Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Bad Oeynhausen Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel. Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne! Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de Aufgaben Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Angebot - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif - Übernahmeoption bei unserem Kunden - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein attraktives Benefit-Programm - 30 Tage Urlaub Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden. Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Mit unserem ambulanten Pflegedienst am Standort Wurzen erbringen wir für Menschen in der eigenen Häuslichkeit pflegerische Leistungen einschließlich einer Pflege- und Sozialberatung. Für die Leitung unseres ambulanten Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für Menschen. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit. - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Standards - Verantwortung für eine effiziente Touren- und Dienstplangestaltung sowie deren Weiterentwicklung - Durchführung von Neuaufnahme- und Beratungsgesprächen - Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse - Führung, Anleiten und Schulen des Teams nach den Grundsätzen unseres Verbands - Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten, Dienstberatungen, Qualitätszirkeln, Digitalisierungsprozesse - Begleitung des Wachstums des ambulanten Pflegedienstes - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren externen Partnern - Abschluss als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegestudium - Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion einer ambulanten Pflegeeinrichtung - Hohe Sozialkompetenz - Empathie, Fähigkeit Menschen zu motivieren und anzuleiten - Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit - Belastbarkeit - Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Themen einer Pflegeeinrichtung - Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung - PKW-Führerschein Vielfalt willkommen! Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Unser Wertekompass mit Vielfalt, Offenheit, Leidenschaft, Kompetenz und Solidarität prägt dabei, wie wir zusammenarbeiten und Menschen begleiten. - Sehr gute Bezahlung zwischen 4.849 Euro und 5.721 brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen und Sonderzahlung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Guter und transparenter Personalschlüssel - 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr - „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen - Flexible Arbeitszeiten - Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch mittels E-Learning - Kita-Betreuungsplätze - Jobticket der LVB Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft bei der Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V.! Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins senden Sie uns per E-Mail an bewerbungen@vs-lpz.de oder direkt über den Bewerberbutton (https://vs-lpz.de/karriere/jobs/pflegedienstleitung-m-w-d-ambulanter-pflegedienst/#wpcf7-f9212-o1) . Wir freuen uns auf Sie! www.vs-lpz.de (https://www.volkssolidaritaet-leipzig.de/) Stand: 22.06.26

Whoop…whoop! Ja wir sind anders... ...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle! Deine Mission bei uns: Du vertrittst die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und übernimmst dann folgende Aufgaben, die vorab natürlich individuell mit dir besprochen werden. Für unsere Bewohner: • Sichere die bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner. • Berate über unser Leistungsangebot und unterstütze bei der Bewohneraufnahme. • Setze unsere Pflegestandards individuell im Pflegeprozess um. • Dokumentiere den Pflegeprozess gewissenhaft und nimm an Fallbesprechungen teil. • Gestalte den Tagesablauf aktivierend und bewohnerorientiert. • Führe Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen durch und organisiere Pflegevisiten. • Arbeite an Bewohnergutachten für den MDK mit und beteilige Dich an der Akquise. Für unser Team: • Unterstütze unsere PDL in allen pflegerischen Themen, wie • die fachliche Anleitung unserer Pflegefachkräfte und Pflegekräfte • das Erstellen des Dienstplans und die Steigerung der Arbeitszufriedenheit • die Planung und Organisation von Fortbildungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter • die Dienstübergaben und Einhaltung hygienischer Standards Für unser Unternehmen: • Setze unsere Betriebsphilosophie und Ziele um • Gehe wirtschaftlich mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um • Führe Angehörigensprechstunden durch und bearbeite Beschwerden • Fördere die Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern und initiiere qualitätsfördernde Prozesse Das bringst Du mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. • Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz. • Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. • Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere Benefits: • Leistungs- und Funktionszulage: Als stellv. PDL erhältst du eine Funktionszulage in Höhe von 400,00 € extra zu deinem Grundgehalt. • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet. • Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal • Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge) • 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit • 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr) • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in) • Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden • Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktdaten Sandra Giese Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH Ilsenburger Stieg 1 38667 Bad Harzburg Telefon: 05322-9044500

Wenn Sie ... - ein selbstständiges, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen ­ Arbeitsfeld reizt - Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre anspricht - innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fach­bereichen anspricht - Spaß an Personalführung und Verantwortung für die Personal­ entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich haben - beabsichtigen die hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicherzustellen - die Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereichs mit Freude übernehmen möchten - gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitwirken möchten ... bieten wir Ihnen ... - eine ansprechende Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung - interessante interne und externe Fortbildungsangebote - ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz - eine wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre - Führungsgrundsätze, die gelebt werden - Benefits - Firmenevents, z. B. Mitarbeiterfest Erforderlich ist noch ... - eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss - ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang - Organisationstalent, wirtschaftliches Handeln und Denken sowie Flexibilität, Motivation und Einsatz­bereitschaft - Kenntnisse mit MS-Office und den üblichen Tools zur Dienstplanung und Dokumentation bzw. die Bereitschaft sich in die Programme einzuarbeiten Finden Sie sich in dieser Stelle wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an E-Mail: b.geier@sdlz.de Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Geier: Telefon 06162 808-181

Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit? Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist, wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist, wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren, wenn Dich ein überdurchschnittliches Grundgehalt anspricht, dann haben wir den richtigen Job für Dich! Wir von Kiwital suchen eine neue Pflegedienstleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Dich erwartet: - Ein gutes Einstiegsgehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - geregelte Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Wir erwarten von dir: - ausreichende PC Kenntnisse - Planung aller Pflegeprozesse - Personal-Einsatzplanung - Tourenplanung - Mitarbeiterführung und Organisation sowie Personalauswahl Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail an info(a)kiwital.de

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel im Fachdienst Querschnittsaufgaben und Demokratie im Fachbereich Jugend und Soziales: Sachbearbeitung Pflegesatzverhandlung (m/w/d) 39 Std./Woche, unbefristet Sie koordinieren die Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen für den Wetteraukreis im Bereich SGB XI in Abstimmung mit den Verbänden der Pflegekassen. Sie betreuen das Verhandlungsmanagement mit den Entscheidungsträgern, sind für die Durchführung der Verhandlungen in der stationären und teilstationären Pflege verantwortlich und erstellen die Entscheidungsvorlagen. Ihre Aufgaben - Durchführung der Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen gemäß SGB XI auf der Basis der Entgeltkalkulation der Einrichtungsträger - Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien z. B. mit Aufsichtsbehörden, Verbänden der Pflegekassen, Bauaufsicht, Brandschutz, Infektionsschutz und Lebensmittelüberwachung - Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen - Prüfung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit von Einrichtungen sowie Erarbeitung von Handlungsstrategien hierzu - Controlling der Verhandlungsergebnisse aufgrund Entgeltvergleiche und intern durchzuführender Benchmarks - Vertretung des Landkreises in Verfahren vor den Schiedsstellen nach § 76 SGB XI und § 80 SGB XII - Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen Ihr Profil - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebswirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaft (Diplom oder B.A.) oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung - Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht, Pflegesatzverfahren und Kalkulation von Pflegesätzen - Fundierte Kenntnisse zu allen Aspekten des Pflegerechts rund um den Betrieb einer Pflegeeinrichtung bis hin zu komplexen Thematiken (z. B. im Zusammenhang mit Qualitäts- und Abrechnungsprüfungen oder der Vergütung von Pflegediensten) - Juristisches Verständnis sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how - Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz, Teamfähigkeit Unser Angebot - Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. - Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 19.07.2026. Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3008 (Herr Michel) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:www.wetteraukreis.de/karriere Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1459593. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Über uns Als leitende Advanced Practice Nurse (APN) übernimmst Du schwerpunktmäßig die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle an der MHH eingesetzten APNs und verfolgst begleitend eine Tätigkeit in der klinischen Praxis. Dein Aufgabenbereich umfasst die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Advanced-Nursing-Practice Strukturen an der MHH. Darüber hinaus begleitest und unterstützt Du die APNs sowie die APN Trainees in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung Pflege und der Stabstelle Pflegewissenschaft zusammen und sorgst für eine transparente Kommunikation sowie starke Vernetzung. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung - Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport - Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen im Tandem - Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich - Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung - Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile Deine Aufgaben - Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung und daneben eine Tätigkeit in der klinischen Praxis - Weiterentwicklung der APNs und des APN-Konzepts an der MHH - Gestaltung der strategischen Ausrichtung von APN an der MHH gemeinsam mit der Geschäftsführung Pflege - Begleitung und Unterstützung der Junior-APNs während der Rollenimplementierung sowie Akquise neuer APNs - Gestaltung der interdisziplinären sowie interprofessionellen Kommunikation und Kooperation - enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Pflege sowie der künftigen Professur für klinische Pflegewissenschaft - Begleitung von Forschungsprojekten und Förderung des wissenschaftlichen Diskurses durch die Teilnahme an Kongressen sowie Öffentlichkeitsarbeit - Aufbau eines Controllings für den Verantwortungsbereich und Reporting relevanter Kennzahlen - Konzeption sowie und Koordination des APN Trainee Programms und die Durchführung der Trainee Tage Dein Profil - Masterabschluss in Pflegewissenschaft/Advanced Nursing Practice oder einen vergleichbaren Abschluss - einschlägige Berufserfahrung als APN - Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann - Erfahrung in der Leitung/Führung von Mitarbeitenden - Promotion oder Bereitschaft diese zu erlangen - ausgeprägte fachliche und personale Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft und Fähigkeit (Pflege-)fachwissen durch lebenslanges Lernen anzupassen und durch eigene Forschung sowie Unterstützung und Beteiligung an Forschungsprojekten der APNs zu generieren - Erfahrung in der Erstellung und Publikation wissenschaftlicher Projekte (Drittmittelakquise wünschenswert) sowie in der Publikation und internationalen Präsentation von Forschungsergebnissen Wie geht´s weiter? Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von 2 Werktagen telefonisch oder per Mail - gern auch auf dem von Dir gewünschten Kontaktweg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegewissenschaften

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Sie suchen einen abwechslungsreichen Job? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung. Das können Sie von uns erwarten: - Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne **Weiterbildungsmöglichkeiten **in unserer Alloheim Academy an - Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung - Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe - Mit unserem **Corporate Benefits **Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.) - Bis zu** 2 Job Räder** - Intensives Onboarding - Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen - Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt - Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung - Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches - Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche - Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese - Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern - Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher - Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements - Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen - Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen - Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen - Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Celle. Über uns Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Celle und versorgen unsere Patientinnen und Patienten mit Herz, Respekt und hoher fachlicher Qualität in ihrem häuslichen Umfeld. Ein wertschätzender Umgang, Zuverlässigkeit und ein starkes Team stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit sowie auf die Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft - Mitwirkung bei Touren- und Einsatzplanung - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Klientinnen/Klienten - Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards - Begleitung von Audits und Dokumentationsprozessen - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit - Mitgestaltung des Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsprozesses Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung von Vorteil - Berufserfahrung in der ambulanten Pflege - Erste Erfahrung in Koordination oder Teamführung wünschenswert - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement - Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Festanstellung - Übertarifliche Vergütung (bis zu 28 € Stundenlohn zzgl. Zulagen) - Betriebsauto/Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung - Transparentes und attraktives Vergütungsmodell - Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung - Kostenlose Parkplätze - Kostenlose Getränke und Snacks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlernen und beantworten vorab offene Fragen telefonisch oder per Nachricht. Ambulante Pflege Zitser GmbH Blumlage 127 29225 Celle - Frau Likman - Mobil: 0176 204 54706 (auch WhatsApp) - E-Mail: info@pflege-zitser.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Celle. Über uns Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Celle und versorgen unsere Patientinnen und Patienten mit Herz, Respekt und hoher fachlicher Qualität in ihrem häuslichen Umfeld. Ein wertschätzender Umgang, Zuverlässigkeit und ein starkes Team stehen bei uns im Mittelpunkt. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit sowie auf die Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung des ambulanten Dienstes - Touren- und Einsatzplanung - Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams - Sicherstellung einer hochwertigen Pflege unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Begleitung interner und externer Audits - Verantwortung für Qualitätsmanagement und Dokumentation - Mitgestaltung und Sicherstellung des Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsprozesses Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) für die ambulante Pflege - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege - Leitungserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Festanstellung - Übertarifliche Vergütung (bis zu 28 € Stundenlohn zzgl. Zulagen) - Betriebsauto/Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung - Transparentes und attraktives Vergütungsmodell - Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung - Kostenlose Parkplätze - Kostenlose Getränke und Snacks Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlernen und beantworten vorab offene Fragen telefonisch oder per Nachricht. Ambulante Pflege Zitser GmbH Blumlage 127 29225 Celle - Frau Likman - Mobil: 0176 204 54706 (auch WhatsApp) - E-Mail: info@pflege-zitser.de