votre carrier/ière en fonction des compétences que vous souhaitez développer ou de vos préférences vous permettant d’avoir des perspectives d’évolutions vous correspondant.Travaillez sur des dossiers complexes en toute autonomie, dans un climat de confiance où vous serez reconnu pour vos compétences.Intégrez un environnement humain où les rapports sont basés sur une communication active et où vous pourrez vous concentrez sur vos responsabilités tout en tissant des liens avec vos collègues. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Comptable (H/F) Luxembourg-Ville (Gare) | CDI · Temps plein | Dès que possible Qui sommes-nous ? L'Ex N'Co est un cabinet d'expertise comptable et de conseil basé au Luxembourg, au service des entrepreneurs, professions libérales et groupes actifs au Grand-Duché. Nous allions rigueur technique et accompagnement de proximité. En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous bénéficierez d'un suivi de carrier/ière personnalisé et d'une montée en compétences progressive. Vos missions Rattaché(e) à un manager expérimenté, vous gérez progressivement un portefeuille de clients :Tenue comptable complète : Saisie et contrôle du cycle comptable (achats, ventes, trésorerie) pour des clients aux profils variés.Conformité fiscale : Participation active aux déclarations de TVA et à la préparation des bilans.Expertise transfrontalier/ière : Montée en compétence sur les spécificités du droit fiscal luxembourgeois (frontaliers, holding, TVA intracommunautaire).Relation client et administrative : Contact direct avec les clients et les administrations luxembourgeoises (ACD, Administration de l'Enregistrement et des Domaines). Profil recherché Formation : BTS Comptabilité, DCG ou Bachelor en comptabilité, gestion ou finance.Expérience (indispensable) : Une premier/ière expérience en cabinet comptable en France ou au Luxembourg (stage, alternance ou poste ) est requise. La connaissance du logiciel Sage est un atout apprécié.Langue : Français courant requis. L'anglais ou le luxembourgeois constituent un avantage.Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Rémunération : Package attractif selon profil et expérience + chèques-repas. : Couverture complémentaire prise en charge.Flexibilité : Organisation du temps de travail adaptable selon les périodes.Localisation : Bureaux modernes à 2 minutes de la gare de Luxembourg, parking privé réservé.Ambiance : Équipe soudée à taille humaine, entraide et accompagnement au quotidien. Postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation via Moovijob.com. Chaque candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contrat à durée indéterminée - Temps plein Fort de ans d'existence, Baker Tilly Luxembourg est l'une des principales fiduciaires du pays, offrant une gamme complète de services aux entreprises nationales et internationales. Baker Tilly Luxembourg est membre indépendant du réseau Baker Tilly International, présent dans pays. Classé parmi les plus grands réseaux de sociétés de conseil, comptabilité et d'audit au monde, il compte bureaux et emploie plus de . personnes. Idéalement situés en face de l’échangeur d’Howald, nos bureaux bénéficient d'un emplacement stratégique, avec un accès direct à la gare ferroviaire, aux autoroutes A3, A1 et A6, à des lignes de bus reliant le centre-ville et l’aéroport, ainsi qu'à une station de vélos et désormais le Tram, plaçant ainsi Baker Tilly Luxembourg au cœur de toutes les liaisons. En rejoignant notre équipe en tant que Accountant, vous contribuerez activement à une croissance ambitieur/euse au sein de l’un de nos départements, en mettant à profit et en développant votre expertise. Vos responsabilités Vous serez en charge de la comptabilité de clients actifs dans les domaines les plus diversVous serez en charge de l’établissement des comptes annuelsVous établirez les déclarations périodiques TVA et les déclarations fiscales sociétés Votre ProfilVous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3/4 en comptabilité, économie ou gestionVous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en fiduciaireVous êtes organisé(e) et êtes capable de travailler en autonomieVous avez l’esprit d’analyse et de synthèseVous êtes flexible et doté d’un bon relationnelMaîtrise du français (la connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout)Maitrise du logiciel comptable BOB est un atoutVous maîtrisez l’environnement Windows Ce que nous vous offrons ! Un environnement de travail dynamique et innovant, au sein d’une fiduciaire de renom faisant partie d’un grand réseau internationalLa possibilité de travailler sur des projets variés, stimulants et enrichissantsUn plan de formation sur mesure, adapté à vos besoins et objectifs professionnelsDe réelles perspectives d’évolution de carrier/ièreUn cadre de travail flexible et équilibré incluant des jours de télétravail ainsi qu’un horaire flexibleUn package salarial attractif ainsi que des avantages compétitifs Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec de réelles opportunités d’évolution et la possibilité de développer vos compétences tout en participant à des projets d’envergure. Prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous dès maintenant afin de relever des défis stimulants, booster votre carrier/ière et construire ensemble votre futur. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre et faites partie de notre aventure ! Nous garantissons la confidentialité à tous les candidats.

Corporate Officer – Autonomie, Horaire Flexible, Polyvalence Mon client est une PSF indépendant/ante basée au Luxembourg, accompagnant une clientèle internationale dans la gestion et l’administration de structures corporate. La société fonctionne avec une équipe volontairement restreinte, favorisant une communication directe, des prises de décision rapides et une forte implication dans les opérations quotidien/iennes. Le portefeuille clients est principalement composé de SOPARFIs et de holdings.Vous intégrerez une équipe de moins de cinq personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Manager et le Partner, ce qui vous permettra de bénéficier d’une proximité réelle avec les décideurs et d’une bonne visibilité sur les dossiers.L’organisation repose sur une approche pragmatique, privilégiant la qualité du service et la relation client sur le long terme plutôt qu’un volume élevé d’activité. Cela permet d’évoluer dans un environnement structuré mais flexible, où chaque collaborateur joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure. Vous aurez également l’opportunité de développer une relation directe et durable avec les clients.Dans le cadre de son développement, la société souhaite recruter un Corporate Officer, capable de gérer son portefeuille en toute autonomie et de contribuer activement à l’organisation et à l’amélioration des activités corporate. Vos responsabilités | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous aurez la charge de la gestion d’un portefeuille de sociétés luxembourgeoises, principalement composé de SOPARFI et holdings, en assurant leur conformité avec la réglementation locale.Vous organiserez et préparerez les conseils d’administration et assemblées générales, rédigerez les résolutions et veillerez à la bonne tenue de la documentation corporate.Vous assurerez le suivi des obligations légales, des échéances ainsi que des dépôts auprès des autorités compétentes.Vous serez en contact direct avec les clients, les conseils externes et les différents intervenants afin de garantir une gestion fluide des dossiers.Vous contribuerez à l’organisation des activités internes et au maintien d’un haut niveau de qualité de service. Profil et parcours | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans une fonction similaire au Luxembourg, idéalement en fiduciaire ou PFS.Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille et possédez une bonne maîtrise des structures SOPARFI / Holding.Vous parlez couramment anglais ; le français ou l’allemand constitue un atout.Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens des priorités.Vous recherchez un environnement offrant de l’autonomie tout en restant proche des décideurs. Offre & avantages | Corporate – Portefeuille – SOPARFI – Gouvernance Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où votre travail est directement visible et reconnu.Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible, incluant des horaires adaptables et la possibilité de télétravail.Un temps partiel peut également être envisagé, selon votre profil et vos attentes.Vous évoluerez dans un cadre stable avec une charge de travail maîtrisée, permettant de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Une rémunération attractive est proposée, pouvant atteindre . € brut par an, en fonction de votre expérience et de votre autonomie. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Nous recrutons un Ingénieur Projet pour notre équipe Projets Neufs. Les candidatures internes sont ouvertes jusqu’au mardi // – h. Avant de postuler, veuillez lire la description du poste disponible ci-dessous.NB : l'ensemble du processus de candidature interne est géré par Skeeled. ATTENTION : vous devez respecter le processus de recrutement interne pour que votre candidature soit prise en compte. Merci d'avance pour votre compréhension. ++++ Notre offre d'emploi NB : Vu la nature du poste, celui-ci peut être soumis à des astreintes occasionnelles, pour répondre à des besoins opérationnels. Merci d'en tenir compte en postulant. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesPlanifier, coordonner, organiser et prendre en charge la gestion complète en parallèle de plusieurs projets de diverses envergure et nature (infrastructures et techniques aéroportuaires, techniques bâtiments, aménagements extérieurs, génie technique (courants forts, faibles, spéciales), génie civil, etc)Définir des concepts, des solutions, des méthodologies et des stratégies techniques en réponse aux demandes de services internes et externes présents à l’aéroportEtablir des cahiers des charges, de plans, des appels d’offre, de l’organisation, planification et suivi de l’exécution des travaux, du suivi budgétaireVeiller à délivrer les projets dans les délais, conformément aux cahiers des charges et budgets allouésEffectuer les analyses de risque afin de minimiser leurs impactsAssurer la mise à disposition et le suivi des documentations relatives au projets.Gérer les modifications, contraintes, aléas liés durant le projet en assurant de minimiser leurs impactsParticiper activement au développement du service dans les matier/ières organisationnelles, des compétences et connaissances, administratives, etcEncadrer, animer, piloter au quotidien une petite équipe d’ingénieurs projet et contribuer à leur montée en compétencesApporter son expertise pour soutenir une équipe d’ingénieurs projets et superviser le résultat de leur travailDéléguer les tâches de projet et coordonner les ressources internes ou externes en fonction des capacités, compétences et expériences afin de garantir la bonne exécution des projets *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable ++++ Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Ingénieur ou Master) en génie électrique ou expérience équivalente Expérience années d’expérience dans la gestion de projets Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office ;Connaissances de logiciels spécifiques liés à la gestion de projet - ex. MS project *Langues:Obligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Appréciées :Allemand :la connaissance de cette langue constitue un atout. *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesTravail d'équipe et collaborationExcellentes connaissances en électricité *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité

Services & Programmes OfficerLA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D’ENGAGER POUR LE DOMAINE D’ACTIVITÉS « Talents & Skills »1 Services & Programmes Officer, responsable de l’équipe du Back-Officeà temps plein et à durée indéterminée La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg, regroupant l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financier/ières, de services et émanant du secteur de l’Horeca. Elle représente aujourd’hui quelques . entreprises, qui totalisent % du PIB luxembourgeois et % du total de l’emploi salarié.La promotion de l’entrepreneuriat et de l’esprit d’entreprise, le soutien au développement et à l’internationalisation des entreprises, le développement de la formation professionnelle initiale et continue ou encore la promotion d’un cadre législatif et réglementaire propice au développement économique constituent quelques missions légales clés de cet établissement public au service des entreprises et de l’économie.Au sein du domaine d’activité Talents & Skills, vous contribuez directement au développement et la compétitivité des entreprises en facilitant l’accès à des talents qualifiés et en valorisant les compétences à travers une offre de services et formations de qualité, répondant aux besoins des différents secteurs économiques.En tant que Services & Programmes Officer vous piloterez les activités administratives et opérationnelles du service, en lien étroit avec votre équipe. Votre rôle combine coordination, digitalisation et amélioration continue, avec un impact direct sur la qualité des services rendus aux entreprises et aux talents.RESPONSABILITÉSCoordonner l’organisation quotidien/ienne du service, gérer et encadrer l’équipe administrative ;Être force de proposition pour contribuer à la revue, à l’amélioration continue et à la digitalisation des procédures administratives ;Assurer, en collaboration avec l’équipe IT, le développement de nos outils informatiques et la digitalisation des activités de gestion et de nos processus internes ;Assurer le suivi administratif des dossiers des apprentis et des entreprises formatrices, préparer et gérer les documents administratifs liés à l’apprentissage (enregistrement, suivi et envoi des contrats d’apprentissage) ;Garantir le suivi des demandes et assurer une communication fluide avec différents interlocuteurs du service : entreprises, partenaires, administrations, apprentis, tuteurs et talents ;Contribuer à l’organisation des actions et initiatives d’orientation, d’attraction et de développement de talents (Programme Relation Ecoles-Entreprises, TalentCheck, Talent Desk et autres) ;Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des échéances ;Apporter un soutien administratif à l’équipe et aux conseillers à l’apprentissage.COMPETENCES REQUISESFormation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent ;Expérience confirmée dans un poste similaire, incluant la gestion d’une équipe, la digitalisation et la revue de procédures ;Excellentes compétences en coordination et en gestion de projets administratifs ;Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Dynamics, Jira) et intérêt marqué pour les outils numériques ;Bonne connaissance du système d’apprentissage au Luxembourg (atout apprécié) ;Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe ;Aisance relationnelle et excellente capacité de communication ;Capacité à comprendre les besoins des entreprises, à faire preuve de proactivité et à prendre des initiatives ;Très bonne maîtrise des trois langues administratives au Luxembourg. La maitrise de l’anglais est un atout apprécié.NOUS OFFRONSUn poste stimulant et varié, au cœur des enjeux économiques et éducatifs du pays ;Une rémunération attrayant/ante en relation avec votre formation et votre expérience actuelle ainsi que vos qualités professionnelles ;Un environnement de travail collaboratif, dynamique et ouvert aux idées nouvelles ;L’opportunité de contribuer directement et concrètement à l’avenir des talents et des entreprises luxembourgeoises ;Des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des formations continues et un apprentissage au contact d’experts.Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants. **Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !** DESCRIPTION DES MISSIONS - Planifie les opérations d’intervention - Suivi le bon déroulement des tournées en temps réel via les outils de suivi - Assure le déploiement des nouveaux outils numériques - Analyse les activités des équipes et identifie les axes d’amélioration - Veille au respect des consignes de sécurité - Informe et sensibilise à la démarche qualité - Apporte ponctuellement soutien au fonctionnement général du service PROFIL RECHERCHÉ Expérience souhaitée en planification, logistique et/ou qualité Savoir-faire : - Planifier et répartir une activité - Adapter les moyens et ressources aux contraintes de l’exploitation - Utiliser les outils de planification - Sensibiliser à la démarche qualité - S’exprimer clairement et reformuler les demandes - Participer à l’élaboration des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoirs : - Notions d’organisation et de gestion du temps - Techniques et outils de communication - Principes de la démarche qualité - Organisation et organigramme de la collectivité Savoir être : - Disponible, réactif et aimable Discret avec devoir de réserve professionnel

PosteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE est à la recherche d'un Coordinateur (h/f) pour un de ses clients situé à Lesquin (59). Vous rejoignez la filiale d'un groupe, spécialiste de la réfrigération et de la performance énergétique. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez quotidiennement sur les tâches suivantes : - Planifier et optimiser l'organisation des visites & dépannages de l'équipe de techniciens - Assurer un premier contact auprès du client en répondant à ses demandes (et le tenir informé des interventions prévues) - Collaborer avec le responsable de l'activité des fluctuations de planning pour mettre des actions correctives en place - Lancer les approvisionnements en commande de matériels pour les techniciens - Recueillir les comptes rendus d'interventions auprès des techniciens Vous rejoignez la filiale d'un groupe, spécialiste de la réfrigération et de la performance énergétique. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez quotidiennement sur les tâches suivantes : - Planifier et optimiser l'organisation des visites & dépannages de l'équipe de techniciens - Assurer un premier contact auprès du client en répondant à ses demandes (et le tenir informé des interventions prévues) - Collaborer avec le responsable de l'activité des fluctuations de planning pour mettre des actions correctives en place - Lancer les approvisionnements en commande de matériels pour les techniciens - Recueillir les comptes rendus d'interventions auprès des techniciens Le poste est basé à Lesquin