LES MISSIONS : En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez pour mission de développer et animer un portefeuille de 15 clients stratégiques, en ciblant des acteurs nationaux multi-sites (Installateurs nationaux). Votre périmètre géographique couvrira lensemble du territoire, avec des déplacements fréquents (2 à 3 jours toutes les deux semaines). Vos objectifs clés : * Optimiser et développer les contrats cadres existants via des actions de cross-sell et up-sell. * Conquérir de nouveaux grands comptes dans des secteurs cibles (défense, aéronautique, oil et gas). * Négocier des accords commerciaux à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs haut niveau (directions achats, C-level). * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client durable. Vous bénéficierez doutils performants (véhicule de fonction, ordinateur portable, avance de frais) et dun accompagnement pour monter en compétence sur les aspects techniques et commerciaux. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B expérimenté(e), doté(e) dune solide expertise dans lindustrie et dun sens aigu des relations clients. Voici ce qui fera la différence : Expérience et compétences : * Minimum 5 ans en vente B2B dans un environnement industriel, idéalement avec une expérience en gestion de grands comptes. * Maîtrise de langlais professionnel pour échanger avec nos partenaires européens. * Capacité à structurer des contrats complexes et à piloter des négociations stratégiques. * Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer méthodiquement un portefeuille exigeant. * Stabilité et engagement, avec une volonté de vous inscrire dans la durée. * Esprit déquipe et sens du relationnel pour collaborer avec les équipes internes et externes. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest intégrer une structure à taille humaine où votre impact sera visible et valorisé. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec une réelle autonomie et des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons : * Package global visé : 60-70 K brut/an (Fixe + Variable). * Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, cours de sport, intéressement et participation. * Un poste stratégique avec une forte dimension relationnelle et commerciale. * Une formation complète pour maîtriser nos produits et nos enjeux techniques. * Une culture dentreprise basée sur la confiance, la collaboration et linnovation. * Des avantages concrets pour concilier performance et qualité de vie. Si vous êtes passionné(e) par les challenges commerciaux et que vous souhaitez contribuer à la croissance dune entreprise leader sur son marché, ce poste est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous êtes lambassadeur(drice) de lentreprise sur votre zone auprès dune clientèle variée et assurez le suivi ainsi que le développement de votre portefeuille ! Missions principales * Développer le chiffre daffaires en optimisant le référencement et la visibilité des produits (négociation demplacements, PLV, planogrammes). * Animer le portefeuille client via les actions marketing, promotions et salons. * Rétablir le contact avec les clients inactifs et dynamiser les relations avec de nouveaux prospects. * Former les clients aux gammes et assurer un reporting régulier. * Gérer les ouvertures de comptes, le suivi des commandes et le recouvrement des créances. * Remonter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale. Territoire et organisation * Couverture de 19 départements du sud-est de la France : région PACA, Auvergne-Rhône-Alpes (hors 15 et 03), départements 30 et 48, ainsi que la Corse et Monaco. * Déplacements : 3 à 4 découchés par semaine pour assurer une couverture optimale. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience * Expérience commerciale réussie sur le terrain sur des produits de grande consommation. * Maîtrise des outils Excel et PowerPoint pour analyser les performances et construire des argumentaires efficaces. * Capacité à gérer un large secteur géographique en autonomie (3 à 4 nuits de découchage par semaine). Vos qualités humaines * Autonomie et organisation : aptitude à prioriser vos actions et à planifier des tournées efficaces sans supervision constante. * Relation client et posture dambassadeur(drice) : proactivité, enthousiasme et force de proposition pour représenter nos produits. * Adaptabilité et écoute : capacité à vous remettre en question et à vous intégrer dans une équipe soudée. LES AVANTAGES : Nous travaillons en confiance avec chacun de nos collaborateurs et vous accueillons dans un environnement de travail à la fois stimulant et sain ! Vos avantages * Rémunération attractive : package (fixe + variable) compris entre 35K et 45K selon profil et expérience. * Véhicule de fonction + carte essence. * Mutuelle : prise en charge à 100% par lemployeur. * RTT : 10 à 14 jours par an. * Statut : cadre. Vos perspectives * Intégrer une équipe à taille humaine où vos initiatives seront valorisées. * Évoluer dans un univers produit stimulant (marque innovante, gammes variées) et un réseau de distribution fidèle. * Bénéficier dun environnement propice à la prise de responsabilités, avec un management ouvert et une équipe soudée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre croissance sur les marchés B2B, CHR et détail. Basé dans notre showroom parisien, situé en plein cœur de la capitale, vous aurez pour mission de : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (restaurants gastronomiques, palaces, cavistes, department stores) et particuliers. * Prospecter activement pour identifier de nouveaux leviers de croissance, avec un objectif de conquête de 50% de votre temps. * Incarner la marque en tant quambassadeur, en garantissant la mise en valeur des collections et la qualité de laccueil dans le showroom. * Respecter et promouvoir la politique commerciale définie par la direction (prix, produits, distribution). * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques pour ajuster notre approche. Vos enjeux ? Consolider notre position sur le marché français, ouvrir de nouveaux comptes clés et accompagner notre expansion internationale. Vous serez un acteur clé de notre stratégie, avec des objectifs ambitieux mais réalistes, et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de performer. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial B2B passionné, doté dun tempérament affirmé et dune véritable appétence pour les univers du luxe et de la gastronomie. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience significative en vente B2B, idéalement dans des secteurs exigeants comme le luxe, les vins et spiritueux ou lart de la table. * Un sens aigu du relationnel, avec une capacité à conseiller et négocier avec élégance, tout en fidélisant une clientèle haut de gamme. * Une intelligence commerciale naturelle, alliée à une rigueur et une préparation sans faille pour atteindre vos objectifs. * Une aisance à loral et à lécrit en anglais, pour accompagner notre développement international. * Une adaptabilité et une agilité pour gérer des cycles de vente variés, du court terme aux projets complexes. Côté qualités humaines, nous attachons une importance particulière à loptimisme, la curiosité et lesprit déquipe. Si vous êtes animé par lenvie de grandir dans un environnement stimulant et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. LES AVANTAGES : Intégrer notre équipe, cest lopportunité de : * Relever des défis commerciaux ambitieux, avec un package attractif incluant un fixe compétitif et une prime sur objectifs motivante. * Évoluer dans un univers où élégance, innovation et excellence sont au quotidien. * Bénéficier dun accompagnement sur-mesure et de formations pour monter en compétences. * Profiter davantages concrets : téléphone et ordinateur professionnels, tickets restaurant, intéressement, et un soutien financier pour la garde denfants. * Contribuer à un projet collectif porteur, où chaque collaborateur est acteur de la réussite. Rejoignez-nous pour allier performance et passion, dans une entreprise où votre talent fera la différence. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez le pilier de notre performance commerciale, avec un rôle clé : structurer et animer nos deux forces de vente (GSS et Merchandising) pour atteindre nos objectifs dEBITDA et de croissance. Votre terrain de jeu ? La France entière, avec une présence terrain obligatoire à 80-90 %. Vos missions concrètes : * Définir et piloter les objectifs annuels par canal, secteur et client, en intégrant volume, marge et mix produit. * Animer et coacher les équipes terrain, avec une approche bienveillante mais exigeante, pour garantir la qualité dimplantation et la performance commerciale. * Être présent en point de vente pour analyser les linéaires, détecter les leviers de progression et faire remonter les signaux faibles. * Assurer le lien entre la direction, les équipes et les autres pôles (logistique, offre, ADV) pour une exécution sans faille. * Suivre les indicateurs clés (marge, rentabilité, rotation) et corriger les écarts en temps réel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs GSS et GSA, avec une appétence pour les produits à forte valeur émotionnelle (création, design, impact visuel). Vous savez allier vision stratégique et rigueur opérationnelle, en pilotant la performance via des indicateurs concrets. Vos compétences clés : * Expérience avérée en gestion de grands comptes et en animation déquipes terrain. * Maîtrise des spécificités des réseaux GSS (décideurs enseignes) et GSA (chefs de rayon). * Capacité à définir des objectifs ambitieux et à les traduire en actions terrain précises. * Leadership naturel, avec une autorité bienveillante et une posture de coach. * Pilotage par les chiffres (marge, rentabilité, mix produit) et appétence pour la data. Vos qualités humaines : * Esprit entrepreneurial, avec une loyauté absolue envers la direction. * Humilité, rigueur et volonté de transmettre votre expertise. * Mobilité nationale obligatoire (déplacements fréquents et découches). * Adhésion à nos valeurs : indépendance, ambition sans compromission, et mérite. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre impact sera immédiat et reconnu. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : jusquà 70 K de fixe + 50 K de variable non plafonné (package global visé : 120 K). * Un environnement stimulant : des produits à forte valeur émotionnelle, une chaîne de valeur intégrée, et une culture terrain exigeante mais gratifiante. * Une collaboration directe avec le fondateur pour vous aider à élaborer et déployer la stratégie commerciale. * Un véhicule de fonction et une autonomie totale sur votre périmètre. Vous cherchez un poste où votre leadership fera la différence ? Où votre rigueur opérationnelle sera récompensée ? Où votre esprit entrepreneurial sera valorisé ? Ce rôle est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chef de Produit, vous serez responsable dune gamme de produits (vidéosurveillance ou intrusion) et jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie marché. Vos missions incluront : * Réaliser des analyses concurrentielles et des études de marché afin didentifier de nouvelles opportunités. * Apporter un support technique et commercial aux équipes de vente lors des rendez-vous clients. * Être linterlocuteur principal des fournisseurs pour les questions de tarification, de partenariats et dinitiatives de co-marketing. * Élaborer des supports marketing (fiches produits, argumentaires commerciaux) et représenter lentreprise lors dévénements professionnels. * Former les équipes internes aux caractéristiques produits et à leur proposition de valeur. Le poste est basé à Lisses (Île-de-France), avec des déplacements réguliers en France et occasionnellement au Benelux et en Espagne. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride doté dune solide expérience en sécurité électronique, combinant des compétences techniques, commerciales et marketing. Le candidat idéal disposera de : * Au moins 5 ans dexpérience en sécurité électronique (vidéosurveillance, intrusion). * Une capacité avérée à faire le lien entre expertise technique et stratégies commerciales et marketing. * Une bonne maîtrise de langlais (niveau B2 minimum) afin de collaborer avec des équipes internationales. * Dexcellentes compétences en communication orale, avec une aisance à interagir avec des interlocuteurs internes et externes. * Un esprit collaboratif, favorisant le travail en équipe et la synergie entre les différentes fonctions. LES AVANTAGES : Rejoignez une entreprise dynamique, en forte croissance, avec une culture collaborative et une dimension internationale. Voici ce que nous proposons : * Une rémunération attractive. * Une voiture de fonction électrique (avec usage personnel). * Une mutuelle et un statut cadre. * Des tickets restaurant. * Un parcours dintégration structuré et un environnement déquipe bienveillant. * Une exposition internationale et des collaborations transfrontalières. * Lopportunité de contribuer à la définition de stratégies produits sur un marché en forte croissance, au sein dune équipe talentueuse et pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité électronique et souhaitez un poste combinant stratégie, technologie et impact business, nous serions ravis déchanger avec vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, leader du courtage en énergie pour les entreprises ! En tant que Commercial Terrain, vous serez le partenaire privilégié des PME, PMI et industriels pour les accompagner dans loptimisation de leurs contrats délectricité et de gaz. Votre rôle : * Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour identifier des opportunités commerciales. * Conseiller les dirigeants et décideurs (DAF, responsables techniques) sur les économies réalisables grâce à une analyse fine de leurs factures et courbes de charge. * Négocier des contrats avantageux avec nos fournisseurs partenaires, en montant des dossiers comparatifs sur mesure. * Fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé et en anticipant les renouvellements. * Pas de one-shot : chez Alliance des Énergies, chaque client acquis devient une source de revenus récurrents grâce aux renouvellements, que vous gérez en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des commerciaux aguerris, dotés dun esprit chasseur et dun relationnel hors pair : * Expérience commerciale B2B réussie, idéalement dans la vente de services ou solutions aux entreprises * Autonomie et organisation : capacité à gérer votre temps, votre secteur et vos objectifs sans micro-management. * Goût du terrain : vous aimez "pousser les portes", briser la glace et convaincre des décideurs exigeants. * Résilience : savoir rebondir après un refus et garder une dynamique positive. * Sens du conseil : capacité à expliquer des enjeux techniques (factures, taxes, primes CEE) de manière claire et engageante. * Un plus : réseau professionnel local ou expérience dans un business club (BNI, etc.). LES AVANTAGES : * Formation dexcellence : 1 semaine donboarding intensive animée par nos associés, outils e-learning interactifs (TeachUp, VeryUp), et accompagnement terrain par des coaches externes. * Culture de la bienveillance et de la performance, avec une direction accessible et investie. * Outils IT performants : CRM Salesforce sur mesure, développé en interne par notre équipe de développeurs. * Impact concret : contribuez à la transition énergétique des entreprises en les aidant à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur de lagence dOrléans, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Prospecter et conquérir de nouveaux clients (B2B) en autonomie. Gérer le cycle de vente de la prise de contact à la signature. Fidéliser et développer un portefeuille clients avec des services additionnels. Piloter votre activité grâce à un CRM performant. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience commerciale réussie (secteur énergie un plus) et : * Aimez les challenges et atteindre vos objectifs. * Êtes curieux(se), résilient(e) et persévérant(e). * Avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de vente. * Savez-vous adapter à des interlocuteurs variés (TPE, grands comptes). LES AVANTAGES : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunération : * Option A : Fixe attractif ( +/- 30K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 35K brut, 2ème année : 55K brut) + accès à une voiture de service ou utilisation de votre véhicule personnel avec défraiement aux indemnités kilométriques. * Option B : Fixe compétitif (+/-25K) + variable déplafonné (moyenne 1ère année : 30K brut, 2ème année : 50K brut) + voiture de fonction. Bureaux modernes et conviviaux à Orléans. Formation continue et parcours dintégration. Événements réguliers (séminaires, soirées, challenges). Tickets restaurant (50% pris en charge) + mutuelle premium. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement stimulant : Une équipe dynamique et un management bienveillant. * Carrière évolutive : Des opportunités de croissance dans un secteur en plein essor. * Impact concret : Contribuez à la transition énergétique des entreprises. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

RESPONSABILITÉS : 1. Élaborer et déployer la stratégie et les activations média 2. Piloter la relation avec l'agence média et internaliser des leviers clés 3. Piloter la performance et les études média 4. Assurer une veille et contribuer à la montée en compétences du Pôle PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Formation Bac+5 en Marketing digital, Communication, Média ou École de Commerce. Minimum 3 ans d'expérience en achat média, pilotage de campagnes digitales et/ou gestion de la relation agence média. Compétences requises : · Solide maîtrise de l'écosystème média online (SEA, social ads, display, programmatique, VOL, affiliation) et offline (TV, radio, OOH, DOOH) · Expérience du pilotage d'agence média (brief, challenge, suivi opérationnel) · Maîtrise des outils analytics et de mesure : GA4, AT Internet · Maîtrise des principales plateformes publicitaires · Compréhension des méthodologies d'études média · Gestion de projet et coordination multi-parties prenantes · Gestion de budget Qualités requises : · Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse · Rigueur et sens de l'organisation · Aisance relationnelle et capacité à challenger des interlocuteurs experts (agence, régies) · Autonomie, force de proposition et proactivité · Curiosité et appétence pour l'innovation média · Sens de la négociation · Réactivité et gestion des priorités · Esprit d'équipe

LES MISSIONS : À la suite de votre intégration, vous êtes placé.e sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur (Localisation idéale : Axe Nantes - Bordeaux ; Départements à couvrir : 29, 22, 56, 35, 50, 14, 61, 53, 72, 49, 44, 85, 79, 37, 41, 36, 17, 86, 16, 87, 23, 24, 33, 47, 40. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : * Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux * Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, * Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), * Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, * Répondre à des appels d'offres, * Reporter directement votre activité auprès du Responsable des ventes, * S'inscrire dans un projet sur du long terme et participer activement à lenrichissement de lentreprise. Vous adresserez des interlocuteurs tels que des directeurs dachat ou des responsables de production. Soutenu.e par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation dambitieux projets commerciaux ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et tenace dans vos actions de prospection commerciale et de suivi client. Vous êtes ambitieux.se, ouvert.e desprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous êtes capable et aspirez à travailler en autonomie. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). LES AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé dun fixe (13e mois) et dun variable. * Ambiance de travail familiale où il fait bon vivre. * Autonomie sur l'organisation des tournées (1 à 2 jours de télétravail possibles), poste en Home Office. * Mutuelle, carte affaires. * Véhicule de société, 2 places (boîte automatique). * Téléphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un mix de chasse, de technique et de relation client : Prospection active : * Identification de PME en croissance * Démonstrations terrain (chantiers, bureaux détudes) pour présenter nos solutions (coffrage, passerelles, moules sur-mesure). * Participation à des appels doffres pour les grands comptes (avec appui de notre bureau détudes interne). Négociation et closing : * Vente de parcs complets ou de solutions ponctuelles * Rebond commercial face aux objections Fidélisation et animation : * Suivi des clients historiques (visites régulières, propositions de mises à niveau). * Remontée terrain pour alimenter notre RetD Reporting et organisation : * Gestion de votre secteur en home office (2-3 nuits/semaine en déplacement). LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable : 5 ans minimum en vente technique BTP, idéalement dans le coffrage, échafaudage, gros œuvre ou matériaux de construction. Track record prouvé en prospection active (ouverture de comptes PME, vente de projets sur-mesure). Crédibilité terrain : vous parlez le langage des chefs de chantier, patrons de PME et bureaux détudes. Compétences clés : Maîtrise des enjeux techniques du BTP/des chantiers. Capacité à vendre des solutions techniques Négociation avec des interlocuteurs variés (du manœuvre au directeur de travaux). Autonomie et organisation : gestion de déplacements fréquents (2-3 nuits/semaine), travail en home office. Qualités humaines recherchées : Un tempérament de chasseur : vous aimez créer des opportunités Résilience et orientation résultats : vous rebondissez face aux refus et gardez le cap sur vos objectifs. Simplicité et franc-parler : vous vous identifiez à une culture PME, terrain et sans chichis. Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement agile et peu structuré. Formation : Bac+2 à +5 dans un univers technique BTP idéalement Priorité aux profils "terrain" plutôt quaux parcours académiques sans preuve de résultats. LES AVANTAGES : Parce que nous offrons bien plus quun poste : une opportunité de croissance dans un contexte challengeant. Un package motivant et incitatif : * Fixe : 35 000 brut/an (négociable selon profil). * Variable déplafonné : 1% du CA généré (objectif réaliste : 15K à 20K de bonus). * Package global visé : 55K à 60K brut/an * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, notes de frais (repas 25/jour, nuitées remboursées). * Véhicule de fonction ou frais kilométriques. Les plus : * Pas de micro-management : vous gérez votre secteur comme un entrepreneur. * Décisions agiles : pas de processus lourds, une hiérarchie accessible (PDG et directeur technique en contact direct). * Évoluer rapidement : possibilités de prise de responsabilités (ex : animation déquipe, gestion de grands comptes). * Flexibilité : home office, organisation libre de vos déplacements. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un(e) commercial(e) terrain, orienté résultats et passionné(e) par le BTP, envoyez-nous votre CV en postulant ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !