Direction des services économiques des Hôpitaux du Nord Gironde Poste partagé CH de Blaye, CH de Libourne Missions et activités principales : Gestion des achats : Réalise les commandes et achats courants des services économiques hors produits de santé en lien avec une gestionnaire des achats (Logiciel dédié DEDALUS). Assure le suivi des achats et maintenances informatiques en lien direct avec le responsable du service informatique. Contribue et Optimise la fonction achats, contrats et marchés Gestion comptable : Assure les liquidations après contrôle des réceptions (alimentation, petit matériel hôtelier, fournitures diverses, médicament, petit matériel médical, dispositifs médicaux, contrats redevances). Assure la réalisation des titres de recettes, (location de studios du CH, demande de remboursement de part sur des produits pharmaceutiques en cas de rupture). Assure le suivi des immobilisations jusqu'à l'élaboration des fiches. Suivi budgétaire avec le responsable du service des comptes dédiés (classe 2 et 6). Participation à l'élaboration de l'EPRD. Assure le suivi des demandes de la trésorerie publique, CHORUS HELIOS. Gestion des marchés publics : Assure le suivi des marchés publics en lien avec les cellules achats du CHU de Bordeaux, établissement support du GHT, (Saisie, mise à jour des BPU et des pièces des marchés) Assure la veille réglementaire et le suivi des messages sur les plateformes achats, UNIHA, RESAH, CAIH, Epicure. Autres missions : Assure le suivi des tableaux de bords des marchés publics, des contrats, des engagements financiers annuels, (Contrat location de lits, redevances, maintenance informatique et non médicale). Elaboration et suivi des procédures du service économique Travaille en collaboration avec les services financiers, le magasin, la cellule des travaux. Accompagne les agents du magasin, la gestionnaire des achats sur les processus d'achats, des marchés publics et comptables. Assure le remplacement du responsable des services économiques. Savoir-faire -Bonne maîtrise des outils informatiques -Connaissances approfondies du domaine comptable et des marchés publics -Capacité à dialoguer et communiquer tant en interne (nombreux correspondants administratifs, informatiques, cadres soignants au sein de l'hôpital) qu'en externe (établissements support GHT, Trésorerie, fournisseurs) -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Capacité à rendre compte. Profil : BAC + 2 dans le domaine de la commande publique et de la comptabilité Expérience confirmée dans les achats publics Expérience confirmée dans la gestion comptable publique, en milieu hospitalier de préférence Statut / Poste : CDD, CDI, mutation selon profil Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : M. CINQ-FRAIX Jérôme, responsable des services économiques Tél : * - * Candidatures : Les actes de candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Mme FAVEREAU, Attachée d'administration DRH, * * Contrat : CDD;CDI;Mutation

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour compléter son équipe au sein dune MAS et d'un Foyer de Vie. Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms dAurillac). Il est composé : -D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, -D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : -Restructuration de la MAS de l'EPDA (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), -Accompagnement du polyhandicap, -Accompagnement des troubles du spectre autistique. Profil recherché : -Auxiliaire de vie sociale diplômé(e) d'Etat -Nouvellement diplômé(e) accepté(e) -Personne sans qualification acceptée Missions de l'auxiliaire de vie sociale : Assistance aux résidents en leur apportant une aide dans les activités quotidiennes et de vie sociale : -Préserver et développer les capacités de la personne, -Eveiller les sens et découvrir de nouveaux apprentissages, -Accompagner les personnes en perte d'autonomie jusqu'à la fin de leur vie, en assurant des soins de confort et de bien-être. Accompagnement de la personne, de manière individualisée, tout au long du parcours de vie et de santé : -Collaborer à l'accueil du nouveau résident, de sa famille et des nouveaux agents, -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, -Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette) ainsi que dans les activités de la vie sociale (ateliers, sorties, séjours vacances) -Assurer la sécurité lors du « prendre soin » et lors de l'administration des traitements (acte de la vie courante), -Aménager et entretenir le lieu de vie et son environnement pour son confort et sa sécurité, -Réaliser des transmissions orales et écrites pour le suivi et la cohérence, -Participer aux échanges et au travail interdisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité. Avoir une attitude professionnelle : se respecter et respecter les autres ; savoir communiquer de manière respectueuse. Organisation : -Le poste est à pourvoir sur la Maison d'accueil Spécialisée. -Equipe pluridisciplinaire : Chef de service, ASE coordinatrice, psychologue, IDE, AS, AES, ASHQ. -Base de 39h / semaine et 20 RTT. -1 weekend/2 travaillé Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Bernadette FRABOULET, Cadre Supérieur de Santé Paramédical au * poste 533. Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice Adjointe EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

RESPONSABILITÉS : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Patrimoine est composé des services suivants : • Biomédical • Économiques • Informatique • Magasin général • Sécurité • Techniques Le service maçonnerie, menuiserie, peinture et espace-vert a pour mission principale la gestion des installations techniques (travaux de modernisation, maintenance préventive et curative, travaux d'entretien, de modernisation et de renouvellement). MISSIONS PRINCIPALES : L'agent polyvalent intervient sur les travaux de maintenance, d'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs de l'établissement hospitalier. MENUISERIE, MAÇONNERIE & PEINTURE : - Réaliser des travaux de menuiserie courante (portes, meubles, cloisons). - Effectuer des travaux de maçonnerie de premier niveau (rebouchage, enduits, réparations). -Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, application, retouches). - Assurer la remise en état des locaux après travaux. - Signaler toute anomalie structurelle. ESPACES VERTS & EXTÉRIEURS : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage). - Nettoyage et sécurisation des accès, parkings et trottoirs. - Participation à l'aménagement extérieur. DÉNEIGEMENT : - Déneigement et salage des accès et cheminements. - Interventions en horaires décalés selon conditions météo. Organisation et temps de travail : 08h00 – 12h00/13h00 – 16h15 du lundi au vendredi (avec pause déjeuner d'une heure/jour), 36H15 par semaine, poste à 100%. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : CAP dans le domaine du bâtiment Compétences et qualités requises : • Connaissances en menuiserie, maçonnerie et peinture. • Notions d'entretien des espaces verts. • Maîtrise des outils et équipements liés aux activités. • Organisation • Sens du relationnel avec le public et l'ensemble du personnel hospitalier • Disponibilité • Efficacité • Esprit d'équipe • Ponctualité • Assiduité • Autonomie • Facilité d'adaptation • Travail en équipe • Polyvalence Particularité(s) du poste : • Respect des règles d'hygiène spécifiques à l'hôpital • Respect des règles de sécurité incendie

QUELLES MISSIONS ? Le CSAPA Ambulatoire (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) recrute un (e) travailleur(euse) social (e)en CDI à 0,86 ETP. Le CSAPA consiste à accueillir, écouter, informer et accompagner la démarche de soin de toute personne (adulte, jeune adulte, adolescent, entourage) concernée par des problèmes liés à des addictions avec ou sans produits (alcool, tabac, substances licites ou illicites, jeux...). La création de ce poste vient compléter l'équipe pluridisciplinaire en place : médecins et psychiatres addictologues, psychologues, infirmières, éducateur spécialisé, secrétaires, cheffe de service. LES ATTENDUS DU POSTE : - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Réalise les entretiens d'accueil, oriente le patient vers un suivi psychologique, médical Rédiger et participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé du patient, - Mobiliser et accompagner le patient dans ses démarches de droits fondamentaux et son parcours de soin, - Apporter une expertise et porter un diagnostic social sur la situation du patient, - Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le mieux-être du patient, - Articuler les liens avec les acteurs sociaux et médico-sociaux de proximité - Saisit les informations nécessaires au recueil de l'activité à l'aide de l'outil informatique. - De manière ponctuelle, participe à l'accueil téléphoniques et à l'accueil   VIE INSTITUTIONNELLE   * Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et Groupe d'Analyse de la Pratique * Rencontres partenariales élaborer, planifier et mettre en place des actions de prévention. * Participe au maintien et au développement au niveau partenarial QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social ou Conseiller ESF ou Educateur(trice) spécialisé(e) * Qualités relationnelles et d'écoute * Capacités d'autonomie, d'initiatives et d'adaptation * Aptitudes à travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Capacités d'analyse et de prise de recul * Maîtrise des outils de la loi 2002.02 Maîtrise de l'outil informatique * Connaissance du public en addictologie et santé mentale (recommandée)   RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 0.86 ETP * Rémunération selon CCN 66 (reprise ancienneté, 18 congés trimestriels annuels)   * Date limite de réception des candidatures :   mars 2026 * DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, CSE, accompagnement formation, participation transport ... * LIEU DE TRAVAIL : Lyon et Vénissieux * DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES :   mars 2026

Description du poste : Rejoignez le CA3D ELSAN - CentreAquitain du Développement de la Dialyse à Domicile Le CA3D ELSAN, situé à Gradignan etPessac (33), est un établissement spécialisé dans la prise en charge del'insuffisance rénale chronique et dans le développement de la dialyse àdomicile. Structure innovante et à taille humaine, elle met au cœur de son projetmédical l'accompagnement personnalisé, l'autonomie des patients et la qualitéde vie. En collaboration avec les néphrologues etles équipes paramédicales, le CA3D développe différentes modalités de dialyse(hémodialyse et dialyse péritonéale) et propose un suivi éducatif,psychologique, nutritionnel et social Nous recherchonsun Pharmacien Gérant passionnépar la rigueur, la coordination et l'innovation dans le domaine pharmaceutique.Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des patients, garantissant ladisponibilité des médicaments et dispositifs médicaux, tout en veillant aurespect des budgets et des réglementations. Dans le cadre de sesfonctions, le Pharmacien gérant est responsable de la fourniture aux patientsdialysés, des médicaments, dispositifs médicaux et autres fournitures pourassurer une qualité des soins optimale dans le respect des budgets qui lui sontalloués et des textes en vigueur. Le titulaire du posteest placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Ilencadre la préparatrice et le livreur placés sous sa responsabilité. Vos missions principales Gestion stratégique : Sélection des produits en concertation avec les prescripteurs, mise en place du livret thérapeutique, suivi des consommations et analyse des coûts. * Pilotage opérationnel : Passation et validation des commandes, supervision des stocks, organisation des inventaires et mise à jour des outils informatiques. * Qualité & conformité : Garant de la pharmacovigilance, matériovigilance, aquadiavigilance et réactovigilance. Rédaction et suivi du manuel Qualité Pharmacie. * Collaboration & pédagogie : Travail en étroite relation avec les équipes soignantes, rôle de conseil et formation pour le bon usage des produits. * Participation active : Implication dans les CODIR, COMEDIMS, audits qualité et démarches de certification HAS. Ce que nousoffrons Un environnement stimulant au cœur de la qualité des soins Des responsabilités stratégiques et opérationnelles Une équipe dynamique et des projets ambitieux (certification HAS,optimisation des circuits). Description du profil : Profil recherché Diplôme : Docteur en Pharmacie, mention section H, inscrit à l'Ordre des Pharmaciens. * Compétences clés : Organisation, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à piloter des projets qualité. * Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier ou dialyse est un atout. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : Rattaché(e) directement à la Responsable Approvisionnement et Planification, vous êtes le(la) garant(e) de la DISPONIBILITÉ DES MATIÈRES PREMIÈRES ET COMPOSANTS indispensables à notre outil de production, dans le respect des délais, des coûts et des niveaux de stock définis. Vos missions au quotidien :  GESTION DES APPROVISIONNEMENTS   Analyser les besoins à partir du MRP/ERP et mettre en œuvre les plans d'approvisionnement   Passer les commandes fournisseurs (CBN, prévisions, demandes d'achat) et sur les stocks déportés   Mettre à jour et diffuser le planning de réception et les commandes intersites SUIVI & PERFORMANCE FOURNISSEURS   Contrôler les accusés de réception (ARC), enregistrer et relancer les fournisseurs   Gérer les retards, alerter en cas de rupture prévisible sur composant ou matière   Piloter les indicateurs fournisseurs : taux de service, taux de rupture, respect des délais   Participer au traitement des litiges fournisseurs (quantité, délais, conformité) OPTIMISATION & AMÉLIORATION CONTINUE   Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement (MOQ, lead time, prix)   Gérer les niveaux de stock et couverture, proposer des ajustements et pistes d'amélioration   Contribuer à l'amélioration des processus et au suivi des non-conformités internes/fournisseurs   Appliquer les procédures qualité (EXEOL évolue dans un environnement santé/médical) et HSE Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE   Bac +2 / Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou Gestion Industrielle   3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) ERP Maîtrise d'un ERP : SAP, Oracle, Sage ou équivalent OUTILS LOGISTIQUES Logiciels de gestion logistique & informatique bureautique FLUX LOGISTIQUES Bonne connaissance des flux amont et aval ANALYSE & STOCK Esprit analytique, gestion des niveaux de stock et couverture ANGLAIS Niveau professionnel souhaité (échanges fournisseurs) INCOTERMS Bases souhaitées CONTRAINTES INDUS. Lead time, capacité, planning industriel   QUALITÉS HUMAINES (SOFT SKILLS)   Rigueur, réactivité et sens aigu de l'anticipation   Autonomie et excellente organisation personnelle   Capacité relationnelle : échanges quotidiens avec clients internes et fournisseurs   Aptitude à travailler sereinement dans un environnement dynamique et sous pression   Écoute active et communication fluide

Rejoignez-nous en tant que Tourneur(se) Conventionnel(le) ! Vous aimez la précision, le travail bien fait et les défis techniques ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! A propos de l'entreprise : PME qui fait rimer précision avec passion. Spécialisée en mécanique de précision, elle fabrique des pièces techniques pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le médical ou encore le ferroviaire. Du prototype à la petite et moyenne série, elle transforme la matière brute en pièces ultra-soignées. Son équipe à taille humaine mise sur le savoir-faire, la rigueur et un vrai esprit d'atelier. Une entreprise locale qui joue dans la cour des grands grâce à la qualité de son travail. Votre mission, si vous l'acceptez : Au coeur de notre atelier, vous êtes un véritable expert de la machine-outil. Vous assurez la fabrication de pièces conformes, tout en veillant à la qualité et à la performance. Ce que vous ferez au quotidien : - Préparer, régler et piloter les machines conventionnelles avec rigueur - Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des plans et des exigences - Contrôler la qualité des pièces (parce que chaque détail compte !) - Identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions - Participer activement à l'amélioration continue des procédés - Assurer l'entretien de votre poste de travail et des équipements Les petits plus qui font la différence: Travail en journée sur 4.5 jours - Parce que 4.5 jours, c'est la vie ! Contrat de 39h - Des horaires qui respectent ton équilibre Heures sup jusqu'à 43h - Si tu veux pousser un peu plus, c'est possible Mutuelle 100% prise en charge - On s'occupe de toi à 100% Prévoyance 100% prise en charge - Pour ton avenir, tout est couvert Primes en Juillet et Décembre - Des bonus pour finir l'année en beauté Intéressement en Avril - Parce qu'on aime partager les bons résultats Augmentations annuelles - On reconnaît ton talent chaque année Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant - Une équipe engagée et conviviale - Des missions variées où votre savoir-faire fait la différence Envie de mettre votre expertise au service d'un projet concret ? N'attendez plus, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons! Vous maîtrisez les techniques d'usinage conventionnel Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens du détail Vous aimez résoudre des problématiques techniques Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant prendre des initiatives

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Bordeaux Bacalan. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Mériadeck. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Bègles. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)