Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Site! Als Teamleiter Business Support (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben: - Sicherstellen der Abrechnung aus den zugeordneten Fachbereichen - Optimierung, Standardisierung und weitere Digitalisierung der Prozesse - Erkennen und Ausbau der automatisierten Abläufe - Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten und Nachsteuern der festgelegten Qualitätsstandards - Erstellen von Auswertungen und KPIs der gesamten BSS-Abteilungen - Erkennen von Veränderungsbedarf sowie initiieren von Maßnahmen, um die Zukunftsfähigkeit der Bereiche zu stärken - Interne und externe Repräsentation des Bereiches Stellenanforderungen - Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich - Gute BWL-Kenntnisse - Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Normen - Erfahrungen mit kundenorientierter Erbringung von Dienstleistungen - Kenntnisse der Office-Anwendungen - Kenntnisse SAP-Anwendungen - Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit - Problemlösung- und Umsetzungskompetenz - Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Förderung eines partnerschaftlichen Dialogs - Unternehmerisches Denken und Handeln Spezielle Kenntnisse: - Optimierung von Prozessen (LEAN/Six Sigma) Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt. Details Hybrid - Leverkusen 61.559 € - 72.375 € pro Jahr CUR - SIT - Protection 37.5 - 37.5 Stunden pro Woche Zusätzliche Informationen GesellschaftCurrenta GmbH & Co. OHG VertragsartVollzeit / unbefristet EntgeltstufeCUR_ALLG_X4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System

Starkes Team sucht Unterstützung - Wir freuen uns auf Sie! Wir sind ein selbstständiges, mittelständisches Unternehmen und Mitglied bei der EURONICS Deutschland eG, eine der größten Einkaufskooperationen im Bereich Consumer-Electronics in Deutschland und in Europa. Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Sind mit Leidenschaft, Ehrgeiz sowie Motivation dabei? Sie möchten entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann los! Bewerben Sie sich auf die unten ausgeschriebene Stelle oder initiativ. Wir wollen Sie kennenlernen! Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und erfüllen Sie sich Ihre Träume...! Das sind Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung - Sicherer Arbeitsplatz - Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Karrierechancen - Individuelle Aufstiegschancen - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad Das sind Ihre Aufgabengebiete: - Führung und Motivation eines Teams von ca. 3 Mitarbeitern - Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der optimalen Personalbesetzung - Besetzung unseres Servicepoints: Annahme, Weiterleitung und Herausgabe der Serviceware - Kassieren mittels EDV-gestütztem Kassensystem - Durchführung von Kassenabrechnungen - Durchführung von hauseigenen Finanzierungen - Bearbeitung ankommender Gespräche an der Telefonzentrale Das bringen Sie mit: - Ausgeprägte Serviceorientierung - Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit - Spaß und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail. personal(at)euronics-bodensee.de EURONICS XXL Personalabteilung Klausenburger Straße 17 88069 Tettnang Nichts passendes dabei? Schauen Sie jetzt auf unserer Homepage vorbei: https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote (https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für das neue Grundsatzreferat der Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Compliance-Management (m/w/d) Die VBL betreibt mit Unterstützung ihres Tochterunternehmens CONITAS und diversen weiteren Dienstleistungsunternehmen eine moderne und leistungsstarke IKT-Landschaft. Das neue IT-Grundsatzreferat bündelt zukünftig IT-Managementaufgaben der VBL in den Bereichen Strategie, Compliance, Unternehmensarchitektur und Organisation. Das IT-Compliance-Team umfasst neben der Teamleitung planmäßig drei Stellen. Dem Team fällt insbesondere die Aufgabe zu, für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften zu sorgen, die beim Einsatz von Informationstechnik für Zwecke der VBL gelten. Ihre Aufgaben - Führungs- und Leitungsaufgaben: In Abstimmung mit der Referatsleitung bauen Sie Ihr Compliance-Team auf und übernehmen anschließend dessen personelle Führung und fachliche Leitung. Sie vertreten zudem die Referatsleitung. - Rechtliche Vorschriften: Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team ein angemessenes und wirksames IT-Compliance-Managementsystem und sorgen als ordnungsgebende Stelle dafür, dass die operativen Bereiche der IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, die rechtlichen Vorschriften und Selbstverpflichtungen der VBL hinsichtlich ihres IT-Einsatzes kennen und nachweislich einhalten. - Anlaufstelle bei IT-Compliance Themen: Bei externen und internen Prüfungen und Anfragen, die an die IT-Abteilung gerichtet sind und sich auf den Aspekt der Regeltreue beim Einsatz von Informationstechnik beziehen, übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Federführung, erteilen Auskünfte, legen geeignete Unterlagen vor und erbringen geforderte Nachweise. - IT-Dokumentation: Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team eine Ordnung für die IT-Dokumentation, deren Gegenstand die eingesetzte Informationstechnik und die zugehörige IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, ist. - Risikomanagement: Zusammen mit Ihrem Team bilden Sie die zentrale Anlaufstelle für das Management der IT-Risiken sowie für allgemeine Compliance Angelegenheiten der IT-Abteilung. Ihr Profil - Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft beziehungsweise Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. - Erfahrungen und Kenntnisse: Auf fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie zurückgreifen. - Fachwissen: Ausgeprägtes Wissen und Praxiserfahrung im Bereich der IT-Compliance bringen Sie mit. - Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch hohe Sprachkompetenz im Deutschen aus. Zudem besitzen Sie sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten und punkten durch ein gutes Beziehungsmanagement. - Arbeitsweise: Die Fähigkeit, interdisziplinär und systematisch zu arbeiten, ist Ihre besondere Stärke. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Ihre Perspektiven - Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) - Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ - Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung - Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) - Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum - 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice - Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 18. Juni 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance Management, Gruppen-, Teamleitung

Wir suchen für ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen einen Technischen Einkäufer. (m/w/d) WAS WIR IHNEN BIETEN: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 38 Stunden/Woche - Qualifikationsgerechte Bezahlung - 28 Tage Urlaub zzgl. Gleittage - Bezuschusstes Mittagsangebot und kostenlose Getränke - Möglichkeit zum Home-Office - Offene und herzliche Unternehmenskultur IHRE TÄTIGKEIT UMFASST: - Einkauf unterschiedlichster Katalog- und Fertigungsteile - Optimierung der Einkaufsprozesse - Führen von Preisverhandlungen - Strategische Auswahl der Zulieferer - Erschließung neuer Beschaffungsmärkte (national und international) - Abstimmung mit betriebsinterner Konstruktion SIE BRINGEN MIT: - Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Technischer Betriebswirt - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bei einem Produktionsunternehmen - Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office, SAP - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrungen mit technischen Produkten (Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Fristenüberwachung, Kalkulation, Microsoft Office, SAP Ariba, Technischer Einkauf, Beschaffungslogistik, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Lieferantenmanagement Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds stellen die AGAPLESION CATERING gGmbH, AGAPLESION CATERING Mitte gGmbH und AGAPLESION CATERING WOHNEN & PFLEGEN gGmbH die Speisenversorgung der Patient:innen und Bewohner:innen der AGAPLESION gAG sicher und betreiben Krankenhauscafeterien sowie Betriebsgastronomien. Für unsere zentrale Koch- und Verteilerküche in **Obertshausen **suchen wir eine Standortleitung Catering (w/m/d) in Vollzeit. Was Dich bei uns erwartet - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere zentrale Versorgungseinheit in Obertshausen mit den Bereichen zentrale Kochküche, Tablettierung im Krankenhaus sowie Verteilung für Wohnen & Pflegen. - Die Steuerung des Standorts erfolgt ganzheitlich entlang der gesamten Prozesskette – von der Produktion über Kommissionierung und Verteilung bis zur Qualitätssicherung. - Du führst und entwickelst rund 90 Mitarbeitende, inklusive der Führungskräfteebene (z. B. Schichtleitungen und Produktionsverantwortliche). - Prozesse entwickelst Du weiter, standardisierst Abläufe und sorgst für effiziente Strukturen. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einrichtungen, Pflege, Einkauf, Qualitätsmanagement und Logistik. - Auf Basis relevanter Kennzahlen steuerst Du den Standort wirtschaftlich und zielgerichtet (u. a. Wareneinsatz, Personaleinsatz, Produktivität). - Beschwerden und Eskalationen bearbeitest Du strukturiert, leitest Ursachenanalysen ab und setzt nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um. - Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standorts, insbesondere im Hinblick auf Skalierung und Effizienz, gestaltest Du aktiv mit. Was uns überzeugt - Du verfügst über eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung. - Mehrjährige Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Großküche, Care-Gastronomie, Klinikversorgung oder Systemgastronomie. - Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Einheiten sowie idealerweise Verantwortung für größere Teams. - Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, logistische Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge. - Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Eine klare, präsente und verbindliche Führung, kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. - Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen pragmatisch umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Unser Versprechen an Dich - Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Projekt - Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts - Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten - Attraktive Vergütung inkl. leistungsorientierter Komponenten - Langfristige Entwicklungsperspektive - Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiter:innenangebote bei Top-Marken Gestalte deine Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir HerrFernando Fidoneunter fernando.fidone@agapesion.de gerne zur Verfügung. AGAPLESION CATERING gGmbH Herbäcker 15   63179 Obertshausen www.agaplesion.de Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Catering, Aufsicht, Leitung Zwingend erforderlich: Gemeinschaftsverpflegung

Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. PROZESSKOORDINATOR AUTOMOBILLOGISTIK (M/W/D) JOB DESCRIPTION Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, Abläufe zu strukturieren, Verbesserungen anzustoßen und als Bindeglied zwischen operativem Bereich und Management zu wirken? Dann könnte das hier genau dein Ding sein. DEINE AUFGABEN: * Du koordinierst und überwachst bestehende Prozessabläufe und Kennzahlen. * Du entwickelst Maßnahmen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. * Du unterstützt bei der Einführung neuer oder optimierter Abläufe in der Operation. * Du stellst Ordnung und Sauberkeit in den Hallen und Außenbereichen sicher. * Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben. * Du betreust unsere Kunden telefonisch und persönlich. * Du überwachst Notfalltests und Kundeninventuren. * Du ermittelst Schulungsbedarfe und pflegst Prozessdokumentationen gemeinsam mit QM und Kunden. * Du beobachtest Entwicklungen in deinem Fachgebiet und bringst neue Ideen ein. DEIN PROFIL  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise im logistischen Umfeld – oder ein entsprechendes Studium. * Du bringst Erfahrung aus den Bereichen Logistik, Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft oder Transport mit. * Du besitzt gute Kenntnisse in Lagertechnik, Kommissioniersystemen und logistischen Dienstleistungen (vorzugsweise Automobilindustrie). * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Lagersoftware. * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und findest pragmatische Lösungen. WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen * Attraktive Benefits wie Business Bike und Egym * Ein Team, das dich unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. * Die Chance, Prozesse wirklich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln. * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. * Ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du Verantwortung übernehmen kannst. * Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Projekten DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/21787]

Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. TEAMLEITER AUTOMOBILLOGISTIK (M/W/D) JOB DESCRIPTION Du hast Lust, ein Team zu führen, Abläufe zu verbessern und dafür zu sorgen, dass alles im Lager rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, organisiert, motiviert – und dabei nie den Überblick verliert. DEINE AUFGABEN: * Du stellst sicher, dass die Materialversorgung reibungslos und zuverlässig läuft * Du behältst das FIFO-Prinzip im Blick und sorgst für saubere, strukturierte Abläufe * Du steuerst dein Team, förderst Mitarbeiterzufriedenheit und erkennst Schulungsbedarf * Du überwachst Qualitätsvorgaben, Anweisungen und Korrekturmaßnahmen * Du pflegst Prozessdokumentationen und relevante Kennzahlen * Du begleitest interne und externe Audits * Du achtest auf Ordnung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz * Du optimierst Prozesse und behältst externe Entwicklungen im Blick DEIN PROFIL  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Du bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit * Du kennst dich in der Logistik aus und arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert * Du gehst offen, klar und direkt mit Menschen um – Kommunikation liegt dir * Du arbeitest selbstständig, denkst mit und findest Lösungen statt Probleme * Du hast solide MS-Office-Kenntnisse und verstehst Reportingstrukturen * Du bist teamfähig, hilfsbereit und packst mit an * Deutsch beherrschst du fließend (mind. C1 Niveau), Englisch ist ein Plus WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen * Attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike und Egym * Arbeiten bei einem globalen Player mit starkem lokalen Team * Viel Gestaltungsspielraum für Ideen, Verbesserungen und eigene Impulse * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld * Internationale Zusammenarbeit und echter Teamspirit * Die Chance, mit deiner Arbeit direkten Mehrwert für unsere Logistikprozesse zu schaffen DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/21784]

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als OGS Leitung (m/w/d)unserer Aloysiusschule in Marlin Teil- oder Vollzeit mit 30-35 Wochenstunden Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schülerinnen Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen Unsere Konzepte entwickelst du aktiv mit Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieherin und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich! 

Abteilungsleitung Plattenwerkstoffe (m/w/d) Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung unserer Abteilung Plattenwerkstoffe. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben: - Sie begeistern sich und Ihr Team von 6 Personen für die Weiterentwicklung der Abteilung Platten - Verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten sowie Teammitarbeitende - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktsortiments - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dessen fachliche Unterstützung - Erstellung überzeugender Angebote und konsequente Verhandlungsführung - Wirksame Umsetzung der Bereichsziele sowie kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Holz- oder Baustoffhandel - Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Officeprodukten insbesondere Tabellenkalkulation - Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre Vorteile: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertebasierten Familienunternehmen - Ein attraktives Vergütungspaket für ein vielseitiges Aufgabenspektrum - Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und ein kollegiales Miteinander

Job ID 4068 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams im Bereich Warehouse Administration. - Die steuerliche und wirtschaftliche Optimierung administrativer Lagerprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Service gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. - Sie koordinieren administrative Prozesse mit unseren Kunden aus der Kontraktlogistik und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. - Sie erstellen regelmäßig Kennzahlen und Prozessanalysen für interne sowie externe Stakeholder. - Sie setzen interne Unternehmensrichtlinien, wie z. B. das Netzwerk Manual, konsequent um. - Darüber hinaus erkennen Sie Optimierungspotenziale und steuern die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Ihre Qualifikationen - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im speditionellen Bereich. - Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung, Problemlösungskompetenzen und Kommunikationsgeschick mit. - Sie sind sicher im Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment. - Ihre Englisch-Kenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Unser Angebot - Es erwarten Sie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und vermögenswirksame Leistungen. - Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten. - Modernes Arbeitsequipment, vergünstigte Mahlzeiten sowie zahlreiche Teamevents gehören zu unserem Angebot. Diana Pietschmann HR Manager Amt Wachsenburg, Logistikzentrum Erfurt, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Berichtswesen, Information, Arbeitsvorbereitung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung