Onze klant, gevestigd in Harelbeke, is een gevestigde waarde en een toonaangevende partner voor de ambachtelijke en industriële voedingssector. Dit Belgische familiebedrijf is uitgegroeid tot een internationale totaalleverancier van grondstoffen, halffabrikaten en afgewerkte producten voor onder meer bakkers, chocolatiers, ijsbereiders en de horeca.

Naast distributie beschikken zij over eigen productie- en verwerkingssites waar kwaliteit, ambacht en voedselveiligheid centraal staan

Ben jij een ervaren QESH-professional met een passie voor kwaliteit, voedselveiligheid, compliance en continue verbetering?
Wil je een strategische sleutelrol opnemen binnen een internationale speler in de voedingssector, waar je rechtstreeks rapporteert aan de CEO?

Dan is deze functie als QESH Manager te regio Harelbeke iets voor jou!

Als QESH Manager ben je eindverantwoordelijk voor het beleid rond kwaliteit, voedselveiligheid, milieu, veiligheid en duurzaamheid. Je bewaakt de naleving van alle wetgeving en kwaliteitsnormen en bouwt samen met jouw team verder aan een sterke kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur.

Je stuurt een team van QESH Officers en kwaliteitsmedewerkers aan en werkt nauw samen met productie, supply chain, aankoop, sales en directie.

Jouw takenpakket:

• Beheren en verbeteren van HACCP-, VACCP- en TACCP-systemen en waken over voedselveiligheid en compliance;
• Coördineren van kwaliteitsprocessen, certificeringen (o.a. IFS, BRC, BIO, RSPO) en interne/externe audits;
• Opvolgen van wetgeving, klachten, non-conformiteiten, leveranciersaudits en risicoanalyses;
• Optimaliseren en digitaliseren van kwaliteitsprocessen en rapporteren van KPI's en verbeteracties aan de CEO;
• Aansturen en coachen van het QESH-team en mee bouwen aan een sterke kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidscultuur;
• Coördineren van preventie-, veiligheids- en duurzaamheidsprojecten en samenwerken met alle afdelingen.

• Masterdiploma in Voedingstechnologie, Bio-ingenieur, Biochemie of gelijkwaardig door ervaring;
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen QESH, Quality of Food Safety in een voedingsomgeving;
• Grondige kennis van:HACCP, BRC, IFS;
• Voedselveiligheids- en kwaliteitsnormen;
• Ervaring met audits en certificeringen;
• Ervaring met het aansturen en coachen van een team;
• Analytisch, besluitvaardig en sterk organisatorisch;
• Proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende leiderschapsstijl;
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels;
• Kennis van SAP is een pluspunt.

Je komt terecht in een toonaangevende speler binnen staalconstructies en metaalbewerking. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en vakmanschap, en werkt dagelijks aan projecten met hoge technische complexiteit. Binnen deze dynamische omgeving krijg je de kans om te groeien, je technisch inzicht te verdiepen en nauw samen te werken met verschillende afdelingen zoals engineering, werkvoorbereiding en projectleiding.

Als Calculator Staalbouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig berekenen en opstellen van offertes voor diverse staalbouwprojecten. Je analyseert technische dossiers en vertaalt deze naar correcte, onderbouwde kostenramingen.

• Analyseren van technische plannen, lastenboeken en specificaties
• Berekenen van materiaalkosten, bewerkingsuren en transportkosten
• Voorbereiden en opstellen van duidelijke en nauwkeurige offertes
• Contact onderhouden met leveranciers voor prijsaanvragen en technische afstemming
• Opvolgen van lopende offertes en beantwoorden van klantenvragen
• Samenwerken met engineering, werkvoorbereiding en sales
• Detecteren van optimalisaties in ontwerp en materiaalgebruik
• Accuraat documenteren van berekeningen en offertes in interne systemen zoals Construsteel, Bluebeam, AutoCAD en BIM

Je hebt een sterk analytisch vermogen, een passie voor techniek en werkt graag nauwkeurig. Je weet technische informatie snel te interpreteren en bent in staat om zelfstandig correcte kostprijsberekeningen te maken.

Must-haves

• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
• Technisch inzicht, bij voorkeur gericht op bouw, metaal of mechanica
• Basiskennis van planlezen of motivatie om dit snel aan te leren
• Communicatief sterk, zowel intern als extern
• Gestructureerd, zelfstandig en oplossingsgericht

Nice-to-haves

• Ervaring met calculatie in bouw of metaalbewerking
• Kennis van staalconstructies of metaalbewerking
• Ervaring met Construsteel, AutoCAD, BIM of Bluebeam

Onze klant is een Belgische producent van duurzame golfkartonnen verpakkingen op maat voor klanten uit uiteenlopende sectoren.

Onze klant is een Belgische producent van duurzame golfkartonnen verpakkingen op maat voor klanten uit uiteenlopende sectoren.

Ben jij een ervaren Chauffeur CE die graag nationaal rijdt met modern materiaal? Werk je graag zelfstandig en zoek je een stabiele werkgever waar je elke dag op je vrachtwagen kunt rekenen? Dan hebben wij de job voor jou!

Jouw taken

Als Chauffeur CE verzorg je voornamelijk nationaal transport vanuit de vestiging in Lanklaar. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en zorgt ervoor dat de leveringen veilig, correct en op tijd bij de klant aankomen.

Je takenpakket bestaat uit:

• Laden en lossen van de vrachtwagen met een elektrische transpallet.
• Controleren van boord- en transportdocumenten.
• Correct registreren van ritgegevens in de Transics-boordcomputer.
• Communiceren met de dispatching over de planning en eventuele bijzonderheden.
• Uitvoeren van een dagelijkse controle van de vrachtwagen en de uitrusting.
• Zorgen voor een nette en verzorgde vrachtwagen.
• Ritten uitvoeren in België, Nederland en Duitsland.
• Je werkt in dagdienst en presteert gemiddeld 12 uur per dag.

Wie ben jij?

• Je hebt enkele jaren ervaring als Chauffeur CE.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs CE en Code 95.
• Je spreekt goed Nederlands of Engels.
• Je werkt nauwkeurig en kan zelfstandig functioneren.
• Je bent verantwoordelijk en klantgericht.
• Je kan vlot overweg met een boordcomputer en pc.

Onze klant is gelegen te Lummen.

Als Logistiek bediende Transport ben je een belangrijke schakel tussen chauffeurs, transportplanning en operations. Je zorgt ervoor dat alle transportdocumenten correct verwerkt worden en ondersteunt chauffeurs bij operationele vragen en uitdagingen. Dankzij jouw administratieve nauwkeurigheid en sterke communicatieve vaardigheden verlopen de transportactiviteiten vlot en efficiënt.

• Beheren van chauffeursdocumenten zoals rittenbladen, CMR's, leveringsbonnen en transportadministratie
• Ontvangen en begeleiden van chauffeurs aan de balie en telefonisch
• Ondersteunen bij operationele problemen zoals wachttijden, depannages en andere transportgerelateerde uitdagingen
• Beheren en opvolgen van ritinformatie in verschillende systemen
• Communiceren met klanten over de status van transporten
• Correct inscannen, verwerken en archiveren van transportdocumenten
• Koppelen van documenten aan de juiste ritten en dossiers
• Zorgen voor een vlotte overdracht tussen verschillende shifts
• Informeren van collega's en leidinggevenden over operationele aandachtspunten
• Actief bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening

• Je kan op zaterdagen werken als student of werkstudent.
• Eerste ervaring binnen transport of logistiek
• Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail
• Vlot kunnen werken met digitale systemen en computertoepassingen
• Sterke communicatieve vaardigheden in de omgang met chauffeurs en collega's
• Multitasking en snel kunnen schakelen tussen verschillende taken
• Stressbestendig en georganiseerd werken, ook tijdens piekmomenten
• Goede kennis van het Nederlands + kennis van Frans en/of Engels is een plus
• Bereid om te werken in een afwisselend uurrooster

Deze KMO is uw partner voor de selectie en productie van componenten uit hoogwaardige kunststoffen en composieten voor veeleisende toepassingen.

Ons team beschikt over ruime ervaring op het vlak van CNC precisie frezen en het draaien van vrijwel elk type kunststof. Het bewerken van hoogwaardige kunststoffen met hoge nauwkeurigheidsvereisten vraagt een combinatie van engineering vaardigheden, materiaalkennis, de meest geavanceerde CNC-apparatuur en de hoogste normen van kwaliteitscontrole. 


Wij willen onze klanten kwalitatief hoogstaande producten aanbieden die de levenscycluskosten van hun processen verlagen en de productiviteit ervan verbeteren.

Ben jij nauwkeurig, technisch aangelegd en op zoek naar een stabiele job in een sterk groeiende KMO? Dan is dit jouw kans!
Voor een modern productiebedrijf gespecialiseerd in kunststofonderdelen zoeken we een operator m/v/x die graag werkt met grote series en oog heeft voor kwaliteit.

Jouw takenpakket

• Als CNC-operator ben jij verantwoordelijk voor het vlot en correct laten draaien van de productie:
• Je vult de CNC-machines met kunststof halffabricaten.
• Je meet de geproduceerde stukken nauwkeurig op met verschillende soorten meetapparatuur.
• Je stuurt de machine bij op basis van jouw meetresultaten.
• Je vult meetkaarten en tijdenkaarten zorgvuldig in.
• Je ondersteunt series van 10.000 tot 20.000 stuks, waarbij je dagelijks een deel van de productie controleert (ca. 1.000 stuks).

• Je hebt een technische achtergrond of sterke affiniteit met mechanica of elektromechanica.
• Je kan je langdurig concentreren en houdt van repetitief, precies werk.
• Je bent sterk met cijfers en kan meetwaarden vlot interpreteren en vergelijken met grenswaarden.
• Je hebt een stabiel cv en zoekt zekerheid op lange termijn.

Bij Start People brengen we mensen en bedrijven samen. Elke dag helpen we meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan een job en ondersteunen we organisaties in hun groei. Zo maken we elke dag een tastbaar verschil, voor onze kandidaten, onze klanten én onze collega's.

Met meer dan 100 kantoren verspreid over België zijn we uitgegroeid tot een van de grootste HR-spelers van het land. Maar wat ons écht onderscheidt, is onze overtuiging dat talent overal te vinden is. Daarom geven we iedereen gelijke kansen, ongeacht achtergrond, geslacht of levensstijl.

Werken bij Start People betekent deel uitmaken van een organisatie die blijft groeien én jou laat meegroeien. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan innovatieve HR-oplossingen. Jouw ideeën tellen, jouw impact is zichtbaar.

En minstens even belangrijk: je komt terecht in een open, respectvolle en enthousiaste werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We werken hard, vieren successen samen en verliezen daarbij de fun nooit uit het oog.

Ben jij een recruiter die energie haalt uit het actief zoeken naar talent? Vind je het leuk om de juiste kandidaat te matchen met de juiste functie en werk je graag zelfstandig binnen een hecht team? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Als HR Consultant maak je deel uit van het Retail-team Brussel-Wallonië en ben je verantwoordelijk voor de volledige rekrutering van retailprofielen voor Medi-Market. Je focus ligt op proactieve sourcing: je gaat zelf op zoek naar talent en begeleidt kandidaten van de eerste kennismaking tot aan hun opstart.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Telefonische en online screenings.
• Kandidaten voorstellen aan Medi-Market.
• Inplannen van gesprekken met winkelverantwoordelijken.
• Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces.
• Opvolgen en organiseren van eventuele proefdagen.

Praktisch

• Werkuren: 8u30 - 17u00
• Maandag: aanwezig in Gosselies.
• Eerste dinsdag van de maand: aanwezig in Nijvel.
• Overige werkdagen werk je vanuit een kantoor in Brussel of Wallonië, dicht bij huis.
• Geen structurele klantbezoeken; de focus ligt op recruitment vanuit kantoor.

Je bent iemand die niet wacht op sollicitaties, maar zelf op zoek gaat naar de juiste kandidaat. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en weet talent te herkennen, ook wanneer het niet meteen op een cv zichtbaar is.

Wat breng je mee?

• Een eerste ervaring binnen Recruitment of Talent Acquisition.
• Ervaring of sterke interesse in actief sourcen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je spreekt vlot Frans.
• Interesse in de retailsector.

Wie ben jij?

• Proactief en ondernemend.
• Een echte doorzetter.
• Sterk in communicatie.
• Klant- en kandidaatgericht.
• Je houdt ervan om vacatures succesvol in te vullen.

Mooi meegenomen

• Ervaring met het rekruteren van retailprofielen.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.
• Kennis van het Nederlands.

Bij Start People brengen we mensen en bedrijven samen. Elke dag helpen we meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan een job en ondersteunen we organisaties in hun groei. Zo maken we elke dag een tastbaar verschil, voor onze kandidaten, onze klanten én onze collega's.

Met meer dan 100 kantoren verspreid over België zijn we uitgegroeid tot een van de grootste HR-spelers van het land. Maar wat ons écht onderscheidt, is onze overtuiging dat talent overal te vinden is. Daarom geven we iedereen gelijke kansen, ongeacht achtergrond, geslacht of levensstijl.

Werken bij Start People betekent deel uitmaken van een organisatie die blijft groeien én jou laat meegroeien. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan innovatieve HR-oplossingen. Jouw ideeën tellen, jouw impact is zichtbaar.

En minstens even belangrijk: je komt terecht in een open, respectvolle en enthousiaste werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We werken hard, vieren successen samen en verliezen daarbij de fun nooit uit het oog.

Ben jij een recruiter die energie haalt uit het actief zoeken naar talent? Vind je het leuk om de juiste kandidaat te matchen met de juiste functie en werk je graag zelfstandig binnen een hecht team? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Als HR Consultant maak je deel uit van het Retail-team Brussel-Wallonië en ben je verantwoordelijk voor de volledige rekrutering van retailprofielen voor Medi-Market. Je focus ligt op proactieve sourcing: je gaat zelf op zoek naar talent en begeleidt kandidaten van de eerste kennismaking tot aan hun opstart.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Telefonische en online screenings.
• Kandidaten voorstellen aan Medi-Market.
• Inplannen van gesprekken met winkelverantwoordelijken.
• Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces.
• Opvolgen en organiseren van eventuele proefdagen.

Praktisch

• Werkuren: 8u30 - 17u00
• Maandag: aanwezig in Gosselies.
• Eerste dinsdag van de maand: aanwezig in Nijvel.
• Overige werkdagen werk je vanuit een kantoor in Brussel of Wallonië, dicht bij huis.
• Geen structurele klantbezoeken; de focus ligt op recruitment vanuit kantoor.

Je bent iemand die niet wacht op sollicitaties, maar zelf op zoek gaat naar de juiste kandidaat. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en weet talent te herkennen, ook wanneer het niet meteen op een cv zichtbaar is.

Wat breng je mee?

• Een eerste ervaring binnen Recruitment of Talent Acquisition.
• Ervaring of sterke interesse in actief sourcen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je spreekt vlot Frans.
• Interesse in de retailsector.

Wie ben jij?

• Proactief en ondernemend.
• Een echte doorzetter.
• Sterk in communicatie.
• Klant- en kandidaatgericht.
• Je houdt ervan om vacatures succesvol in te vullen.

Mooi meegenomen

• Ervaring met het rekruteren van retailprofielen.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.
• Kennis van het Nederlands.

Bij Start People brengen we mensen en bedrijven samen. Elke dag helpen we meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan een job en ondersteunen we organisaties in hun groei. Zo maken we elke dag een tastbaar verschil, voor onze kandidaten, onze klanten én onze collega's.

Met meer dan 100 kantoren verspreid over België zijn we uitgegroeid tot een van de grootste HR-spelers van het land. Maar wat ons écht onderscheidt, is onze overtuiging dat talent overal te vinden is. Daarom geven we iedereen gelijke kansen, ongeacht achtergrond, geslacht of levensstijl.

Werken bij Start People betekent deel uitmaken van een organisatie die blijft groeien én jou laat meegroeien. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan innovatieve HR-oplossingen. Jouw ideeën tellen, jouw impact is zichtbaar.

En minstens even belangrijk: je komt terecht in een open, respectvolle en enthousiaste werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We werken hard, vieren successen samen en verliezen daarbij de fun nooit uit het oog.

Ben jij een recruiter die energie haalt uit het actief zoeken naar talent? Vind je het leuk om de juiste kandidaat te matchen met de juiste functie en werk je graag zelfstandig binnen een hecht team? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Als HR Consultant maak je deel uit van het Retail-team Brussel-Wallonië en ben je verantwoordelijk voor de volledige rekrutering van retailprofielen voor Medi-Market. Je focus ligt op proactieve sourcing: je gaat zelf op zoek naar talent en begeleidt kandidaten van de eerste kennismaking tot aan hun opstart.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen.
• Telefonische en online screenings.
• Kandidaten voorstellen aan Medi-Market.
• Inplannen van gesprekken met winkelverantwoordelijken.
• Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces.
• Opvolgen en organiseren van eventuele proefdagen.

Praktisch

• Werkuren: 8u30 - 17u00
• Maandag: aanwezig in Gosselies.
• Eerste dinsdag van de maand: aanwezig in Nijvel.
• Overige werkdagen werk je vanuit een kantoor in Brussel of Wallonië, dicht bij huis.
• Geen structurele klantbezoeken; de focus ligt op recruitment vanuit kantoor.

Je bent iemand die niet wacht op sollicitaties, maar zelf op zoek gaat naar de juiste kandidaat. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en weet talent te herkennen, ook wanneer het niet meteen op een cv zichtbaar is.

Wat breng je mee?

• Een eerste ervaring binnen Recruitment of Talent Acquisition.
• Ervaring of sterke interesse in actief sourcen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je spreekt vlot Frans.
• Interesse in de retailsector.

Wie ben jij?

• Proactief en ondernemend.
• Een echte doorzetter.
• Sterk in communicatie.
• Klant- en kandidaatgericht.
• Je houdt ervan om vacatures succesvol in te vullen.

Mooi meegenomen

• Ervaring met het rekruteren van retailprofielen.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter of andere sourcingtools.
• Kennis van het Nederlands.

Onze klant is een Belgische producent van duurzame golfkartonnen verpakkingen op maat voor klanten uit uiteenlopende sectoren.

Ben jij een geboren coach met een passie voor techniek en productie? Wil jij het verschil maken op de werkvloer en een team motiveren om elke dag topprestaties neer te zetten? Dan is deze uitdaging bij Soenen Golfkarton in Lanklaar misschien wel iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als Teamleader Productie Verwerking zorg jij ervoor dat de productie op de verwerkingsafdeling veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt. Samen met een collega-teamleader stuur je een team van ongeveer 16 operatoren aan die werken aan 8 verwerkingslijnen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Productiemanager.

Een gevarieerde functie waarbij je dagelijks het verschil maakt!

Jouw taken

• Je coacht, begeleidt en motiveert een team van operatoren.
• Je bent voortdurend aanwezig op de werkvloer en volgt de productie van dichtbij op.
• Je ondersteunt operatoren bij technische vragen en deelt jouw kennis van het machinepark.
• Je communiceert duidelijk over productiedoelstellingen, kwaliteit en efficiëntie.
• Je zorgt voor een vlotte ploegoverdracht naar je collega-teamleaders.
• Je analyseert technische storingen en koppelt deze terug aan de technische dienst.
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen jouw ploeg.

Wie ben jij?

Jij bent een echte people manager die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit het begeleiden van een team.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt een eerste ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving.
• Je hebt een sterke technische interesse of affiniteit.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief sterk en blijft rustig onder druk.
• Je denkt analytisch en gaat oplossingsgericht te werk.
• Je kan prioriteiten stellen en behoudt steeds het overzicht.
• Je weet medewerkers te motiveren en kan bemiddelen wanneer nodig.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels.
• Je bent bereid te werken in een wisselend 2-ploegenstelsel.

Onze klant is een internationaal bedrijf die zich bezig houdt met het ontwikkelen en leveren van communicatienetwerken en -oplossingen. Het bedrijf ontwerpt en produceert infrastructuur die nodig is voor zowel draadloze als bekabelde verbindingen, waaronder antennes, kabels, glasvezeloplossingen en netwerkcomponenten

Als tijdelijke operator assemblage werk je mee aan het opzetten van een prototype voor glasvezelconnectoren, bedoeld voor toepassingen in de AI-datacentermarkt. Je staat in voor het nauwkeurig assembleren van hoogwaardige componenten in een gecontroleerde omgeving, waarbij precisie en microscopisch werk centraal staan.

Jouw taken:

• Assembleren van glasvezelconnectoren volgens strikte procedures en kwaliteitsnormen
• Uitvoeren van visuele inspecties en microscopisch werk
• Instellen en bedienen van prototype apparatuur
• Registreren van productiegegevens en afwijkingen
• Samenwerken met engineering voor procesverbetering
• Naleven van veiligheidsvoorschriften

Voor deze functie zoeken we een technisch onderlegde en nauwkeurige tijdelijke operator assemblage met een passie voor fijnmechanisch werk. Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en flexibel omgaat met verschillende taken.

Jouw profiel:

• Ervaring met fijnmechanica of assemblage is een plus
• Goede handvaardigheid en oog voor detail
• Comfortabel werken met microscoop en fijne tools
• Technisch inzicht en leergierigheid
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring met optische glasvezelproducten is een troef
• Basiskennis Engels is een plus