Wir suchen keine Teamleitung. Wir suchen eine Legende. Vollzeit – Standort: Hollenstedt – mit Aufstiegschance zur Gebietsleitung Über uns: Shining Home – das sind wir: Herz, Tatkraft und ein Händchen für’s Organisieren. Wir unterstützen Familien und Senioren, wenn das Leben mal mehr verlangt als zwei Hände. Ob Kinderbetreuung, Hauswirtschaft oder Alltagshilfe – wir packen an. Und jetzt brauchen wir DICH: eine erfahrene Führungskraft, die nicht nur plant, sondern das ganze Orchester dirigiert – und dabei den Takt hält. Dein Auftrag: - Führe, motiviere und entwickle ein starkes Team - Plane Einsätze wie ein Schachgroßmeister – nur schneller - Sorge dafür, dass unsere Kunden weiterhin sagen: „Wow, die können zaubern!“ - Halte das Team nicht nur motiviert, sondern bring Dein Team nach vorne - Arbeite Hand in Hand mit der Geschäftsleitung – und lerne alles, um später als Gebietsleitung durchzustarten Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung in Team- oder Personalführung (Du weißt, dass „Koordination“ mehr ist als bunte Excel-Tabellen) - Organisationstalent mit Nerven wie Drahtseilen – und einem Lächeln - Entscheidungsfreude, Empathie und Kommunikationsstärke - Belastbar genug für spontane Planänderungen (die kommen… garantiert!) - Bonuspunkte, wenn Du schon mal in der Dienstleistungs- oder Pflegebranche gearbeitet hast - Führerschein Klasse B? Jackpot! Das bekommst Du bei uns: - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit Herz - Klare Entwicklungsperspektive zur Gebietsleitung, inkl. Einarbeitung & Coaching - Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge - Bonuszahlungen - Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein Team, das gemeinsam lacht – und zwar nicht nur Freitags - Teamevents, die in Erinnerung bleiben Bewirb Dich, wenn… …Du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Mission willst. …Du denkst, dass Führung mehr mit Menschen zu tun hat, als mit Papierkram. …Du Lust hast, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten. Bewerbung an: Bewerbung.at.shining-home.de Oder per Post an: Shining Home Gmbh, Alte Dorfstr. 10A in 21279 Hollenstedt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Betriebsmitteleinsatz planen

Für unsere spannenden Projekte suchen wir dich als Projektleiter/-in /Teamleiter/-in Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik Du hast Erfahrung in der Elektroinstallation, arbeitest eigenständig und hast Spaß an spannenden Bauprojekten? Dann bist du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN -Eigenverantwortliche Bauleitung unserer Projekte -Dokumentation durch Aufmaße und Bautageberichte -Beratung unserer Kund*innen und Erstellung von Angeboten -Planung und Umsetzung von Umbauten an Anlagen sowie im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik DAS BIETEN WIR DIR -Attraktives Gehalt -Starker Teamspirit und ein kollegiales Miteinander -4-Tage-Woche möglich -Digital organisierte Abläufe -Hochwertiges, funktionales Werkzeug -Baustellen in der Region – keine Montage -Abwechslungsreiche und spannende Projekte ...und vieles mehr! Dein Profil: -Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung -Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Engagement -Führerschein Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung, Elektroinstallation

- Erstellen von Baugrubensicherung "Berliner und Forster-Verbau" - Nivellieren von Verbauhöhen - Einmesstätigkeiten auf der Baustelle - Führen einer Verbaukolonne - Organisation der Baustelle vor Ort

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Abteilungsleiterin bzw. einen engagierten und erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung der Expedition. Sie sind eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer Führungskompetenz das Team motiviert und die Unternehmensziele erfolgreich umsetzt. Ihre Aufgabe ist es, die Effizienz der Abläufe zu optimieren, Innovationen voranzutreiben und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Aufgaben - Kundenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Privatkunden freundlich und kompetent zu allen Fragen rund um die Wäschebehandlung. - Erstellung von Lieferscheinen: Mit Hilfe eines PCs erstellen Sie Lieferscheine für gewerbliche Kunden und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Aufträge. - Packen und Sortieren: Sie sind verantwortlich für das sorgfältige Sortieren und Verpacken der Wäsche, sowohl für Privat- als auch gewerbliche Kunden. Allgemeine Aufgaben in der Expedition als Abteilungsleiter*in: - Sie übernehmen weitere organisatorische Aufgaben, die zur reibungslosen Abläufe in unserer Expedition beitragen. - Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Abteilung - Planung und Umsetzung von strategischen Zielen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Betriebsleitung - Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Führung, Motivation und Entwicklung des Teams - Schnittstellenfunktion zwischen der eigenen Abteilung, anderen Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien Arbeitsbedingungen - Die Tätigkeit findet überwiegend im Stehen und Gehen statt - Es handelt sich um eine körperlich aktive Tätigkeit, bei der Wäsche sortiert, bewegt und bereitgestellt wird - Arbeitsumfeld im Bereich Wäscherei, Lager und Warenausgabe * Qualifikationen - Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Teamentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau - Sicherer Umgang mit gängiger Computertechnik und Office-Anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel) - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zum Erlernen von fachspezifischem Umgang mit Textilien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition anstreben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Kostenlose Getränke Arbeitsort: Vor Ort Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Kostenlose Getränke Arbeitsort: Vor Ort

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 31.12.2027, in Teilzeit mit 20 % in Ravensburg-Obereschach. Die Stelle ist sehr gut mit Anteilen einer Pädagogischen Fachkraft kombinierbar. Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg:innen! Gearbeitet wird bei uns im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sowie geteilte Dienste gibt es nicht – für eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur. IHR BEITRAG ZUM GANZEN - Führung, Motivation und Beteiligung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Fortbildungs-/Unterweisungsthemen - Sicherstellung der individuellen Versorgung, Betreuung und Förderung der Bewohner:innen auf Grundlage der gültigen Konzeptionen und (Planungs- und Dokumentations-) Standards - Sicherstellung von Instandhaltungsmaßnahmen und Umsetzung der gruppenbezogenen Budgets - Planung und Sicherstellung der administrativen Aufgaben in der Wohngruppe IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert - Freude, Geduld und pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrations- und Teamfähigkeit - Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE - Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang - Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen - Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing - Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) für die Inbound-Kundenbetreuung im Callcenter für einen Energieversorger in Vollzeit Über Uns: Die Wittcall GmbH + Co. KG ist ein bedeutender Akteur in der Telekommunikationsbranche. Neben ihrer führenden Rolle im Bereich Kundenbetreuung und Sales verkörpert das Unternehmen unter anderem Werte wie Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit. Unser Standort der Wittcall – Wittenhagen-Feldberger Seenlandschaft, existiert seit fast 20 Jahren und ist somit einer der Ältesten im Konzern der Gut Contact Gruppe Gruppe. Viele Kollegen sind seit der ersten Stunde dabei und können auch in Zukunft auf einen sicheren Arbeitsplatz vertrauen! Inmitten der schönen Natur zu arbeiten, verleiht unserem Team Kraft und Motivation, die gestellten Aufgaben hervorragend zu meistern. Sie sind: Eine aufstrebende Führungspersönlichkeit, die nach neuen Herausforderungen und persönlichem Wachstum strebt? Wir bieten Ihnen die einzigartige Chance, als Teamleiter (m/w/d) Ihre Führungsfähigkeiten voll auszuschöpfen und in einer dynamischen Umgebung Großes zu erreichen. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, inspirierender Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen umzusetzen. Starten Sie Ihre aufregende Karriere bei uns im #TeamEnergie in –> Wittenhagen - Feldberger Seenlandschaft Ihre Aufgaben: - Führung Ihres eigenen Teams - Mitarbeiterentwicklung im Sinne von Coaching und Mitarbeitergesprächen - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Kontakt zu Auftraggebern auf Augenhöhe - Steuerung und Planung - Auswertung und Optimierung von Kennzahlen Das bringen Sie mit: - Mehrjährige Führungserfahrung von Mitarbeitenden - Mehrjährige Erfahrung in der Call-Center Branche - Erfahrung in der Energie-Branche von Vorteil - Strukturierte, eigenverantwortliche, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie „Hands-on-Mentalität“ - Viel positive Energie und Freude am Umgang mit Ihren Mitarbeitenden und Kollegen - Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern - Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative Vorteile, die Sie begeistern werden: - Freie Wochenenden sowie regelmäßige Arbeitszeiten im fair geplanten Schichtmodell (Früh-/Mittel-/Spätschicht), mit der Sie ihre Freizeit im Voraus verlässlich planen können - Bis zu 30 Tage Urlaub - Faire und pünktliche Bezahlung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen anerkennt. - Voll- oder Teilzeit – Sie wählen, was zu Ihnen und Ihrem Leben am besten passt. - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere aktiv fördern. - Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Miteinander, in der Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. - Getränke – Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee) + Obst/Pizza/Eis- + #TeamWittcall-Events - Alle 2 Wochen Nacken-/Rückenmassage und das bereits seit Jahren Das bieten wir Ihnen: - Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase - Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Einen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen - Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Talentschmiede - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung - Möglichkeit zum hybriden Arbeiten am Standort in Neubrandenburg - Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem / Früh- und Spätschicht Sind Sie bereit für eine Veränderung, die Ihr Leben verbessert? Entdecken Sie bei WittCall eine Welt, in der Ihre Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern Sie auch aktiv dazu beitragen, den Alltag unserer Kunden angenehmer zu gestalten. Wechseln Sie in eine Branche, die Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine verbesserte Lebensqualität bietet. Bewerben Sie sich jetzt bei WittCall und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Direkt hier über: - per E-Mail an jobs-nord(ät)wittcall.de - oder direkt per Whatsapp Nachricht 0171 841 718 6 - oder direkt per Festnetz 039831 429090 Die Recruiterin Frau Schwandke freut sich darauf Sie kennenzulernen! Für wen ist diese Stelle ideal? Diese Position bei WittCall ist perfekt geeignet für ambitionierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Energieversorgungssektor aktiv vorantreiben möchten. Sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse in SAP IS-U einzubringen und weiter zu vertiefen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sind Sie interessiert? Wir können es kaum erwarten, mehr von Ihnen zu erfahren! Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam Die Zukunft bei der WittCall gestalten. _________________________________________________________________________ *Bei der WittCall fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder talentierte Mensch willkommen ist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Coaching, Gruppen-, Teamleitung

Für unser Berthold-Kiefer-Haus für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung suchen wir zum 01.06.2026 eine Wohngruppenleitung (m/w/d) Sie sind zuständig für zwei Wohngruppen mit jeweils acht Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Mehrfachbehinderung. Als Gruppenleitung arbeiten Sie im Schichtdienst in der Wohngruppe und übernehmen inbesondere folgende übergeordnete Aufgaben: Dienstplangestaltung/Urlaubsplanung Organisation und Leitung von Teambesprechungen Teilnahme an Gruppenleiterbesprechungen Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitarbeitergespräche Organisation jahreszeitlicher Feste Kontrolle aller Prozesse Berufserfahrung in der Behindertenhilfe Organisationstalent Umfassendes pflegerisches/pädagogisches Fachwissen Führungsqualitäten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Selbstständiges Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei Hansefit Bei Bedarf eine Dienstwohnung in Freiburg

Herzlich Willkommen bei der Birkholz Elektronische Geräte GmbH! Wir stehen für QUALITATIV HOCHWERTIGE BESTÜCKDIENSTLEISTUNG seit 1980! Elektronikentwicklung und Elektronikfertigung, effiziente und sichere SMD und THT Bestückung mit modernster Technik, Fertigung von Kabelbäumen und Montage/Prüfung der Baugruppen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit: Operativer / Technischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Operative Beschaffung und Disposition zugeordneter Warengruppen im elektronischen / elektromechanischen Bereich - Bearbeitung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage über Angebotsvergleich bis zur Auftragsbestätigung - Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen - Einhaltung von Kosten sowie Sicherstellung wettbewerbsfähiger Bezugspreise - Verhandlung von Rahmenverträgen - Unterstützung bei der Qualifizierung, Auswahl und Eingliederung neuer Lieferanten - Periodische Markt- und Kostenanalyse, Identifizierung von Second-Source-Alternativen  - Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt, etc.) - Technische Grundkenntnisse im elektronischen / elektromechanischen Bereich wünschenswert - Verhandlungserfahrungen - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in gängigen ERP System (bevorzugt SAP) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  - Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative - Analytische, wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denkweise - Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit intern und extern  - Kundenorientierung, Optimierungswille und ein Interesse am kontinuierlichen Verbesserungsprozess runden Ihr Profil ab Wir bieten: - Work-Life-Balance wird gelebt, die Arbeitszeit kann jederzeit der persönlichen Lebenssituation angepasst werden - Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte - Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen - Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Erfolg durch großen Handlungs- und Entwicklungsspielraum sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen - Aktive Mitgestaltung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung bzw. Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell - 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu diversen privaten Anlässen - Arbeitsort je nach Aufgabengebiet auch im Mobile Office möglich - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Bonuszahlungen zzgl. 13. Monatsgehalt - Vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen wie beispielsweise geschäftlich und private Unfallversicherung, Direktversicherung zzgl. 500 EUR über den gesetzlichen Anforderungen hinaus - Kinderbetreuungszuschuss, Job-Rad, Essenszuschuss - Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern, Betriebsarzt, Firmenevents u.v.m. - Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung sowie frisches Obst - Parkplätze direkt am Firmengebäude - Ein unschlagbares Team, zu dem Sie sehr bald dazugehören können! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.  Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dateien als Anlage akzeptieren.  Kriwan Industrie-Elektronik GmbH Lisa Schmidt Tel.: (+49) 7947/822 52 www.kriwan.de\karriere karriere@kriwan.com

Stellenbezeichnung: Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) Referenznummer: 38055 Standorte: Hamburg oder Hannover Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Rollenbeschreibung: Als Teamleiter / Leader Rückbau und Schadstoffsanierung (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von 9 bis 15 Mitarbeiter*innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen. Im Team D4 (Deactivation, Decommissioning, Decontamination, Demolition) North werden Ingenieurdienstleistungen innerhalb der Sparte Umwelt für die Bereiche Rückbau und Schadstoffsanierung durchgeführt und für unsere Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand vorrangig in Hamburg, Hannover realisiert. Rollenverantwortung: Als Teamleiter*in / Leader leiten Sie die Geschäftseinheit (BU4) mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheit; - **Operatives Geschäft:** Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten - **Führung:** Vermittlung von Unternehmensvisionen und -zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern - **P&L Verantwortung:** Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene - Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur - Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC (Global Excellence Center) Einbindung - Netzwerk: Nutzung des Kunden- /Unternehmensnetzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. - Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte - **Kundenangebot:** Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit: - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Bereich Rückbau/Schadstoffsanierung und Fähigkeiten in der Projektsteuerung - Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in Sanierungs- und Rückbauprojekten - Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken - "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen - Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft - Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition - Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player - Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up. - Leader-Mindset. Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können, Diversity Mindset - Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude - Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort - Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleginnen, Ihre Kundinnen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Bausanierung, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kontrollierter Rückbau (Bauwerke, Industrieanlagen), Gefahrstoffsanierung

Führen Sie Teams in modernen Bühnen- und Studioumgebungen! Für einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen Vorarbeiter Bühne / Werkstatt (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die operative Führung von Bühnen- und Werkstattteams an Produktionsstandorten in Berlin und Brandenburg. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Erfahrung sorgen Sie für einen effizienten, sicheren und professionellen Ablauf von Auf- und Abbauprozessen und unterstützen die Umsetzung anspruchsvoller Studio- und Live-Produktionen. Einsatzinformationen Einsatzort: Berlin und Potsdam-BabelsbergAuftraggeber: Renommierte RundfunkanstaltEinsatzbeginn: 01.04.2026Einsatzdauer: 18 MonateWochenstunden: 35 StundenArbeitszeitmodell: VollzeitVergütung: attraktive Vergütung nach GVP-TarifvertragBewerbungsfrist: 19.02.2026 Unsere Benefits für Sie - Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit - Persönliche Betreuung durch ETA Personal - Kostenübernahme für arbeitsmedizinische Untersuchungen und Weiterbildungen - Arbeiten in einem sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld - Möglichkeit auf Folgeeinsätze in weiteren Projekten - Verlässlicher Arbeitgeber mit Branchenfokus Aufgabenbeschreibung - Koordination und Anleitung von Bühnen- und Werkstattmitarbeitern - Überwachung von Auf- und Abbauarbeiten - Qualitäts- und Sicherheitskontrolle - Material- und Werkzeugdisposition - Organisation der Arbeitsabläufe in der Werkstatt - Schnittstelle zu Produktion, Technik und Logistik - Unterstützung bei Außen- und Studioeinsätzen Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Bühnen- oder Veranstaltungstechnik - Führungserfahrung / Anleitung von Teams in Bühnen- oder Werkstattumgebungen - Technisches Verständnis für Bühnenaufbau, Materialien und Werkzeuge - Kommunikations- und Teamfähigkeit im Produktionsbetrieb - Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten und Live-Produktionen - Führerschein Klasse B wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse Die ETA Personal GmbH Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, spezialisiert auf die Positionierung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in den anspruchsvollsten und innovativsten Branchen. Mit klarem Fokus auf den deutschen Markt rekrutieren wir weltweit die besten Talente in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation. Dank unserer tiefgreifenden Branchenkenntnis und langjährigen Erfahrung arbeiten wir eng mit führenden Unternehmen zusammen, um Ihnen Zugang zu spannenden, zukunftsorientierten Projekten zu ermöglichen. Wir ermöglichen nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an den Innovationen und Herausforderungen der High-Tech-Sektoren mitzuwirken – und Ihre berufliche Zukunft entscheidend mitzugestalten. Übernehmen Sie Verantwortung im Produktionsbetrieb! Mit Ihrer Erfahrung in der Bühnenkoordination sorgen Sie für effiziente Abläufe, Sicherheit und Qualität im Produktionsbetrieb. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass Studio- und Live-Produktionen professionell und zuverlässig umgesetzt werden. Bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert:Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie sie per E-Mail an: ETA@eta-personal.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bühnen-, Theatertechnik, Bühnenerfahrung