La société Vishor Réunion a été créée en 2013 et tire ses racines entrepreneuriales de son fondateur AUDAVDJEE Sanjay. L'entreprise est le distributeur exclusif de la marque internationale Ciment LION dans la zone Océan Indien. Présente depuis vingt ans à Mayotte, aux Comores, à Madagascar et en Afrique, la marque fait une belle percée sur le marché réunionnais. Les humbles débuts de son fondateur remontent à plus de vingt ans, AUDAVDJEE Sanjay a su se construire au fil du temps une solide expérience dans le domaine du ciment. Dès lors où il s'est intéressé à l'approvisionnement en ciment des ports secondaires de Madagascar alors délaissés par les grands groupes de cimentiers, son expérience n'a fait qu'accroître. Ces marchés étaient jugés à l'époque très peu lucratifs. L'objectif de la société Vishor est simple : apporter une nouvelle solution aux artisans et bâtir avec eux une relation solide et durable. Le poste : Entreprise familial Réunionnaise VISHOR importateur et distributeur de matériaux de construction à La Réunion (ciment, acier, treillis soudé, contreplaqué, OSB, poutrelles H20?), recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BTP. Rattaché(e) à la direction, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, maîtres d'oeuvre) sur l'ensemble de l'île. Vos missions : - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels sur le terrain - Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant (artisans, PME BTP, promoteurs) - Établir les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes - Remonter les informations marché et la veille concurrentielle à la direction - Atteindre les objectifs de volume et de marge fixés mensuellementConditions : - Poste en CDI, basé au Port ) déplacements sur toute l'île - Véhicule de fonction, téléphone professionnel - Rémunération : fixe + variable sur performance Profil recherché : - Expérience confirmée en négoce de matériaux de construction ou en vente BTP (minimum 3 ans) - Excellente connaissance du tissu professionnel du BTP réunionnais appréciée - Sens commercial développé, autonomie, rigueur et goût du terrain - Savoir-faire demandés : - Assurer la gestion de clients - Connaissances commerciales - Vendre du matériel - Analyse commerciale - Communication - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Négocier des contrats de vente - Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales - Analyse financière - Analyser les meilleures ventes Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Confiant - Négociateur

prvotní kontakt e-mailem - Sanjay Kumar Swami, tel.: +420 702 190 509, e-mail: Drsbrosro@gmail.com

Sanjar Khodjaev, e-mail: arisov@euphoria.trade Pracovníci pro přípravu rychlého občerstvení.

Poslodavac traži osobu za vođenje recepcije fitness studija u centru Zagreba. Ovo nije posao klasičnog recepcionera gdje je glavni zadatak javiti se na telefon i evidentirati ulaske. Tražimo osobu koja će biti lice kluba, domaćin i osoba kojoj se članovi mogu obratiti kada nešto trebaju. Ako imaš iskustva u radu s ljudima, znaš komunicirati s različitim profilima klijenata i prirodno ti je brinuti o ljudima, prostoru i detaljima – želimo te upoznati. Opis posla: •dočekivati članove i brinuti da se osjećaju dobrodošlo •odgovarati na pitanja i pomagati članovima •rješavati svakodnevne situacije i probleme na recepciji •voditi osnovnu administraciju i evidencije •pratiti rezervacije i raspored treninga •brinuti o urednosti i organizaciji recepcije i prostora kluba •surađivati s trenerima i ostatkom tima •raditi na prodaji članarina i ostvarivati proviziju •povremeno raditi na baru – kava, proteinski napitci, sokovi i sl. Drugim riječima, tražimo osobu koja vidi što treba napraviti i napravi to, a ne osobu koja čeka da joj se kaže svaki sljedeći korak. Uvjeti: Najviše nam odgovara osoba koja: •ima iskustvo u radu s klijentima/kupcima •zna komunicirati uživo, telefonom i pisanim putem •djeluje profesionalno, uredno i pristupačno •zna ostati smirena kada je gužva ili kada klijent nije zadovoljan •samostalna je i odgovorna •ima osjećaj za red i detalje •voli rad s ljudima •razumije da je recepcija uslužna i prodajna pozicija, a ne samo administracija ISKUSTVO JE VAŽNO Prednost imaju osobe koje su već radile u: fitnessu, wellnessu, hotelijerstvu, ugostiteljstvu, recepciji, prodaji, customer careu ili sličnim uslužnim djelatnostima. Ako nemaš nikakvo iskustvo rada s klijentima, ovo vjerojatno nije posao za tebe. Ne tražimo nekoga tko želi samo "promijeniti posao", nego osobu koja već zna da joj rad s ljudima odgovara. RADNO VRIJEME Radno mjesto je organizirano na 136 sati mjesečno ( 6 sati dnevno u tjednu od 16 do 22h i subotom ujutro 4h) Subote su obavezne. Nedjeljom i blagdanima ne radimo. Tijekom ljetne pauze kluba koristi se 30 dana godišnjeg odmora, zbog čega je rad subotom sastavni dio organizacije ovog radnog mjesta. Povremeno je moguće dogovoriti zamjenu za subotu. Ako ti je rad subotom problem, ovo radno mjesto ti neće odgovarati. PLAĆA 1000 € mjesečno + 5 % provizije od prodanih članarina. Što bolje radiš svoj posao i što više članarina prodaš, to je veća ukupna zarada. Ukoliko želiš više raditi, imamo dodatnih poslova u našem drugom klubu na Trešnjevci. ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE? Ne očekujemo savršenstvo. Očekujemo odgovornost, profesionalnost, pristojnu komunikaciju i inicijativu. Ako vidiš da nešto nije u redu – reagiraš. Ako član ima problem – pomogneš mu. Ako je recepcija neuredna – ne čekaš da ti netko kaže da je pospremiš. Ako nešto ne znaš – pitaš. To su stvari koje su nam važnije od lijepo napisanog životopisa. VAŽNO – PRIJAVA Molimo da se ne javljate generičkom prijavom tipa: "Poštovani, zainteresirana sam za posao. U privitku šaljem životopis." Želimo upoznati osobu koja se prijavljuje. Uz životopis napiši nam nekoliko rečenica o svom dosadašnjem iskustvu rada s klijentima i odgovori na pitanje: "Zašto misliš da bi bila dobra osoba za recepciju fitness centra?" Ako u životopisu navodiš iskustvo rada s klijentima, očekujemo da to iskustvo možeš konkretno opisati na razgovoru. LOKACIJA Centar Zagreba Početak rada: prema dogovoru, moguće odmah Prijave i životopise šalji na: sanja@mofit.hr

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje slijedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos doktora-doktorice medicine/ dr. med. spec. opće/obiteljske medicine za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u mobilnoj ambulanti. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij(doktor/doktorica medicine ) i specijalizacija iz opće/obiteljske medicine i/ili doktori medicine bez specijalizacije
• položen državni ispit ( osim za one koji su studij završili 2019. godine i nakon toga )
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom državnom ispitu
• odobrenje za samostalni rad ( licenca )
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci ) Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruje prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17.), navedene na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https//branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 4. svibnja 2026. godine na adresu : DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAĆKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak Kralja Tomislava 1, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto doktor medicine u mobilnoj ambulanti na neodređeno vrijeme.“

Tehtävän kuvaus – Joulupukki talvikaudelle Etsimme aitoja, lämminhenkisiä ja ammattitaitoisia joulupukkeja mukaan toimintaamme talvikaudelle Rovaniemelle, Suomen Lappiin. Kyseessä ei ole tavallinen työ, jossa puet vain puvun päälle ja toistat samaa esitystä päivästä toiseen. Joulupukkina kohtaat ihmisiä kaikkialta maailmasta ja olet mukana luomassa unohtumattomia hetkiä vieraillemme. Pääasiallinen tehtäväsi on luoda aitoja, lämpimiä ja ikimuistoisia kohtaamisia joulupukkina. Toimeksiannosta riippuen työ voi sisältää esimerkiksi yksityisiä joulupukkivierailuja, tapaamisia perheiden ja lasten kanssa, vierailuja hotelleissa ja majoituskohteissa sekä osallistumista erilaisiin jouluohjelmiin ja muihin joulupukkiin liittyviin elämyksiin Rovaniemen alueella. Yksikään kohtaaminen ei ole täysin samanlainen. Saatat kohdata innostuneita tai ujompia lapsia, aikuisia, jotka kokevat Lapin ensimmäistä kertaa, erityistä tilaisuutta viettäviä perheitä tai vieraita, jotka haluavat yksinkertaisesti tavata aidon joulupukin napapiiriltä. Siksi kyky lukea erilaisia tilanteita, kuunnella ihmisiä ja reagoida luontevasti ovat olennainen osa tätä työtä. Emme etsi henkilöä, joka vain suorittaa ulkoa opetellun käsikirjoituksen. Etsimme ihmisiä, jotka ymmärtävät, että lyhytkin kohtaaminen joulupukin kanssa voi luoda lämpimän, elinikäisen muiston. Mitä etsimme Saatat hyvinkin olla etsimämme pukki, jos: - Kohtaat ihmiset aidosti, kunnioittavasti ja lämpimästi. - Nautit työskentelystä eri-ikäisten, eri taustoista ja kulttuureista tulevien ihmisten kanssa. - Osaat kuunnella ja saada ihmiset tuntemaan olonsa mukavaksi. - Osaat lukea muuttuvia tilanteita ja mukauttaa toimintaasi luontevasti. - Pystyt luomaan uskottavan ja aidon joulupukin hahmon. - Sinulla on luontaista huumorintajua ja olet luonteva spontaanissa vuorovaikutuksessa vieraiden kanssa. - Olet luotettava, täsmällinen ja pystyt työskentelemään itsenäisesti. - Haluat oppia uutta ja kehittää osaamistasi jatkuvasti. - Ymmärrät, että yhteistyö ja hyvä kommunikaatio ovat tärkeä osa laadukkaan vierailukokemuksen luomista. - Kannat vastuuta omasta esiintymisestäsi, toiminnastasi ja ammattimaisuudestasi. - Haluat olla mukana luomassa unohtumattomia hetkiä etkä vain suorittamassa työtehtävää. Aiempi kokemus joulupukkina, näyttelijänä, esiintyjänä, matkaoppaana, isäntänä tai asiakaspalvelutehtävissä katsotaan eduksi, mutta oikea persoona, asenne ja halu oppia ovat vähintään yhtä tärkeitä. Työ on vahvasti kansainvälistä, joten **hyvä suullinen englannin kielen taito on välttämätön**. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Työskentely Työ on kausiluonteista, ja toimeksiannot voivat vaihdella kestoltaan, sijainniltaan ja sisällöltään. Työajat ovat joustavia ja määräytyvät varausten sekä asiakaskysynnän mukaan. Kiireisin työskentelyjakso sijoittuu joulu- ja talvikaudelle. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua itsenäisesti eri toimeksiantojen välillä Rovaniemen alueella. Ajokortti ja mahdollisuus käyttää kulkuvälinettä voivat olla eduksi toimeksiantojen luonteesta riippuen. Tarjoamme tehtäviisi perehdytystä ja tukea, mutta odotamme myös, että kannat vastuuta omasta tekemisestäsi. Tärkeää: freelance- ja toimeksiantoperusteinen työ Kyseessä ei ole perinteinen työsuhde. Valitut joulupukit työskentelevät itsenäisinä ammatinharjoittajina ja laskuttavat toteuttamansa toimeksiannot. Työ voidaan tehdä esimerkiksi: - freelancerina tai itsenäisenä ammatinharjoittajana - kevytyrittäjänä laskutuspalvelun kautta - oman yrityksen kautta **Korvaus sovitaan etukäteen jokaisesta toimeksiannosta. Työstä ei makseta kiinteää kuukausipalkkaa, vaan ansiot määräytyvät toteutuneiden toimeksiantojen määrän ja luonteen perusteella.** Tarkemmista toimeksiannoista, korvauksista ja käytännön järjestelyistä keskustellaan sopivien hakijoiden kanssa. Mikä meille on tärkeintä Meille on tärkeämpää millainen ihminen olet kuin miltä CV:si näyttää. Etsimme ihmisiä, jotka tuovat mukanaan aitoutta, luotettavuutta, ammattimaisuutta ja aitoa halua luoda merkityksellisiä kohtaamisia. Sinun ei tarvitse olla valmis. Riittää, että olet henkilö, joka haluaa oppia, kehittyä ja tulla jatkuvasti hieman paremmaksi. **Jos uskot, että voisit olla etsimämme henkilö, jutellaan lisää.**

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jednog doktora medicine/specijalista obiteljske medicine (m/ž) s mjestom rada u ugovornoj ordinaciji opće medicine u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, na lokaciji Rajić. Natječaj se raspisuje na neodređeno vrijeme. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS doktor medicine/specijalist obiteljske medicine(m/ž) - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • dokaz o položenom specijalističkom ispitu • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta, na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj - doktor medicine/specijalist obiteljske medicine, na lokaciji: Rajić“.

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jednog doktora medicine/specijalista obiteljske medicine (m/ž) s mjestom rada u ugovornoj ordinaciji opće medicine u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, u Ispostavi Kutina, Ambulanti Novska radi zamjene privremeno nesposobne radnice. Natječaj se raspisuje na određeno vrijeme. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - VSS doktor medicine/specijalist obiteljske medicine (m/ž) - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • dokaz o položenom specijalističkom ispitu • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 23.07.2026. ili do popune radnog mjesta, na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj - doktor medicine/specijalist obiteljske medicine, na lokaciji: Novska“.

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije Sanja Habek, dipl. iur., univ. spec. iur., raspisuje sljedeći N A T J E Č A J za prijem u radni odnos jedne prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska na određeno vrijeme radi zamjene privremeno nesposobne radnice. Uvjeti koje kandidat/kinja moraju ispunjavati: - završen preddiplomski sveučilišni studij sestrinstva ili preddiplomski stručni studij sestrinstva - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad (licenca) - vozačka dozvola B kategorije - poznavanje rada na računalu. Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti sljedeću dokumentaciju (u preslici): • dokument o završenoj stručnoj spremi (diploma) • uvjerenje o položenom stručnom ispitu • odobrenje za samostalan rad (licenca) • domovnicu • životopis • elektronički zapis o radnom stažu HZMO • uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci. • vozačku dozvolu Kandidati/kandidatkinje koji na temelju posebnih propisa ostvaruju prednost pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Poziv na razgovor biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Kandidati/kandidatkinje koji ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih/njezinih osobnih podataka u navedenu svrhu. Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: www.dzsmz.hr (rubrika: Natječaji), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do popune radnog mjesta ,na adresu Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije: DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE, Kralja Tomislava 1, 44000 Sisak, poštom ili osobno, u upravu Doma zdravlja, s naznakom „za natječaj na određeno vrijeme- prvostupnice/prvostupnika sestrinstva s mjestom rada u Odsjeku patronažne zdravstvene zaštite Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, Ispostava Kutina, lokacija Novska “

Na temelju članka 24. Statuta Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije, v.d. ravnateljica Doma zdravlja Sanja Habek, dipl. iur.,univ.spec. iur. raspisuje sljedeći NATJEČAJ za prijem u radni odnos jednog ( 1 ) doktora-doktorice medicine, specijalista/specijalistice pedijatrije za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme u ordinaciji za zdravstvenu zaštitu predškolske djece u Sisku. Grad Sisak i Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije dana 20. siječnja 2026. godine potpisali su Sporazum o sufinanciranju rada doktora medicine specijalista pedijatrije u pedijatrijskim ordinacijama u Sisku. Sukladno potpisanom Sporazumu osigurana su financijska sredstva za sufinanciranje tri pedijatrijske ordinacije. Doktoru medicine-specijalistu pedijatrije zaposlenom u Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije, uz redovnu plaću, Grad Sisak isplaćivati će dodatna sredstva u neto iznosu od 1.000 eura mjesečno, kao dodatak na plaću. Uvjeti koje kandidati/kandidatkinje moraju ispunjavati:

• VSS- doktor/doktorica medicine – specijalist pedijatrije
• položen specijalistički ispit
• odobrenje za samostalni rad
• poznavanje rada na računalu Zainteresirani kandidati/kandidatkinje obvezni su, uz pisanu zamolbu, dostaviti slijedeće dokumente u preslici:
• životopis
• dokument o završenom stručnoj spremi
• uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
• odobrenje za samostalni rad ( licenca )
• domovnica
• elektronički zapis o radnom stažu HZMO
• uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci ) Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat predočit će izvornike. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o prestanku radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarenje tog prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17,98/19,084/21 i 156/23) objavljujemo poveznicu na internetskoj stranici Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u članku 49. navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6., 7., 8. i 48.f navedenog Zakona. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/2020) dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju ostvariti će se u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima utvrđenim ovim natječajem. Kandidatima/ kandidatkinjama prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati/kandidatkinje koje podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaj mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Poziv na razgovor na radno mjesto biti će objavljen na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istom pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Kandidati/kandidatkinje koje ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj i više se ne smatraju kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobni podaci sadržani u dokumentaciji koju je potrebno priložiti, prikupljaju se u svrhu provođenja natječajne procedure i izbora kandidata za prijem u radni odnos, te podnošenjem molbe za popunu oglašenog radnog mjesta, kandidat/kinja daje Domu zdravlja Sisačko-moslavačke županije privolu za korištenje njegovih osobnih podataka u navedenu svrhu Odluka o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Doma zdravlja Sisačko-moslavačke županije https:dzsmz.hr/ ( rubrika: Natječaji ), te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavješteni. Dom zdravlja Sisačko-moslavačke županije zadržava pravo poništenja natječaja bez obveze posebnog obrazloženja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima/kinjama. Prijave se podnose u pisanom obliku do 30. lipnja 2026. godine, odnosno do popune radnog mjesta na adresu : DOM ZDRAVLJA SISAČKO-MOSLAVAĆKE ŽUPANIJE, 44 000 Sisak Kralja Tomislava 1, s naznakom „ Natječaj za radno mjesto dr. med. spec. pedijatar na neodređeno vrijeme u Sisku.“